科技特派員工作總結【熱門】

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的科技特派員工作總結，僅供參考，歡迎大家閲讀。

科技特派員工作總結1

一、工作基本情況

（一）、駐點豬場的工作情況

我是駐宜章縣城南鄉法堂村的科技特派員。自入駐所派鄉城南鄉以來，得到了城南鄉黨委和政府領導的熱情歡迎。鄉領導介紹了城南鄉的基本情況和當前工作的主要任務後，積極安排科技特派員的工作、生活有關事宜。鄉黨委、政府領導對科技特派員工作的支持和幫助，為科技特派員的工作奠定了良好的基礎。根據我所從事動物醫學專業的性質，鄉領導決定派一名分管農業的領導與我一同結合派駐單位法堂村肖夥保養豬場實際情況開展工作。

1、瞭解單位基本情況

法堂村肖夥保養豬場始建於20xx年，屬民營企業，當年建場當年投產。豬場採取邊擴建邊生產的方式，逐年擴大規模，現已形成年產商品豬5000頭，產值1000萬元，年利潤150萬元。該場現有職工9人，欄舍4棟，約20xx平方米，擁有飼料加工廠和職工宿舍樓等，豬場法人代表肖夥保。現為縣畜牧局扶持生豬生產已報批項目之一。

由於豬場規模不斷擴大，對養殖技術、生產管理、豬場環境、職工素質等要求越來越高。加上該場以前因為個人自籌自建，養豬生產因簡就陋，缺乏長遠規劃。造成豬場許多設施、欄舍不盡合理，人居環境及豬場小環境有諸多欠缺，防疫及用藥方面還有很多不足，生產陷入困境。

一是生產擴建缺少土地；

二是生產設施不足和落後，需要改造和擴建；

三是管理技術和生產技術與生產規模不相適應，造成生產成本提高、效益下降。屆此，今年豬場乘着災後重建、國家扶持生豬生產項目，及科技特派員制度在我縣推行試點工作的東風，決定對豬場進行標準化生產的擴、改建工作。

2、積極為豬場開展各項工作

（1）狠抓豬場的生產工作：趁着災後重建項目，努力抓好能繁母豬羣的選優淘劣工作。

着力淘汰繁殖性能差的母豬，引進優良二元雜母豬，使能繁母豬總數達到232頭，全年出欄商品豬迅速恢復到4000頭以上。完善生產檔案、獸藥使用記錄、飼料使用記錄，規範生產製度，核查疫病防疫規程及消毒規程的執行情況，檢驗影響仔豬存活率的原因。使該場生產迅速步入正軌，生產效率顯著提高。

（2）狠抓豬場的改擴建工作：國家今年扶持生豬生產企業，投入180萬元用於獎勵我縣9個豬場的新建、擴建項目，其中，法堂村肖夥保養豬場為9個項目之一。項目內容繁瑣，工作量大，時間緊。為了儘快落實各項工作，我和科技特派員李友平同志進行了分工，由他抓設計，我抓工程，到今年年底已初步完成了：a欄舍改、擴建工程：新建仔豬保育欄舍1棟，育肥欄1棟，總面積約1000平方米；改建商品欄2棟，約1200平方米。B、小環境治理工程：增建化屍池1座、修建各欄舍間的排污溝約200米、化糞池1個、圍牆約800米、豬場大門及消毒室各1處。

（3）狠抓豬場規劃工作：科技特派員李友平同志擬定了豬場發展的總體規劃，將在今後3年內逐步實施，完成標準化豬場的建設任務。豬場近期正在協調土地，計劃建綜合辦公大樓1棟、硬化場內所有道路、綠化全場。

（4）狠抓技術引進和推廣工作：豬場擬推廣使用抗體測定技術，該技術可確保豬場注射疫苗的有效性，顯著降低傳染病發生的風險，每年可為該豬場減少經濟損失10萬元以上。同時，引進新獸藥和疫苗，加強動物的保健和疾病預防，使仔豬的存活率顯著提高，豬場效益增長很快，初步估計該場今年將多增加20萬元的利潤。

（5）積極為該豬場引進項目資金：20xx年共引進項目2個，資金22萬元，至今已到位16萬元。

3、共謀單位發展大計

（1）、找準豬場存在的問題：

從20xx年已來，豬場雖然滾動式發展，取得了很好的成績，但也存在許多不足。

一是缺乏長遠規劃，土地面積嚴重不足，廠房等基礎設施落後，給擴大生產帶來很大困難；

二是缺少技術人員，小工作坊與大規模生產不相適應，給生產效率帶來極大負面影響；

三是污水、病死豬、醫藥廢棄物處理不當，造成疾病過多，影響成活率；

四是生豬產品沒有取得無公害產品認定書，產品優質不優價，失去了部分市場的競爭力。

（2）共商豬場未來發展大計：

主要規劃是徵地20畝，再建3棟欄舍、1棟加工廠、1棟辦公樓和1棟職工宿舍，新建2條標準化生豬生產線，組建1個獸醫室，爭取二年內豬場取得國家無公害農產品認定書，使該場年產值達到20xx萬元，年利潤300萬元。

主要措施是加大資金的投入力度，力爭農業貼息貸款；加大引智力度，實現豬場經理和技術組長具畜牧獸醫中級以上職稱，其他職工具本行業初級以上職稱；加大管理力度，在人、財、物等方面，科學調配和規範管理。

（二）、其它方面工作情況

1、為養殖户服務：我長期從事業餘的農村養殖業服務工作已近20年，從未終斷，為農民解決了無數的問題。今年，我作為科技特派員，深感責任重大，須倍加努力。自元月以來，已聯繫22家規模化養殖户，約90家小養殖户。解決了許多棘手問題，直接為羣眾挽回經濟損失100萬元以上。具有代表性的是：

（1）、我縣赤石鄉朝田村養牛大户鄧樹光，今年投資100餘萬元辦牛場，從江西泰和引進89頭種牛，不久後發病，經多方治療無效，心急如焚。通過獸醫站工作人員介紹，找到我後，確診該牛正在暴發焦蟲病，滿世界找藥，經一月治療，除病情特別嚴重的三頭死亡外，其餘全部治癒，畜主千恩萬謝。這種病，幾年前曾在我縣迎春鄉發生過，因不明病因，治療無效，結果全部死亡。

（2）、我縣漿水鄉養羊户黃祥國，今年投資5萬餘元養羊，在4月份他從沙坪鄉引進100多隻種羊，不久後發病，死亡嚴重，經我半月的診治，大部分康復。

（3）類此的其它養殖户還有幾家，這裏不一一敍述了。

2、科技培訓：今年我舉辦了獸藥、飼料技術培訓班2期，聘請省內外專家講座各1次，共培訓飼料、獸藥、養殖人員92人。同時，我被聘任為郴州電大宜章站的老師，每年帶2個畜牧獸醫班的科程。

二、工作幾點體會

1、作為縣級科技特派員必須加強學習，提高自身的綜合素質，增強為養殖業服務的能力。

2、堅持有償服務和雙向選擇的原則，同時，適當的給予科技特派員一定的工作經費，使他們的能力能更好的發揮，尤其是農業科技特派員。

3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上，一定要有傾斜政策，營造一個良好的氛圍，解除他們的後顧之憂。

科技特派員工作總結2

20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點工作經驗的基礎上，從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個，推廣新技術新產品8個，引進新品種43個，創辦協會或合作社3個，形成龍頭企業2個，年項目總投資5600萬元，實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供諮詢、技術服務、項目領銜等模式，培訓農民8500人次，發放科普資料1xx份，安置勞動力3500人次，農民人均純收入增長350元，增幅13%。醫衞科技特派員通過送醫送診、協助管理、衞生宣傳等形式，共發放宣傳資料30000份，組織骨幹培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衞生院門診1000人次，指導手術50台次，為病人減免費用10萬元.

一、主要做法

1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨幹和致富能人，基本上由基層單位自主聯繫後選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，儘量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了一技多用。

2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉鎮，服務對象達10000餘户。

3、典型示範帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉鎮、企業收集情況，發現典型，及時總結，通過報刊雜誌宣傳科技特派員工作中的新亮點，宣傳科技特派員的閃光點，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平台。今年5月，縣遠教辦專門錄製了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。

4、激活內力促動。一是允許科技特派員採取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目，相關部門優先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選十佳科技特派員活動，並拿出一萬元進行表彰。

5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯繫協調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場交流會，並組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衞生院和企業，瞭解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規範有序、紮實推進。

二、存在的問題

通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。

2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由於在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。

3、優惠政策吸引力不夠。由於出台的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衞特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發揮。

4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡採取講師團等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由於沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。

三、下一階段工作打算

1、鼓勵和引導科技特派員向重點產業、重點項目傾斜。圍繞我縣經濟平衡發展戰略，引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜，繼續鼓勵科技特派員領頭或創辦實體，帶動工農產業的發展。

2、爭取制訂出台配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經費，設立科技特派員創業基金，逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制，確保科技特派員創業行動順利實施。

3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農村建設等結合起來的同時，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。

4、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看，團體服務的效果往往好於個體服務。根據這一情況，依託科技特派員和本地技術骨幹，在每個片區組建綜合性專家服務團，仿照科技活動服務周模式，在農作物生長特定時節或疾病高發時期開展綜合***活動，形成團隊定期服務機制。

科技特派員工作總結3

今年以來，我縣醫衞科技特派員在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣衞生工作實際，切實發揮他們的“傳、幫、帶、教”作用，着力開展醫衞科技服務工作，解決了基層衞生工作中存在的一些難題，提高了全縣農村醫療衞生水平。

