【推薦】經濟管理工作計劃三篇

時間是箭，去來迅疾，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。好的工作計劃都具備一些什麼特點呢？下面是小編收集整理的經濟管理工作計劃3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

經濟管理工作計劃 篇1

一、工作思路

系主任承擔着推動學院所屬各專業教育教學目標實現的管理任務。在任職期內，應當把打造專家隊伍；建設品牌專業；培育團隊精神；規範教育教學活動，實現人才培養以及實現產學研相結合；為“三農”服務等目標的實現為己任。

在實現上述目標中，通過實施相應的管理措施，特別是在嚴格執行成規制度基礎上，不斷開展制度創新和組織管理創新，並通過研究管理、制訂制度、建立良好的工作環境，將學院美好前景、目標與教職工的工作目標有機結合，發揮每個人的長處，挖掘教師的智慧潛能，充分調動各方面的積極性，在團隊合作和成功中促進組織發展和職業發展。

　　二、任期目標

1．進一步搞好專業建設和現有專業改造。為達到示範校評估要求創造基本條件。

2．打造品牌專業。特別是在市場營銷重點專業建設基礎上。力爭將新建的經濟管理（農村經濟管理方向工作計劃專業開發好。

3．按照新農村建設的方向，進一步開發好新的專業，為郊區經濟發展及時提供用得上的管理經營人才。

4．建設好專家隊伍，做好“三農”服務工作。

經濟管理工作計劃 篇2

二00八年我鎮農村經濟管理站的工作要根據市農村經濟管理工作計劃，要以全面實現村級財務代理制和電算化為重點，深入貫徹落實農村土地承包法律政策，穩定農村基本經營制度，積極培育發展農民專業合作經濟組織，做好清理確認村集體經濟組織債務債權工作，加強農民負擔監督管理工作，確保安華農業保險工作順利開展，加強審計力度，加強農村經濟管理，全面提高農經工作水平，以增加農民收入為目標，創新的服務領域，主要做好以下幾個方面的工作：

一、做好清理化解***農村義務教育“普九”債務工作

我們根據《吉林省清理化解農村義務教育“普九”債務試點方案》的有關要求，並結合我鎮的具體實際，制定了《***清理化解農村義務教育“普九”債務工作方案》，明確了我鎮清理化解農村義務教育“普九”債務工作的範圍、項目、內容、方法、步驟和具體要求。

我鎮清理化解“普九”債務總體安排是，全面清理鎖定，一次性化解。“普九”債務化解從現在開始，到20xx年3月底前完成，分為五個階段進行。

第一階段（20xx年1月5日－1月15日）制定方案，濾布培訓人員。農經站負責農經管理人員、各村會計的培訓以及負責對確認、鎖定債務人員的培訓。

第二階段（20xx年1月15日－20xx年3月20日）清查摸底，分清類別。3月20日前由***化債領導小組辦公室彙總後形成材料上報***政府。

第三階段（20xx年3月21日－3月31日）審計確認，鎖定債務。由農經站負責組織。經審計鎖定的債務，按照省統一編號安排，登記造冊，錄入數據庫。

第四階段（20xx年4月1日－4月20日）規範操作，償還債務。在審計確認、鎖定債務基礎上，***化債領導小組辦公室按償還責任，制定償還債務方案，並報省農村綜合改革辦公室備案。

第五階段（20xx年4月21日－25日）驗收總結，健全機制。驗收標準：一是領導高度重視，部門密切配合；二是認真執行政策，嚴格按程序操作；三是按規定籌集資金，並全部用於化解“普九”債務；四是化債工作進展平穩，出現的矛盾得到及時化解；五是建立和完善財務管理、化解鄉村債務和制止舉新債等穩定機制，並落到實處。對於檢查驗收不合格的，壓濾機濾布限期整改。要結合檢查驗收，認真搞好總結，探索化債規律，為清理化解鄉村債務積累經驗。按照國家關於“制止新債，摸清底數，明確責任，分類處理，逐步化解”的總體要求，全面清理鎖定鄉村債務，分期分批化解“普九”債務，促進農村義務教育事業健康發展，推進社會主義新農村建設。

