用工合同範本(15篇)
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隨着人們法律意識的建立,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的用工合同範本,希望能夠幫助到大家。
用工合同範本1
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為拓展美容養生市場,增加就業門路。甲乙雙方本着平等、自願的'原則,經雙方協商,達成以下實習協議:
一、 合同期限
本實習合同試用期為即年 月 日起,至 年月 日止。
1.甲方免費給乙方培訓美容,美體,中醫美容,中醫養生方面的專業知識。學習為期2個月。培訓合格後給乙方安排相應的工作。並保證工資和住宿。
2.乙方在甲方入職後,甲方還將免費繼續給乙方提供更高更全面的課程培訓。
3.乙方在實習期內,如有個人原因不能再甲方繼續工作,需提前15天向甲方説明情況,辦理離職。
二、 乙方職責與待遇
(一) 職責
1、甲方據工作需要,安排乙方從事工作,乙方必須按甲方要求保質量地完成工作;
2、乙方必須無條件地遵紀守法,執行公司規章制度和遵守職業道德。認真接受教育和培訓,服從領導安排完成具體任務。同事之間團結共時,禮貌待人。
3、嚴格按照工作和技術規程進行操作,並能靈活應用;
1、 好學上進,不斷提高服務質量,嚴格按照公司《管理制度》的規定,禮貌待客。
2、 愛店如家,時刻維護公司形象,愛護店內一切設施、財物等。
(二) 待遇
1、 乙方在實習工資為10元1天。
2、 乙方每月可有4個休息日。
3、 乙方在實習工作中表現優異,可提前成為正式員工。
實習期滿,終止執行。是否續簽,應提前15天通知對方。
三 本合同一式兩份,雙方各執一份,簽字生效。
甲方簽字乙方簽字
年 月 日 年月日
用工合同範本2
甲方:
乙方:
甲方因經營管理需要,經過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方友好協商,達成以下聘用協議:
一、甲方聘請乙方為公司的。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。
三、乙方的xx待遇。
四、乙方的職權範圍。
五、甲方的基本權利與義務:
㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
㈡保護乙方的合法權益,按合同規定付給乙方xx、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
㈢做好乙方工作前的培訓並提供符合國家安全標準的工作衞生條件。
㈣依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲。在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關係。在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權對乙方的工作進行調整,乙方必須服從安排。
㈤其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的權利義務。
六、乙方的基本權利和義務
㈠享受法律法規和合同規定的待遇,在職權範圍內充分行使權利,不受任何非法和無理的干擾。
㈡遵守國家法律法規和甲方的規章制度,在工作職能範圍內,服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的.完成甲方下達的工作任務或經濟指標。
㈢保守甲方的商業祕密,如乙方泄露祕密,給甲方造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經濟損失。
㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動的,所得收入應當歸甲方所有。
㈤乙方執行甲方交給任務時,違反法律法規或者甲方規章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利。不得利用職權收受任何賄賂或者其他非法收入,不得侵佔甲方的財產。
㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產為他人提供債務擔保。不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳户存儲。
㈧乙方如有上述㈣—㈦四種情況時,甲方有權利與乙方解除本合同。
㈨其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定的權利義務。
七、合同的變更和解除:本合同生效後,甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同。如現實情況發生變化,雙方可以協商變更合同或解除合同。任何一方解除合同,須提前天通知對方,方能解除合同,並辦理有關手續,如一方違反以上規定應給予另一方相應經濟賠償。
八、違約責任:如合同一方違反以上合同之規定,除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方元的違約金。
九、如本合同發生糾紛,提交市勞動仲裁委員會解決。
十、未盡事宜,雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定,協商予以補充解決。
十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報鑑證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
【公司用工合同範本三】
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)負責支付乙方工資,每日 元。
(三)其它。