一、領導重視，提供堅強組織後盾

醫衞科技特派員工作，是提高農村醫療服務能力和水平，為農村居民提供優質、價廉、便捷的醫療服務，促進醫療資源合理流動和衞生事業持續平衡發展的一項重要舉措。我局高度重視，成立了專門班子負責此項工作，由衞生局局長任組長負總責，分管業務的副局長任副組長牽頭抓，業務股具體抓，配備了專門人員，負責科技特派員工作的綜合協調等工作。各鄉鎮衞生院都相應成立了專門機構，主動與科技特派員派出單位加強銜接。

二、加強督查，保證工作良性運行

我局充分結合平時下鄉督查工作，組織人員到各鄉鎮衞生院督查、調研科技特派員工作情況，根據實際情況，與派出單位協商制定了幫扶目標，進一步明確特派員目標和職責任務，增強做好特派員工作的責任意識。同時，要求各鄉鎮衞生院加強對特派員工作情況的督查，並記錄好出勤情況。截至目前，根據鄉鎮衞生院的情況反饋，特派員工作區域的患者對特派員服務技術水平和服務態度滿意率很高。

三、突出重點，確保工作取得實效

我局積極組織各鄉鎮衞生院針對各自存在的問題，制定發展方案，引導科技特派員有針對性的對衞生院進行幫扶，確保了工作效果。同時，選派思想素質好，有培養前途的專業技術人員“一對一”地向特派員跟班學習。半年來，特派員們充分發揮自身優勢，積極參與駐點鄉鎮衞生院的臨牀診療服務，強化衞生院人員培訓和制度建設，着力提高鄉鎮衞生院的技術水平。

一是加強人員培訓。截止目前6名科技特派員分別對所在衞生院開展骨幹培訓2期，參訓達60人次；開展科普培訓2期，參訓達121人次。

二是參與醫療服務。根據統計，6名科技特派員門診診療人數1000餘人，手術枱次5次，使農村羣眾享受到了高水平的醫療服務，對衞生院醫療服務也起到很好的指導作用。

三是強化制度建設。特派員積極指導駐點鄉鎮衞生院制定和完善各項管理規章制度，規範內部管理，提高管理水平。尤其是接龍、石寶、新建的3名來自縣婦保院的特派員，充分發揮自身優勢，堅持定期參加衞生院的查房、討論病案、剖宮產的手術，建議衞生院強化產科制度建設，有力提高衞生院婦產科醫務人員的技術水平。三是開展義診活動。在加強駐點服務的同時，特派員還充分發揮上級醫療部

門優勢，聘請市級醫院專家、組織醫務人員積極在當地鄉鎮進行巡迴醫療、義診活動3次，為老百姓提供優質價廉的服務，受到了羣眾的普遍好評。此外，特派員還結合本身專業，在當地積極開展婦幼保健、疾病控制等指導工作，有力促進當地公共衞生工作的開展。

半年來，醫衞科技特派員工作取得了一定成績，全縣鄉鎮衞生院內部管理得到進一步規範，整體服務水平進一步增強，業務收入穩步增長，醫衞科技特派員力量注入衞生院，估計為衞生院增收近10萬元。

科技特派員工作總結4

7月1日，20xx年湘鄉市科技特派員工作會議在潭市鎮召開，會議回顧總結了一年來的科技特派員工作，表彰先進，研究部署下階段的工作任務。湘鄉市委常委、組織部長、統戰部長郭蘭出席會議並講話，副市長文華良主持會議。

湘鄉市自20xx年開展科技特派員工作以來，先後組織了496名科技特派員到農村基層開展科技創業和醫療服務，促進了科技創新與農業進步、農村發展的深度融合。20xx年，科技局努力增強科技創新在新農村建設中的支撐作用，一手抓科技攻關與示範，一手抓新型農村科技服務體系建設，通過加大對農業科技創新項目和科技特派員工作的投入力度，全面推進鄉鎮科技特派員工作，在原有水稻經作、畜牧水產、林業果木和醫衞服務四個團隊的基礎上，全市組建22個鄉鎮科技特派員工作站，下派科技特派員385名，其中，省級科技特派員1名，湘潭市級xx名，本級368名。團隊累計舉辦專題講座20多次，研討共性技術課題47個，特派員共計引進新品種52個，推廣新技術66項，爭取項目引導資金700餘萬元。湘鄉市被評為湖南省科技特派員工作先進單位。

當天，湘鄉市科技特派員首先來到湘鄉市潭市鎮科技特派員工作站和強盛農業開發有限公司現場觀摩。在隨後召開的會議上，潭市鎮、農業局、畜牧水產局、衞生局、科技局等單位的負責人先後發言，表示對全市科技特派員工作的支持。會議還宣讀了《關於表彰20xx年度湘鄉市科技特派員工作先進單位、先進個人和優秀科技特派員的通報》。

郭蘭在講話中指出，回顧過去，總結經驗，科技特派員工作取得明顯成效。實施科技項目促進了特色產業的發展；產業團隊彰顯了機制創新的優勢；鄉鎮工作站促進了科技特派員工作縱深發展；對口支援增強了基層醫療服務能力；創業服務培養了一批致富能手。

就下階段工作，郭蘭要求，要明確任務，完善制度，進一步提升科技特派員工作水平。以構建科技特派員創業鏈為契入，培育地方優勢主導產業；以科技特派員帶教幫扶為推動，大力培養農村科技人才隊伍；以提高創新服務能力為重點，加強科技特派員隊伍建設；以湘鄉農業科技信息服務平台建設為抓手，提升農業科技服務水平；要加強領導，明確責任，確保科技特派員工作取得實效。加強日常管理，嚴格考核；密切協調配合，形成合力；深入聯繫羣眾，真情服務，為湘鄉市實現率先統籌城鄉發展、提前全面建成小康社會、加快幸福湘鄉進程做出新的更大貢獻。

市直各相關單位和各鄉鎮辦事處負責人、科技專幹、市級科技特派員、農業類新派駐單位的負責人、先進單位代表、先進個人和優秀科技特派員參加會議。

科技特派員工作總結5

作為一名科技特派員，我與**鎮**養牛場簽定了科技特派員技術服務工作合同。現將一年來的工作總結如下：

一、合理安排工作時間，每星期去養殖場查看一次，每星期電話聯繫兩次，帶去新技術新信息，解決工作中遇到的問題。

如有需要立即電話聯繫或直接去養殖場。作為一名技術工作人員，深知科學技術對於養殖的重要性。我在平時的工作中，注意收集養殖方面的信息及時反饋到養殖場，從電視農業台、上網查詢、齊魯牧業報、山東畜牧獸醫、中國牧業通訊等各省市地的報刊雜誌收集科學養殖新方法、養殖新動態，並作好標記，整理成冊，有些就直接整理成筆記，每星期的雙休日抽出一天時間去養殖場，將新技術帶給養殖場，並隨時將畜牧局專門為養殖場訂的《齊魯牧業報》送給養殖場。同時將在養殖工作中所發現的新問題及時解決或把問題帶回來請教有關領導專家，或查閲有關資料。真正將所學知識運用到實踐中去，做好養殖場的技術服務工作，使自己能學有所用，理論與實際結合，為保障養殖場的迅速發展貢獻自己的力量。

二、協助養殖場做好日常管理，優化飼料配方，標準化防疫工作。

結合養殖場實際情況，制定從人員的管理、養殖場的用料、用藥等制定一系列管理制度。在養殖成本降低的情況下，科學制定適合本場的飼料配方，使飼料利用率提高1個百分點。同時做好養殖場肉牛保健工作，結合養殖場實際情況，制訂合理的免疫程序，並負責進行免疫，推行程序化免疫，不斷提高疾病防治水平。針對肉牛的生長特點及近幾年疫病的防控形勢，本人利用從事動物防疫工作信息便捷的便利條件，積極推行了程序化免疫技術，並結合養殖場特點，形成了一套較為實用的免疫化程序，使肉牛的免疫抗體均處於有效保護，最大限度地減少了疫病發生率，減少了經濟損失。獸藥使用成本也有了很大的降低。

三、合理調整肉牛場佈局，適應標準化生產要求。

隨着與國際市場的接軌，中央、省相繼出台了無規定動物疫病區建設條件、實施方案管理辦法等一系列政策，無公害、標準化生產、無害化處理又是養殖一大技術難題。為了適應市場需求，首先調整了肉牛場的佈局：生產區和生活區分離，設置獨立的診療室、飼料室。二是杜絕生產環境帶來的危害，增加了酶製劑、益生素微生態製劑的應用。三是強化衞生管理，建立嚴格的消毒滅源制度。四是預防用藥和治療用藥相結合。通過自己的付出，提高養殖場人員的整體水平。定期組織多家養殖場飼養員、技術員進行技術的共同學習和交流，把一些新技術，信息帶給更多的人員，同時培訓養殖場人員，使他們的整體水平上了一個新台階。

四、養殖場經過我們的共同努力取得了一定的經濟效益，能進一步擴大規模，養殖場無論品種，養殖，環境都達到了標準化安全生產的要求，為當地的發展起到了領導示範作用。我在科技特派員工作中也得到了許多實踐知識，為我以後更好的工作打下了良好的基礎。在明年的工作計劃中我將做到以下幾點：

一、加大科技特派員技術服務力度。要在現在基礎上，創新科技推廣方式。利用報紙、雜誌、書籍等資料，採用培訓班、研討會、技術專題講座等形式，做到科學技術指導到户、良種良法直接到場，技術要領直接到人。

二、實施連片開發，調整服務佈局

一家一户科技服務雖然能夠提高一部分人的生產水平、經濟效益，但是畜產品生產不集中，服務效益不高，形成不了市場最高效益。要充分利用地方資源優勢和專業化畜禽生產小區，形成一片一品，一村一業，為優質服務創造良好的環境。