二、做好農村土地承包管理工作

《農村土地承包法》對於穩定和完善農村土地承包關係，保障農民的土地承包經營權，加強土地承包管理十分重要。

要繼續對農村土地突出問題進行清查，要徹底解決土地承包檔案不健全、承包經營權證內容與承包合同不一致等問題。要加大宣傳力度，增強農民的法律意識，理順土地承包關係，建立健全土地承包檔案。沒有按照規範化程序簽訂的非法流轉合同，要補好流轉手續，加強土地承包經營權管理，同時要建立集體土地回收制度，逐步走向法制化、規範化道路。堅持土地30年合同不變和大穩定小調整原則，建立健全土地台帳，土地承包經營權證書、土地檔案等檔案。

三、繼續推行財務代理制度，做好電算化管理

1、協助村級建立並完善民主理財小組，充分發揮民主理財小組作用。要充分發揮農經站代理村級財務會計的優勢，確保公開及時內容全面，繼續實行一年四次的財務公開（上半年財務公開要在7月20日前結束，全年的財務公開要在下年1月20日前結束），同時要做好財務公開資料歸檔保存。

2、加強上級轉移支付補助等資金的管理、申請、審批和使用，做到專款專用，轉移支付和代管資金使用情況隨時彙報主管領導。

3、建立健全監督制約機制。要組織好人員開展好村級審計，一是繼續開展專項審計，二是圍繞當前農民反映強烈的突出問題開展審計，要經過調查研究建立村級收入來源檔案，防止村裏私設小金庫等，同時根據情況對村級收入、支出情況進行審計監督。

4、要準備進入手工記帳和微機帳並行階段，還沒有進入帳套啟用狀態的村要儘快做好進行實質性操作做準備。

四、做好減輕農民負擔管理工作

1、做好五項監管，一是涉農行政事業性收費；二是農業生產性費用和麪向村集體的收費；三是村民一事一議籌資籌勞；四是農民合作經濟組織和國有農場農工的負擔；五是強農惠農政策的落實。

2、要落實好四項制度，一是農民負擔監督卡制度；二是農民負擔檢查制度；三是村級組織報刊訂閲限額制；四是責任追究制度。

3、強化農民負擔信訪管理，暢通涉及農民負擔的信訪渠道，建立信訪受理、督辦、處理和反饋制度，做到受理及時、督辦得力、處理到位。

五、繼續做好安華農業保險

農業保險成為農經工作的一個新的工作重點，我站在實際工作中要掌握相關政策和業務知識，完善農業保險政策，按照市場化運作原則，規範操作流程，不斷提高保險工作質量，確保農民真正受益，今年安華農業保險的任務是完成4萬元保險額，我站在去年的基礎上加大宣傳力度，提高服務水平，及時為農民排憂解難，爭取完成保險額，為農民當好參謀，保證及時準確完成參保任務。

六、積極培育發展農民專業合作經濟組織

一是開展調查研究，瞭解農民、企業對合作組織的態度及對政府的期盼，及時向上級反饋情況，並有針對性地開展服務；二是加大扶持力度，建立保障體系，要切實擔負起指導、扶持和服務的.具體工作，先發展、後規範，鼓勵支持任何組織模式和運行方式，引導農民敢於合作，參與合作，推動農民專業合作組織在短時間內有一個快速發展。

七、開創服務新領域，為農民增收做好服務

為實現全鎮今年農業總產值3200萬元、人均收入3840元的目標，為政府當好參謀，指導村集體經濟組織達到增收目的。要突出抓好農業產業化，創新社會化服務體系等三項指導工作。在新形式下，要開闊視野，應在服務領域拓寬門路，繼續學習領會中央文件精神，充分利用中央對農村的扶持政策，創新經營機制開發勞動力市場，開闢信息化領域。給農民提供科技含量高的技術信息和市場供求信息等科技信息化服務。

要繼續做好財務及資產管理、會計培訓、良種補貼發放、農經經濟收益分配統計、農經工作統計及上級部署的其他各項工作。

20xx年農村經濟管理工作任務重，我們在鎮黨委和政府、市有關部門的具體指導下，加大力度，按計劃、按要求完成今年工作任務，認真總結經驗，提高業務水平，抓好經營管理工作，為振興***農村經濟做出更大的貢獻。

經濟管理工作計劃 篇3

今年,我院繼續秉承"教師是辦院之本,學生是興院之源,教學是立院之基,科研是強院之路"的理念.堅持"一二三四五"的發展思路,重點做好以下幾方面的工作:

一、學科建設

1.抓好重點學科的建設工作.我院已制定了國家重點學科政治經濟學的發展規劃,按照規劃進一步落實:積極培育人口·資源與環境經濟學,西方經濟學,旅遊管理等學科,力爭在新一輪重點學科申報中再有新的突破。

2.做好"十一五211"的建設工作.按照已經確定的"十一五"211建設計劃,落實各項工作,使我院學科建設再上一個新的台階。

3.加大對管理學學科建設支持力度，在已成立的管理學學科建設領導小組的領導下,進一步加大對管理學學科建設的支持和投入力度,進一步推動我院管理學科的發展。

4.做好第十一次學位點的申報工作。在今年第十一次學位點申報區域經濟學,產業經濟學,會計學博士學位授權點,工商管理博士學位一級學科,應用經濟學碩士學位一級學科.

