筆記本電腦使用管理制度

在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度具有使我們知道，應該做什麼，不應該做什麼，懲惡揚善、維護公平的作用。你所接觸過的制度都是什麼樣子的呢？以下是小編為大家收集的筆記本電腦使用管理制度，希望能夠幫助到大家。

筆記本電腦使用管理制度1

一、 目的

為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用，公司特制定此制度。

二、 適用範圍

2。1 該制度中的“流動筆記本電腦”是指：利用公司資金配置的，以備各部門工作人員因公務必須使用筆記本電腦來完成工作任務，但又不歸任何部門或者個人專用，處於日常流動使用狀態的筆記本電腦；

2。2 各職能部門因公需使用該筆記本電腦的部門和人員，以及對該筆記本電腦負有監管的部門和人員。

三、 職責

行政人事部專門負責該筆記本電腦的日常管理、監督和協調使用；網管或者技術人員在行政人事部的管理下，負責日常使用後的性能檢測、維修和相應的技術支持。

四、 制度條款

4、1 流動筆記本電腦由行政人事部設專人管理，因公需要使用此電腦的人員，應提前一個工作日，填寫《流動電腦使用申請單》，先經部門負責人審批，再報行政人事部批准同意後，辦理相關的交接使用手續；

4、2 各使用人因使用時間出現交叉時，應本着相互理解、團結第一、積極協作的精神，服從行政人事部的分配和協調，同時，積極採取有效措施，尋求解決問題的方法和途徑；

4、3 筆記本電腦屬於貴重易損壞物品，各領用人在使用過程中，一定要注意輕拿輕放，避免擠壓和撞碰，並遠離水火及各類化學物品等。同時，要注意妥善保管，謹防遺失和盜竊。使用人未盡到應有的保管義務，致使損壞及其他嚴重後果的，相應責任人應自行承擔賠償費用，並可給予紀律處分；

4、4 在使用過程中，遇到電腦系統出現各種問題時，應立即與行政人事部取得聯繫，彙報電腦的故障情況，由行政人事部匯同公司網管或者技術人員，拿出解決問題的方法和途徑；未經行政人事部批准，不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統程序等。違反者，一經發現，即按嚴重違紀處理，因此，致使系統性能降低或者硬件損害的，還應承擔相應的賠償責任；

4、5 相關領用人使用完畢後，應在“批准歸還時間”內及時到行政人事部辦理歸還手續；如因工作需要，確需延長使用時間的，必須在“批准歸還時間”內，先重新與行政人事部聯繫，得到批准後，方可延長使用。否則 ，必須在規定時間內送還。未經批准，強行留用的`，視為嚴重違紀；因此，而延誤其他部門和人員使用，給公司造成損失的，相關責任人應承擔相應責任；

4、6 領用人使用完電腦後，應及時對相關文件資料和信息進行備份、轉存和刪除，避免重要文件和公司的商業祕密泄露。應個人原因導致文件丟失、損壞和泄露的，相關責任人應承擔相應責任；

4、7 各領用人使用完畢後，應完好無損、原質原量地交回行政人事部，如有任何異常現象，應及時向行政人事部説明，記錄完畢後，再交公司網管或者相關的技術人員進行性能檢測，檢測合格後，方可辦理移交歸還手續；未提前向行政人事部説明或者及時彙報的，檢查不合格的，因此而產生的維修費用，由使用人承擔，除非使用人能提出合理且符合事實依據的理由證明自己無任何過錯。

制度自頒佈之日起執行。

筆記本電腦使用管理制度2

一、目的

為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用，公司特制定此制度。

二、適用範圍

1、該制度中的“流動筆記本電腦”是指：利用公司資金配置的，以備各部門工作人員因公務必須使用筆記本電腦來完成工作任務，但又不歸任何部門或者個人專用，處於日常流動使用狀態的筆記本電腦；

2、各職能部門因公需使用該筆記本電腦的

部門和人員，以及對該筆記本電腦負有監管的部門和人員。

三、職責

行政人事部專門負責該筆記本電腦的日常管理、監督和協調使用；網管或者技術人員在行政人事部的管理下，負責日常使用後的性能檢測、維修和相應的技術支持。

四、制度條款

1、流動筆記本電腦由行政人事部設專人管理，因公需要使用此電腦的人員，應提前一個工作日，填寫《流動電腦使用申請單》，先經部門負責人審批，再報行政人事部批准同意後，辦理相關的交接使用手續；

2、各使用人因使用時間出現交叉時，應本着相互理解、團結第一、積極協作的精神，服從行政人事部的分配和協調，同時，積極採取有效措施，尋求解決問題的方法和途徑；

3、筆記本電腦屬於貴重易損壞物品，各領用人在使用過程中，一定要注意輕拿輕放，避免擠壓和撞碰，並遠離水火及各類化學物品等。同時，要注意妥善保管，謹防遺失和盜竊。使用人未盡到應有的保管義務，致使損壞及其他嚴重後果的，相應責任人應自行承擔賠償費用，並可給予紀律處分；

4、在使用過程中，遇到電腦系統出現各種問題時，應立即與行政人事部取得聯繫，彙報電腦的故障情況，由行政人事部匯同公司網管或者技術人員，拿出解決問題的方法和途徑；未經行政人事部批准，不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統程序等。違反者，一經發現，即按嚴重違紀處理，因此，致使系統性能降低或者硬件損害的，還應承擔相應的賠償責任；

