科技特派員工作總結[熱門]

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編收集整理的科技特派員工作總結，希望能夠幫助到大家。

科技特派員工作總結1

科技特派員工作總結4為了進一步深化科技體制改革，整合和激活我市科技資源，加速農村科技進步，加快廣大農村依靠科技致富的步伐，20xx年，在上級業務部門的指導下，我市積極開展了科技特派員工作，取得了一定的成績，現將工作情況總結如下：

一、科技特派員工作實踐

今年，我市已選派了23名科技特派員下到農村開展科技實踐與科技創新工作。科技特派員選派工作具有以下特點：

1、選派對象是農口科技人員；

2、專業分佈主要圍繞我市主要農業支柱產業，有畜牧4人，名優果品生產4人，農作13人，其中有5人是自己創辦高效農業科技示範基地，有3人到科技致富示範點開展科技推廣與服務工作，3人到產業化龍頭企業開展技術推廣與創新；

3、選派的23名科技特派員均具有中專以上學歷，是單位業務骨幹，具多年農村科技開發與推廣經驗，市場經濟觀念強，具有較強的自主創新、創業能力；

4、“雙向自願”，不搞一刀切，既考慮到地方經濟科技發展需要，又突出本人意願，使選派工作能落到實處，見到實效；

5、在機制上既有所開展工作與本人的利益的結合，又有政策的激勵；

6、項目具體，任務明確；

7、既有短期合同式服務型，又有長期創業示範帶動型。

二、主要成效：

1、針對主要支柱產業開展一批關鍵技術開發。如：市畜科所畜牧特派員嚴由南同志開展了乳豬早期斷奶與隔離飼養技術的試驗推廣，效果明顯。年產仔窩數由2窩增加到2.41窩；年產仔頭數由18頭提高到24頭；料肉比由3.2∶1降為2.7∶1。這些關鍵技術的開發與推廣，對推動我市優勢產業形成規模、特色產品成為精品將產生深遠影響。

2、開展了科技試驗、示範、推廣和技術服務等工作。

一是潭口鎮政府農技特派員傅芳裕同志經常深入到該鎮江壩村對菜農進行大棚蔬菜技術服務；

二是市柚子中心苗圃的特派員熊名像、謝世登同志開展甜柚無公害栽培和營養液保花保果及鮮果貯藏保鮮及加工處理技術服務；

三是水科所特派員林建勤同志開展的先科巨鯽養殖技術推廣；

四是市畜科所特派員朱才箭同志開展生豬科學飼養培訓服務；

五是農科所特派員張永協同開展水稻、蔬菜綠色防控技術服務；

六是利農合作社為民開展水稻工廠化育秧、機械插秧、機械噴藥和水稻收割機收割等農業生產一條龍服務。

這些科技行動的開展都取得了很好的效果，培養了一批種養能手，富裕了一批百姓。

3、科技人員價值得到了體現，自身經濟利益得到了提高。從我市試點選派的23名科技特派員中看，通過一年的.技術開發和技術服務工作，不僅使自身的價值得到體現，而且個人都獲得了較好的經濟效益。

三、我市對科技特派員工作採取了以下措施

1、成立了領導小組，由分管科技的副市長為領導小組組長，在市科技局成立了辦公室，為日常協調管理機構。

2、下發了“關於建立科技特派員工作制度的實施意見”，明確了指導思想、選派對象、工作目標和責任、保障條件。

3、在資金上給予了一定資助。例如創辦農業科技園，市科技局每年按項目扶持資金，下派到科技致富示範村開展技術服務，市科技局撥付相關單位一定的項目經費。

4、在政治上給予了關注。推薦評為科技部門表彰的科技扶貧先進個人等。

5、在輿論宣傳上，通過電視台，對他們的先進事蹟進行充分宣傳和肯定，在全市科技人員中產生了良好反響。

四、科技特派員工作的體會

1、科技特派員工作是農村現實條件下科技服務、示範和推廣的一種新形式，有其獨特的作用和旺盛的生命力，應當推動和引導。

2、不應片面以科技特派員正式取代傳統的農技推廣網絡，但可以其作為很好的補充。

3、科技特派員工作應遵循以下三原則：一是“雙向自願”，二是利益結合，三是政策激勵和驅動

4、政府在推動和引導中的核心作用應當是：一是保障科技人員目前的待遇和利益不受到根本損害；二是在啟動時搞好資金扶持。

5、應當進一步研究和探討科技人員創業的風險投資機制。

6、逐步完善和規範科技特派員政策，為這一工作的持續發展提供良好的政策環境。

科技特派員工作總結2

按照市委、市政府的部署，市科技局的安排，我有幸成為一名科技特派員，到xxxx村開展工作。在20xx年中，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當兼顧自己原有工作的情況下，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。同時，針對自身專業特長，積極開展調查研究，創建科技示範基地，引進實用新技術，認真負責地開展各項科技扶貧工作。

一、積極創建科技示範基地。

爭取項目，創建油菜科技示範基地，把國家油菜產業技術體系示範縣示範基地落實在xx村。經常到示範基地蹲點指導，實行統一供種，統一栽培技術措施，統一病蟲草綜合防治。根據雙低油菜生育特性，結合近些年的實踐經驗，在新品種及早熟油菜試驗示範的基礎上，大力推廣直播、冬發栽培、配方施肥、病蟲草綜合防治等技術，全面普及增施硼肥等高產高效技術。

在xx村開展優質早熟油菜131直播試驗示範，核心區面積50畝，於10月底至11月初用小旋耕機翻耕，一次性對田塊進行淺旋耕整地（20xx年晚稻熟期比往年推遲一週，故直播時間推遲）。11月5日開始直播，11月11日結束。11月5日播種，畝產為103.4kg，11月9日播種的畝產98kg。高產的100多kg/畝，低產60多kg/畝。該品種出油率比其它品種高，每50kg菜籽出油19kg，其它品種出油率每50kg菜籽出油16.5kg。該品種早熟，既不影響早稻適時栽插，又能達到糧油豐產豐收。稻田直播油菜技術因省工節本高產高效深受農民歡迎。

二、積極創建優質油菜生產基地。

20xx年，在xx鎮xx村安排15000多畝優質油菜生產，連片種植，統一種植優質兩系雜交油菜品種贛兩優二號、贛兩優3號，統一栽培技術措施，統一病蟲草綜合防治。經常在田間地頭觀察，及時掌握油菜長勢長相，指導農民的生產管理、用藥。xx村核心示範1000餘畝，品種為優質高產品種贛兩優二號、贛兩優3號。20xx年4月29日，xx區農業局組織專家對核心示範片進行了測產驗收，核心示範片理論產量平均畝產210.1kg。由於示範區的農户均能按照技術規程實施，油菜長勢良好，增產增收。據xx區農業局測產，示範區平均畝產量141.3kg，比當地普通種植的`油菜增產30.2kg/畝，增產21.4%，增收菜籽30.2萬kg，為核心區農户增收160餘萬元。優質油菜生產成本降低，收益增加，深受當地羣眾好評。

三、積極搞好農業技術培訓，進行現場指導。

年初，利用冬季農閒有利時機，在xx市xx區xx鎮xx村開展冬季優質油菜高產栽培技術培訓。培訓對象主要為基層農技人員、核心示範户，人員200多人。發放品種介紹、高產栽培技術等技術資料XX多份。確保基層農技人員、核心示範户都能得到有效的指導，全面掌握油菜生產管理技術，發揮其輻射帶動作用，提高油菜種植水平。培訓活動產生了積極影響及效果，受到示範區農技人員及農户的一致好評。

科技特派員工作總結3

科技特派員工作總結3根據《關於科技特派員工作方案的通知》。為了確實解決我院基礎薄弱，衞生技術人才匱乏，農村羣眾看病難的問題和因病致貧、因病返貧的問題比較突出，我院認真做好科技特派員對接、管理和服務工作。科技特派員充分發揮主觀能動性，取得了一系列成績。現將我院科技特派員階段工作如下總結。