三、加快標準化生產體系和無公害體系建設。標準化生產是促進畜牧業結構戰略性調整，培育品牌，提高畜禽產品市場競爭力的必由之路。一方面要健全標準化生產體系，積極採用國家、省有關畜牧生產標準，搞好實施標準的技術規範配套，形成技術規範。另一方面培養自己的典型，然後逐步推廣，爭取用一年的時間為該對接點完成省、市無公害畜產品的產品質量認證。

四、積極推廣人工授精技術，使品種改良向效益發展。

在以後的工作中我將總結經驗發揮特長，繼續做好科技特派員工作。利用自己所學專業，進一步做好養殖場的定期指導工作。使養殖場的技術水平提高一個檔次，能夠達到標準化生產水平，使畜禽產品能夠達到無公害要求，同時將服務進一步擴大到周邊養殖場，為鄒城市養殖業的發展貢獻自己的力量。

科技特派員工作總結6

20xx——20xx年在市委、市政府的正確領導下，我所實施了科技特派員深入農村生產一線開展科技服務下鄉活動，為農村建設提供科技支撐，努力促進農村經濟快速發展。三年來，在市科技局、農業局的正確指導下，在黎少、太平、羅鏡鎮委、鎮政府的大力支持和密切配合下，着力提高區域農民增收為主線，精心發展區域特色產業，開展科技創新，強化科技服務為重點。緊緊圍繞三地水果主導產業，充分發揮當地得天獨厚的自然規模優勢，加強科管，提高經濟效益，培育企業+農户+基地的訂單農業，建立水果產業發展的專業示範片。現將主要工作總結如下：

一、基本情況

xx市太平、羅鏡鎮位於xx市南部，黎少鎮位於xx市西部，均屬於xx市農業生產重要區域，三鎮宜林山地面積約30萬畝，其中水果面積佔5萬畝，水果新建園0.5萬畝。均屬於氣候温和、土地肥沃、交通便利地區。他們先後籌集資金300多萬元，修築通硬底化鄉、村道路100多公里。從1997年開始栽植水果良種後三鎮面貌發生了質的變化。現有水果園面積6萬多畝，佔三地宜林總面積的20%，已有4萬多畝進入掛果期。副業各項人均收入1000多元，水果業已作為經濟增長點納入這些地區黨委、政府的議事日程。為此今後我們還需在擴種、科管、防蟲等方面下功夫，力爭實現集體經濟再上新台階。

二、主要工作

1、制定完整的工作計劃，以建設無公害優質良種果園為己任，確保示範片水果業發展。去年初我所科技特派員分別到相關鎮協助其制定了相應的發展規劃，制定水果科管工作年曆。精心抓好產業佈局，規範化經營、專業化生產的路子，分別會同當地主管農業的幹部召開基層黨員幹部會議2次，羣眾大會1次，充分徵求羣眾意見，廣泛宣傳水果生產的良好機遇，以提高農民羣眾的種果積極性。

2、以提效增收為目標，加大技術指導培訓工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓班3期，培訓農民技術員200人次，發放技術資料3000多份，科技圖書200多本。使羣眾從思想上徹底轉變到產業經營上來。

3、以水果科管為重點，引進實用新技術，20xx年開始重點引進了由福建農科院生產的捕食蟎應用於柑橘的主要蟲害—紅蜘蛛、鏽蜘蛛的防治，形成一套成熟可行的柑橘病蟲綜合生物防治技術，近兩年通過我們加大推廣力度，該三鎮的沙糖桔、黃帝柑、荔枝、龍眼主產區90%果農均採用了釋放捕食蟎防治應用技術，每年都以一百多户、3000多畝的速度遞增，從而減少了果園化學農藥有使用，大量節省了人力物力，降低了化學農藥對環境的污染，使該三地的水果真正達到了無公害、優質的標準，據不完全統計，通過應用該項技術，每年每畝可節省農藥及人工費500—1000元，也大大提高了優等果率，據粗算每畝約增收3000元；確保了無公害優質水果基地建設的健康發展。

4、實行多元化的立體種養結合，增強果農的抗風險能力。由於近年農產品市場價格不穩定，農資價格不斷上升、工人工資持續上漲導致經營成本增加，單一種植風險增大，在果場增加養殖項目，利用養雞養豬建沼氣池，為果樹提高優質有機肥，這樣既解決了果樹的用肥問題節約了生產成本，又解決了養殖排污對環境的污染問題，同時增強了果農水果生產、經營抗風險能力。通過我所科技特派員的大力宣傳，現在已有五成的果農採用了這種種養結合的生產經營模式，實施該種模式後，三地的水果產值均有了較大提高。

5、積極引導果農應用正確的栽培技術，糾正他們錯誤的做法，深入各果場認真細緻做好農業技術服務工作，豐富果農的農業科技知識，從而使他們能沿着標準化、規模化的方向進行生產經營，使三地的果農能持續增產增收，帶動市內、市外周邊的水果生產經營向技術型產業轉型。

6、我所結合實際，分別在相關鎮組建了農民水果技術服務協會，認真落實水果產前、產中、產後服務工作，確保水果經營、收購、銷售一條龍服務；對推進農業生產，促進水果產品協會和科技特派員工程的一體化，形成了一個有機的整體，發揮了良好的整體效益。我所積極處理好水果產品協會與科技特派員工程之間的關係，在實施科技特派員工程的同時，加強農產品協會管理，統籌兼顧，兩者相互配合，相互滲透，使現代化的科技意識與先進的市場營銷理念融為一體，走出了一條產業化與市場化共同發展，相互促進的新路子，確保了農業增產、農民增收。

三、三年來水果科管工作體會

科技是第一生產力，只要用先進的生產技術就能達到良好的經濟效益。通過講解科管技術，羣眾對水果栽植建園有了充分認識，願意在栽植建園上投資，在黎少、太平、羅鏡三鎮實施的公司+農户+基地的經營模式已初步形成。

四、工作存在的問題

我市水果產業起步晚、發展還比較緩慢，規模小，相當部分果場的果樹還未進入掛果期，單位面積效益比較低，大部分勞動力外出打工，在家的大多是上年紀缺少技術的勞動力。加之資金短缺，要達到全面科學經營管理還有一定差距。一些羣眾受小農意識的束縛，還未從農耕經營模式上轉變過來，形成幹部心熱羣眾冷的現象。要從“糧農’’轉為“果農”還需一定的時間。

五、今後工作的打算

1、理清水果產業發展的思路。以宣傳做好羣眾思想轉變工作，加強技術培訓，採取政府引導，企業帶動，技術協會服務，向水果產業大村奮鬥。

2、制定長遠發展目標，突出工作重點。根據市政府發展規劃並結合“一鎮一業”、“一村一品”，建設十萬畝水果良種基地建設任務。在各級部門爭取資金、種苗、農藥、化肥等物資和技術的支持。

3、通過鎮委鎮政府加強村級產業發展的領導，完善產業發展政策和措施。擬在村一級成立水果產業領導小組，組織制定長遠發展規劃和政策措施，協調解決重大問題。要按照“統一規劃、合理佈局、連片種植、規模發展”的思路，建立各方配合齊抓共管的工作機制，充分發揮各有關部門的作用，把政府、技術部門、龍頭企業和專業協會有機結合起來。按照政府引導、政策協調、企業帶動、協會促動、科技推動的工作格局，加大對水果產業發展的資金投入，積極支持和服務水果產業建設。

科技特派員工作總結7

今年年初，很榮幸的我被選派為科技特派員，在局領導的指導和幫助下，在聯繫村村委領導的關心和協助下，圓滿的完成了今年的科技創業工作，取得了較好的成績。現將20xx年具體的個人工作總結如下：

一、積極開展對聯繫村的摸底調查並制定發展規劃

為更詳細的瞭解聯繫村的情況，更深入的開展科技創業工作，更充分的利用我局優勢資源及科技技術、更全面的抓住新農村建設項目這個機遇，使村民致富增收。我積極的開展了對聯繫村的全面的摸底調查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況，養殖積極性，林地資源、交通、水利、村民經濟平均收入等一手資料。

並與區新農村建設項目、政府的新農村聚居點建設、我局今年的畜牧發展規劃相結合，在充分聽取村兩委的意見和局領導的指導下制定了走馬村的發展規劃，即以林下養雞和優質生豬養殖為重點通過大力發展畜禽養殖業達到致富增收的目的。

二、具體的工作成績

1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優惠政策，充分調動村民的養殖積極性，對有發展空間的村民進行了重點的技術和資金扶持。截止目前，在聯繫村發展了林下養雞35户，其中年出欄10000只以上的大户1户，新增林下養雞出欄40000只。優質生豬養殖户25户，其中年出欄2500頭2户，新增生豬出欄2800頭。

2、開展形式多樣的技術培訓，手把手教養殖户飼養管理要點及疾病防控措施。截止目前，共開展林下養雞技術培訓2期，優質生豬養殖技術培訓1期，參訓人員100人次。

3、開展跟蹤服務，利用區畜牧局這個平台，為養殖户提供各項信息服務，特別是瞬息萬變的市場信息，避免養殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養管理技術、疫病防控技術解決養殖户在養殖過程中的難題，儘量解決養殖的後顧之憂，減少經濟損失。

4、積極參與聯繫村的部分工作，做到“三個必到”即召開會議必到，有事解決必到，鎮黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入羣眾作為科技創業工作的突破口，樹立了“情況掌握在村、問題解決在村，形象樹立在村”的思想。

經過這一年的工作，我深深感到特技特派員是一項錯綜複雜的工作，要將這份工作圓滿的完成，必須統籌安排，制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養殖相關的各項先進的科學技術，具備較強的業務能力外，還要懂得與人的相處之道，角色轉換的藝術，什麼時候應該充滿信心的老師，什麼時候是謙虛謹慎的學生。總的來講，科技特派員工作對我來説是一個機遇、一個挑戰、一種鍛鍊，是人生經歷中的“加油站”。

