業務員勞動合同15篇

在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？以下是小編收集整理的業務員勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

業務員勞動合同1

甲方（單位名稱）：___有限責任公司

電話：

乙方（員工姓名）：

電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關勞動保障法律、法規和規章，經平等自願、協商一致，雙方簽訂本合同。

一、合同期限

乙方同意與甲方簽訂勞動合同，試用期：___年__月__日起至____年___月__日。

二、工作內容和工作時間、地點。

1、乙方在甲方從事崗位（工種）工作。

2、工作時間：，可全職，也可兼職。

3、乙方工作地點：。

三、勞動報酬

1、甲方應以貨幣形式每月付需提前通知乙方，無特殊原因，甲方不得延期支付工資。

2、乙方入職需繳納從甲方領取價值20元商品用於銷售展示和體驗。試用期結束，若乙方沒有銷售業績，雙方均有權解除勞動合同，次月財務結算日乙方可憑押金條到財務領取全額押金。

3、解除本合同後，乙方仍然可持有會員卡，享有終身免費喝茶等會員權利。

四、勞動爭議的處理

因履行本合同雙方發生爭議，可先行商議解決；協商不成，可申請勞動仲裁或到人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同____年___月___日起生效。

甲方（單位）蓋章：

乙方（簽名蓋章）：

乙方身份證號：

推薦人（介紹人）：

推薦人聯繫方式：

簽署日期：____年___月___日

業務員勞動合同2

甲方：_____________(以下簡稱甲方)

乙方：_____________(以下簡稱乙方)

為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好業績。甲乙雙方本着“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成一致如下協議：

第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：

甲方提供：1.法定代表人身份證明;2.營業執照;乙方提供：1.個人身份證。

第二條乙方為甲方從事------------事務。

一、工作內容：

甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客户。工作內容包括：尋找客户、客户關係維護、新客户開拓、產品成本核算。乙方負責業務上往來工作配合，交付工作，運營部門負責全權客户的'運作、操作。(注：要多溝通與配合)

二、工資待遇

1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。

2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣_________元整。提成計算方法：提成按照新客户達成的服務費金額的___%作為首月提成;次月開始提成按照該客户所支付服務費金額的___%作為本月提成;甲方介紹的客户或訂單，提成首月按固定5%計算，後按2%計算。

4、提成支付週期：按月度結算。(注：次月15號結算上月提成+底薪)

三、業務開支

1、日常業務開支：與新老客户業務往來所產生的應酬等費用，公司按票據、收據等進行核實後按80%的全額費用進行補足。

2、節日開支：凡是中秋節、農曆新年等節日，需要給客户封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。

四、過失費用

乙方在業務或交接過程中，因乙方過失導致客户不想合作或退款的，講扣除該客户所對應的提成同時，還要扣除本月總提成的10%。

五、甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。

六、本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字並蓋章後生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。

七、本協議書有效期自______年__月__日至______年__月__日。如需續簽，再擬定合同。

甲方(簽章/簽名)_______乙方(簽章/簽名)_______

聯繫電話：_______聯繫電話：_______

業務員勞動合同3

甲方(公司主管簽字):___________________________

乙方(應聘業務員簽字):_________________________

身份證號碼：__________________________________

本着“平等自願、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下:

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損於甲方形象和經濟效益的事情。

二、乙方對外的業務往來由個人決定，在與甲方利益不發生衝突的情況下，甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動範圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的______%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的'款項，由乙方負責收回入帳；乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

六、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯繫業務的，要辦理商品出庫手續，並支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續，時限不得超過______天。

七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

八、乙方每週向甲方彙報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

九、簽訂本協議的同時，乙方應在公司財務部交付______元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。

以上協議經雙方簽字後生效。

本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

甲方：_______________________________________有限公司

公司簽章/代表人簽字：_________

乙方簽字：____________

電話：_____________________

電話：______________________

日期：_______年____月____日

日期：_______年____月____日

業務員勞動合同4

甲方（聘方）有限公司

乙方（受聘方）居民身份證號碼：法定代表人或主要負責人（委託代理人）：甲方聘用乙方成為有限公司（以下簡稱甲方）兼職業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止；

2、雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本合同。

3、乙方須為具備法定年齡，年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

4、乙方須提供準確的個人材料，並辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤後方可成為甲方業務人員。

5、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的'認知度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切違章制度。

6、兼職人員按銷售額提成10%，如超量完成達五萬元提成為15%，超十萬提成20%，最高提成為20%，以上職務均由公司配備手機和專用手機號碼。（第一個月從收入中暫扣500元作為手機和號碼的押金，期滿交回時押金退回）兼職人員收到的貨款當天交回甲方財務，最多不超過二天。

7、為便於乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細説明書，並配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，並接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場信息，並及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，並嚴格執行甲方的市場保護政策，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

14、本合同有效期為________年，期滿後可續簽。

15、本合同一式貳份，甲方、乙方各執一份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。

甲方：

公司簽章代表人簽字：乙方簽字：____

日期：日期：

業務員勞動合同5

合同編號：

聘用方： 簡稱(甲方)