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,並按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。
(二)享受合同規定的工資待遇。
(三)在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定。
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
2、甲方撤併或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的。
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後,經有關機關鑑定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊癒的。
4、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的。
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的。
3、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
4、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。
5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的。
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
7、其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的'。
2、因工負傷,並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的。
3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的。
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1、甲方未按規定支付勞動報酬的。
2、甲方以xxx、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止:
1、合同期限屆滿。
2、合同期內乙方死亡。
3、乙方按國家規定應徵入伍的。
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字後生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
用工合同範本3
每個公司在正式聘請員工後,都要簽署用工裝修用工合同,也就是類似於人們常説的勞動裝修用工合同。裝修用工合同的內容要根據雙方的自願,按照勞動法的標準進行簽署。以下是一裝飾公司用工裝修用工合同,僅供參考。
導語:我們很多的時候都會寫裝修用工裝修用工合同範本,但裝修用工裝修用工合同範本怎麼寫呢?以下是小編整理的資料,歡迎閲讀參考。
甲方:
乙方(僱請人):
甲方因生產(工作)需要,僱請乙方。經雙方自願協商同意,訂立本裝修用工合同。
一、裝修用工合同期
自年月日起至年月日止。其中試用期二個月,試用期間工資為XXX元(其中生活費,房租,水電費每月XX元)。
二、生產(工作)任務 乙方同意服從甲方的生產(工作)需要:在崗位,承擔生產(工作)任務。 三、勞動紀律
甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的`安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按元/月,試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發放工資,(逾期未發工資的,從超過發薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會福利待遇
1、退職費,凡在本單位連續鑑定用工裝修用工合同,裝修用工合同期滿後,視工作年限發一次性退職費,滿三年的發給人民幣800元,滿五年的發給人民幣1500元,滿八年的發給人民工幣20xx元,滿十年的發給人民幣3500元。
2、探親休假,凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件
1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動裝修用工合同條件
1、有下列情形之一的裝修用工合同一方可以隨時解除勞動裝修用工合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。
(3)、乙方被叛刑,送勞動教養、以及有、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。
(5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。
(6)、有關部門確認勞動安全、衞生條件惡劣的。
(7)、律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動裝修用工合同的,應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退:(1)甲方因生產經營,技術條件等客觀情況發生變化,需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。
3、如在裝修用工合同其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在裝修用工合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本裝修用工合同,共同遵
