國小使用臨時炊事員合同

隨着法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼一般合同是怎麼起草的呢？下面是小編幫大家整理的國小使用臨時炊事員合同，歡迎閲讀與收藏。

甲方：xx國小

乙方：徐xx

根據學校使用炊事員辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立使用合同。

第一條 使用合同期限

本使用合同期限自20XX年9月1日至20XX年6月30日。

第二條 使用崗位及其職責要求

（一）、甲方根據學校需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員，在使用期內，甲方也可以根據學校需要，徵得乙方同意，解除勞動關係。

（二）、乙方必須熱愛本職工作，按規定就餐時間提前到校清理、打掃伙房衞生，並對餐具進行定期消毒，要保證伙房內乾淨衞生。

（三）、乙方要嚴格執行營養衞生要求，蔬菜先洗後切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒，並根據用餐人數，提前分餐。

（四）、乙方要注意個人衞生，做飯時要穿着乾淨、整齊，上廁所或幹活後要用肥皂洗手。

（五）、乙方要服從學校和管理員的安排，做到隨叫隨到。未經學校同意，不得自行購買餐具、調味品和蔬菜、麪粉。要履行節約意識，避免飯菜、水電以及煤的浪費，要根據就餐人數適量做飯，嚴禁無人開燈、無用生火、開換氣扇。

（六）、乙方必須身體健康，無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病（如高血壓、心臟病等）要如實向學校申報，知情不報或者故意隱瞞不報的，後果自負。

（七）、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，安全用電、用煤、用火，保護好自己。在上班期間發生的急性病和其他由自身原因造成的`意外，學校不負任何責任。

（八）、乙方在下班期間要鎖好伙房門並有管理好餐具、灶具的義務，對由乙方本人因疏忽大意，未及時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失，由乙方根據實際損失賠償。

第三條 工作報酬

（一）、甲方根據乙方職責及完成工作任務的情況，付月工資400元，不足一個月的按天數計算工資。

（二）、乙方若出現因飯菜清洗不淨引起的食物中毒、嚴重延誤開飯時間（半個小時），在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的要適當扣除部分工資。

第四條 使用合同的終止與解除

（一）、使用期間乙方違反學校規定，本合同自行終止。

（二）、使用期間，如乙方違反合同，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在使用期內解除合同，並提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

（三）、乙方如因病或因事完成工作任務有困難時，甲方解除本合同。

第五條 雙方約定的其它事項

本合同有效期為一年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。

第六條 附則

（一）、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

（三）、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：

乙方：

二0XX年九月一日