公司地址：

受聘方： 簡稱(乙方)

身份證號碼：

地址：

根據《經濟法》、《合同法》及相關法律法規，本着協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿業務員。雙方共同遵守如下條款：

一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業務員。

二、聘用合同期限：

(一)、本合同期限自年月日起至年月日止，聘用期為 年期限合同。(試用期為個月)試用期從年月日起至年月日止。

(二)、聘用合同期滿前一個月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時，即視為延長本合同有效期一年，無須辦理續約手續，以後期滿類推，除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續約時，則須於期滿前一個月以書面形式通知對方終止。

三、 雙方責任及義務：

(一)甲方責任與義務

1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

2、每週閲覽乙方的工作日記，對相應的業務關係或進程進行指導，協助乙方完成業務目標。

3、負責乙方所接業務的設計工作。

4、給乙方配備業務助理，協助負責外貿訂單生產、包裝、檢驗、報關、售後工作。

5、努力控制、降低經營成本，確保業務利潤最大化。

6、保護乙方客户信息，保護乙方應有的利益和權益。

(二)乙方責任與義務

1、努力開展業務，開拓市場，完成任務目標。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客户資料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方內部資料信息，在業務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業資料，嚴格執行國家商業機密相關條款，違約者每次將賠償人民幣叁萬元違約金。

5、按訂單規定準時收回貨款。

6、公司提供的設計方案或技術資料徵得甲方同意後，方可留給客户或借給客户

7、招待客户費用，應向公司提出申請，未經公司批准的招待費用，由業務員自理。

8、全程負責與客户訂單的業務跟單工作，按訂單規定保質、保量、準時完成與客户的收發貨工作。

9、鞏固老客户，開發新客户，代表個人更代表公司，對客户有禮貌，善待客户的意見與投訴，並及時向公司傳遞信息，建立良好的客户羣體與客户關係。

10、與甲方正式簽署本合同後，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關係的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發現，甲方有權隨時取消其合同並有權要求乙方賠償損失人民幣20萬元。

五、 合作形式

(一)乙方作為甲方的外貿業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在國際市場承接企事業單位、政府機構、社會團體的電源業務。

(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：

1、乙方底薪為RMB20xx/月

2、乙方的銷售提成為利潤的'60%

(三)為便於乙方拓展市場，甲方向乙方提供相應的銷售平台(如阿里巴巴、國內國際展會、ECVV等)。但提倡風險共擔。乙方若達不到甲方規定銷售額，需與甲方共擔費用。

六、 工資、提成發放日期：

1、工資發放日期為每月15日支付上個月的基本工資;

2、提成發放日期為收到貨款當月支付當筆提成金額的50%，年底支付剩餘全額。

七、合作合同的終止

1、乙方違反本協議相關條款，並在收到甲方書面通知後，7天內未能糾正過失。

2、乙方錯誤地使用不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

3、終止合同後，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方

每次將賠償人民幣捌萬元違約金。

六、合同的未盡事宜，以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時間後的為優先解釋順序;

八、本合同一式叁份，雙方各執一份，存檔一份，經簽字後生效，叁份合同具有同等法律效力。

甲方簽字(章)：

時間：年

月日 日期：年 月 乙方簽字：日

業務員勞動合同6

甲方：

住所：

法定代表人：

聯繫電話：

社會信用代碼：

乙方：

住所：

居民身份證號碼：

聯繫電話：

甲乙雙方為建立聘用關係，明確權利義務，依據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關法律、法規、規章，在平等自願、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業務員的有關事宜，訂立本合同。

第一條 聘用期限

1、經雙方協商一致，本合同自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月(天)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限於下述情形：

(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位説明中規定的崗位職責的;

(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假户籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況説明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實説明與應聘崗位相關的情況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衞生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;

(6)隱瞞與其他公司存在勞動關係或競業限制約定的;

(7)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;

(9)乙方未能在甲方規定的期限內提供用於辦理法定勞動用工手續的全部材料的;

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

第二條 工作內容和工作地點

1、乙方擔任甲方的銷售業務員，主要負責業務的開拓、客户的維護以及銷售款項的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。

2、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

3、甲方安排乙方的`工作地點為： ，乙方理解因工作崗位為銷售，需要在 範圍內開展銷售工作。乙方同意服從甲方根據生產或業務經營需要統一調配工作地點，並按照甲方通知的時間和地點就職。

第三條 工作時間和休息休假

1、乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每週不超過四十小時。

2、經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意後加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。

3、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。

4、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規定，按甲方的規章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

第四條 勞動報酬

1、基本工資：乙方為甲方提供正常勞動期間，每月基本工資 元(大寫： )，試用期為每月 元(大寫： )。

2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費 元(大寫： )。

3、出差標準：乙方經甲方同意方可出差，出差期間每天補貼 元(大寫： )，沒經甲方同意自行出差取消補貼。

4、業務提成：

(1)銷售額達到 以下無提成;