守本裝修用工合同所列條款。
甲方:
乙方:
用工合同範本4
甲方:
乙方:
代表人:
經甲方商議決定,聘請 先生/ 小姐為甲方 部門 職務,具體職責參考公司《各崗位職責》,為保護雙方的共同利益,雙方簽定如下協議:
一、乙方必須遵循甲方制定的一切規章制度,不得違反,違反者將按規定做出相應的處理。並對甲方所交付的工作,能認真執行,為甲方創造最大利益。
二、薪資
1、試用期
試用期為 個月,試用期底薪為 元,若試用期表現良好,可根據實際情況給予提前轉為正職員工。
2、正職員工
1、乙方在職期間底薪為 元。
2、每月工資餘次月10號發放。
3、乙方享有每月多一天的滿勤獎(未請假者)及年終獎,年終獎根據平時的表現和業績所決定。
4、甲方為考慮乙方的利益,乙方婚嫁時,則可享有 天有薪假期。
5、乙方甲方介紹業務,並創造盈利,甲方提撥該業務税後盈餘之20%予乙方作為績效獎金。於活動結束後隔月,並於薪資發放。
三、員工在職期間
1、員工若需兼職,並與公司無衝突情況下,需書面經過公司簽字同意,若未經公司同意者則甲方將扣除乙方50%工資以及所有獎金。
2、乙方若在簽定時間內辭職,辭職需書面提出申請,經批准後,需支付甲方賠償金,賠償金為乙方一個月的底薪。
3、若乙方因業務衝突或其他原因而離開甲方,則甲方不支付乙方之前所壓薪金。若乙方因能力問題而被甲方解僱者,甲方賠償乙方半個月的底薪。
4、乙方辭職若未經公司同意且未辦理任何手續視為自動離職,自動離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項獎金。乙方並需支付甲方賠償金,賠償金為乙方二個月的底薪。
5、乙方合同期滿時,若不續簽者試為自動辭職,不需支付賠償金。
6、乙方應遵守甲方的規章制度,與中心人員團結一致,愛護甲方的.公共設施設備,節約用水用電等一切耗材耗能,如損壞甲方公共產物,按照甲方相關制度賠償。
7、員工離職後,公司需對其在職期間的工作行為進行全面的審核,無在職期間做出有損公司名譽及利益的員工,報經中心總經理批准,同意其離職並結算工資。如有違反者應按公司的具體損失,追究責任。手續完整後再辦理離職及結算工資。
四、不可抗力
如因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預見事件的發生,包括自然災害、戰爭、政府行為、社會騷亂而不能履行其責的,本協議的履行可以終止。援引不可抗力的當事人於15天內以書面形式向對方告知,必要時並以傳真或電話形式通知對方事件的發生。如果對方未能按規定在上述期限內通知對方者,當事人將無法從協議中獲益。
五、本協議受中華人民共和國法律的管轄。
如果產生有關本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議,雙方應通過友好協商解決,如果爭議發生3個月內協商無法解決的,或者任何一方拒絕協商的,都可以訴請本協議簽訂地人民法院。
六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,複印無效,乙方茲承認已閲讀本協議內容,並接受本協議內容。
七、未盡事宜,後續以附件形式進行補充,補充之條款具有同等法律效率。
簽字蓋章: 簽字蓋章:
簽約日期: 年 月 日至 年 月 日終止。
用工合同範本5
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關係,並共同遵守履行。
一、期限
甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止;合同期限為一年,雙方同意本合同有效期的前1個月為試用期。
二、工作內容
1、乙方確保身體健康以後方可上崗。工作期間着統一制式工作衣帽,並保持整潔乾淨,每週換洗1次。要講究衞生,勤剪指甲,操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應立即報告,暫停工作,直到疾病痊癒為止。
2乙方必須保持餐具、廚具和操作間衞生。餐具廚具必須洗涮乾淨,流水沖刷,定期消毒;操作間每週徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借。
3、乙方必須保持餐廳整潔、乾淨,窗明几淨,物見本色,無灰塵、無污漬,清掃擦拭及時徹底,採取一切手段消滅老鼠蒼蠅蟑螂等,達到規定的衞生標準。
4、原則上不安排乙方假日,如有特殊特殊情況需休假乙方提前向辦公室請示;
5、工作期間出現任何人身安全情況,均由乙方負責。
三、勞動報酬
甲方每月向乙方支付勞動報酬元,下月初結算。
四、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的'各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
五、用工協議的變更、解除、終止和續訂
乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本協議
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規章制度,符合辭退條件的。
3、嚴重失職。
此合同一式兩份甲乙雙方各執一份,未盡事宜雙方協商解決。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
年 月 日
用工合同範本6
甲方:___________________
乙方:________________________
按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據甲方需要,與乙方達成了勞務協議。以及其他相關法律法規,完善勞務用工制度,規範施工現場外用管理,根據重慶億澤建築勞務有限公司《勞動管理辦法》,經甲乙雙方自願協商,達成以下共識。
一、乙方個人情況:
姓名:______性別:___出生年月:____年___月___日
身份證號碼:___________________________
家庭住址:________________