一、工作回顧

1、20xx年3月15日，《關於xx年衡山縣科技特派員工作方案的通知》，就在全鎮廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導思想及具體工作進行動員及部署。

2、接縣衞生局通知，確定我院接下特派科技員人數為1人。

二、工作情況

我院接收科技特派員同志後，向同志介紹我鎮農民羣眾的健康狀況和分佈情況以及我院的現狀。根據實際情況，共同確定工作重點，合理制定工作計劃，並按工作計劃踏踏實實地開展了工作。

1、加強我院規範建設

針對我院的實際，為我們醫院婦產科的建設查漏補缺，在細節上進一步完善相關的規章制度、搶救制度和醫務人員職責等規章制度，嚴格按照醫療操作規範來規範醫院產科診療行為，強化醫療安全防範意識，確保醫療工作正常開展。

2、加強對醫衞人員的`培訓

人才缺乏是我院發展的最大障礙。針對我院人才缺乏，技術力量薄弱，在特派員的建議下，我院通過積極選派年輕優秀的醫生到上級醫院進修，通過規範醫療文書的書寫等一系列措施，從而加快了我院技術人才的培養和基本隊伍建設。

3、大力開展婦幼保健知識宣傳

為了將進一步提高農民的看病風險防範意識知識，特派員積極與我鎮的相關鄉村醫生及婦女主任主動聯繫，積極引導他們向農民宣傳看病上醫院，分娩要住院等安全意識，將健康知識一點點地灌輸給農民。同時，大力宣傳婦幼保健科普知識，發放宣傳資料達200餘份，羣眾受益800人次，使衞生健康知識紮根於農民羣眾的心中。

三、工作總結

我們對科技特派員從經濟上、事業上及個人生活安排等方面均採取了相關措施，為其創造良好的工作環境，逐步讓科技特派員熟悉情況，進入角色，並努力幫助解決工作中遇到的各種困難，鼓勵科技特派員大膽開展工作。

我們醫院在開展科技特派員工作一年多的時間，取得了不錯的成績。儘管今後的道路仍然艱難，醫院將進一步加大的投入，支持這項工作，切實當好科技特派員的“新家”。

科技特派員工作總結4

我市科技特派員工作市委、市政府的領導下，在省科技廳的指導下，根據科技部、人事部《關於開展科技特派員基層創業試點工作的若干意見》等文件精神，大力開展實用技術培訓，引進農業新技術、新品種，創新服務模式，紮實推進農業科技成果轉化，促進傳統產業的升級換代，有力地推進了社會主義新農村建設，為我市經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。

一、主要成效

我市不斷探索科技特派員服務方式，創新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創新創業，開展科技試驗示範、技術諮詢、技術培訓等技術服務，有效地促進了農業科技成果轉化。近年來，我市科技特派員實施科技項目64項，推廣新技術104項，引進新品種93個，建立科技示範基地25個，舉辦實用技術培訓班125場次，培訓農民27.65萬人次。由於我市科技特派員工作成效顯着，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體，市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。20xx年市科技局、馬家鄉土人才超市獲得省科技特派員先進集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。

（一）通過科技培訓，傳播了先進科學理念和科技知識。

三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮進行科技宣傳，發放宣傳資料近200餘萬份，贈送種養殖書籍1300餘冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規模化、標準化養殖技術、肉牛健康養殖技術、生態鵝養殖技術、健康養殖技術等培訓班60多期，培訓人員達6萬餘人次。糧油科技特派員到各村鎮開展技術講座培訓，召開現場會共計120餘次，培訓人員達6萬餘人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期，果樹、中藥材、水產等團隊開展各種專題講座20餘場次，培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視台“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養殖業的專題技術講座，有力地提高了農民羣眾的科技水平。

（二）通過定點技術服務，促進優勢特色產業發展。

特派員以農户、種養殖業主為服務對象，進行種養殖發展規劃、現場指導、技術示範、解決生產中的技術難題，加快建農業新技術的推廣應用。如畜牧特派員每人聯繫5户養殖户，幫助聯繫户人平增收200元，幫助養殖大户實施標準化圈舍設計和健康養殖技術，有力地推進生豬養殖良種化、規模化、標準化、生態化、安全化、產業化發展。蓬溪特派員則採取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產技術實施規程”，對生產基地農户進行技術培訓等。果樹特派員為定點服務企業可士可果公司在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產、中藥材特派員都有自己的聯繫基地，堅持進村入户、到基地、糧農、藥農、水產點解決生產中出現的技術問題。這些深入定點的緊密結合服務，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產、中藥材等的新品種、新技術的推廣起到了示範和帶動作用。

（三）優化農業產業結構，推進了農業產業化進程。

科技特派員始終堅持把促進農業增效、農民增收作為工作重點，以市場為導向，培育發展了一大批優勢特色產業。他們幫助農民、業主調大規模、調出特色、調高品質，走農業生產規模化、特色化、優質化和標準化的路子，千方百計提高農業效益。在推進現代畜牧業工作中，大力發展規模養殖大户，培育千頭豬場172個，萬頭養豬場13個，豬肉加工企業高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關，高金公司成為全省生豬產品加工最大的龍頭企業。糧油團隊實施的“百畝攻關、千畝展示、萬畝示範”模式，創建小麥示範區10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產示範基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產基地面積17600畝，在仁裏、保升、玉豐等建起連翹生產基地，在香山、廣興等鄉鎮建立起麥冬生產基地近5萬畝，藥農户平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿蔔、榨菜生產基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產基地，產品銷往歐洲，幫助農民增收效果明顯。水產特派員團隊大力發展特色水產，在蓬溪發展了1500畝無公害稻田養殖鱸魚基地；在大英發展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優魚養殖基地，推進了特色產業發展。

（四）引進新技術新品種，促進農業增收。

三年來，科技特派員積極開展新品種引進，新技術示範。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，並在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優品種，建設無公害蔬菜基地，發展訂單農業銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進野豬、黑雞等特色養殖，並探索出了種養加和豬沼果的循環經濟模式，提高了綜合養殖效益，增加了農業收入。

（五）加強園區和基地建設，提高科技示範和輻射帶動能力。

科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區和示範基地建設，以提高科技示範帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現代畜牧業科技示範基地，按照規劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現代養豬的特點，齊全具有科技孵化器技術擴散的'特點，建立了企業與農民利益聯結共同致富模式，還有循環經濟、生態養殖等模式。為推廣先進的養殖技術和模式，科技特派員組織養殖大户、企業進行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結會並進行交流，加速推廣新技術、新經驗。農業上建立了農業科技示範園區10個。20xx年共規劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產創建示範區、片、點等，面積達44.9萬畝，佔全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示範園同樣發揮了技術示範和輻射帶動作用，有力地促進了新技術、新成果的轉化。

二、主要做法

（一）加強領導，強化部門合作。

為實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農辦領導任副組長的科技特派員工作領導小組，並召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案，市電視台、日報等新聞部門進行經常性報導。科技特派員在開展工作中，農業、畜牧、水利、林業、蔬菜部門給時間、經費、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。

（二）堅持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。

在科技特派員的選派上，根據我市農業產業發展的需求進行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示範村、產業基地、種養殖大户、產業化龍頭企業的需要後，反覆徵求各特派員團隊行業小組及個人意願，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產需要與人才資源的有機結合，充分發揮了科技人員助農增收的作用。

（三）制定激勵政策，初步形成利益驅動的長效機制。

開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術等生產要素投入科技服務中，並取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核，評選省市特派員工作先進個人，射洪、蓬溪對考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優先安排和評審。蓬溪縣還創新了定點、定產業、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務模式，形成了有效的激勵機制。