(2)銷售額達到 提成 %;

(3)銷售額達到 提成 %;

(4)銷售額達到 提成 %。

如果乙方銷售價低於甲方定價，乙方不得拿提成。

5、甲方每月 日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬户或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得税和其他應繳税款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

第五條 社會保險和福利待遇

1、甲方按照國家和地方相關法律、法規和政策規定，為乙方辦理社會保險並繳納住房公積金。甲乙雙方應按國家和地方政府有關規定依法繳納相應的費用。

2、本合同存續期內，乙方患病或非因工負傷，患職業病或因工負傷，以及處於醫療期、孕期、產期、哺乳期等，其工資和相關待遇按照國家和甲方的相關規定執行。

第六條 承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾並保證如下：

1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同;

2、本合同存續期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作並盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;

3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限於：受僱於任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合夥人、股東、董事、監事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務;

4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業務關係或可能將有業務關係的人所給予的任何利益，包括但不限於佣金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式;

5、乙方應當賠償並使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。

第七條 雙方其他約定

1、乙方要在甲方規定的價位浮動範圍之內向外進行促銷。

2、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定,認知及忠誠甲方的經營理念,並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發生衝突。若由於對產品刻意誇大宣傳，導致客户誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔。

3、乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場信息,並及時準確的提供給甲方。乙方有責任每月 號之前，向甲方書面報告上月的銷售業務情況，書面報告內容包括但不限於：上月的銷售業績、客户維護情況、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的，應每隔 日向甲方報告銷售業務情況。

4、乙方充分認識到，以下內容系攸關甲方生存、發展的重要商業祕密和技術祕密，乙方承諾採取一切必要措施確保以下內容不因自身原因而泄露。

(1)甲方的交易祕密，包括但不限於商品產、供、銷渠道，客户名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

(2)甲方的經營祕密，包括但不限於經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

(3)甲方的管理祕密，包括但不限於財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術祕密，包括但不限於產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

5、乙方應對自己在工作中獲悉的甲方的商業和技術祕密嚴格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過失，致使甲方的商業和技術祕密泄露的，應賠償甲方損失 萬元(大寫: )。

6、乙方無論何種原因，離開甲方企業，應該清退所有屬於甲方的資料。

7、在乙方任職於甲方期間及其離職後的1年內，乙方同意，其將不會(亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等)在對甲方業務構成競爭的任何第三人(含公司、合夥企業或其他組織以及自然人)處接受或取得職位，或向此類第三人(含公司、合夥企業或其它組織以及自然人)提供諮詢或其它協助(但在乙方任職於甲方期間，其為履行其職責所提供的諮詢或協助不在此列)。

8、乙方承諾，其在任職期間及其離職後的時間內，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關係。

9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業限制而獲得的補償費全額包含於乙方所領取的工資之中，甲方不再另外給付。

10、乙方若違反本條第7、8項的約定，應向甲方賠償人民幣不低於 萬元(大寫： )。

11、乙方在職期間，不得銷售同行業其他產品，一經發現，馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現金，如有發現，第一次罰款 元(大寫： )，累計兩次以上予以開除。

第八條 通知

甲方向乙方發出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關文件，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出後1日應被視為收件日期;以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已發送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司後最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯繫方式發生變更，乙方應在變更之後三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯繫方式為乙方的有效聯繫方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

第九條 爭議的處理

因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決，協商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條 本合同共 頁，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，塗改或未經授權代簽無效。

第十一條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

業務員勞動合同7

聘用方： 簡稱(甲方)

受聘方： 簡稱(乙方)

根據《經濟法》、《合同法》及相關法律法規，本着協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿業務員。雙方共同遵守如下條款：

一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業務員。

二、聘用合同期限：

(一)、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，聘用期為 3 年期限合同。(試用期為 3 個月)試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)、聘用合同期滿前一個月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時，即視為延長本合同有效期一年，無須辦理續約手續，以後期滿類推，除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續約時，則須於期滿前一個月以書面形式通知對方終止。

三、 雙方責任及義務：

(一)甲方責任與義務

1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

2、每週閲覽乙方的工作日記，對相應的業務關係或進程進行指導，協助乙方完成業務目標。

3、負責乙方所接業務的設計工作。

4、負責所有外貿訂單生產、包裝、檢驗、報關、售後工作。

5、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭、投標中其產品價格應是同行中的較有競爭力價格。

(二)乙方責任與義務

1、努力開展業務，開拓市場，完成任務目標。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客户資料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方設計方案及生產技術，在業務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業資料，嚴格執行國家商業機密相關條款，違約者每次將賠償人民幣( )元違約金。