科技特派員工作總結8

x年度全縣共選派科技特派員x名，其中：市直x名，農業農村局x名、林草局x名、水務局x名、科技局x名，各鎮x名，民營科技企業x名。實現了貧困村科技特派員服務全覆蓋。

並根據鎮村產業和全縣特色農業產業園發展技術需求組建專家服務團隊x個，為全縣農業發展提供技術服務，幫助解決產業發展中的技術難題。

派出單位、選派單位對特派員工作高度重視，按照市縣的各項安排和部署要求，充分發揮科技特派員在服務脱貧攻堅、推動鄉村振興戰略實施中的引領、示範和帶動作用，取得了明顯工作實效。現將工作開展情況彙報如下：

一、工作進展及主要做法。

（一）選優服務隊伍。一是選派人員素質高。各選派單位高度重視選派工作，選派了一批技術強、作風硬、經驗多、為民服務態度好、技術職稱高的技術人員擔任科技特派員。其中高級農藝師x名，高級畜牧師x名，高級工程師x名。

二是堅持自主選派原則。今年我縣共選派了x名業務骨幹和技術能人為科技特派員，全部由各單位自主選派，並充分結合派出單位重點任務、示範點建設和項目實施等工作內容，就地就近統籌進行組織推薦，增強了服務工作的實效性和能動性。

三是組建科技特派員專家服務團。實施“專家團服務計劃”行動，選派x名具有紮實理論水平和實踐經驗的專業技術人員、鎮村鄉土人才及致富能手，組成現代農業服務團、特色林果服務團、肉羊種羊服務團、節水技術服務團等x個專家服務團服務全縣鎮村產業和特色農業產業園發展技術需求。

（二）強化科技扶貧。一是貧困村科技服務全覆蓋。選派科技特派員深入一線進行產業指導、科技培訓，實現全縣x個貧困村科技特派員全覆蓋。

二是加強業務培訓。為進一步強化科技特派員對新時期、新階段、新形勢下科技特派員工作的認識，全面提升科技管理人員業務能力和服務水平，推動科技特派員助力脱貧攻堅，x年共舉辦以“鄉村旅遊”、“科技創新”等為主題的科技特派員培訓班x次，培訓x多人次。組織x名優秀科技特派員到市上培訓x次。選派的科技特派員積極主動入村開展工作，結合貧困户自身發展實際，制定產業脱貧計劃表，組織開展技術培訓，推廣先進技術和優良品種，為農户提供技術服務和經營指導，為全縣脱貧攻堅提供了科技支撐。

三是按產業需求精準服務。針對全縣特色產業和各鎮產業特點，精準選派科技人才投身到扶貧工作中，科技特派員充分發揮個人專長，立足科技扶貧、智力扶貧，積極落實宣傳政策、反映民意、促進發展、強基固本、推廣典型等任務，努力滿足貧困村對現代農業技術、標準化生產技術等多方面的迫切需求，開展形式多樣的科技服務活動。

（三）創新服務方式。一是加快科技成果轉化進度。以農業示範園和科技特派員示範基地為載體，由科技特派員引導示範帶動農業科技企業、農村合作組織、致富帶頭人共建一批農業科技示範基地，促進農業科技成果的轉移轉化。以陶中現代農業示範園區、百牧旺生態農業園、收成興盛村等示範點為依託，確定日光温室新品種新技術新材料示範點x個，大田作物新品種新技術新材料示範點x個。引進新品種x種，新技術x項，新材料x種、試驗新模式x項。

二是強化與科研院所的合作力度。依託中國農科院、省農科院和新疆農科院，建成中國工程院吳明珠院士工作站、省農業科學院綜合試驗站、縣現代絲路寒旱農業研究中心及蜜瓜、蔬菜、林果、土肥、節水等農業科研機構。至目前到各園區開展專題技術培訓x多場次，進村入户培訓x多人次，發放蜜瓜、人蔘果、西紅柿、乳瓜等種植技術規程、生產管理、技術服務枱賬x餘份。

三是科技培訓指導活動形式多樣的。科技特派員不僅深入田間地頭開展技術培訓和現場指導，與農户面對面交流，手把手培訓，並積極參與科技“四下鄉”、科技直通車、科技活動周等服務活動抓好技術培訓工作，累計共開展培訓x多場次，培訓農户x多人次，發放技術資料x冊以上。

（四）拓寬服務範圍。一是選派一批政治素質好、業務能力強的科技人員擔任農民專業合作社科技特派員，積極為農民專業合作社發展和規範建設提供服務，配合鎮政府幹部、合作社輔導員指導農民專業合作社按照“四有五好”規範化標準規範運行，健康發展。

二是向一批非公企業特別是全縣八大產業園，選派一批企業科技特派員，幫助企業貫徹落實有關税收優惠政策，加大民營企業研發投入，提高自主創新能力，增加技術儲備，提高研發能力，發展技術市場，爭創名牌產品，提高企業市場競爭力。

二、存在的問題。

一是培訓工作有待進一步提升。由於技術人員外出學習培訓機會少，對新技術、新品種、新成果的瞭解不夠，跟不上現代科技日新月異的發展步伐，常用老一套辦法去指導解決新問題，效果不明顯。

二是科技特派員基層創業創新機制還不夠健全，缺乏實質性政策和措施支撐。

三是受資金、場地等客觀條件制約,成果轉化能力不強，個別新技術、新品種在推廣試驗過程進度緩慢；

三、下一步工作打算。

（一）加強科技特派員業務培訓。增加科技特派員專業培訓，進一步提升科技特派員的工作方法和基本技能，使科技特派員下得去，用得上，作用發揮好。搭建科技培訓平台，為技術人員創造更多參觀學習的機會，打造一支思想堅定、作風紮實、技術過硬的技術推廣隊伍，落實好對農民的科技培訓工作，幫助解決產業發展中的技術問題，推動科技服務工作高效發展。

（二）支持創建創新創業基地。支持科技特派員和科技特派員團隊圍繞現代農業、蔬果、中藥材、畜禽等特色農業產業，對接當地需求，建設科技特派員示範基地，依託企業建設或領辦、創辦“星創天地”。

（三）深化開展產學研合作。支持科技特派員與企業開展產學研合作研發和技術服務，申報各級各類技術創新項目。對科技特派員攜帶科技成果到企業轉化，或組織企業實施成果轉化、研發新技術和新產品項目優先予以科技計劃立項支持，成效顯著的給予獎勵支持。鼓勵支持各類企業吸引科技特派員到企業開展技術創新和研發，建設各類企業研發中心。

科技特派員工作總結9

按照市委、市政府的部署，經自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，於2009年7月下派到鹿城區雙潮鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內，在市、區科技局、温州醫學院和鹿城區雙潮鄉等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在温州醫學院附屬第一醫院原有的工作後，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創建科技示範基地，進行百畝楊梅低產園改造，同時，根據自身專業特長，積極開展調查研究，申報健康檔案項目協助當地衞生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作。現將一年來的工作總結如下：

一、深入基層調研

入駐雙潮鄉以後，為收集一手資料，我從資料查詢、幹部交流、接觸農户、實地查看等方式瞭解掌握雙潮鄉的基本情況，深入瞭解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀，並根據專業特長對雙潮鄉醫療衞生狀況做了詳細的調查和分析。

（一）基本情況

雙潮鄉位於鹿城區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣温溪鎮隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮；南鄰嶴底、五鳳垟兩鄉。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉政府駐東嶴村，距市區28公里。2001年8月開始劃歸温州市鹿城區轄區。

經濟以農業為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有楊梅生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜幹加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手錶裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路，330國道和金温鐵路沿江貫穿全境。

雙潮鄉為温州著名僑鄉之，風景優美，主要景點位於西坑村的西龍溪。

（二）醫療衞生狀況

雙潮鄉常住人口中老齡人口比例約佔22%，屬於“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。

羣眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。

雙潮鄉有鄉中心衞生院1個，村衞生室2個。中心衞生院為雙潮鄉社區衞生服務中心，在崗人員6人，專業分別為臨牀醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗，主要任務為承擔雙潮鄉基本醫療、保健任務；5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。

常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。

二、開展科技項目研究

（一）主持開展《楊梅低產園改造技術研究》項目研究

雙潮鄉位於鹿城區西部山區，屬於亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣温適宜，並有一個疏於管理處於長果期的楊梅園地，如果進行改造，能收到較好的經濟效益，併為村民創造就業機會。在認真調研和諮詢農業專家的基礎上，課題組向温州市科技局申報了科技特派員項目“楊梅低產園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，並下撥了一期研究經費6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎。

本課題經市科技局批准立項後，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與楊梅所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現場指導，組織人員進行除草、鬆土、建設園地作業道路、施肥等各項楊梅低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成情況，並對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現農業增產、農民增收的目標。

（二）主持開展《農村居民健康檔案在雙潮鄉的應用》項目研究

健康檔案是基層衞生院的重要公共衞生工作之一。針對本人專業和衞生院健康檔案實際建設情況，課題組向鹿城區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在雙潮鄉的應用”課題，並根據課題評審專家意見提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經公示，共將撥款5萬元支持項目研究。

在項目的初步實施過程中，由於上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同討論後，決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由於健康檔案研究工作需要專業性強，而衞生院人手較為缺乏，項目組積極聯繫醫學院校——温州醫學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業人員的指導下，協助健康檔案調查工作。

三、開展社會服務工作

（一）健康科普宣傳

本人依託醫院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同於醫學專業知識，如何將專業知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，着重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。

（二）開展“千鄉萬村送服務”活動

根據市委市政府的部署，在2009年xx月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。

活動期間，根據活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村幹部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，彙報統計表5次，彙報活動內容3次，以會議的方式彙報內容2次。