（四）加強制度建設，創新服務方式。

為確保特派員下得去，到基層舒心，創業時用心，用人單位放心，建立了六項制度：

一是權益保障制度；

二是工作服務制度；

三是彙報交流制度；

四是項目管理制度；

五是專項資金管理制度；

六是績效激勵制度。

這些制度的建設保證了特派員工作的有序開展，也促使服務形式的創新，包括技術講座、指導諮詢、專業培訓、技術攻關、信息提供等方式。

三、存在問題

一是科技特派員基層創業機制還不夠健全，缺乏實質性政策和措施支撐。

二是與業主結成利益共同體機制還有待進一步探索。

三是投入不足，影響特派員工作邁上新台階。

四、下一步打算

（一）結合農業產業發展的需要，進一步調整特派員隊伍的結構，充實一批開拓創新意識強、事業心和責任心強、技術實踐水平和工作能力強的科技特派員。

（二）加強科技特派員工作宣傳力度。通過報紙、電視、電台等媒體，廣泛宣傳有關政策，報道先進典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會各界廣泛關心，支持科技特派員工作的良好氛圍。

（三）加強科技特派員隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務農村產業發展的能力，加快農業新技術、新成果的推廣應用。

（四）完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍採取選賢用能，能出能進的動態管理，確保服務的社會效果。對選聘的科技特派員，根據目標責任進行定期量化考核並獎懲。並定期開展檢查交流，對工作突出的團隊和個人給予表彰。

（五）加大對科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。

科技特派員工作總結5

7月1日，20xx年湘鄉市科技特派員工作會議在潭市鎮召開，會議回顧總結了一年來的科技特派員工作，表彰先進，研究部署下階段的工作任務。湘鄉市委常委、組織部長、統戰部長郭蘭出席會議並講話，副市長文華良主持會議。

湘鄉市自20xx年開展科技特派員工作以來，先後組織了496名科技特派員到農村基層開展科技創業和醫療服務，促進了科技創新與農業進步、農村發展的`深度融合。20xx年，科技局努力增強科技創新在新農村建設中的支撐作用，一手抓科技攻關與示範，一手抓新型農村科技服務體系建設，通過加大對農業科技創新項目和科技特派員工作的投入力度，全面推進鄉鎮科技特派員工作，在原有水稻經作、畜牧水產、林業果木和醫衞服務四個團隊的基礎上，全市組建22個鄉鎮科技特派員工作站，下派科技特派員385名，其中，省級科技特派員1名，湘潭市級xx名，本級368名。團隊累計舉辦專題講座20多次，研討共性技術課題47個，特派員共計引進新品種52個，推廣新技術66項，爭取項目引導資金700餘萬元。湘鄉市被評為湖南省科技特派員工作先進單位。

當天，湘鄉市科技特派員首先來到湘鄉市潭市鎮科技特派員工作站和強盛農業開發有限公司現場觀摩。在隨後召開的會議上，潭市鎮、農業局、畜牧水產局、衞生局、科技局等單位的負責人先後發言，表示對全市科技特派員工作的支持。會議還宣讀了《關於表彰20xx年度湘鄉市科技特派員工作先進單位、先進個人和優秀科技特派員的通報》。

郭蘭在講話中指出，回顧過去，總結經驗，科技特派員工作取得明顯成效。實施科技項目促進了特色產業的發展；產業團隊彰顯了機制創新的優勢；鄉鎮工作站促進了科技特派員工作縱深發展；對口支援增強了基層醫療服務能力；創業服務培養了一批致富能手。

就下階段工作，郭蘭要求，要明確任務，完善制度，進一步提升科技特派員工作水平。以構建科技特派員創業鏈為契入，培育地方優勢主導產業；以科技特派員帶教幫扶為推動，大力培養農村科技人才隊伍；以提高創新服務能力為重點，加強科技特派員隊伍建設；以湘鄉農業科技信息服務平台建設為抓手，提升農業科技服務水平；要加強領導，明確責任，確保科技特派員工作取得實效。加強日常管理，嚴格考核；密切協調配合，形成合力；深入聯繫羣眾，真情服務，為湘鄉市實現率先統籌城鄉發展、提前全面建成小康社會、加快幸福湘鄉進程做出新的更大貢獻。

市直各相關單位和各鄉鎮辦事處負責人、科技專幹、市級科技特派員、農業類新派駐單位的負責人、先進單位代表、先進個人和優秀科技特派員參加會議。

科技特派員工作總結6

按照市委、市政府的部署，經自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，於x年7月下派到x區x鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內，在市、區科技局、醫學院和x區x鄉等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在醫學院附屬第一醫院原有的工作後，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創建科技示範基地，進行百畝低產園改造，同時，根據自身專業特長，積極開展調查研究，申報健康檔案項目協助當地衞生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作。現將一年來的工作總結如下：

一、深入基層調研

入駐x鄉以後，為收集一手資料，我從資料查詢、幹部交流、接觸農户、實地查看等方式瞭解掌握x鄉的基本情況，深入瞭解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀，並根據專業特長對x鄉醫療衞生狀況做了詳細的調查和分析。

(一)基本情況

x鄉位於x區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣温溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰嶴底、五鳳垟兩鄉。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉政府駐東嶴村，距市區28公里。x年8月開始劃歸x市x區轄區。

經濟以農業為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜幹加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手錶裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路，330國道和金温鐵路沿江貫穿全境。

x鄉為著名僑鄉之，風景優美，主要景點位於西坑村的西龍溪。

(二)醫療衞生狀況

x鄉常住人口中老齡人口比例約佔22%，屬於“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。

羣眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。

x鄉有鄉中心衞生院1個，村衞生室2個。中心衞生院為x鄉社區衞生服務中心，在崗人員6人，專業分別為臨牀醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗，主要任務為承擔x鄉基本醫療、保健任務;5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。

常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。

二、開展科技項目研究

(一)主持開展《低產園改造技術研究》項目研究

x鄉位於x區西部山區，屬於亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣温適宜，並有一個疏於管理處於長果期的園地，如果進行改造，能收到較好的經濟效益，併為村民創造就業機會。在認真調研和諮詢農業專家的基礎上，課題組向x市科技局申報了科技特派員項目“低產園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，並下撥了一期研究經費6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎。

本課題經市科技局批准立項後，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現場指導，組織人員進行除草、鬆土、建設園地作業道路、施肥等各項低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成情況，並對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現農業增產、農民增收的目標。

(二)主持開展《農村居民健康檔案在x鄉的應用》項目研究健康檔案是基層衞生院的重要公共衞生工作之一。針對本人專業和衞生院健康檔案實際建設情況，課題組向x區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在x鄉的應用”課題，並根據課題評審專家意見提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經公示，共將撥款5萬元支持項目研究。

在項目的初步實施過程中，由於上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同討論後，決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由於健康檔案研究工作需要專業性強，而衞生院人手較為缺乏，項目組積極聯繫醫學院校——醫學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業人員的指導下，協助健康檔案調查工作。

三、開展社會服務工作

(一)健康科普宣傳

本人依託醫院的`資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同於醫學專業知識，如何將專業知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，着重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。

(二)開展“千鄉萬村送服務”活動

根據市委市政府的部署，在x年10月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。

活動期間，根據活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村幹部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，彙報統計表5次，彙報活動內容3次，以會議的方式彙報內容2次。

(三)融入當地，學習農村工作方式，參與部分工作

半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送温暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現，學習在農村的工作方式方法，盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。

經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜複雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來説是一個機遇、一個挑戰、一種鍛鍊，是人生經歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。

科技特派員工作總結7

科技特派員工作總結1我區科技特派員工作自20xx年開展以來，到20xx年初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發揮作用、廣大農民羣眾熱烈擁護的良好局面。科學技術與農民羣眾脱貧致富的意識親密地融合，科技成果在農民羣眾脱貧致富的實踐中有效地轉化，推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整，促進了農業增效和農民增收，為全縣廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。現將一年來的工作情況總結如下：

一、工作成效

我市不斷探索科技特派員服務方式，創新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創新創業，開展科技試驗示範、技術諮詢、技術培訓等技術服務，有效地促進了農業科技成果轉化。一年來，科技特派員工作成效顯著，有力地促進了科技與經濟有效結合，加快了農業產業結構調整和優勢特色產業發展。我們採取實地考察學習、專家巡講和現場指導等方式，開展區級培訓50餘次，基層培訓班300場，培訓種養業技術骨幹500多人，開展電視技術講座4場。通過各種方式培訓農民20萬人次，發放科技資料13萬多份。推廣各種新技術21項，引進各種作物新品種100餘個，實施科技開發項目10餘項。帶動農民增收，全區可新增經濟效益2億多元。