5、按訂單規定準時收回貨款。

6、公司提供的設計方案或技術資料徵得甲方同意後，方可留給客户或借給客户

7、招待客户費用，應向公司提出申請，未經公司批准的招待費用，由業務員自理。

8、全程負責與客户訂單的業務跟單工作，按訂單規定保質、保量、準時完成與客户的收發貨工作。

9、鞏固老客户，開發新客户，代表個人更代表公司，對客户有禮貌，善待客户的意見與投訴，並及時向公司傳遞信息，建立良好的客户羣體與客户關係。

10、與甲方正式簽署本合同後，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關係的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發現，甲方有權隨時取消其合同並有權要求乙方賠償損失人民幣( )萬元。

四、 合作形式

(一)乙方作為甲方的外貿業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在國際市場承接企事業單位、政府機構、社會團體的接單簽單業務。

(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：

1、乙方底薪為人民幣4000/月

2、乙方的銷售提成為貨款7‰

(三)為便於乙方拓展市場，甲方向乙方提供相應的.銷售平台(如阿里巴巴、國內國際展會、ECVV等)。但乙方若在合同期限之內，提出辭職(非不可抵抗因素或客觀因素)。則須承擔相相應的違約責任，對於在公司工作期間接受的培訓，參加展會，學習深造等產生的費用須予以承擔。

五、 工作時間、工資、提成發放日期：

1. 執行標準工時制，每天工作8小時，每週至少休息一天。因為和國外存在時差的問題，晚上需要加班2個小時左右。工資發放日期為每月15日支付上個月的基本工資;

2、提成發放日期為收到貨款年底支付

六、合作合同的終止

1、乙方違反本協議相關條款，並在收到甲方書面通知後，7天內未能糾正過失。

2、乙方自身的錯誤不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

3、依法終止合同後，甲方一次性支付乙方保密賠償金人民幣( )元。乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。

六、合同的未盡事宜，以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充協議”，“補充協議”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充協議”與本合同、多份“補充協議”之間有矛盾之處，以時間靠後的為優先解釋順序;

七、本合同一式叁份，雙方各執一份，存檔一份，經簽字蓋章後生效，叁份合同具有同等法律效力

八、補充協議

本人承諾對以上內容確認無誤，並嚴格遵守合同及協議之條款。如有違約願意承擔相應的法律責任及違約責任。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

業務員勞動合同8

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯繫電話：

勞動者姓名：

聯繫電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯繫人：

聯繫電話：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為______期限勞動合同。

合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為______月。

二、工作內容

第二條 依據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變換工作崗位。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作時間及休息休假

第四條 甲方安排乙方執行____________工時制。

（一）執行標準工時制的，乙方每日工作時間______小時，每週工作______小時。

（二）綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過______小時，平均每週工作不超過______小時。

（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條 乙方在合同期內享受國家規定的各種休息休假的權利。

四、勞動條件及勞動保護

第六條 甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。

第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。

五、勞動報酬

第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣______元。

第九條 乙方試用期滿後，甲方根據本單位的______工資制度，確定乙方實行綜合工資制。

（一）基本工資為______元。

（二）提成工資：按照月銷售量考核，具體為____________。

甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月______日，不得剋扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。

第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。

六、社會保險

第十一條 甲應按國家和______市的有關社會保險的法律、法規和政策規定，為乙方辦理有關社會保險手續。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

第十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

七、勞動紀律

第十三條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。各項規章制度應向乙方公示。

第十四條 乙方應做到：

（一）嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務。

（二）服從甲方安排，忠於職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方祕密，全心全意為甲方服務。

（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同。

（四）積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

八、勞動合同的變更及解除

第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理變更合同手續：

（一）甲乙雙方協商一致的。

（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方規定或者本合同約定可以解除勞動合同的。

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的。

（四）乙方患病或者非公負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原來崗位工作的。

第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（二）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內的。

（二）甲方違反國家法律法規，嚴重侵害職工合法權益的。

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

九、勞動合同的終止、續訂

第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的`。

（二）乙方達到法定退休條件的。

（三）乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的。

第二十一條 有下列情形之一的，應續訂本合同並及時辦理續訂手續：

（一）甲乙雙方同意續訂勞動合同的。

（二）本合同期限屆滿後，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續訂勞動合同的。

十、違約責任

第二十二條 合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據產生損害後果和責任大小，給予經濟賠償。

第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，未達到約定的服務期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣______元。

第二十四條 乙方因存在本合同規定的第十五條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業祕密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理