（三）融入當地，學習農村工作方式，參與部分工作

半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送温暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現，學習在農村的工作方式方法，盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。

經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜複雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來説是一個機遇、一個挑戰、一種鍛鍊，是人生經歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。

科技特派員工作總結10

20xx年7月底，我作為第五批xxxx市科技特派員的一員，被派遣到xxxx縣xxxx鎮從事科技下鄉的工作。近一年來，在xxxx市科技局、xxxx縣科技局和入駐鄉鎮xxxx鎮的直接領導下，在派出單位xxxx大學的大力支持下，科技扶貧工作取得了一定的進展，現將我的工作情況和體會總結如下：

一、對xxxx鎮的總體環境與農業發展情況進行調研

xxxx畲族鎮位於xxxx縣西北部，它介於xxxx縣xxxx鎮和百丈漈鎮之間，56省道瑞東線穿越而過，距縣城32公里，是國家級風景名勝旅遊景區劉基故里、銅鈴山峽、百丈飛瀑和巖門大峽谷等四大旅遊景區的中心地帶。全鎮總面積48.4平方公里，耕地面積6095畝，山林面積47719畝，平均海拔350米，現下轄11個行政村。全鎮總人口11200多人，其中畲族人口2680人，是xxxx省四個少數民族鎮之一。該鎮民族風情濃郁，民族文化源遠流長，藴藏着畲族語言、畲族山歌、畲族舞蹈、畲族婚俗、畲族藥膳等民族傳統文化。

近年來，xxxx畲族鎮肉兔生產得到較快發展，已經成為促進當地經濟發展的重要產業。xxxx鎮政府在《xxxx年工作報告》中，明確指出：認真組織實施“產業培育、龍頭帶動、品牌建設”三項農業促進工程，帶動農民增收。重點扶持和培育中藥材、油茶、名優水果等種植業和兔、梅花鹿、生豬、羊、雞等養殖業的發展。集中扶貧支農資金，採取以獎代補的形式對開發前景好的項目進行重點獎勵和補助。發揮肉兔生產優勢、實現跨越式發展的時機已經成熟。

有鑑於此，決定申報項目《山區肉兔養殖管理技術示範與推廣》，扶持xxxx鎮的肉兔養殖業。通過本項目的實施，擬扶持建設1個肉兔養殖示範場和3個肉兔養殖示範户，建立xxxx畲族鎮山區肉兔養殖管理技術示範並在全鎮加以推廣，提高肉兔產量，增加養殖户的經濟效益。

二、實施山區肉兔養殖管理技術示範與推廣項目

（1）瞭解該鎮肉兔養殖基本情況

肉兔是小型草食動物，繁殖快，生產週期短，飼料來源廣，是廣大農村，特別是貧困地區的一項投資少、見效快、節糧高效的養殖產業。xxxx縣地處浙南山區，“九山半水半分田”，xxxx畲族鎮位於xxxx縣西南部，鎮政府將種草養兔作為脱貧項目，積極發展養兔業。我開始到xxxx鎮，就詳細閲讀了該鎮近三年的人大政府工作報告，具體瞭解了xxxx鎮的肉兔養殖業的發展情況和各項數據。但是在肉兔產業化發展過程中，還存在很多影響飼養效益的問題。第一，全鎮肉兔飼養以散養為主，飼養條件簡陋，缺乏規模效益和區域優勢，仍停留在脱貧階段，第二，飼養管理粗放，肉兔沒有配合飼料，不能滿足肉兔生長營養需要，生長速度慢，飼養期有的長達7個多月；第三，缺乏統一有效的養兔操作規程，飼養品種雜；第四，缺乏龍頭帶動，總體來説肉兔產業還處在散、亂、小階段。

（2）搞清楚肉兔飼養的幾個階段

①母兔生小兔崽一般一窩平均數量在6—8只，多的也有12只的情況。小兔主要吃母兔的奶，同一窩小兔放在封閉的缸內或籠內一起餵養，用稻草鋪墊，使用木板覆蓋，並且進行編號與母兔一一對應，在記錄牌上記錄小兔出生日期。

②小兔崽在餵養到了20天左右，這時小兔崽可以自己吃飼料了，將它們整窩轉移到一個兔籠中進行飼養。

③在小兔養到35—50天左右，打了防疫針後，將同一窩小兔子分開。如果兔籠緊缺，那麼小兔子以兩隻一籠為宜，這樣可以提高兔子進食，但數量多了會影響生長速度與成活率。

④在兔子飼養到90—100天左右就可以出欄了。

（3）聯繫3家規模較大的肉兔養殖户作為示範基地

這一年來，我主要與xxxx畲族鎮的旁邊垟村的鐘蘭平養殖户、葉岸村的林松蓮養殖户和塘垟村的歷旭光養殖户等3個規模較大的肉兔養殖户進行聯繫，幫助他們提供部分的科技信息諮詢，進行小部分的資金扶持，並以這3個養殖場為示範基地，帶動和幫助周邊其他農户的肉兔養殖。

（4）幫助養殖户做好養殖過程中的衞生防疫工作

本項目在總結xxxx畲族鎮肉兔生產經驗的基礎上，結合國家出台的《無公害食品肉兔飼養管理準則》、《無公害食品肉兔飼養飼料使用準則》、《無公害食品肉兔飼養獸醫防疫準則》、《無公害食品肉兔飼養獸藥使用準則》、《無公害食品畜禽飲用水水質》、《畜禽病害肉屍及其產品無害化處理規程》等標準，集成肉兔選種、飼養、疫病控制與淨化等技術，從飼養環境、飼養技術、飼料配製、獸藥投入品管理、疫病防治、無害化處理等肉兔生產的關鍵控制點入手，以這3個養殖示範户為示範基地，建立xxxx畲族鎮山區肉兔養殖管理技術示範，努力做好肉兔飼養過程中的衞生防疫工作，提高肉兔的產量。

（5）積極做好養殖户的養殖技術培訓工作

從項目經費中劃出一部分作為養殖户的培訓專項經費，與鎮政府一起對xxxx鎮的肉兔養殖户進行各方面的肉兔養殖知識培訓，請專家上門為養殖户進行指導，鼓勵和組織養殖户到周邊鄉鎮學習肉兔養殖技術，積極推廣山區肉兔養殖經驗與管理技術。

（6）以3個示範基地為依託，開展對肉兔養殖户的科技幫扶

在各養殖户原有的養殖規模基礎上，繼續擴大養殖規模，提高肉兔出欄量，截至20xx年6月，3家養殖户的規模如下：

旁邊垟村的鐘蘭平養殖户，現有肉兔存欄5000只左右，其中有母兔400只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔8000只左右；

葉岸村的林松蓮養殖户，現有肉兔存欄4500只左右，其中有母兔350只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔10000只左右；

塘垟村的歷旭光養殖户，現有肉兔存欄3500只左右，其中有母兔350只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔12000只左右。

以這3個養殖户為示範基地，對周邊其他肉兔散養户無償提供肉兔種兔與養殖技術方面的幫助，帶動全鎮的肉兔養殖產業，提高肉兔的出欄量，增加養殖户的收入。

（7）大力推廣生態養殖方式

以購置的粗飼料為主，輔以種植的青草飼料；對養殖產生的兔子糞便作為有機肥料用於農作物種植；養殖過程產生的廢水排入廢水處理池做污水處理後再排放，避免直接排放對水源造成污染，從而更好地保護xxxx畲族鎮山青水秀的旅遊環境和xxxx的水源環境。

三、存在的問題

從幾家肉兔養殖示範户這一年的經營發展情況看，肉兔的銷路沒有問題，但是如果要擴大生產規模，改進方式推廣生態養殖與綠色養殖，進一步提高肉兔的產量與質量，比如擴大青草飼料的種植面積與擴建廢水處理池與污水流通渠道等，需要大量的資金投入，因此主要是資金缺口問題。

四、下一步的工作安排

在現有的基礎上，繼續扶持這3個養殖示範户，並以它們為基地，以點帶面，組建肉兔養殖合作社，對周邊其他肉兔散養户無償提供肉兔種兔與養殖技術方面的幫助。

因散養户的肉兔養殖數量不大，xxxx鎮地處高海拔山區，盤山公路陡峭，交通又不是很方便，少量的肉兔銷售不便。利用這3個養殖基地和組建的養殖合作社，對散養户的肉兔進行收購，再統一銷售，為散養户的銷售提供便利，帶動全鎮的肉兔養殖產業，提高農民養殖户的收入。

繼續推廣生態養殖方式，在發展肉兔養殖業的同時，保護好xxxx畲族鎮山青水秀的旅遊環境和xxxx的水源環境。

五、總結

總的來説，這一年來，在自己的不斷努力和有關部門的大力支持下，科技扶貧工作進展還算順利，也取得了一定的成就。在派出單位xxxx大學、xxxx市科技局、xxxx縣科技局和xxxx鎮政府的關心、支持與幫助下，在接下來的一年時間裏，努力貫徹全國科技特派員工作會議精神，我將會繼續努力，服務“三農”，為xxxx鎮的肉兔養殖業發展發揮更大的作用！

科技特派員工作總結11

一、都勻市科特派試點專項工作背景

自20xx年科技特派員工作在我市啟動以來，在市委市政府及黔南州科技局的領導下認真組織和動員科技特派員，圍繞我市優勢特色茶產業、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養殖。根據都勻市“十二五”經濟社會發展要求，及“科特派”工作的重點和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過境新機遇，加快推進農業結構調整，逐步把市場推向廣州等沿海城市開展創業行動，充分依靠科技支撐力、政府推動力、企業和科技人員的帶動力。通過開展“走出去，請進來”到企業、到鄉鎮、到村寨大力開展科技培訓，科技特派員手把手指導傳授新技術、新科技，促進了我市經濟的發展。