如莊子鄉科技特派員將南趙村千畝温室園區規劃總面積1600畝，分三期建設：20xx年建設500畝，今年建設600畝，20xx年建設500畝。完成以後，將實現户均一個棚、人均收入上萬元的發展目標。郭家堡鄉特派員在外牆節能保温上，採用膠粉聚苯顆粒外牆外保温技術，這項技術也是我省建設部門建築節能科技工作的重點推廣技術。成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮科技特派員實施陳胡村新型農業開發項目，招商引資，發展農村生態莊園經濟，通過租憑的形式，成功促成“泓植農業科技生態園”的建成，該生態莊園佔地300餘畝，初期投資近一千萬元，主要經營温室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植。莊園的建成將極大程度解決村內剩餘勞動力問題和農村農業單一發展的現。東趙鄉科技特派員今年圍繞鄉產業結構調整，抓好一些新品種的引進實驗示範工作，積累經驗，儲備技術，引進了98—2、炮台一號、山東壽光温室蔬菜栽培技術等，這些新品種新技術在今年的小面積實驗中反映良好，下年度將繼續種植觀察，待穩妥後將大面積推廣。

二、主要工作做法

1、加強領導，健全體制。為保證科技特派員工作順利進行，科教興區領導組負責對全區科技特派員的宏觀指導、組織協調、政策制定及其他有關重要事宜。嚴格目標責任制和相關規章制度，領導組辦公室設在科技局，科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促，把平時檢查結果作為年終考核成績的'重要依據。

2、政策先導，營造良好的工作環境。為了鼓勵優秀科技人才到基層建功立業，我區在試點工作中切實轉變政府職能，堅持機制創新和制度建設並舉，分別出台了相關的優惠政策，儘可能為科技特派員創造良好的工作環境。各單位根據實際情況給予科技特派員一定的下鄉生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變；並廣泛宣傳，明確科技特派員在下派期間創業收入的合法性。這些優惠政策的落實，調動了科技人員工作熱情和積極性，從而保證了科技特派員派得出、留得住。

3、選人員抓隊伍。選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環節，也是關鍵環節，它直接影響工作開展的效果。我區在開展特派員工作時對專業技術人員，尋找科農的結合點，實行雙向選擇。首先根據我區糧食、畜牧、林果等發展的實際需要，選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作為下派人選，然後讓他們與農業企業、專業大户直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才，既看自身效果，更看帶動意識

3、技術培訓推動。為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質，我們採取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術培訓，如我們們帶領科技特派員到山西農大等大專院校進行現代農業知識培訓，並聘請國家、省農科院等科研院所的專家到鄉鎮基層對科技特派員進行現場培訓。為滿足廣大農民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，採取現場講解、示範指導、入户面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬户，使農民在最短的時間內掌握了先進的農業適用技術，培育和造就了一大批鄉土科技人才，出現了一大批種植大王、養殖能手和種養專業大户。實踐證明，哪裏有科技特派員，哪裏的農村科技工作就得到更快地發展。

三、今後工作打算

我們將繼續為科技特派員營造良好的工作環境和氛圍，加強科技特派員的隊伍建設，繼續採取帶出去請進來的科技培訓方式，並深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓，並總結良好的工作經驗繼續推廣，找出工作中的不足和問題不斷改進，真正把科技特派員工作做好做紮實。

科技特派員工作總結8

一、都勻市科特派試點專項工作背景

自20xx年科技特派員工作在我市啟動以來，在市委市政府及黔南州科技局的領導下認真組織和動員科技特派員，圍繞我市優勢特色茶產業、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養殖。根據都勻市“十二五”經濟社會發展要求，及“科特派”工作的重點和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過境新機遇，加快推進農業結構調整，逐步把市場推向廣州等沿海城市開展創業行動，充分依靠科技支撐力、政府推動力、企業和科技人員的帶動力。通過開展“走出去，請進來”到企業、到鄉鎮、到村寨大力開展科技培訓，科技特派員手把手指導傳授新技術、新科技，促進了我市經濟的發展。

二、項目完成情況

1、扶持科技特派員創業6個以上，對優秀科技特派員進行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養下一級科技特派員，至20xx年12月底止，全市在崗科技特派員共培養、帶動下一級科技特派員82人。

2.鞏固完善8個科技特派員工作站，健全服務機制，增強輻射帶動作用。完善13箇中介服務機構及專業技術協會各項制度，以“企業+基地+協會+農户”形式，帶動農民致富。

3、充分發揮8個科技特派員工作站技術支撐作用，推廣新技術、新品種，培育農村專業技術能手，帶動產業健康發展、助農民致富。建立中介服務機構或專業技術協會7個，項目區農户人均增加收入550元。

4、至20xx年底，邀請省級專家開展科技特派員重點培訓2期，科技特派員對農户開展各類技術培訓3500人次以上，內容為茶、中藥材、蔬菜、養殖等。

5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示範建設3萬畝，帶動農户8000餘户。

6、通過科技特派員項目帶動農民增收，户均達5500元以上。

7、引進、推廣的18個新技術、新品種，通過科技項目立項，扶持運用到生產第一線為企業服務，提高企業經濟效益。

8、帶動農户引進、推廣面積120000畝，實現農民增收。

二、取得的成效（經濟效益、社會效益）

選派190名 科技特派員領辦、創辦茶葉、特色養殖、中藥材企業引進新技術、新品種38個、新設備22台套，實施項目31項。種植示範建設12.5萬畝，帶動農户8000餘户。户均增收1800元。推廣面積120000畝，通過以上科技特派員“駐村入企”開展技術指導、培訓，示範、帶動，形成高位嫁接”將先進適用技術項目通過特派員等方式導入農村企業，加快了農業科技的推廣和普及。

三、項目管理經驗與做法

1、加強組織領導和制度建設，促進特派員管理科學化、規範化 為加強科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書記、牽頭的科特派領導小組，市委、市政府分管科技工作的領導任副組長的“市科技特派員制度工作領導小組”。並隨着人事變動，不斷調整充實領導小組，為科技特派員試點工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設和機制創新並舉，使下派的科技人員實現了自己的人生價值，調動了科技特派員的積極性。並先後出台了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實施方案》等一系列實施辦法。通過制度建設加強對科技特派員的管理、規範特派員的行為，保障科技特派員工資、職稱、考核等的落實，激發了特派員的熱情，解除了特派員的後顧之憂。

鼓勵科技特派員開展技術開發、諮詢、推廣等有償服務；通過資金入股、技術入股、技術承包、租賃經營等形式，與企業、專業大户、農户等建立經濟利益共同體；創辦、領辦經濟實體，輻射帶動周圍羣眾，對其取得的合法收入依法予以保護，有效地保證了科技特派員試點工作的順利進行。市科特辦每年組織召開多次科技特派員工作領導

小組會議和科技特派員工作座談會，討論研究科技特派員試點工作要點、科技特派員工作經費和科技特派員年度工作計劃等具體問題。實行成員單位目標管理責任制，認真考核，嚴格獎懲；切實做到分工清楚，職責明確，獎罰分明，使科技特派員管理工作進一步細化、量化，取得了良好效果。

1、抓好人員選派，優化科技特派員結構

按照科技特派員所從事專業和特長，找準科農結合點，將科技特派員安排到最有利於其發揮專長的`地方，實行科技人員自願報名、單位推薦與組織審查相結合的形式進行選派。選派的158名各類科技人員，他們都是單位技術骨幹和業務能手，專業基礎紮實，業務水平較高，並具有一定的農村基層工作經驗。通過產業發展帶動，重點扶持幅射帶動能力強的產業基地項目，對派駐單位要求要有一定的產業基礎，作為開展工作的載體，實現優勢技術與優勢資源的有效對接，構建利益共同體，將知識技術優勢轉化為經濟優勢。堅持整合資源、發揮團隊優勢原則，把科技特派員選派工作與新農村建設結合起來，都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產業基地項目建設都堅持了這一原則。