第二十六條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其它

第二十七條 以下規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

（一）__________________。

（二）__________________。

第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閲讀，其內容均已熟知，並積極自願履行。

第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協商解決，必要時簽訂補充協議。

第三十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

業務員勞動合同9

甲方：

乙方：

為拓展甲方產品市場，甲方現聘乙方為甲方在地區的產品銷售員，為互惠互利，促進銷售，經雙方商議，協議如下，望雙方共同遵守。

一、聘用期：

______年______月______日一______年______月______日止(共年，含三個月試用期)。

二、基本指標任務：

從受聘之日起，乙方每月需按不低於甲方規定底價價格銷售，並完成雙金屬帶鋸條20根(約70米)的'月基本定量任務，餘後每月按不低於25%遞增;每季完成1台鋸牀銷售。

三、底薪工資：

乙方完成月指標任務(以款到帳)，甲方發給底薪工資元/月。個人醫療保險、福利、養老金等費用由乙方自行承擔。

四、銷售對象及底價：

1、銷售對象：“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機牀和四件。

2、帶鋸條銷售底價(焊接費另計)：

五、業績計提、要求

1、執行銷售提成大包乾制，即：由乙方自負勞務信息費、市內運費，差旅費、應酬費，節餘歸己。

2、鋸條計提：同一用户，第一筆計提按：(銷價一底價)×0.8×0.7，第二筆計提按(提價一底價)×0.8×0.6，餘後全部按第二筆計提。

3、通過其他產品銷售攬進鋸條，按以上方法計提。

4、機牀、配件計提按：(銷售價一底價一運雜費)×0.8×0.6。

5、甲乙方合作成交業務計提：①鋸條：(銷價一底價)×0.8×0.55;②鋸牀配件：(銷價一底價一運雜費)×0.8×0.55。

6、所有產品原則不能低於底價銷售，特殊情況需經甲方同意後方可實施，並且原則不能提成，計入業績，餘後平衡處理。

7、原屬甲方用户業務不計提成。

六、結算：

按月考核結算，以款到帳為準。方法：扣除規定的月基本指標任務後，餘額部分按計提方法結算並一次性支付乙方，特殊情況由甲方作出支付時間，但不超過一個月。若乙方未完成指標任務，可暫由甲方預支費用，由余後業務衝抵，但不超過1個月。

七、其他要求：

1、以上鋸條，乙方若在石家莊地區(含各地縣市)銷售，必須要高於底價10%銷售，特殊情況需經甲方同意後，方可實施。

2、所有產品實行全額款到帳後發貨，不賒帳欠款，特殊情況經甲方批准後，方可實施。

3、乙方不得在甲方產品用户中進行促銷，否則將解除協議，造成損失甲方有權追究乙方經濟責任。

4、乙方須服從甲方安排的臨時性任務，如：內務、送貨、接貨、催款、出差等。

5、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規，工作任勞任怨，持證上崗。

6、嚴守甲方商業祕密，不得出賣、泄漏甲方商業機密。否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任。

7、愛護甲方一切辦公設置，損壞照價賠償，講求衞生，做好防火防盜，節約用水用電工作，安全第一。

8、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作範圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。

9、所收貨款(支票、匯票、現金)原則必須當天交予甲方財務主管和負責人，並辦理交接手續，否則，造成損失乙方自行承擔。

10、乙方連續三個月完不成甲方指標任務，甲方有權解除協議。

11、甲乙若一方要求解除協議(不含試用期)，需提前1個月通知對方，甲乙方須積極配合，5日內完成交接好一切工作手續。否則，造成損失甲。乙方有權追究對方經濟責任;協議解除後，乙方業務當屬甲方所有，乙方不再計提。協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有法律效力，未盡事宜，協商解決。此協議自簽字之日起生效。

甲方：__________________;乙方：________________

________年________月________日;________年________月________日

業務員勞動合同10

用人單位（甲方）： 勞動者（乙方）:地址： 户籍所在地：法定代表人： 現住址： 組織機構代碼： 身份證號碼 聯繫電話：聯繫方式： 根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國合同法》（以下簡稱《合同法》）的有關規定，結合本公司實際情況，甲乙雙方在合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 職務，試用期為 個月，試用期滿後如甲乙雙方繼續合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期20xx年 月 日至年月日止。

第二條 工作地點

乙方在甲方任 職務，工作地點為 。主要負責等工作。制定本區域的市場拓展計劃，完成公司下達的銷售計劃;對客户進行全程式跟蹤服務，對業務工作人員進行管理、監督與培訓。

第三條 工作時間

甲乙雙方經協商確認執行下列條款，乙方在完成工作任務的前提下，工作時間平均每週不超過四十八小時，甲方應當保證乙方每週至少休息日。

第四條 勞動報酬

底薪加提成工資。每月底薪元，根據業務量計算提成工資，並且提成工資與回款情況掛鈎。具體如下：

1、乙方本人的業務

（1）每年業務量定為 萬方，必須每年完成 萬方，這是前提。

（2）每年業務量達到 萬方，按業務量的. %計提成。同時所涉業務必須在規定時間內回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。

（3）每年業務量未完成萬方沒有提成。

（4）每年業務量超過萬方後超過萬方的按

2、公司提供的業務

按銷售量 %計提成。同時所涉業務必須在規定時間內回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。

3、甲方為乙方繳納社保，工資發放時間:

第五條 保密條款

1、協議所稱甲方的商業祕密不限於甲方本身的商業祕密，還包括因業務往來所知悉的甲方的關聯企業或客户的商業祕密等。

2、本協議所指的商業祕密具體包括但不限於：技術方案、工程設計、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、交易網絡、經營方法、招投標中的標底及標書內容等信息。