二、項目完成情況

1、扶持科技特派員創業6個以上，對優秀科技特派員進行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養下一級科技特派員，至20xx年12月底止，全市在崗科技特派員共培養、帶動下一級科技特派員82人。

2、鞏固完善8個科技特派員工作站，健全服務機制，增強輻射帶動作用。完善13箇中介服務機構及專業技術協會各項制度，以“企業+基地+協會+農户”形式，帶動農民致富。

3、充分發揮8個科技特派員工作站技術支撐作用，推廣新技術、新品種，培育農村專業技術能手，帶動產業健康發展、助農民致富。建立中介服務機構或專業技術協會7個，項目區農户人均增加收入550元。

4、至20xx年底，邀請省級專家開展科技特派員重點培訓2期，科技特派員對農户開展各類技術培訓3500人次以上，內容為茶、中藥材、蔬菜、養殖等。

5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示範建設3萬畝，帶動農户8000餘户。

6、通過科技特派員項目帶動農民增收，户均達5500元以上。

7、引進、推廣的18個新技術、新品種，通過科技項目立項，扶持運用到生產第一線為企業服務，提高企業經濟效益。

8、帶動農户引進、推廣面積120000畝，實現農民增收。

二、取得的成效（經濟效益、社會效益）

選派190名 科技特派員領辦、創辦茶葉、特色養殖、中藥材企業引進新技術、新品種38個、新設備22台套，實施項目31項。種植示範建設12.5萬畝，帶動農户8000餘户。户均增收1800元。推廣面積120000畝，通過以上科技特派員“駐村入企”開展技術指導、培訓，示範、帶動，形成高位嫁接”將先進適用技術項目通過特派員等方式導入農村企業，加快了農業科技的推廣和普及。

三、項目管理經驗與做法

1、加強組織領導和制度建設，促進特派員管理科學化、規範化 為加強科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書記、牽頭的科特派領導小組，市委、市政府分管科技工作的領導任副組長的“市科技特派員制度工作領導小組”。並隨着人事變動，不斷調整充實領導小組，為科技特派員試點工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設和機制創新並舉，使下派的科技人員實現了自己的人生價值，調動了科技特派員的積極性。並先後出台了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實施方案》等一系列實施辦法。通過制度建設加強對科技特派員的管理、規範特派員的行為，保障科技特派員工資、職稱、考核等的落實，激發了特派員的熱情，解除了特派員的後顧之憂。

鼓勵科技特派員開展技術開發、諮詢、推廣等有償服務；通過資金入股、技術入股、技術承包、租賃經營等形式，與企業、專業大户、農户等建立經濟利益共同體；創辦、領辦經濟實體，輻射帶動周圍羣眾，對其取得的合法收入依法予以保護，有效地保證了科技特派員試點工作的順利進行。市科特辦每年組織召開多次科技特派員工作領導

小組會議和科技特派員工作座談會，討論研究科技特派員試點工作要點、科技特派員工作經費和科技特派員年度工作計劃等具體問題。實行成員單位目標管理責任制，認真考核，嚴格獎懲；切實做到分工清楚，職責明確，獎罰分明，使科技特派員管理工作進一步細化、量化，取得了良好效果。

1、抓好人員選派，優化科技特派員結構

按照科技特派員所從事專業和特長，找準科農結合點，將科技特派員安排到最有利於其發揮專長的地方，實行科技人員自願報名、單位推薦與組織審查相結合的形式進行選派。選派的158名各類科技人員，他們都是單位技術骨幹和業務能手，專業基礎紮實，業務水平較高，並具有一定的農村基層工作經驗。通過產業發展帶動，重點扶持幅射帶動能力強的產業基地項目，對派駐單位要求要有一定的產業基礎，作為開展工作的載體，實現優勢技術與優勢資源的有效對接，構建利益共同體，將知識技術優勢轉化為經濟優勢。堅持整合資源、發揮團隊優勢原則，把科技特派員選派工作與新農村建設結合起來，都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產業基地項目建設都堅持了這一原則。

2、高位嫁接，重心下移，成果轉化進一步加快

長期以來，科技人才資源大量集中在機關、事業單位，與農村、農業和農民的結合嚴重脱節。推行科技特派員制度，使科技人才來到農村，把科技觸角直接延伸到農户，讓科技的光芒輻射到各村落。實現了科技工作重點的整體下移。與此同時，通過科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學等高等學校和農業科研單位建立了協作關係，形成“高位嫁接”，將大量先進實用技術、優良品種和生產開發性項目導入農村，加快了農業科技的推廣和普及。

3、落實項目經費，保障工作順利開展

通過省、州、市科技特派員項目，推動了科技特派員工作順利開展，對劃撥的科技特派員項目經費設立專帳進行管理，確保資金完全用在項目上。市科特派領導小組還定期或不定期對資金使用情況進行

檢查，有效防止了亂支亂花。到20xx年統計我市已選派出190名科技特派員到生產第一線去創業和為企業服務。共領辦和承包項目16個，。培訓農民1.8萬人次，發放技術資料2萬餘份，培養下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬餘畝，創建了“專業技術協會”13個。投入資金1500萬元。

四、完成項目的評價

科特派專項試點工作項目的實施到位。首先離不開市委市政府以及黔南州科技局各級領導的高度重視和大力支持，沒有上級領導的重視支持和幫助協調各單位和部門之間的關係，使物資和資金的投入落到實處，計劃落實，人員到位，要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術經濟指標是不可能的；其次，離不開全市精心選派190名 科技特派員領辦、創辦茶葉、特色養殖、中藥材企業引進新技術、新品種的轉化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開上級有關部門的關心和支持，特別是科技局的領導及本領域專業技術人員的指導。很多寶貴的意見和建議對項目的順利實施起到了積極的作用；第四，離不開廣大羣眾的積極配合和實施，只有各方面齊心協力，協同攻關，才能使科學技術效轉化為有效可行的生產力。

科技特派員工作總結12

我市於20xx年啟動實施科技特派員試點工作，積極探索新時期破解“三農”難題的新機制，在省委組織部、省科技廳、郴州市委組織部、郴州市科技局和資興市委、市政府的正確領導下，今年繼續探索和實踐，建立示範基地33個，培訓農民5萬人次，推廣新技術新品種190個，引進新品種36個，培植農業龍頭企業3家，創建利益共同體12家，創辦協會或合作社11個，帶動農民人均純收入增幅達13%。建立了科技服務“三農”的長效機制，促進了科技特派員試點工作進一步深化和提高。

一、主要做法和成效

一是與推進農業產業化相結合，突出優勢產業發展，農業產業結構得到進一步調整和優化。20xx年我市科技特派員的選派工作在去年的基礎作了優化調整，繼續採取選聘和選派相結合，從高校院所選聘10名高層專家，從市直產業部門選派20名專業技術人員擔任科技特派員。科技特派員的選派工作與全市經濟發展戰略相結合，重點圍繞東江魚、水果、茶葉、林業、優質稻、畜牧、蔬菜等農村優勢產業，建立優勢產業示範基地33個，創辦專業協會或合作社11個。在人員的選派上，更加註重特派員的科技服務能力和組織管理能力，選派的30名科技特派員研究生學歷佔36.7%，本科學歷佔20%，大專學歷佔40%，中專學歷佔3.3%；部門中層以上技術骨幹佔95%；從事科技服務和技術推廣工作5年以上的佔95%。我們注重把科技特派員引導到農業龍頭企業和農村專業協會，市級科技特派員入駐農業龍頭企業的有11人，入駐專業協會的有9人，形成產學研鏈條，從而促進了農業產業結構調整，提高了農產品質量和效益，較好地解決了一家一户小而全的小農經濟與市場經濟的矛盾。在科技特派員的帶動下，全市東江魚、水果、茶葉、林業、畜牧、蔬菜、優質稻等農業產業蓬勃發展。水產科技特派員針對我市東江魚產業發展現狀，今年積極籌備組建資興市東江魚養殖協會，於7月31日召開了成立大會，科技特派員張政軍任協會會長，科技特派員陳志忠任協會祕書長，協會由六個鄉級分會和一個營銷分會構成。目前，加入東江魚養殖協會的會員達1233人。

二是與新型農民培訓相結合，突出科技推廣服務，農民科技素質進一步提高。通過建立科技示範點，充分發揮科技特派員技術專長優勢和科技示範點的示範帶動作用，有效地促進了農業科技成果推廣和應用，培植了一大批科技示範户。20xx年，由科技特派員牽頭，制定了《湖南省資興市農民發展規劃》，編寫技術培訓教材36種，製作技術培訓光碟3種，舉辦培訓班600場，培訓農民6萬人次，發放技術資料7萬份。其中，結合“國家科技富民強縣專項行動計劃項目”的實施，組織科技特派員編寫了《淡水魚高效養殖、深加工及附產物綜合利用》技術培訓系列叢書15種，發放資料3萬餘冊。僅科技特派員張政軍一人今年就引進美國鰣魚、花鯛、脣鯛等名貴魚新品種8個，推廣養殖新技術16種，輻射帶動周邊農户1.5萬户,舉辦培訓班36期,培訓農民3500人次,發展技術資料3000餘份。7月31日，由市科技局、市水產局聯合舉辦了全市水產養殖技術高級培訓班，聘請湖南農大動科院院長、科技特派員肖調義教授和動科院水產系主任陳開健副教授以及郴州市畜牧水產局劉利民總工程師就名貴魚網箱養殖技術、漁業經濟、魚病防治和養殖新品種等內容對東江魚養殖協會會員和全市養魚大户進行了技術培訓。