2、高位嫁接，重心下移，成果轉化進一步加快

長期以來，科技人才資源大量集中在機關、事業單位，與農村、農業和農民的結合嚴重脱節。推行科技特派員制度，使科技人才來到農村，把科技觸角直接延伸到農户，讓科技的光芒輻射到各村落。實現了科技工作重點的整體下移。與此同時，通過科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學等高等學校和農業科研單位建立了協作關係，形成“高位嫁接”，將大量先進實用技術、優良品種和生產開發性項目導入農村，加快了農業科技的推廣和普及。

3、落實項目經費，保障工作順利開展

通過省、州、市科技特派員項目，推動了科技特派員工作順利開展，對劃撥的科技特派員項目經費設立專帳進行管理，確保資金完全用在項目上。市科特派領導小組還定期或不定期對資金使用情況進行

檢查，有效防止了亂支亂花。到20xx年統計我市已選派出190名科技特派員到生產第一線去創業和為企業服務。共領辦和承包項目16個，。培訓農民1.8萬人次，發放技術資料2萬餘份，培養下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬餘畝，創建了“專業技術協會”13個。投入資金1500萬元。

四、完成項目的評價

科特派專項試點工作項目的實施到位。首先離不開市委市政府以及黔南州科技局各級領導的高度重視和大力支持，沒有上級領導的重視支持和幫助協調各單位和部門之間的關係，使物資和資金的投入落到實處，計劃落實，人員到位，要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術經濟指標是不可能的；其次，離不開全市精心選派190名 科技特派員領辦、創辦茶葉、特色養殖、中藥材企業引進新技術、新品種的轉化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開上級有關部門的關心和支持，特別是科技局的領導及本領域專業技術人員的指導。很多寶貴的意見和建議對項目的順利實施起到了積極的作用；第四，離不開廣大羣眾的積極配合和實施，只有各方面齊心協力，協同攻關，才能使科學技術效轉化為有效可行的生產力。

科技特派員工作總結9

今年以來，我縣醫衞科技特派員在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣衞生工作實際，切實發揮他們的“傳、幫、帶、教”作用，着力開展醫衞科技服務工作，解決了基層衞生工作中存在的一些難題，提高了全縣農村醫療衞生水平。

一、領導重視，提供堅強組織後盾

醫衞科技特派員工作，是提高農村醫療服務能力和水平，為農村居民提供優質、價廉、便捷的醫療服務，促進醫療資源合理流動和衞生事業持續平衡發展的一項重要舉措。我局高度重視，成立了專門班子負責此項工作，由衞生局局長任組長負總責，分管業務的副局長任副組長牽頭抓，業務股具體抓，配備了專門人員，負責科技特派員工作的綜合協調等工作。各鄉鎮衞生院都相應成立了專門機構，主動與科技特派員派出單位加強銜接。

二、加強督查，保證工作良性運行

我局充分結合平時下鄉督查工作，組織人員到各鄉鎮衞生院督查、調研科技特派員工作情況，根據實際情況，與派出單位協商制定了幫扶目標，進一步明確特派員目標和職責任務，增強做好特派員工作的責任意識。同時，要求各鄉鎮衞生院加強對特派員工作情況的督查，並記錄好出勤情況。截至目前，根據鄉鎮衞生院的情況反饋，特派員工作區域的患者對特派員服務技術水平和服務態度滿意率很高。

三、突出重點，確保工作取得實效

我局積極組織各鄉鎮衞生院針對各自存在的問題，制定發展方案，引導科技特派員有針對性的對衞生院進行幫扶，確保了工作效果。同時，選派思想素質好，有培養前途的專業技術人員“一對一”地向特派員跟班學習。半年來，特派員們充分發揮自身優勢，積極參與駐點鄉鎮衞生院的臨牀診療服務，強化衞生院人員培訓和制度建設，着力提高鄉鎮衞生院的技術水平。

一是加強人員培訓。截止目前6名科技特派員分別對所在衞生院開展骨幹培訓2期，參訓達60人次；開展科普培訓2期，參訓達121人次。

二是參與醫療服務。根據統計，6名科技特派員門診診療人數1000餘人，手術枱次5次，使農村羣眾享受到了高水平的醫療服務，對衞生院醫療服務也起到很好的'指導作用。

三是強化制度建設。特派員積極指導駐點鄉鎮衞生院制定和完善各項管理規章制度，規範內部管理，提高管理水平。尤其是接龍、石寶、新建的3名來自縣婦保院的特派員，充分發揮自身優勢，堅持定期參加衞生院的查房、討論病案、剖宮產的手術，建議衞生院強化產科制度建設，有力提高衞生院婦產科醫務人員的技術水平。三是開展義診活動。在加強駐點服務的同時，特派員還充分發揮上級醫療部

門優勢，聘請市級醫院專家、組織醫務人員積極在當地鄉鎮進行巡迴醫療、義診活動3次，為老百姓提供優質價廉的服務，受到了羣眾的普遍好評。此外，特派員還結合本身專業，在當地積極開展婦幼保健、疾病控制等指導工作，有力促進當地公共衞生工作的開展。

半年來，醫衞科技特派員工作取得了一定成績，全縣鄉鎮衞生院內部管理得到進一步規範，整體服務水平進一步增強，業務收入穩步增長，醫衞科技特派員力量注入衞生院，估計為衞生院增收近10萬元。

科技特派員工作總結10

xx鄉位於xx區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣温溪鎮隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮；南鄰嶴底、五鳳兩鄉。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉政府駐東嶴村，距市區28公里。20xx年8月開頭劃歸xx市xx區轄區。

經濟以農業為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有xx生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜幹加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手錶裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通大路，330國道和金温鐵路沿江貫穿全境。

xx鄉為xx著名僑鄉之，風景漂亮，主要景點位於西坑村的西龍溪。

醫療衞生狀況

xx鄉常住人口中老齡人口比例約佔22%，屬於超老年型社會，社會健康需求問題較為突出。

羣眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。

xx鄉有鄉中心衞生院1個，村衞生室2個。中心衞生院為xx鄉社區衞生服務中心，在崗人員6人，專業分別為臨牀醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗，主要任務為擔當xx鄉基本醫療、保健任務；5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。 常住居民文化訓練程度低，健康意識、接受健康訓練力氣和把握健康學問均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。

開展科技項目爭論

主持開展《xxxx低產園改造技術爭論》項目爭論 xx鄉位於xx區西部山區，屬於亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充分，氣温適宜，並有一個疏於管理處於長果期的xx園地，假如進行改造，能收到較好的經濟效益，併為村民締造就業機會科技特派員個人工作總結科技特派員個人工作總結。在認真調研和詢問農業專家的基礎上，課題組向xx市科技局申報了科技特派員項目xx低產園改造技術爭論課題，市科技局予以立項，並下撥了一期爭論經費6萬元，為本項目的爭論開展奠定了基礎。

本課題經市科技局批准立項後，課題組立刻策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開展項目爭論工作。邀請農林水利局專家現場指導，組織人員進行除草、鬆土、建設園地作業道路、施肥等各項xxxx低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成狀況，並對工作中遇到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現農業增產、農夫增收的目標。

主持開展《農村居民健康檔案在xx鄉的應用》項目爭論健康檔案是基層衞生院的重要公共衞生工作之一。針對本人專業和衞生院健康檔案實際建設狀況，課題組向xxxx區科技局申報了特級特派員項目農村居民健康檔案在xx鄉的應用課題，並依據課題評審專家看法提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經公示，共將撥款5萬元支持項目爭論。

在項目的初步實施過程中，由於上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同爭辯後，準備依據新的健康檔案內容開展爭論工作。由於健康檔案爭論工作需要專業性強，而衞生院人手較為缺乏，項目組主動聯繫醫學院校xx醫學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有同學以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業人員的指導下，關心健康檔案調查工作。

開展社會服務工作，健康科普宣佈傳達

本人依託醫院的資源，主動開展健康科普工作。健康科普不同於醫學專業學問，如何將專業學問科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康狀況，着重宣佈傳達日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的`預防、治療和留意事項。提高村民健康意識，增加村民健康學問，對疾病做到早發覺、早預防、早治療。