3、對以上甲方的商業祕密，乙方不得向任何第三人披露。如發現商業祕密被泄露或者自己過失泄露商業祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。

第六條 合同的履行、變更、續訂、解除和終止

1、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

（1）違反甲方規章制度的；

（2）因失職給甲方造成損害的；

（3）未經甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關係的

（4）被依法追究刑事責任的

用人單位（甲方）：（蓋章）

法定代表人（主要負責人）：（簽字或蓋章）

勞動者（乙方）：（簽字）

合同簽訂時間： 年 月 日

業務員勞動合同11

甲方（用人單位）：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方：

電話：

身份證號：

住址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

（一）本合同期限為_______年，從______年_____月_____日起至______年______月_____日止。

（二）試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內）：

試用期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

二、工作內容和工作地點

（一）乙方的崗位（工種）為____________，職務為_________，從事的工作內容為_______________________________________________。

（二）乙方的工作地點為______________________。

三、工作時間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營（工作）需要安排乙方延長工作時間或加班的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商後進行。

（二）甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、喪假、產假等帶薪假期。

四、勞動報酬

（一）甲乙雙方協商，確定按計時工資形式執行。乙方試用期正常工作時間工資_____元/月，試用期滿正常工作時間工資定為______元/月。乙方正常工作時間工資不低於本市最低工資標準。

（二）甲方工資支付週期為每月首日至每月末日（工資支付週期不得超過1個月），定每月_____日為發薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（三）甲方安排乙方休息日加班或延長工作時間的，按勞動法規定予以調休或計發乙方相應的加班工資。

（四）甲方按規定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

五、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

（二）其它福利待遇：按國家相關規定執行。

六、競業禁止及商業祕密

（一）乙方在合同期內不得從事與甲方經營上同或有利益衝突的行業。

（二）乙方在任職期間或離職之後，都應當為甲方保守商業祕密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客户資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬於甲方的商業祕密。

七、通知和送達

甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

八、因履行本勞動合同發生糾紛的解決辦法

如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向勞動保障行政部門投訴。

如雙方因履行本勞動合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的'法律、法規、規章執行。

十、雙方認為需要約定的其他事項

1、乙方薪酬待遇由____________________組成。

2、乙方在簽署本合同時，對甲方生產經營的產品的職業危害性已經明知，同時對甲方的所有規章制度與崗位職責已知悉全文，並願意遵守，如違反按廠規處理。

3、本合同的解釋權歸甲方。

十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、公司的管理條例、崗位説明等所有規章制度。

2、本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字後，甲方必須將其中一份交給乙方持有，並按規定辦理勞動合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽章）：

合同簽訂日期：_______年____月_____日

乙方（簽字）：

合同簽訂日期：_____年____月____日

業務員勞動合同12

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，經甲乙雙方平等自願、協商一致，共同簽訂並履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限（選擇下列其中一項）

本合同為固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同為無固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同於____年____月____日生效，於____工作完成時止。

二、工作內容和工作地點、工作職責：

1、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事產品的銷售及分管區域銷售管理等____工作。

2、乙方的工作地點：____在公司銷售部的管轄下，主管公司燒烤產品銷售，為廣東指定的業務員____。

3、按甲方銷售計劃，分區域進行市場維護及開拓，一方面要對現有客户進行有效維護，維護主要內容：掌握客户的銷售情況、庫存情況、跟蹤客户回單、產品質量狀況、分銷客户滯銷產品、貸款回收情況。另一方面要積極開拓新客户。並及時向銷售經理彙報，由銷售經理及公司領導決定是否建立銷售點。

三、____工作時間和休息休假

1、因乙方系甲方處的業務員，故而甲方實行不定時工作制即乙方應履行銷售員及區域管理人員的工作義務，有關加班加點情況出現都系職責範圍之內。

2、乙方確認完成工作任務後，可享受法定節假日或經甲方安排的休假權利。

四、____勞動報酬及考核要求

1、乙方的工資標準為：月銷售額的3個點，結算時間為貨款資金回籠後才可以發放。

2、業務費用報銷標準（乙方回到公司期間不享受150元/天的費用報銷，將由銷售內勤進行考核）：住宿費100元/天。伙食補助50元/天，實際支報與完成月銷售任務掛鈎。長途車票要提供有效車票後按實際發生額報銷（具體根據公司關於長途車票報銷規定執行）。電話費報銷也與月銷售任務掛鈎，即月完成9萬元的，電話費報銷100元/月；月完成9—15萬元的可報銷電話費150元/月，完成15萬元以上的，可報銷電話費上限300元/月（報銷時須提供有效通訊票據）。

3、物流費用為5元/件，超出部份由客户承擔。如乙方對產品進行十送一和進行推廣活動的方案要以書面形式上報甲方，經公司審核批准後方可執行。

4、其它約定：乙方自覺接受甲方的績效考核，考核辦法由甲方制定，並已知悉，具體考核由總經理或銷售經理負責，考核結果在每月工資單中列明或公示於公司。

五、社會保險及個人所得税

1、甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，乙方負擔的部份以及甲方負責的部份都由甲方代繳代扣，具體按照第四條第1款執行。