農業科技特派員的主戰場和工作面在鄉村，如何建立一支“永久”牌農村科技特派員隊伍，提升農村產業發展的整體水平，一直是農村產業發展的難題。為解決這一問題，去年我們在州門司等部分鄉鎮實施了鄉鎮科技特派員試點工作，聘請有基地規模、種養技術管理水平過硬、從事種養殖時間有一定年限、有傳授技術的熱情和組織協調及語言表達能力的農村種養大户擔任鄉級科技特派員。在取得了一定成效的基礎上，今年在全市所有鄉鎮全面鋪開，推廣州門司鎮科技特派員試點工作經驗。7月9日在全市科學技術大會上，州門司鎮黨委、政府作了《科技特派員引路，做強東江梨產業》的典型發言。十一月份我們在州門司鎮召開全市科技特派員試點工作現場經驗交流會，總結市、鄉兩級科技特派員試點工作經驗，在全市鄉鎮推廣。

科技特派員工作總結13

一、活動目的

通過深入開展“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動，進一步推動全局黨員幹部轉變作風，自覺踐行“三嚴三實”要求，增強服務意識，在緊密聯繫服務羣眾中爭做羣眾貼心人；進一步鞏固深化“大走訪”活動成果，紮實為羣眾辦實事，妥善化解矛盾糾紛，實現“大走訪”常態化、長效化、制度化；進一步推進服務型黨組織建設，及時解決羣眾反映的合理利益訴求，打通服務羣眾的“最後一公里”，密切黨羣幹羣關係，不斷提升羣眾的滿意度，構建黨羣連心、合力幹事創業的良好局面。

二、參加人員

局機關全體在職黨員

三、活動內容

1、爭當政策宣傳員。自覺加強學習，提高政策理論水平，善於用羣眾語言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的`重大決策部署，宣傳改革發展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員羣眾的思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，聚集改革發展穩定的正能量。

2、爭當技能推廣員。堅持幹一行、學一行、愛一行、專一行，帶頭學業務、學技能，向羣眾傳授創業技能。以就業為導向，組織有一技之長的黨員幹部發揮幫帶作用，針對相關羣體開展實用技術培訓，增強就業創業能力，帶領羣眾一起開創更加幸福美好的生活。

3、爭當矛盾調解員。在與羣眾直接打交道的過程中，加強與羣眾的聯繫，提高做羣眾思想工作、協調利益關係、化解矛盾糾紛的能力。善於運用政策、法律手段和耐心細緻的思想工作，積極調處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩定因素解決在萌芽狀態，維護社會和諧穩定，提升綜治民調水平。

4、爭當民意調查員。暢通羣眾反映意見、表達利益訴求的渠道，經常深入到羣眾中走訪調研，主動與羣眾交朋友，面對面交流溝通，結合“集中調研月”活動，傾聽羣眾呼聲，瞭解社情民意，收集羣眾的合理利益訴求，及時把羣眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協調解決反映強烈的突出問題，並向羣眾反饋辦理結果。

5、爭當羣眾勤務員。圍繞學有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫、老有所養、困有所幫，順應羣眾的多元化需求，真心實意為羣眾辦實事、解難事。採取全程代辦、上門服務等形式，為羣眾提供細緻周到、温暖貼心的服務，做到羣眾有所盼，黨員幹部有所為。特別是要真情幫扶弱勢羣體、困難羣眾，幫助解決好生產生活中的實際困難，讓他們感受到黨和政府的温暖。

四、工作措施

1、建立健全黨員幹部結對聯繫羣眾制度

確定聯繫對象。結合社區實際和黨員意願，組織在職黨員到橋東街社區報到。建立黨員聯繫羣眾“1 n”模式，以網格化管理、組團式服務為依託，每名在職黨員要在橋東街社區聯繫若干户羣眾，結交一批羣眾朋友，聯繫羣眾的數量結合黨員自身能力和社區實際確定。黨員領導幹部要帶頭聯繫上訪户、意見户和家庭有矛盾、有困難的羣眾。具體聯繫對象由社區黨組織提供，並建立結對聯繫台賬，確保每户羣眾都有黨員負責聯繫。

定期聯繫溝通。在職黨員要詳細瞭解聯繫對象的住址、家庭成員、生產生活等方面的情況，並將本人的單位職務、聯繫方式告知聯繫對象。利用節假日休息時間與聯繫對象保持經常聯繫，通過電話、網絡、上門走訪等多種形式，聽取意見建議，增進與聯繫對象的感情，做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯繫情況，原汁原味記錄聯繫對象反映的問題，解決問題的辦法措施等。

及時幫解難題。認真收集整理羣眾反映的意見建議，力所能及地在第一時間予以解決；對羣眾反映較多、涉及面較廣的問題，要及時向城關鎮黨委報告或反饋給相關職能部門，爭取協調解決，努力實現小事不出社區、大事不出本鎮。同時，結合機關在職黨員到社區報到工作，整合各類資源，組成服務團隊，主動為居民羣眾提供各種形式的服務。

2、建立選派機關黨員幹部到社區掛牌服務制度

選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善於做羣眾工作的黨員幹部，輪流到橋東街社區“駐點走訪、掛牌服務”，每週工作不少於1天；並在社區公佈所在單位、姓名、職務和聯繫電話，與社區幹部一道參與社區服務，接受居民羣眾的諮詢和監督。

明確職責。掛牌服務人員的職責主要是指導社區開展創建基層服務型黨組織活動，提升社區服務水平；利用社區道德講堂開展政策宣講活動；開展實用技術和創業技能培訓，幫助下崗失業人員再就業；上門走訪進社區和諧；指導居民羣眾，瞭解社情民意，排查不穩定因素，調處矛盾糾紛，促社區開展文明創建，引導轄區單位和居民羣眾自覺參與公共環境、公共秩序整治和文明城市創建活動；發揮職能優勢，為社區解決一些實際問題；針對居民羣眾的服務需求，組織到社區報到的在職黨員認領服務項目，廣泛開展“微服務”活動，及時解決民生訴求。

考核評價。掛牌服務人員要緊緊依靠社區黨組織開展工作，把握好指導、協調、服務的角色定位。掛牌服務期間不得在社區領取任何報酬。工作情況由社區黨組織進行考核評價，並接受居民羣眾代表滿意度測評，評價結果向局黨組反饋，作為個人評先評優的重要依據。

3、建立黨代表接待日製度

確定黨代表駐點工作室。在社區依託便民服務廳設立黨代表工作室，黨代表要到社區黨代表工作室接待黨員和羣眾。黨代表接待日一般為每週星期五，由工作室所在地黨組織統一安排，且要將接待日安排至少提前5個工作日公佈，公佈內容包括黨代表姓名、工作單位及職務、聯繫方式等信息。

駐點接待與下訪、調研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和羣眾外，還要入户走訪和開展調查研究，每名黨代表入户走訪黨員和羣眾每年不少於10户，調查研究每年不少於2次。黨代表在接待、走訪和調查研究中發現的問題，要幫助黨員和羣眾解決或解答；同時，要做好情況記錄，針對羣眾反映的突出問題，可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式，向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。

接受評議監督。接待日製度執行情況要作為黨代表述職的重要內容，黨代表除應當向規定範圍的對象述職外，還要接受社區黨員對其履職情況進行評議、測評，測評結果存入同級黨代表聯絡工作機構檔案。

五、工作要求

1、加強組織領導。局黨組成立“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動領導小組。全體在職黨員要密切聯繫羣眾，帶頭爭當“五員”，發揮示範作用，確保取得實效。

2、注重激勵引導。堅持正面引導，強化輿論宣傳，及時發現在職黨員中密切聯繫服務羣眾的先進典型，採取多種形式大力宣傳活動中湧現出來的無私奉獻、熱心服務的優秀黨員。對服務意識強、服務效果好、羣眾認可度較高的黨員幹部，積極向上級組織予以推薦。

3、堅持統籌兼顧。把開展“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動與推進服務型黨組織建設緊密結合，與作風建設緊密結合，與加強政法綜治維穩基層基礎和創新社會治理緊密結合，與創建文明縣城活動緊密結合，與“集中調研月”緊密結合，用改革發展穩定的成果檢驗活動成效。

科技特派員工作總結14

由於在上一屆下派工作中出色的表現，以及各方領導的抬愛和農民的歡迎，20xx年本人繼續擔任了温州市駐樂清雁湖鄉科技特派員，現將一年來的下派情況小結如下：

一、思想動態

雖然是第二次下派，但本人在思想和工作上一刻也沒放鬆。在思想上，本人一直以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有提高，在黨員模範作用上有發揮；同時，藉着黨的“十七大”的東風，重新學習了國家關於“三農”的理論與政策，對“建設社會主義新農村”與“構建社會主義和諧社會”的意義以及科技特派員下派工作的重要與艱鉅的認識也有了新的提高。

二、日常工作

本人在上一屆下派工作中，在鄉領導的關懷和幫助下，瞭解了雁湖鄉的人口、經濟、資源等基本情況；並不斷地深入農村，走訪農户，幫助農民解決農業生產經營上的問題，把自身的科技服務和農民的需要更加緊密地結合在一起；不斷加強科普宣傳和科技培訓，提高農民科學文化素質，增強農民致富本領；以科技項目為切入點，多方面多渠道引進推廣適合當地農村經濟發展的先進實用技術和科技成果，幫助企業推進科技進步，取得了一些成績。

20xx年，本人在得知繼續擔任雁湖鄉科技特派員後，立刻聯繫了鄉里的相關領導，在鄉領導的陪同下重新走訪了鄉里的一些農户、基地以及合作社，對鄉里的各方面基本情況做了重新的認識和了解，為下一步的工作打好基礎。