5、相關領用人使用完畢後，應在“批准歸還時間”內及時到行政人事部辦理歸還手續；如因工作需要，確需延長使用時間的，必須在“批准歸還時間”內，先重新與行政人事部聯繫，得到批准後，方可延長使用。否則，必須在規定時間內送還。未經批准，強行留用的，視為嚴重違紀；因此，而延誤其他部門和人員使用，給公司造成損失的，相關責任人應承擔相應責任；

6、領用人使用完電腦後，應及時對相關文件資料和信息進行備份、轉存和刪除，避免重要文件和公司的商業祕密泄露。應個人原因導致文件丟失、損壞和泄露的，相關責任人應承擔相應責任；

7、各領用人使用完畢後，應完好無損、原質原量地交回行政人事部，如有任何異常現象，應及時向行政人事部説明，記錄完畢後，再交公司網管或者相關的技術人員進行性能檢測，檢測合格後，方可辦理移交歸還手續；未提前向行政人事部説明或者及時彙報的，檢查不合格的，因此而產生的維修費用，由使用人承擔，除非使用人能提出合理且符合事實依據的理由證明自己無任何過錯。

制度自頒佈之日起執行。

筆記本電腦使用管理制度3

根據國有資產管理的有關規定，學校要管理好教學器材，使之更好地服務於教育教學。現制訂學校手提電腦使用管理制度，具體規定如下：

（一）總 則

1、筆記本電腦是學校財產。

2、筆記本電腦是作教師備課、上課和教育教學管理之用。

3、筆記本電腦是貴重物品，使用時一定要遵守安全第一的原則。

4、 筆記本電腦按照教學崗位進行分發使用，教師若調離崗位，應將筆記本電腦交還學校。

（二）筆記本電腦維護

筆記本電腦廠家保修期內免費保修，過了報修期，由教師自行維護。

（三）筆記本電腦的管理規定

1、教師的筆記本電腦是學校財產，主要用於教學資料的收集、整理、儲存和利用、論文寫作，課件製作等，作教師備課、上課和教育教學管理之用。

2、上班時間不得將電腦用作與教學無關的任何事情，如玩遊戲、看電影、聊天、炒股、網購、發表違法言論等，一經發現，將通報批評，後果嚴重觸犯法律的，依法處理。

3、筆記本電腦連接校園網絡，需按照網管中心統一安排設置IP地址。

4、學校在記錄每枱筆記本電腦的機身號碼後，將筆記本發放到教師手中。

5、筆記本電腦發放到教師手中後，由各教師使用並負責保管。

6、筆記本電腦在教師借用時間內丟失，按價賠償。

（四）筆記本電腦使用注意事項

1、小心輕放

筆記本電腦最容易因為振盪而損壞。筆記本電腦一般都裝在便攜包中，放置時一定要把包放在穩妥的地方。

2、保持清潔

筆記本電腦經常被帶到不同的環境中使用，比台式機更容易被弄髒；而且筆記本電腦非常精密，比起台式機的耐髒能力還低，所以一定要精心愛護。此外，大部分筆記本電腦的便攜包是不防水的，所以如果你經常要帶筆記本電腦出外，就得有一些防水措施。

3、散熱問題

散熱問題是筆記本電腦使用的難題之一。由於空間和能源的限制，在筆記本電腦中沒有像台式機那樣的大風扇，它是靠CPU上的一塊薄金屬片散去一部分的熱量，其餘的只能靠機殼底板來散發。因此，使用時要保持良好的通風條件，不要阻擋住散熱孔。

4、嚴禁拆卸

筆記本電腦絕對嚴禁拆卸，一來是因為廠家不會接受私自拆卸電腦的保修，最主要是因為筆記本電腦不同於台式機，哪怕是擰下一個小螺絲就有可能損壞裏面的硬件，後果將是嚴重的。所以平時有硬件方面的問題，最好還是去找廠家處理。

5、少用光驅

光驅是電腦產品中最容易衰老的部件，筆記本電腦的光驅也不例外。而且筆記本光驅多是專用產品，損壞後更換是比較麻煩和昂貴，因此要多加愛惜。不要用它來看VCD或聽CD，使其功能主要用於為教學服務為主。

6、慎裝軟件

筆記本電腦主要是為移動辦公服務，在筆記本電腦上應該只安裝你常用、熟悉的軟件，不要安裝一些你沒有把握的軟件，如果你安裝了某個軟件後，系統變得異常或不穩定，那你要儘快把它卸載。還有要安裝正版殺毒軟件，版本最好要新的，別忘了要定期升級。讀取U盤文件之前，一定要先殺毒。

7、注意使用環境

筆記本電腦上面有電路和元器件，注意不要在過強的磁場附近使用。不要將筆記本電腦長期擺放在陽光直射的窗户下，經常處於陽光直射下容易加速外殼的老化。別忘了，在乘坐飛機時不能使用筆記本電腦。

8、保存好驅動程序

筆記本電腦的硬件驅動都有一些非常具有針對性的驅動程序，因此要做好備份和注意保存。教師們要注意保存好筆記本電腦官方配帶的安裝驅動盤。