2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行；

3、乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行；

4、甲方可根據其實際情況為乙方提供其它福利待遇；

5、乙應繳納的個人所得税由甲方負責代繳代扣。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據有關法律、法規，建立安全生產製度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2、甲方建立、健全職業病防治責任制度，制定並落實職業病防治措施。對工作過程中可能產生的職業病危害及後果等，甲方應向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙。

七、規章制度

1、甲方依法制定單位規章制度，並通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方的工作管理，並嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

八、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定進行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，可在本合同書中第九項中約定。

2、本合同解除或終止時，甲方為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移等手續。

3、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續。

九、當事人約定的其它事項

經協商一致，甲乙雙方約定以下內容：

1、甲方已告知乙方有關公司的.管理規章制度內容及業務員的考核制度且已公示；

2、乙遵守甲方的規章制度及業務員的考核制度並自覺接受甲方的考核；

3、有關具體的考核規定、業績評定等具體事項由甲方的員工管理制度中制定，且乙已經認可的；

4、在特殊情況下，如乙方嚴重違反甲方有關員工管理規章制度及業務員的考核制度的，甲方即可單方面解除勞動合同；

5、如乙方多次違反甲方的管理制度，甲方與要解除與乙方簽訂的勞動合同的，要提前一個通知乙方，辦理移交手續後，按甲方管理制度規定支付乙方的工資；如乙方要解除與甲方簽訂的勞動合同，要提前一個月通知甲方，因屬乙方違約，乙方將認可此前甲方為乙支付的報酬為全部結清。

6、中途離職，必須對清客户賬目，同時放棄以後的銷售獎金。

7、乙方在辦理好相關辭職手續，及時做好財務欠款、賬款後允許辭職的，可以發放所欠工資獎金。因違紀、違法或因違反甲方管理制度而被甲方開除的將不再發放提成。

8、未盡事項雙方另行補充。

十、勞動爭議處理及其它

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決。協商不成或不願協商的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

2、本合同條款與法律法規相牴觸的，以及本合同未盡事宜，均按有關規定執行。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人：

簽字日期：____年____月____日____

簽字日期：____年____月____日

業務員勞動合同13

甲方(用人單位)

名稱：

地址：

乙方(勞動者)姓名：________________________________

居民身份證號碼：

聯絡方式：

緊急狀態聯絡人：

聯絡方式：

訂立時間：

甲乙雙方根據國家及運城市等相關法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、概況

1、乙方確認已經瞭解並願意遵守甲方的現行的各種規章制度、管理辦法。該規章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。

3、雙方約定的聯繫地址及郵編為(用於通知及信息的送達)：

乙方：

甲方：

雙方若有送達地址(或聯絡方式、緊急狀態聯絡人)發生變更，應於三天內書面通知對方。由於未履行告知或不告知導致無法送達，由其自行承擔責任。

二、合同期限

本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

三、工作內容和工作地點

1、根據甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理__ 崗位工作，主要負責在公司的授權範圍內進行公司產品營銷及管理等工作。

2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協議。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點_______ __從事工作。

4、因工作需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作內容和工作地點。

四、勞動報酬

1、雙方約定乙方月合同工資標準(税前)為 。

2、 乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發辦法以甲方文件為準。

3、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調整時，乙方工資按新的制度和調整後的崗位工資標準執行。

五、社會保險

甲方按國家和 市有關社會保險的法律、法規和政策規定，結合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔相關費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔。

六、勞動紀律及考核

1、乙方必須遵守國家法律、法規和甲方依法制訂的規定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團發佈的與甲方有關的'規章制度，下同)。甲方的各項制度內容一旦公示後，視作乙方明確該制度內容並承認其生效。

2、甲方根據銷售政策及相關規章制度對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定後三日內以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。

七、工作時間及休假

1、甲方安排乙方執行以下第種工時制。

A、標準工時制;B、不定時工作制。

2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時，應嚴格遵守考勤要求，如有違規，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓管理辦法》及其它相關制度執行。

3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。

4、甲方安排乙方在國家法律法規規定的節假日進行休假。

八、保密要求

1、乙方承諾對甲方產品、業務或與業務有關的技術祕密、技術信息和經營信息(包括有關客户及合同、銷售政策、產品價格等)，除非獲甲方書面授權，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無關的人員，也不得將任何信息用於自營或為第三方經營與甲方有競爭的事務。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業的價值。乙方承諾離職前的15天內，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。

3、乙方違反保密義務的，即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同，甲方有權解除勞動合同，不給予任何補償。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求其賠償並保留向其追究其他法律責任的權利。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

業務員勞動合同14

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

㈠合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1.有固定期限：從____日起至________年____月____日止。

㈡試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內)：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