在走訪農户、基地以及合作社的同時，本人根據其不同情況幫其制定不同的規劃，並及時解決一些實際問題，如：根據綠靜中草藥種植場希望種植生薑的要求，幫其聯繫了農科院的專家羅天寬同志，並帶羅天寬同志到現場進行調查指導；根據綠湖農場的柑橘基地的土壤情況，幫其聯繫購買了冬春套種作物蠶豆的種子；還多次邀請果樹專家吳振旺老師對山區的果樹栽培進行科學的規劃和指導等等。

在平時的科技服務過程中，本人還結合進行了科普宣傳和一些政策法規的宣傳，以提高農民的意識與致富本領。

三、特派員項目情況

在特派員項目上，根據樂清雁湖鄉氣候及土壤極為適合芋頭生長髮育的特點，以及雁湖農民種植早熟芋每年都維持在500畝面積以上，並與芙蓉、大荊等地一起建立了種植合作社，但芋頭種植品種單一，技術老化的情況，本人確立了以《芋頭新品種引試及配套栽培技術研究》為特派員課題。該項目通過引進、篩選出高產優質芋頭新品種，豐富當地品種，並進行配套的繁殖與栽培技術研究，改進原有技術，通過當地合作社進行示範推廣，以促進雁湖芋頭生產的良性循環。

目前已經通過當地合作社收集了當地的傳統品種“人頭芋”，並引進了福建早熟芋品種“六月紅”、廣西的“荔蒲芋”，進行了配套的繁殖與栽培技術研究，取得完善的高效豐產栽培技術和繁殖技術，制定了相應的《栽培技術規程》。在雁湖鄉政府和爽樂芋頭種植合作社的合作與幫助下成立了“雁湖鄉優質芋頭引種與示範推廣基地”。基地位於雁湖鄉長山頭村，面積40畝。基地成立以來，不斷引進優質芋頭品種，並舉辦“芋頭種植培訓班”，引導農民種植；現在早熟芋新品種推廣面積兩年累計1000畝，畝產值3000-4000元。另外還聯同雁湖鄉政府和爽樂芋頭種植合作社舉辦了“芋頭種植培訓班”一期，培訓294人次，分發資料588份。

四、小結

自第二次下派以來，本人收穫很多，也取得了一些成績，共開展培訓班1期294人次，發資料588份；建立科技示範基地1個，引進推廣新品種7個， 累計推廣面積1000畝以上。但工作中難免還有許多不足之處，特別是要同時兼顧本單位與科技特派員工作，所以工作有時總不能做到盡善盡美；希望以後能更好地結合本單位的課題任務與下派工作，更加靈活自主安排工作。

總之，下派工作是忙碌的、充實的，作為一名農業科技人員，擔任科技特派員正好給了我廣泛接觸農村及與農業相關的各產業的機會，以便能更好地開展農業科技工作。特派員工作使我增長了知識，鍛鍊了能力。自擔任科技特派員以來，我不僅從基層幹部、廣大農民朋友、以及其他的技術人員身上學到了各種新知識、新經驗，更從新的環境中學到了許多以前在本單位學不到的東西；各方面的意識、技能和業務水平也得到了提高。這些在其自身以後的工作、學習、生活中都將是一筆巨大的財富。

科技特派員工作總結15

在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在區科技局的關心與幫助下，圍繞“實施一個項目、熟化一項技術、創建一個基地、致富一方農民”的目標，依靠科技實現農民增收，農業增效，增強農產品市場競爭力。在濟南偉農農業技術開發有限公司開展科技創業，並取得了較好的工作成績。現將20xx年個人工作情況總結如下。

一、努力創建有機韭菜種植示範基地，探索農技服務新模式以長清區韭菜種植集中的平安街道辦、歸德鎮、文昌街道辦、萬德四個鄉鎮為主要區域，建立示範推廣區1000畝；輻射帶動全區5000畝韭菜標準化生產。指導濟南偉農農業技術開發有限公司建造有機菜大拱棚14個，冬暖大棚6個，露地有機蔬菜60畝，主要用於韭菜的品種引進比較、展示、攻關、優質栽培、配方施肥、病蟲害科學防治、農機農藝技術配套等基礎試驗，並將其作為全區韭菜標準化生產田間課堂，定期組織區內科技示範户、農技員及農民羣眾進行現場觀摩和考察，實現理論與實踐的有機結合。引進、試種韭菜品種平韭6號和寒賽雪松、多抗富6號、漢中九號、791雪韭王、791九號等高產新品種，開展高產攻關、優質栽培，探索超高產經驗，進一步研究、驗證和修改、完善高產新品種配套栽培技術，制定實用性、操作性強的技術規範（程），搞好技術創新和儲備。

二、推廣有機韭菜種植的規模化，幫助農民脱貧致富

要使有機韭菜種植的規模化在長清得到推廣，首先要讓農民羣眾掌握一定的技術。因此，針對他們知識層次低、培訓難度大的實際，撰寫了通俗易懂的培訓教材，先後請來了蔬菜等方面的專家，深入各村為農民舉辦技術培訓班10餘次，200多人（次）。為把有機韭菜種植的規模化推廣開來，經常走村串户，進農家門，吃農家飯，深入田間地頭，手把手的教農民技術知識和營銷知識，還挑選了部分具有一定文化基礎的

青年農民進行指導，使他們掌握較為系統的禮儀知識、營銷知識，成為科技創業的帶頭人。濟南偉農農業技術開發有限公司有機韭菜規模化項目示範取得了顯著成績，使從粗放經營邁向了高效集約經營的發展道路，韭菜良種比例由20xx年以前的40%提高到現在的50%以上提供技術支撐；促進傳統韭菜產業的改造升級和產品的更新換代，實現每畝年收益20xx0元；農民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來，積極探索科技成果推廣轉化的新模式，研究在當地如何實現有機韭菜種植的規模化、效益化，開展有機韭菜生產技術、韭菜質量安全控制技術研究，對菜農提供韭菜技術培訓服務，引進高產優質品種，建設300畝左右的有機韭菜生產基地，實現綠色環保、高效高產。

三、幫濟南偉農農業技術開發有限公司制定經濟、科技發展規劃進駐正式開展工作後，積極向濟南偉農農業技術開發有限公司宣傳市裏有關下派科技特派員進村服務的精神和要求，提高公司員工對科技特派員工作的思想認識，形成共識。通過召開座談會，深入開展調查研究，熟悉公司情況，尋找工作的切入點和經濟、科技發展的突破口，幫助濟南偉農農業技術開發有限公司制定經濟、科技發展規劃。

四、科技特派員工作的深刻體會

1、科技特派員制度是目前解決“三農”問題的最有效的辦法之一。近年來，三農問題引起黨中央、國務院的高度重視。為此，各級政府採取了一系列重要措施。説到底，三農問題的核心是農民經濟收入問題，而影響經濟收入的主要原因又是農民的科技素質問題，農民掌握的科技水平越高，經濟就越富裕，三農問題也就迎刃而解了。在提高農民科技水平方面，前幾年做了大量的工作，但其收效並不十分理想，科技特派員制度實施後，使農業技術推廣人員有了用武之地，能夠經常深入農村一線指導生產，及時解決生產中存在的問題，確保了農業增效、農民增收。

2、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法。科技特派員深入農村指導技術工作，光靠動員、説服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因為羣眾最講實惠，只有看得見，摸得着，他們才會真動心去幹。

3、技術培訓要適應農民的特點。科技人員在講課過程中農民聽的多，記的少，當時會，過後忘。由於農民文化水平較低，在大的勞動強度下，沒時間再去查閲資料，往往是生產中出現問題時才想起看一看資料，但為時已晚，已造成損失。科技特派員制度成立後，在區科技局的領導下，他根據不同季節積極深入一線現場指導生產，在工作中做到早安排、早部署，儘可能減少由於農民不懂而造成的損失。

4、科技特派員工作離不開政府的大力支持。科技特派員的工作只有得到政府的大力支持和幫助，才能取得優異的成績。在某種程度上來説，科技特派員的才能是否得到發揮，技術能否變成效益，取決於基層領導的支持程度和羣眾的接受程度。有的時候，同一項技術，在不同村莊推廣，成效存在很大差別。一項試驗一旦成功，只有在較大範圍內推廣，才能產生更大的經濟效益。這就需要政府部門大力推廣，因為只有這樣才能具備規模，有了規模就有了市場，從而產生效益。

五、下一步工作重點

科技特派員是農業龍頭企業和政府的“牽線搭橋”人，充分發揮科技特派員的“中間人”作用，在工作中當好協調員、服務員。

1、當好協調員。協調好農業龍頭企業和政府的工作聯繫，加強交流、溝通與合作，切實解決農業龍頭企業和農户在生產中遇到的困難和問題。及時宣傳科技特派員、“三農”的各項政策，及時瞭解企業和農户的實際需求，幫助他們解決實際問題，切實解除企業和農户的後顧之憂。

2、當好服務員。一是爭取儘可能多的時間為龍頭企業和農户服務，提升服務質量。經常深入農户，開展調研，及時掌握項目發展動態，總結經驗，把下派工作做好。二是加大對農户的培訓力度，幫助他們提高成果轉化和幹事創業能力；創造各種機會鼓勵農户進行多種形式充電，更新知識，不斷提高農户的科技能力；開展科技指導和實用技術培訓；在允許的範圍內，將有計劃地到農業發達地區、農業院校、科研單位去參觀學習、技術培訓，不斷增強自己的業務技能，拓寬工作思路。

3、抓好平台建設。一是積極探索為當地農户、龍頭企業開展技術服務，建立利益共同體的有效機制。走市場化道路，加大利益共同體的建設力度，在實踐中豐富和完善科技特派員制度的內涵。二是做好宣傳工作，進一步營造和優化有利於科技工作的社會環境。注重培植農民典型，發揮示範帶動作用，為科技工作營造良好的輿論氛圍。