開展千鄉萬村送服務活動

依據市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉開展千鄉萬村送服務活動。

活動期間，依據活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村幹部、村民主動相互溝通，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，彙報統計表5次，彙報活動內容3次，以會議的方式彙報內容2次。 融入當地，學習農村工作方式，參預部分工作半年中，本人主動融入當地，在鄉政府開展活動，開展項目爭論時主動參預，如村間道路建設調查、全鄉年度體育角逐、為村民送温和送服務活動。在活動中，本人以同學、幫手的身份消逝，學習在農村的工作方式方法，盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。

經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜簡潔的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要虛心地做同學，有時候需要有信念地做老師。科技特派員工作對我來説是一個機遇、一個挑戰、一種熬煉，是人生經受中的加油站。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目方案有序地開展課題爭論，主動參預農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣佈傳達活動，把科技特派員工作做好。

科技特派員工作總結11

我縣科技特派員工作按xxx要求，在市科技局的指導下，自xx年4月開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發揮作用、廣大農民羣眾熱烈擁護的良好局面。科學技術與農民羣眾脱貧致富的意識親密地融合，科技成果在農民羣眾脱貧致富的實踐中有效地轉化，推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整，促進了農業增效和農民增收，為全縣廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。現將一年來的工作情況總結

一、深化認識抓轉變

省市關於科技特派員意見下發後，我局機關認真學習，統一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技行政機關真正履行職能，落實職責，使農業科技人員施展真本領，奔向主戰場，使農業科技成果轉化為現實生產力，最終使科學技術在農村經濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉變為既重號召更重實效。過去科技領導工作重宣傳號召，使農民羣眾學用科學技術不得要領。推行科技特派員制度，使農民羣眾學有師傅在身邊，幹有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務轉變為全程的直接的科技服務。過去對農村的科技服務，發個資料，搞個培訓，電視上講一講，活動中説一説，農民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養在深閨無人識。我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業技術人員，原在機關工作，我們把他們網羅起來，下派到農村一線，既給他們提供用武之地，又使農民得到全程式的服務，面對面的服務。三是由過去單純的'技術指導轉變為既重技術指導又注重利益捆綁。以往技術人員搞指導不計報酬，一方面忽視了技術人員的勞動成果，另一方面農民心裏不踏實。現在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業、農户，獲得正當的利益，與企業、農户共謀發展。四是由過去單純的示範行為轉變為既重示範更重帶動。示範是被動的幅射，既示範又帶動是主動地擴展。凡是隻有示範作用而沒有帶動作用的科技典型户，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉變為穩定的長期的科技示範帶動行為。以往根據一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊。現在人人發證，户户掛牌，月月考察，年年考核。認識的深化和行為的轉變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎。

二、加強領導抓保障

做好科技特派員工作，加強領導是保證。縣成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關單位主要負責人為成員的科技特派員工作領導小組。研究制訂了xx縣《關於選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職責任務、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領導小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況彙報，研究部署工作，並幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調動和發揮科技特派員工作的積極性和創造性，縣裏制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調資和職務晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優秀指標由人事局單獨劃出3xxxx的比例統一使用。四是科技特派員在政府機構改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數額交通及生活補貼。六是實行科技特派員責任目標考核和獎勵制度，年終進行綜合考核，以績效定獎，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意。

科技特派員工作總結12

一、活動目的

通過深入開展“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動，進一步推動全局黨員幹部轉變作風，自覺踐行“三嚴三實”要求，增強服務意識，在緊密聯繫服務羣眾中爭做羣眾貼心人；進一步鞏固深化“大走訪”活動成果，紮實為羣眾辦實事，妥善化解矛盾糾紛，實現“大走訪”常態化、長效化、制度化；進一步推進服務型黨組織建設，及時解決羣眾反映的合理利益訴求，打通服務羣眾的“最後一公里”，密切黨羣幹羣關係，不斷提升羣眾的滿意度，構建黨羣連心、合力幹事創業的良好局面。

二、參加人員

局機關全體在職黨員

三、活動內容

1、爭當政策宣傳員。自覺加強學習，提高政策理論水平，善於用羣眾語言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員羣眾的思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，聚集改革發展穩定的正能量。

2、爭當技能推廣員。堅持幹一行、學一行、愛一行、專一行，帶頭學業務、學技能，向羣眾傳授創業技能。以就業為導向，組織有一技之長的黨員幹部發揮幫帶作用，針對相關羣體開展實用技術培訓，增強就業創業能力，帶領羣眾一起開創更加幸福美好的.生活。

3、爭當矛盾調解員。在與羣眾直接打交道的過程中，加強與羣眾的聯繫，提高做羣眾思想工作、協調利益關係、化解矛盾糾紛的能力。善於運用政策、法律手段和耐心細緻的思想工作，積極調處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩定因素解決在萌芽狀態，維護社會和諧穩定，提升綜治民調水平。

4、爭當民意調查員。暢通羣眾反映意見、表達利益訴求的渠道，經常深入到羣眾中走訪調研，主動與羣眾交朋友，面對面交流溝通，結合“集中調研月”活動，傾聽羣眾呼聲，瞭解社情民意，收集羣眾的合理利益訴求，及時把羣眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協調解決反映強烈的突出問題，並向羣眾反饋辦理結果。

5、爭當羣眾勤務員。圍繞學有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫、老有所養、困有所幫，順應羣眾的多元化需求，真心實意為羣眾辦實事、解難事。採取全程代辦、上門服務等形式，為羣眾提供細緻周到、温暖貼心的服務，做到羣眾有所盼，黨員幹部有所為。特別是要真情幫扶弱勢羣體、困難羣眾，幫助解決好生產生活中的實際困難，讓他們感受到黨和政府的温暖。

四、工作措施

1、建立健全黨員幹部結對聯繫羣眾制度

確定聯繫對象。結合社區實際和黨員意願，組織在職黨員到橋東街社區報到。建立黨員聯繫羣眾“1 n”模式，以網格化管理、組團式服務為依託，每名在職黨員要在橋東街社區聯繫若干户羣眾，結交一批羣眾朋友，聯繫羣眾的數量結合黨員自身能力和社區實際確定。黨員領導幹部要帶頭聯繫上訪户、意見户和家庭有矛盾、有困難的羣眾。具體聯繫對象由社區黨組織提供，並建立結對聯繫台賬，確保每户羣眾都有黨員負責聯繫。

定期聯繫溝通。在職黨員要詳細瞭解聯繫對象的住址、家庭成員、生產生活等方面的情況，並將本人的單位職務、聯繫方式告知聯繫對象。利用節假日休息時間與聯繫對象保持經常聯繫，通過電話、網絡、上門走訪等多種形式，聽取意見建議，增進與聯繫對象的感情，做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯繫情況，原汁原味記錄聯繫對象反映的問題，解決問題的辦法措施等。

及時幫解難題。認真收集整理羣眾反映的意見建議，力所能及地在第一時間予以解決；對羣眾反映較多、涉及面較廣的問題，要及時向城關鎮黨委報告或反饋給相關職能部門，爭取協調解決，努力實現小事不出社區、大事不出本鎮。同時，結合機關在職黨員到社區報到工作，整合各類資源，組成服務團隊，主動為居民羣眾提供各種形式的服務。

2、建立選派機關黨員幹部到社區掛牌服務制度

選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善於做羣眾工作的黨員幹部，輪流到橋東街社區“駐點走訪、掛牌服務”，每週工作不少於1天；並在社區公佈所在單位、姓名、職務和聯繫電話，與社區幹部一道參與社區服務，接受居民羣眾的諮詢和監督。

明確職責。掛牌服務人員的職責主要是指導社區開展創建基層服務型黨組織活動，提升社區服務水平；利用社區道德講堂開展政策宣講活動；開展實用技術和創業技能培訓，幫助下崗失業人員再就業；上門走訪進社區和諧；指導居民羣眾，瞭解社情民意，排查不穩定因素，調處矛盾糾紛，促社區開展文明創建，引導轄區單位和居民羣眾自覺參與公共環境、公共秩序整治和文明城市創建活動；發揮職能優勢，為社區解決一些實際問題；針對居民羣眾的服務需求，組織到社區報到的在職黨員認領服務項目，廣泛開展“微服務”活動，及時解決民生訴求。