二、工程概況:________________
工程名稱:________________
工程地址:________________
工作內容:模板分項工程
工期:根據項目部的要求
質量等級:優質結構 高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;痴呆症等疾病者。
年齡達到五十五者。
無上崗證也未到勞務分公司報名參加培訓者。
嚴禁使用未滿16週歲以下的童工。
四、工資計價及發放時間:
工資計價方式:按模板接觸面積平方米元/㎡ ,計價方式分別如下:1、車庫模板元/㎡;2、裙樓模板元/㎡ ;3、標樓含屋面、構架元/㎡;
發放時間及方式:從進場時根據實際情況按每月不超過1500元不等的借支,春節回家付清脱模工資,節後每月按完成脱模工程面積的90%支付,餘款在將材料清理完畢、工程驗收合格,經現場結算扣罰款後一個月內付清。
五、雙方履行的權利的義務:
甲方的責任
1、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規定的勞動衞生條件和必要的生活條件。
2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人的.勞動。
3、甲方必須按時發放工人工資,若確有困難,要向乙方解釋清楚,並做出發放工資的時間承諾。同時,乙方應理解甲方的實際困難,給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時間範圍內,乙方不得到處遊説滋事,更不得有阻擾現場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發生。
4、發放工資時,由甲方制度工資表,乙方簽字領取,以此為證。
乙方的責任
1、服從甲方上級各部門的管理,乙方班組主要責任人應管好自己的工作和進度質量,主動配合現場管理進度、質量、安全和職業健康安全管理體系及項目部的各項規章制度。
2、乙方服從甲方的日常工作管理,保證質量完成甲方安排的工作,正常情況下,乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按男人正常多久照甲方規定的質量、進度、安全文明施工的要求進行施工,甲方有權對乙方進行處罰,罰款從當月工資中扣除。
3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業,若自行違章作業,發生的安全責任事故自行負責,不得與甲方及上級管理部門發生糾紛。
4、遵守國家各項法律法規以及政府部門的治安管理條理,不得與現場管理人員發生爭執,更不得打罵、侮辱管理人員,否則一切後果自行負責。
5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況,若因乙方隱瞞自己的真實情況發生的安全責任事故,其經濟損失和法律責任由乙方自行承擔。
6、乙方必須交本人有效身份證複印件。
7、未完成量,未拆模樓每8元/㎡計算扣除。
8、如乙方中途不做,需提前一個月通知甲方,需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前,按工期保質保量繼續完成。
六、安全責任:
乙方必須配合甲方施工現場管理人員進行安全教育,坐好安全防範工作,坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執行各項安全制度,安全操作規程;乙方在施工現場內發生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、病、殘、亡等安全事故,每系300元內,均由乙方自行負責,超額部分根據責任分擔。
七、本協議條款,雙方共同遵守;未盡事宜,雙方另籤補充協議。
八、本協議一式三份,甲乙各執一份,交勞務公司備案一份。
九、本協議經甲乙雙方簽字後生效,具有同等法律效力。
十、違約責任:若乙方未根據甲方現場要求完成工作任務,甲方只按工程量的60%結算並有權要求乙方出場,其餘補償下一個勞務笑班組。
甲方 :____________
乙方 :_______________
_________年_____月_____日
用工合同範本7
用人單位以下簡稱甲方,勞動者以下簡稱乙方。
根據國家勞動法律法規和有關勞動政策條例規定,甲乙雙方本着平等,自願和協商一致的原則簽訂本協議。
一、協議期限
本協議自二0____年______月______日起至二0________年______月______日止,協議期滿,協議自行終止,如需續簽,由甲乙雙方協商確定。
二、工作任務
1 根據工作需要和乙方專長,甲方負責分配乙方在 ______部門(分店)擔任_______工作。
2 因工作變化,甲方有權調整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當理由,應服從安排.如乙方認為難以適應調整,可申請辭職.
3 乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規章制度,履行崗位職責,完成工作任務.
三、勞動保護和紀律
1、甲方必須按照國家有關勞動保護規定,對乙方進行安全操作規程教育及培訓,同時根據工作崗位需要,應按規定進行培訓、考核、持證上崗。
2、乙方應服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度,努力完成工作任務.
3、甲方對乙方完成任務成績顯著的,應予獎勵;對違犯勞動紀律的,應予批評教育,情節嚴重的,給予保職停薪.
4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。
四、勞動協議的終止、解除、變更
1、乙方終止,提前解除或變更本協議,須提前30天通知甲方,經協商同意後辦理有關手續。
2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊癒,不能從事原工作或醫療期滿尚未痊癒的,應解除勞動協議.