二、師資隊伍建設

師資隊伍建設的重點在於優化結構,繼續堅持"培養"與"引進"相結合舉措。

1.重在引進高層次人才以及短缺的人才。高薪招聘3-5名海外留學歸國人員;引進1-2名教授;引進1-2名緊缺專業有實際經驗的教師。

2.通過自己培養和再培養的方式優化教師結構。選留3-5名博士,選派3-5名教師到國內一流高校去訪學,博士後研究,選派5-8名青年教師到國外進修和合作研究。

3.建立和完善教學工作人員的激勵和約束機制。通過教學,科研,管理創新團隊建設,進一步調動廣大教職工的積極性,創造性;通過完善教師員工的考核制度,起到獎勤罰懶的作用。

三,人才培養

1.本科教學仍然以規範管理,提高質量為中心。在現有本科教學所取得的成果上,進一步重視本科的教學質量工作,完善教學督導制,促進教學工作的規範化;加大雙語課的比例;加強課程建設,提高培養質量。

2.加大本科招生制度的改革。爭取經濟學,企業管理等專業試點面向西北大學理工科的二年級招收學生,加大推動學科交叉,培養複合型人才的力度。

3.研究生培養中強化從招生,培養,學位授予的過程管理。一是加大研究生招生中的宣傳力度,吸引優質生源;二是試點將碩士研究生和博士研究生打通培養,碩士研究生全部實行兩年制,加大碩士研究生直博比重,優秀學生直接攻讀博士學位;三是健全和完善研究生培養過程的制度建設,制定和完善研究生指導教師的動態考核制度;四是重抓研究生的學位論文質量,提高博士研究生的考核標準。

教育重在提升品牌,提高層次。在現有MBA教育中擴大規模,提高質量的基礎上,進一步提高層次,提升品牌,拓展發展空間,為爭取得EMBA的辦學資格。

5.把學歷教育和非學歷教育相結合。對現代經理人培訓中心,研究生課程進修中心進行進一步規範管理。

四,科學研究

1.提高科研成果的獎勵標準,鼓勵出高層次科研成果。現有的科研成果從數量上已有了明顯的改進,但高層次刊物偏少,20xx年包括後續的發展是力爭出一批高層次的科研成果。

2.進一步重視項目的申報。儘管科研項目數量和到款經費縱向比較明顯增加,但是橫向比較明顯不足,進一步加大科研項目的申報,力爭拿到2-3個國家自然科學基金項目,3-5個國家社科基金項目。

3.進一步重視獎項的申報。重視獎項的申報,要充分利用這一有效的評價體系,力爭有更多的科研項目能獲得高層次的獎項。

4.進一步加大國際合作項目。中德企業研究所,西北社會經濟發展研究中心等國際合作項目已有了一個比較好的開端,應進一步重視國際合作項目,拓寬項目來源渠道。

五,學術交流

1.舉辦1-2次國際學術會議,2-4個國內學術會議.20xx年爭取舉辦1-2次國際學術會議(留美經濟學會議主辦,西北大學承辦的西部大開發國際學術研討會);舉辦2-3國內學術會議(第二屆政治經濟學年會,全國經濟學教學指導委員會及院長聯繫會)。

2.各個學會,所,中心積極開展多種學術活動.陝西省區域經濟研究會,陝西省外國經濟學説研究會,陝西省證券研究會,中德企業研究所,西北經濟社會發展研究中心等積極開展多種學術活動。

3.繼續辦好六大論壇.繼續辦好"經管講壇","現代經濟理論與方法創新論壇","現代管理學理論與方法創新論壇","MBA職業發展論壇","博士論壇","工商管理論壇",形品牌。

4.鼓勵參加高層次的國際國內學術會議。加大學術交流的力度,支持40人次參加國內國家學術會議。