考核評價。掛牌服務人員要緊緊依靠社區黨組織開展工作，把握好指導、協調、服務的角色定位。掛牌服務期間不得在社區領取任何報酬。工作情況由社區黨組織進行考核評價，並接受居民羣眾代表滿意度測評，評價結果向局黨組反饋，作為個人評先評優的重要依據。

3、建立黨代表接待日製度

確定黨代表駐點工作室。在社區依託便民服務廳設立黨代表工作室，黨代表要到社區黨代表工作室接待黨員和羣眾。黨代表接待日一般為每週星期五，由工作室所在地黨組織統一安排，且要將接待日安排至少提前5個工作日公佈，公佈內容包括黨代表姓名、工作單位及職務、聯繫方式等信息。

駐點接待與下訪、調研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和羣眾外，還要入户走訪和開展調查研究，每名黨代表入户走訪黨員和羣眾每年不少於10户，調查研究每年不少於2次。黨代表在接待、走訪和調查研究中發現的問題，要幫助黨員和羣眾解決或解答；同時，要做好情況記錄，針對羣眾反映的突出問題，可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式，向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。

接受評議監督。接待日製度執行情況要作為黨代表述職的重要內容，黨代表除應當向規定範圍的對象述職外，還要接受社區黨員對其履職情況進行評議、測評，測評結果存入同級黨代表聯絡工作機構檔案。

五、工作要求

1、加強組織領導。局黨組成立“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動領導小組。全體在職黨員要密切聯繫羣眾，帶頭爭當“五員”，發揮示範作用，確保取得實效。

2、注重激勵引導。堅持正面引導，強化輿論宣傳，及時發現在職黨員中密切聯繫服務羣眾的先進典型，採取多種形式大力宣傳活動中湧現出來的無私奉獻、熱心服務的優秀黨員。對服務意識強、服務效果好、羣眾認可度較高的黨員幹部，積極向上級組織予以推薦。

3、堅持統籌兼顧。把開展“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動與推進服務型黨組織建設緊密結合，與作風建設緊密結合，與加強政法綜治維穩基層基礎和創新社會治理緊密結合，與創建文明縣城活動緊密結合，與“集中調研月”緊密結合，用改革發展穩定的成果檢驗活動成效。

科技特派員工作總結13

20xx——20xx年在市委、市政府的正確領導下，我所實施了科技特派員深入農村生產一線開展科技服務下鄉活動，為農村建設提供科技支撐，努力促進農村經濟快速發展。三年來，在市科技局、農業局的正確指導下，在黎少、太平、羅鏡鎮委、鎮政府的大力支持和密切配合下，着力提高區域農民增收為主線，精心發展區域特色產業，開展科技創新，強化科技服務為重點。緊緊圍繞三地水果主導產業，充分發揮當地得天獨厚的自然規模優勢，加強科管，提高經濟效益，培育企業+農户+基地的訂單農業，建立水果產業發展的專業示範片。現將主要工作總結如下：

一、基本情況

xx市太平、羅鏡鎮位於xx市南部，黎少鎮位於xx市西部，均屬於xx市農業生產重要區域，三鎮宜林山地面積約30萬畝，其中水果面積佔5萬畝，水果新建園0.5萬畝。均屬於氣候温和、土地肥沃、交通便利地區。他們先後籌集資金300多萬元，修築通硬底化鄉、村道路100多公里。從1997年開始栽植水果良種後三鎮面貌發生了質的變化。現有水果園面積6萬多畝，佔三地宜林總面積的20%，已有4萬多畝進入掛果期。副業各項人均收入1000多元，水果業已作為經濟增長點納入這些地區黨委、政府的議事日程。為此今後我們還需在擴種、科管、防蟲等方面下功夫，力爭實現集體經濟再上新台階。

二、主要工作

1、制定完整的工作計劃，以建設無公害優質良種果園為己任，確保示範片水果業發展。去年初我所科技特派員分別到相關鎮協助其制定了相應的發展規劃，制定水果科管工作年曆。精心抓好產業佈局，規範化經營、專業化生產的路子，分別會同當地主管農業的幹部召開基層黨員幹部會議2次，羣眾大會1次，充分徵求羣眾意見，廣泛宣傳水果生產的良好機遇，以提高農民羣眾的種果積極性。

2、以提效增收為目標，加大技術指導培訓工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓班3期，培訓農民技術員200人次，發放技術資料3000多份，科技圖書200多本。使羣眾從思想上徹底轉變到產業經營上來。

3、以水果科管為重點，引進實用新技術，20xx年開始重點引進了由福建農科院生產的捕食蟎應用於柑橘的主要蟲害—紅蜘蛛、鏽蜘蛛的防治，形成一套成熟可行的柑橘病蟲綜合生物防治技術，近兩年通過我們加大推廣力度，該三鎮的沙糖桔、黃帝柑、荔枝、龍眼主產區90%果農均採用了釋放捕食蟎防治應用技術，每年都以一百多户、3000多畝的速度遞增，從而減少了果園化學農藥有使用，大量節省了人力物力，降低了化學農藥對環境的污染，使該三地的水果真正達到了無公害、優質的標準，據不完全統計，通過應用該項技術，每年每畝可節省農藥及人工費500—1000元，也大大提高了優等果率，據粗算每畝約增收3000元；確保了無公害優質水果基地建設的健康發展。

4、實行多元化的立體種養結合，增強果農的抗風險能力。由於近年農產品市場價格不穩定，農資價格不斷上升、工人工資持續上漲導致經營成本增加，單一種植風險增大，在果場增加養殖項目，利用養雞養豬建沼氣池，為果樹提高優質有機肥，這樣既解決了果樹的用肥問題節約了生產成本，又解決了養殖排污對環境的污染問題，同時增強了果農水果生產、經營抗風險能力。通過我所科技特派員的大力宣傳，現在已有五成的果農採用了這種種養結合的生產經營模式，實施該種模式後，三地的水果產值均有了較大提高。

5、積極引導果農應用正確的栽培技術，糾正他們錯誤的做法，深入各果場認真細緻做好農業技術服務工作，豐富果農的農業科技知識，從而使他們能沿着標準化、規模化的方向進行生產經營，使三地的果農能持續增產增收，帶動市內、市外周邊的水果生產經營向技術型產業轉型。

6、我所結合實際，分別在相關鎮組建了農民水果技術服務協會，認真落實水果產前、產中、產後服務工作，確保水果經營、收購、銷售一條龍服務；對推進農業生產，促進水果產品協會和科技特派員工程的一體化，形成了一個有機的整體，發揮了良好的`整體效益。我所積極處理好水果產品協會與科技特派員工程之間的關係，在實施科技特派員工程的同時，加強農產品協會管理，統籌兼顧，兩者相互配合，相互滲透，使現代化的科技意識與先進的市場營銷理念融為一體，走出了一條產業化與市場化共同發展，相互促進的新路子，確保了農業增產、農民增收。

三、三年來水果科管工作體會

科技是第一生產力，只要用先進的生產技術就能達到良好的經濟效益。通過講解科管技術，羣眾對水果栽植建園有了充分認識，願意在栽植建園上投資，在黎少、太平、羅鏡三鎮實施的公司+農户+基地的經營模式已初步形成。

四、工作存在的問題

我市水果產業起步晚、發展還比較緩慢，規模小，相當部分果場的果樹還未進入掛果期，單位面積效益比較低，大部分勞動力外出打工，在家的大多是上年紀缺少技術的勞動力。加之資金短缺，要達到全面科學經營管理還有一定差距。一些羣眾受小農意識的束縛，還未從農耕經營模式上轉變過來，形成幹部心熱羣眾冷的現象。要從“糧農’’轉為“果農”還需一定的時間。