3、乙方因嚴重觸犯國家法律,違反規章制度,不服從工作調動的.,即可辭退。
五、違反協議承擔責任
1、甲方違反協議規定,經勞動仲裁機構認定後應立即糾正.
2、 乙方違反協議,給甲方造成經濟損失的,應根據其後果和責任大小,予以適當賠償。
1
六 雙方在履行勞動協議中發生勞動爭議時,按國家有關勞動爭議處理的規定辦理。
七 本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
八 雙方需約定的其他事項。
1、公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。
用人單位: (簽章)
法定代表人:
(或委託代理人):
年 月 日
勞動者: (年 月簽章)日
用工合同範本8
甲方:
乙方:
乙方現居住地址:家庭地址:聯繫電話:
因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務員,經甲、乙雙方協商一致,共同簽訂並履行本合同所列條款:
一、勞動合同期限
1、本合同為固定期限勞動合同,合同期從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點:
1、工作內容:乙方在甲方飯店從事服務工作。
2、工作地點:
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批准方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的時間不能完成,甲方有權批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的`事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權開除乙方,並有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權不退回所押工資。
四、勞動報酬:
甲方每月支付乙方工資,月工資為元。
五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。
甲方:
乙方:
年月日:
用工合同範本9
甲方(車主):
乙方(司機):
根據甲乙雙方協商,就甲方招聘乙方為宏遠氣體運輸車司機一事,達成如下協議:
(一)雙方義務:
⑴甲方提供證件齊全、年檢合格的運輸專車一台(車號: ),供本公司為用户送貨使用。
⑵甲方負責辦理車輛的一切手續及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協助。
⑶乙方按照甲方指令送貨,在裝貨時必須服從廠方指揮,卸貨時必須聽從用户調度,用户如需對貨物進行檢驗、過磅後再卸,應予配合。卸貨完畢,必須要求對方在回執上蓋章(或簽字)認可。
⑷乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,至遲不超過第二日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。
⑸乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規,保證行車安全,杜絕交通違規和事故。
⑹乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。
⑺甲方的`供應本,乙方必須隨車攜帶,並妥善保管。
(二)費用收支
⑴甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收貨款,應於收取後三日內繳付甲方。
⑵甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。
⑶乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意後乙方才能實施。
(三)報酬待遇
⑴乙方工資為2100元/月,日曆日即工作日。如該月未發生安全事故,發給安全獎500元。
⑵如因卸貨和路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一定額度報銷。
⑶乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,並協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(70元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務,不影響乙方工資。
(四)事故
⑴乙方在送貨途中如發生交通事故,應立即向甲方通報,並協同押運員報警。
⑵乙方如在行使中因違章罰款,車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。
⑶若發生交通事故造成經濟損失,甲乙雙方協商處理。
(五)其他
本協議經甲乙雙方簽字生效,有效期自 年 月,至 年 月。本協議一式兩份,雙方各執一份。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
用工合同範本10
甲方:
乙方:
一、聘用原則:為保證教學管理工作有序進行,真正落實我校辦學宗旨,推動我校學生的藝術教育及文體活動的開展,甲、乙雙方在自願、平等、互利的基礎上達成以下合作協議。
二、聘用期限:20xx 年 3月 5日至 20xx年 12月 31日
三、權利及義務:
1、教師應享有的'權利
A.進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗。
C.指導學生的學習,評定學生的品行和學業成績。
2、教師應盡的義務:
A、乙方被聘用後必須服從董事會及學校的統一工作安排,按時、按質、按量完成本職工作,為人師表,教書育人。
B.認真執行學校制訂的各項規章制度,接受學校對教師每學期的評估、考核。
四、工資發放:每年工資在年終定時發放。。對消極怠工,漠視校規造成不良影響的教師,校方有權中止合同,解聘時不提前通知,工資算至工作當日,但校方有義務道明解聘理由。
五、工資結構:舞蹈興趣小組培訓一次100元,排練舞蹈節目1200元。
六、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。本協議自簽字日起生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______
用工合同範本11
立合同雙方:
__ (以下簡稱甲方)
__ (以下簡稱乙方)
經雙方在公正、平等協商一致的.基礎上,同意訂立本合同,共同遵守。
一、聘用期限:
自 年 月 日起至 年 月 日止,期限屆滿合同自行終止。
二、聘用待遇:
在合同有效期內,甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整,獎金或其他收入由所在部門核定。
三、勞保福利待遇:
1、個人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、雙方職責:
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心,乙方應服從甲方的領導和工作調配,遵紀守法。
五、其他:
1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續聘用,應重新辦理續訂手續。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件彙編規定辦理。
3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。
甲方(簽章):
代表:
訂立日期: 年 月 日
乙方(簽章):
訂立日期: 年 月 日
附:本人身份證編號:
用工合同範本12
甲方地址:
乙方: 身份證號: 地址 : 手機:
為了使乙方有一個穩定、正規的教學工作,同時為了保障甲方的教學質量,經雙方平等協商,本着平等、自願,誠信的原則,就甲方聘用乙方作為暑假培訓老師一事達成如下協議:
一、甲方的責任和義務
1、甲方聘請乙方作為暑假培訓教師,定期發放工資。
2、甲方為乙方提供穩定、正規的工作。
3、甲方為乙方的備課教案進行指導。
4、甲方有權對乙方的工作進行考核,並根據考核結果決定工資的獎罰及是否解除對乙方的聘用。
二、乙方的責任和義務
1、招生階段:服從甲方招生階段所有工作安排,並且認真仔細踏實的完成自己本職工作。
2、充分備課:備教材、備作業,認真做好備課與教學記錄,課前撰寫教案提綱。
3、認真指導:抓住學生特點,儘快轉弱點為優勢;嚴禁在課堂上做與講課內容無關的事。
4、善於分析:具體分析每一節課、每一道題,針對學生實際情況及時解決每個問題。
5、主動配合:積極與家長及甲方交流,經常反映學生學習情況,與家長及甲方齊抓共管、共同努力,把學生成績提上去。
6、總結提高:做好教學記錄,總結經驗教訓,互相交流學習,提高教學效果。
7、乙方在每次授課後都要給學生布置作業或指導預習、複習並在下次授課時檢查並講解。學生作業或預習、複習完成情況記錄在教案上。
8、乙方必須嚴格按照甲方的安排,根據學生的具體學習進度定時為學生髮放練習題和每月測試題,並與學生的學管老師做好溝通,在規定的時間內督促學生獨立完成,收回後在非授課時間根據答案和解析進行評分。
9、乙方對學生的輔導工作時間為正常上班時間(即八小時工作制),工作期間不允許請假曠課。
10、在工作授課過程中,乙方必須與學生及家長保持良好的關係,遵守家教禮儀,嚴格按照教學計劃和進度進行輔導,如出現意外情況,必須立即通知甲方,由甲方進行協商處理,不與學生和家長髮生任何衝突。
三、工資支付:
1、合同有效時間年月至2、合同有效期結束之日一次性支付乙方工資20xx元
3、合同有效時間沒有結束,而乙方單方面終止合同,甲方有權不發放乙方工資。
四、違約責任
1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學生及學生家長有任何衝突的,甲方可以無條件解除本協議,不發放乙方工資。
2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協議的',需要提前l5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方,
3、乙方應對個人信息保密,包括目前工作狀態,具體教授年級,聯繫方式(學生、家長、老師都不得互留聯繫方式),還有自身工資數額情況,不得泄露甲方的一切商業祕密和資料,培訓內容。
4、乙方有事請假,需至少提前3天向學校領導提出申請,經過校方研究決定後批准方可執行,不經允許,不按時授課則視為曠課。
5、乙方必須嚴格按照上課時間上課,不得與學生攀談,不按規定時間上課,遲到5分鐘以上者。
6、上課之前,乙方應根據學生的情況認真備課,課後應根據學生學習情況,按要求做出上課計劃。
7、上課期間,一律不允許乙方使用手機,遊戲機等一切和授課無關的物品。進入教學區手機必須靜音或關機。
8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真,而導致學生退課,家長不滿意等。
9、若是乙方違反以上8條甲方有權扣除乙方工資200—1000元作為 賠償金,並追究乙方的法律責任。
五、附則
1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協議具有同等效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效,除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外,期間雙方不得擅自解除本合同。
3、本協議一式二份,雙方各執一份:具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
(蓋章/簽字)________________ (蓋章/簽字)_______________
年 月 日 年 月 日
用工合同範本13
甲方:
乙方:
本合同本着雙方自願、公平、公正雙方協商擬定以下條約供雙方遵守。
一、甲方種植哈密瓜140畝,種植模式(平地套種)。
二、乙方有14人負責此140畝瓜地種植管理及田間除草。
三、甲方付乙方每月3800元工資及吃住。
四、甲方從20xx年4月5日至哈密瓜成熟賣完為止,與乙方合同終止。 在此期間所有用工勞動都由乙方14人承擔,而且要按照甲方的要求進行,並且要聽從甲方的安排。因為哈密瓜是季節性作物,整理枝條、打叉要及時,雜草要除乾淨,不能拖延。
五、如果乙方不能按時完成甲方交待的工作,甲方有權僱用零時工將其完成,但是所產生的'費用由乙方承擔。(比如:打瓜叉、整理瓜條。)
六、合同期滿甲方一次性付清乙方14人的工錢,不得拖欠。在4月5日至合同期滿之間如乙方用錢,甲方應相應付給乙方部分工資。
七、乙方中途不得無故不履行合同,自行回家,自行回家的甲方有權不付乙方所有工資,並且給甲方造成的損失由乙方其它人承擔。
八、本合同一式二份,雙方各執一份,簽字後立即生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同範本14
甲方__________________________________經營地址______________________________
乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________
户口所在地_____省 _____區 ______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條乙方擔任________________________崗位 工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脱離工作位。
甲乙雙方對乙方崗位 的其他約定________________________________________________________________________
