建築設計崗位職責集合15篇

在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的建築設計崗位職責，希望對大家有所幫助。

建築設計崗位職責1

1、根據學校和學生要求,制定完善的授課計劃。

2、負責指導學生的作品集創作,幫助學生更好的`申請國外藝術類院校。

3、負責一對一教學及國際藝術班的授課。

4、具有較強的協調溝通能力與學生及其他部門進行有效溝通。

建築設計崗位職責2

職責描述:

負責區域公司所有項目建築專業條線統籌管理工作;

負責集團產品線在區域的深化落地管控;

負責建築設計條線標準化管理及風險管控;

任職要求:

本科及以上學歷,建築學專業;

擁有3個以上完整項目設計工作經歷。

建築設計崗位職責3

1.負責設計部所管工程的設計、施工技術工作,對工程的質量負全面技術責任;

2.按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規範標準、招標(議標)文件內容及現場實地勘察結果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;

3.開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優化務實;

4.負責工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據調查及施工勘察工作,作出工程圖設計敲定,並負責向工程隊作施工技術交底;

5.依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃;

6.參加施工質量檢查和質量事故調查分析,檢查執行情況,提出質量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施; 7.深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的`設計變更洽商手續;

8.負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規範的實施,當情況變化時,隨時進行調整,參加工程的調試、驗收、交付工作;

9.負責工程質量記錄、技術資料、竣工資料的籤審,做好工程總結,做好人才的培養,完成領導分配的臨時階段性工作任務。

建築設計崗位職責4

崗位職責

一、負責各項目、部門上報資料的上傳下達及遞送，做好登記備查工作。

二、負責文件資料、各資質證照的保存與管理工作。

三、負責印章使用的登記管理工作。

四、負責辦公用品的管理，隨時保證辦公用品的.庫存，月末形成辦公用品統計表。

五、負責員工宿舍、員工食堂及車輛的監管工作。

六、行政類的會議通知，安排及相關準備。

七、協助上級領導推行公司各類規章制度的實施。

八、負責員工招聘、員工入、離職、轉正手續以及員工的工資和考勤結算工作。

九、勞動合同的管理，有關合同的簽訂及時瞭解合同監管工作動態，做好調查研究工作。

十、負責員工社保的賬户建立、填寫和管理、轉移及變更工作。

十一、統計編制人事統計報表，隨時更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。

十二、負責薪資、獎金及各項福利費用的月報、季報、年報的製作上報工作。

十三、根據定崗編制和到位情況，進行人力資源成本的年度預算，為經營核算提供準確的數字統計依據。

十四、企業文化的建設與宣傳。

十五、協助部門領導做好行政人事部其它的工作。

建築設計崗位職責5

1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。

2、負責統籌協調本部門與其它相關部門的工作，配合相關部門完成公司的其它經營活動。

3、把握服裝設計發展趨勢變化動態，適時調整服裝設計師們的設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿並進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見。

4、負責及時瞭解和掌握面裏輔料的發展趨勢，協助和指導採購部完成原材料的選定工作。

5、負責協助和指導技術部製作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產品的審定工作。

6、負責設計開發信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開發資料、檔案的`管理工作，做好設計信息和資料等的保密工作。

7、負責健全和完善培育優秀設計人才的良好環境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。

8、負責有計劃地組織和協調參加相關的服裝設計交流活動；充分利用社會相關的服裝設計資源，優化公司的設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。

9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設計開發中心提交工作報告。

10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產品設計主題及風格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產品結構，組合全年的全盤產品。

11、定期進行市場調查並按時提交調查報表。

12、負責完成團訂產品設計方案的把握與設計，滿足客户的需求。

建築設計崗位職責6

1、根據設計要求完成建築風格、外形等總體設計;

2、提供各種建築主體設計，外牆設計、景觀設計等;

3、協助解決施工過程中的各種施工技術問題;

4、參與建築規劃和設計方案的審查，建築圖紙修改。

建築設計崗位職責7

1、代表設計管理中心與公司其他部門的設計對接,設計工作跟進及技術支持;

2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫《設計任務書》,組織項目方案、施工圖及項目環境配套設計,協調組織設計評審會議,並做好與其他部門所負責配套的配合、協調;

3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;

4、協助項目公司與當地政府相關部門的'技術溝通;

5、設計資料的管理(收發、歸檔);

6、參與設計標準化研發的配合工作;

7、設計變更協調組織工作。

建築設計崗位職責8

1、配合項目負責人完成建築方案設計，按照客户需求和設計要求進行構思，完成方案設計，繪製方案設計圖;

2、有較強的造型能力，能夠組織和指導效果圖表現工作，滿足設計要求;

3、對內具有較強的.團隊合作精神及良好的溝通協調能力;

4、協助解決設計方案中的各種設計問題。

建築設計崗位職責9

1、 負責建築項目的裝配式從方案到施工圖及預評價工作，具體深化設計工作，包括文件編制、深化圖設計;

2、負責完成領導安排工作，並對自己所完成的.工作質量負責;

3、參與設計交底及圖紙會審，整理交底及會審紀要;

4、配合項目現場施工技術問題的解決;