五、今後工作的打算

1、理清水果產業發展的思路。以宣傳做好羣眾思想轉變工作，加強技術培訓，採取政府引導，企業帶動，技術協會服務，向水果產業大村奮鬥。

2、制定長遠發展目標，突出工作重點。根據市政府發展規劃並結合“一鎮一業”、“一村一品”，建設十萬畝水果良種基地建設任務。在各級部門爭取資金、種苗、農藥、化肥等物資和技術的支持。

3、通過鎮委鎮政府加強村級產業發展的領導，完善產業發展政策和措施。擬在村一級成立水果產業領導小組，組織制定長遠發展規劃和政策措施，協調解決重大問題。要按照“統一規劃、合理佈局、連片種植、規模發展”的思路，建立各方配合齊抓共管的工作機制，充分發揮各有關部門的作用，把政府、技術部門、龍頭企業和專業協會有機結合起來。按照政府引導、政策協調、企業帶動、協會促動、科技推動的工作格局，加大對水果產業發展的資金投入，積極支持和服務水果產業建設。

科技特派員工作總結14

20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點工作經驗的基礎上，從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個，推廣新技術新產品8個，引進新品種43個，創辦協會或合作社3個，形成龍頭企業2個，年項目總投資5600萬元，實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供諮詢、技術服務、項目領銜等模式，培訓農民8500人次，發放科普資料1xx份，安置勞動力3500人次，農民人均純收入增長350元，增幅13%。醫衞科技特派員通過送醫送診、協助管理、衞生宣傳等形式，共發放宣傳資料30000份，組織骨幹培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衞生院門診1000人次，指導手術50台次，為病人減免費用10萬元.

一、主要做法

1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨幹和致富能人，基本上由基層單位自主聯繫後選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，儘量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了一技多用。

2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉鎮，服務對象達10000餘户。

3、典型示範帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉鎮、企業收集情況，發現典型，及時總結，通過報刊雜誌宣傳科技特派員工作中的新亮點，宣傳科技特派員的閃光點，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平台。今年5月，縣遠教辦專門錄製了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。

4、激活內力促動。一是允許科技特派員採取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的.扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目，相關部門優先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選十佳科技特派員活動，並拿出一萬元進行表彰。

5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯繫協調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場交流會，並組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衞生院和企業，瞭解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規範有序、紮實推進。

二、存在的問題

通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。

2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由於在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。

3、優惠政策吸引力不夠。由於出台的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衞特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發揮。

4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡採取講師團等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由於沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。

三、下一階段工作打算

1、鼓勵和引導科技特派員向重點產業、重點項目傾斜。圍繞我縣經濟平衡發展戰略，引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜，繼續鼓勵科技特派員領頭或創辦實體，帶動工農產業的發展。

2、爭取制訂出台配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經費，設立科技特派員創業基金，逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制，確保科技特派員創業行動順利實施。

3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農村建設等結合起來的同時，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。

4、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看，團體服務的效果往往好於個體服務。根據這一情況，依託科技特派員和本地技術骨幹，在每個片區組建綜合性專家服務團，仿照科技活動服務周模式，在農作物生長特定時節或疾病高發時期開展綜合***活動，形成團隊定期服務機制。

科技特派員工作總結15

20xx年，我很榮幸被選為駐黃灣鎮科技特派員，過去的一年任期內，在市科技局的關心與幫助下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在供電局原有的工作後，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。認真負責地開展各項科技扶貧工作。現將一年來的工作總結如下：

一、深入基層，瞭解情況，積極開展調研

黃灣鎮屬於我市經濟欠發達地區，具有發展農林水果的資源優勢和區位優勢。但由於農業設施基礎條件差，生產技術水平低，商品意識和科技意識相對落後，嚴重阻礙了農業經濟的發展。

入駐黃灣鎮以後，為收集鎮裏的第一手資料，以便更好地開展科技幫扶工作，我就馬上深入黃灣鎮開展調查研究，認真聽取相關部門對鎮總體現狀的介紹，通過接觸農户，深入田間地頭，反覆與當地的幹部和農户座談交流，對黃灣鎮的農業產業進行了全面深入的瞭解，瞭解了鄉里自然環境和經濟社會發展現狀，分析了當地阻礙經濟發展的原因。在調研的基礎上，我提出了利用資源優勢，大力發展生態果蔬產業，增加農民收入，並提出了一系列初步的建議和思路。

二、依託科技項目、協助建立科技示範基地

為充分發揮黃灣鎮農林水果的資源優勢和區位優勢，20xx年，利用海寧市科技計劃項目申報機會，向市科技局申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示範”課題，市科技局予以立項，為本項目的研究開展奠定了基礎。

課題經市科技局批准立項後，課題組及時召開全體成員會議，商討確定課題研究方案和明確課題責任分工，以形成良好的協作機構。課題組還定期召開協調交流會，檢查各自任務完成情況，並對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作。

課題組在選擇優良品種的基礎上，通過建立試驗和生產示範基地，逐步開展了與葡萄栽培相配套的高產高效栽培技術研究、示範推廣，提出了一系列無公害高效栽培技術，包括季節茬口的安排、播期安排、定植密度、肥水管理、病蟲害的防治等關鍵技術。並通過培訓、田間指導、發放資料等方式，提高農户種植水平，實現了增產增收的.目標。

通過栽培試驗和研究，項目組基本上掌握一套葡萄栽培的原理和技術，摸索出了一套該品種的生長習性、園地選擇、土肥管理、整形修剪、花果管理、病蟲害防治的方法與措施。該項目引進的品種具有早結果、早豐產、早收益、易栽培的特點，解決了葡萄生產上市集中、不耐儲藏、不耐運輸的問題，達到果實提早上市20~60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經濟效益。同時，還減少了葡萄在開花授粉期間遭受低温、降雨及大風危害，通過對大棚內温度濕度及合理適度的水肥管理解決坐果不良、產量不穩定的問題，從品質和產量上實現提升，其產量可達1500~20xxKg/畝，產值可達3萬元/畝以上。

通過對該品種種植基地進行栽培技術示範推廣，有利於黃灣鎮合理開發利用，促進農業種植結構的調整，提高農業效益，增加農民收入，帶動農民致富，具有較好的經濟效益、生態效定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促，把平時檢查結果作為年終考核成績的重要依據。

1、政策先導，營造良好的工作環境。

為了鼓勵優秀科技人才到基層建功立業，我區在試點工作中切實轉變政府職能，堅持機制創新和制度建設並舉，分別出台了相關的優惠政策，儘可能為科技特派員創造良好的工作環境。各單位根據實際情況給予科技特派員一定的下鄉生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變；並廣泛宣傳，明確科技特派員在下派期間創業收入的合法性。這些優惠政策的落實，調動了科技人員工作熱情和積極性，從而保證了科技特派員派得出、留得住。

2、選人員抓隊伍。

選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環節，也是關鍵環節，它直接影響工作開展的效果。我區在開展特派員工作時對專業技術人員，尋找科農的結合點，實行雙向選擇。首先根據我區糧食、畜牧、林果等發展的實際需要，選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作為下派人選，然後讓他們與農業企業、專業大户直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才，既看自身效果，更看帶動意識

3、技術培訓推動。

為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質，我們採取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術培訓，如我們們帶領科技特派員到山西農大等大專院校進行現代農業知識培訓，並聘請國家、省農科院等科研院所的專家到鄉鎮基層對科技特派員進行現場培訓。為滿足廣大農民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，採取現場講解、示範指導、入户面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬户，使農民在最短的時間內掌握了先進的農業適用技術，培育和造就了一大批鄉土科技人才，出現了一大批種植大王、養殖能手和種養專業大户。實踐證明，哪裏有科技特派員，哪裏的農村科技工作就得到更快地發展。

三、今後工作打算

我們將繼續為科技特派員營造良好的工作環境和氛圍，加強科技特派員的隊伍建設，繼續採取帶出去請進來的科技培訓方式，並深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓，並總結良好的工作經驗繼續推廣，找出工作中的不足和問題不斷改進，真正把科技特派員工作做好做紮實。