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衞生,食品安全衞生,服規範,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衞生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範,質量責任以及相應的'考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。
乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方男人正常多久可以根據規章制度的規定進行處理。
第六條甲方採用以下____形式向乙方支付工資:
月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由於經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元
第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過40小時甲方由於生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批准。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險。
第九條乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
在試用期間被證明不符合錄用條男人正常多久件的;
有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行為的;
嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的; 嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;
私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的; 違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的; 被依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,並向乙方支付經濟補償金。
第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________
第十五條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關規定執行。第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。
甲方 _________
乙方 ____________
法定代表人或委託代理人 ______________
簽訂日期:_________________
用工合同範本15
甲方(用人單位)名稱:___________________________
企 業 類 別:___________________________
法 定 代 表 人:____________職務___________
地 址:___________________________
乙方(勞動者)姓名:______________年齡:__________
性別:______________民族:__________
户籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村
户口種類:非農業户口( );農業户口( )
居民身份證號碼:_______________________________
國籍及護照號碼:_______________________________
現 住 址:_______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執行下列________款。
一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下:
(一):_________________________________________
(二):_________________________________________
(三):_________________________________________
三、以完成一定的工作為期限
_________________________________________________
第二條 工作內容
甲方根據生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四條 工作時間和休息休假
甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每週工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。
第五條 社會保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有各種社會保險的權利;
二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。
三、保險和福利待遇事項約定如下:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)__________________________________________
第六條 勞動保護和勞動條件
一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定,對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產過程中的安全與健康;
二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品,並按規定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衞生和操作規程。
四、乙方患職業病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。
第七條 勞動紀律
一、甲方有權依據國家和本市有關規定製定本單位的規章制度,並按規章制度對乙方實行管理和獎懲。
二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業祕密(保守商業祕密具體事項在本合同第十四條中約定)。
第八條 本合同的變更
有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的
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