㈠乙方的崗位(工種)為 ，職務為 ，從事的工作內容為 。

㈡乙方的工作地點為 。

三、工作時間和休息休假

㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商後進行。

㈡甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產假等帶薪假期。

四、勞動報酬

㈠甲乙雙方協商，確定按計時工資工資形式執行。乙方試用期月正常工作時間工資 元，試用期滿月正常工作時間工資定為 元。乙方正常工作時間工資不低於本市最低工資標準。

㈡甲方工資支付週期為 每____月 首____日至 每____月 末____日(工資支付週期不得超過1個月)，定每月____日為發薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關規定計發乙方加班或延長工作時間工資。

㈣甲方按規定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

五、社會保險和福利待遇

㈠甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

㈡其它福利待遇： 按國家相關規定 .

六、競業禁止及商業祕密

㈠乙方在合同期內不得從事與甲方經營上同或有利益衝突的行業。

㈡乙方在任職期間或離職之後，都應當為甲方保守商業祕密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客户資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬於甲方的商業祕密。

七、通知和送達

甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

八、因履行本勞動合同發生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的'勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起____日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十、雙方認為需要約定的其他事項

1.乙方薪酬待遇由業務提成 其它 組成

2.乙方在簽署本合同時，對甲方生產經營的產品的職業危害性已經明知，同時對甲方的所有規章制度與崗位職責已知悉全文，並願意遵守，如違反按廠規處理。

3.本合同的解釋權歸甲方

十

一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

有限公司的管理條例、崗位説明等所有規章制度.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字後，甲方必須將其中一份交給乙方持有，並按規定辦理勞動合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

業務員勞動合同15

編號：

委託單位：

經營地址：

聯繫人：

聯繫電話：

簽約日期：

甲方： 有限公司

乙方： 管理有限公司

甲方因經營管理需要，委託乙方對其經營業務進行代理記帳。雙方按照“自願平等、誠信守法、互惠互利”之原則，就代理記帳有關內容達成如下協議;以茲共同遵守執行。

一、服務範圍：

1、依法編制記帳憑證，設置會計帳薄;

2、依法編制月、年度財務、税務報表;

3、依照税局及主管部門要求，按時進行納税申請;

4、引導企業合法經營，合理避税;

5、常年免費提供財税諮詢與企業信息諮詢服務。

不包含營業執照、代碼證年檢。

二、代理記帳期限：

自_年_月_日起至自_年_月_日止。

三、代理記帳服務費用：

1、雙方商定每月代理記帳費用為_元，每年帳本、報表、憑證及其它會計資料工本費 元。

2、雙方協議簽訂時，甲方應首先向乙方支付元代理費和年度會計資料工本費，以後每收付一次代理費，並提前一週繳納。

3、乙方收取費用時必須持蓋有公司財務專用章的憑證向甲方收取，否則甲方有權拒絕付費。

四、甲方的責任與義務：

1、建立健全內部控制制度，保證所提供會計資料的真實、合法、完整。凡因甲方提供的會計資料不實不全而導致有關部門處罰，由甲方負全部責任;

2、甲方應保證在每月28日之前向乙方提供真實、完整、合法的會計資料。凡因甲方不按時提供資料而造成的後果，由甲方全部負擔。

3、如當月需繳税款，甲方應提前三天將税款轉入税款專用户。如因甲方税款未能及時到帳而造成過期申報，由甲方承擔全部責任;

4、甲方應及時足額向乙方繳納代理記帳費用。如超過兩個月沒按時支付乙方代理記帳費用，乙方有權停止甲方所委託的業務。

五、乙方的責任與義務：

1、協助甲方建立健全財務制度，並根據〈〈會計法〉〉及税務等有關部門的要求，指導幫助企業合法經營、合理避税;

2、根據甲方提供的原始會計憑證，負責及時準確地進行會計核算及納税申報。(凡因甲方提供的原始憑證有問題，造成的税務及相關部門的'處罰，由甲方承擔責任。)凡因乙方原因未能及時報送會計報表或計算失誤造成税務部門罰款，由乙方承擔;

3、保證甲方會計資料安全與完整，未辦理交接手續前會計資料丟失由乙方負責。

4、乙方在提供記賬服務過程中對所知悉的有關甲方的商業機密負有保密責任。

六、雙方其它約定：

1、甲方地址、電話等變更應及時通知乙方，否則，由此而造成的後果由甲方負責;

2、乙方指定專人為甲方代理記帳，若甲方不滿意其服務，可要求乙方隨時更換;

3、為便於帳務的銜接與完整，合同期最短為一年。在合同期內任何一方解除合同，均應提前兩個月通知對方做好交接準備工作，並支付對方相當於三個月代理費的違約金。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章生效，具有同等法律效力;

八、本協議未盡事宜，雙方友好協商解決。

以下無正文

甲方：乙方：

法定代表人：代表簽字：

地址：地址：

電話：電話：

簽約日期：_年_月_日簽約日期：_年_月_日