5、完成上級安排的臨時任務。

建築設計崗位職責10

一、工作職責：

1、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建築部分編寫

2、負責單體規劃、總體規劃等各類規劃方案的設計，規劃建築專業的出圖，階段建築專業與設計院交流及設計質量監控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，並提出整改意見。

3、負責設計各階段建築設計方案和材料選型的優化工作

4、負責組織規劃建築方案評比、彙報工作

5、進行建築設計專業銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建築設計專業工作配合

6、針對開發項目建築設計專業的重要建築材料，進行產品及生產廠家的調研，並完成考察報告

二、任職資格：

1、本科及以上學歷，建築學、城市規劃等相關專業，中級以上職稱者優先

2、5年以上大中型房地產企業相近職位任職經歷，具有房地產企業設計管理和設計院設計雙重工作經驗者優先

3、具有較強的管理能力和資源整合能力，熟悉房地產整體開發流程

4、掌握設計規範標準、法律法規、設計流程，瞭解工程建設流程、工程概預算知識

5、具有較強的`溝通能力，良好的職業素養和職業道德，高度的責任感和團隊合作精神崗位職責：

建築設計崗位職責11

1、概念階段設計及規劃設計,開展概念階段設計及規劃設計管理工作;

2、編制總體設計計劃,取得土地後項目總體設計計劃的修正與控制,並配合部門負責人督促各專業設計進度;

3、建築專業的`全流程設計管理,

4、材料選型封樣,配合參與裝修方案的確定,材料、設備的選樣選型,協助彙總建築材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;

5、從設計角度對項目成本的進行審核、把控工作;

6、協助項目收集、整理開發過程中報建、施工圖及節能審查、招標、營銷等環節所需圖紙、技術要求、參數等資料,並對上述資料進行審核;

7、參與本項目設計單位進行考察和推選;

8、參與項目專項工程的驗收,編寫項目的設計管理專題總結,配合其它部門解決相關技術問題。

建築設計崗位職責12

1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。

2、負責建設項目的產品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。

3、建設項目各階段設計任務書的編制或審查，限額設計標準的制定，參與設計單位選擇。

4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進行產品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。

5、各設計階段設計文件的優化審查（內部各部門、外部專家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現重大設計失誤。

6、配合項目報批報建工作，負責設計的`計劃管理，解決圖紙事宜，監督圖紙落實，對設計效果和品質負責，對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。

7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建築專業的設計跟蹤和管理。

8、負責建築設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協調工作。

建築設計崗位職責13

設計工作：

1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；

2、負責對甲方、廠家和施工現場的技術問題解答；

3、協調各專業，從規範、構造等角度進行質量把控；

4、負責公司PC施工過程中的技術管理工作

5、負責裝配式施工方案設計、交底、優化及創新

6、負責編制項目的質量及安全管控體系;

7、負責審核各項目專項施工方案；

8、負責項目的前期對接和招投標中的技術標；

9、負責開發新產品和新技術以提高公司的競爭力；

任職要求：

1、正規院校全日制建築學專業本科及以上學歷。3年以上工作經驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經驗；

2、掌握基本建築規範和構造作法；

3、精通裝配式建築設計方法，並對產業鏈有全面瞭解；

4、全程參與過大型裝配式建築項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經驗。有EPC經驗者優先；

5、對裝配式建築設計有一定認識，願意長期從事裝配式結構的深化設計工作；

6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用製圖軟件及BIM相關軟件；

7、具有良好的.協調和溝通能力、積極的工作態度和責任心，能承受一定工作壓力。1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；

2、負責對甲方、廠家和施工現場的技術問題解答；

3、協調各專業，從規範、構造等角度進行質量把控；

4、課題研發工作。

崗位要求：

1、正規院校全日制建築學專業本科及以上學歷。3年以上工作經驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經驗；

2、掌握基本建築規範和構造作法；

3、精通裝配式建築設計方法，並對產業鏈有全面瞭解；

4、全程參與過大型裝配式建築項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經驗。有EPC經驗者優先；

5、對深化單位及部品部件分供方有基本瞭解；

6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用製圖軟件及BIM相關軟件；

7、具有良好的協調和溝通能力、積極的工作態度和責任心，能承受一定工作壓力。

建築設計崗位職責14

職責描述：

1、熟練操作autocad等工程軟件完成工程項目的建築專業的初步設計、方案設計及施工圖設計；

2、能獨立開展工作；

3、具備良好的.協調能力，能與其他相關專業進行良好的溝通。

任職要求：

1、建築學、土木工程等相關專業本科及本科以上畢業；

2、能熟練操作天正建築、autocad等工程軟件；

3、熟悉相關設計規範；

4、具有化工石化醫藥行業設計經驗者優先錄用；

5、具有國家一級註冊建築師都優先錄用。

建築設計崗位職責15

我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建築行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。隨着經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今後一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代，只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況，可以説土木工程技術人員一直有着不錯的就業前景。

綜合來説建築設計師職能如下：

⑴ 負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規範及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。

⑵ 按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規範標準、招標（議標）文件內容及現場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

⑶ 開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。

⑷ 負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，並負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

⑸ 負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。

⑹ 參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

⑺ 深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的.有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。

⑻ 負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規範的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

⑼ 負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的籤審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養，完成領導分配的臨時階段性性工作任務。