科技自查報告(15篇)

在我們平凡的日常裏，報告使用的頻率越來越高，其在寫作上有一定的技巧。那麼什麼樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的科技自查報告，希望對大家有所幫助。

科技自查報告1

一、高度重視，加強領導，強化管理。

（一）成立科技局檔案工作領導小組。局長周可成任領導小組組長，科室負責人任成員，辦公室工作人員負責日常的檔案管理工作。

（二）進一步完善檔案管理制度。制定了《科技局檔案工作管理制度》，將檔案管理工作切實納入科技工作的重要日程工作，在管理上細化、制度上完善、考核上嚴格、投入上保證，並安排年度文書檔案、業務檔案、其它檔案的收集、整理、歸檔工作。

（三）將檔案工作納入科室目標管理。對各科室的檔案移交時間、案卷質量嚴格按照檔案管理工作要求執行，凡不符合歸檔要求的案卷，責成有關科室重新整理，達到要求後，收歸辦公室科統一保管。

二、明確職責，加強檔案工作的日常管理。

（一）嚴格按照標準管理。科技局的檔案於xx年達省二級標準後，嚴格按照二級標準的要求進行檔案管理，每年都能高效的完成全部檔案的收集整理，並送檔案局按規定進行歸檔，歸檔率、完整率達100%，xx年的相關材料正在收集整理中。

（二）做好日常的檔案管理。一是做好檔案收集整理，按照類別、科室、文號、內容分類歸檔，依照相關法規，切實加強對文件材料收集、鑑定、銷燬的監督、檢查和管理；二是加強對歸檔文件材料的保管，提高保密意識，由檔案人員統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好登記、傳閲、保存工作；三是認真做好文件的收、發工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統；四是對檔案實行定期和不定期的檢查。做好檔案安全檢查記錄，做好“一抗八防”工作，同時做好電子檔案多重備份和異地備份工作，已保證檔案保管齊全完整。

三、做好查閲登記，提高檔案的利用率。

今年我們繼續堅持檔案工作為全局工作服務的宗旨，遵循檔案資料查（借）閲登記制度，積極開發檔案信息資源，為領導決策提供依據，為其他工作提供參考。

總之，通過自查，我局的檔案管理工作符合檔案管理工作要求，沒有危及檔案安全的隱患，沒有違反檔案法律法規的行為。為了使我局的檔案管理工作更加標準化、制度化、規範化，我們將進一步在檔案制度建設、軟件建設和檔案開發利用上下功夫，確保檔案資料能夠更好更有效地為科技工作服務。

一、強化組織，加強領導

為切實加強節能工作的組織領導，確保節能減排工作主要領導親自抓，進一步增強責任和緊迫感，將我局建設成為節約型、節能型機關，我局實行一把手親自抓，分管領導具體抓的工作責任制，確保了該項工作常抓不懈。

二、健全機構，明確職責

為積極落實節能減排工作目標，我單位成立由黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，科室負責人為成員節能減排領導小組，選派一名政治思想好、業務工作能力強同志為節能減排員，主抓節能減排工作，使節能減排工作真正做到有人抓、有人管。

三、加強宣傳，做好輿論導向

一是組織幹部職工集中學習《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》，提高職工節能減排意識、降低單位的能耗。

二是利用公眾信息網、官方微博等新媒介大力宣傳節能減排常識，讓全社會了解和掌握節能知識，提高公民參與的自覺性。

三是編印《全民節能減排科普宣傳手冊》等宣傳資料，利用科技下鄉、科普宣傳週、科技之春等宣傳活動，將科普資料發放到廣大幹羣手中，提高廣大幹羣的節能減排常識。

四是對職工家屬和子女進行節能減排宣傳和教育，降低家庭能耗標準，做到人人講節能。

四、健全制度，懲防並用

確保節能減排工作不走過場，按照系統節能的總體思路，貫徹管理節能、技術節能方針。領導幹部帶頭與全體幹部職工共同參與相結合的原則，制定了用能設備如空調、公務車、水、電、天然氣的管理辦法，進一步建立健全節能管理體制，完善用水、用電、用車等的管理制度，堵住管理上的漏洞，杜絕鋪張浪費、公車私用等現象的發生。

一是節約用電，計算機、複印機、照明燈及其它用電設備，未工作時要及時關閉電源，減少待機能耗，照明燈具一律改換節能燈，杜絕使用常明燈；

二是節約用水，要加強用水設備的日常維修管理，嚴禁水冒、滴、漏現象發生，安裝節水自動感應開關；

三是節約用油，嚴格公務用車制度管理，實行派單用車、定點維修、定點加油、定點保險，按里程核定加油標準，禁止公車私用；

四是節約用紙，合理配置辦公設備，推行無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗；

今後，我局將進一步加強節能減排工作的領導，健全節能工作組織管理體系，廣泛開展節能宣傳教育，構建節能工作交流平台，積極推廣節能技術應用，使用節能新產品，提高辦公設備節能效果，在條件允許的情況下對辦公建築按節能的要求進行維修改造，力爭將我局的節能減排工作推上一新台階，全面落實節能減排工作目標。

科技自查報告2

市保密局：

根據XX市國家保密局《關於印發20xx年度縣區和市直單位保密工作目標管理考核標準的通知》（六國保〔20xx〕4號）文件精神，現將我局保密工作目標管理考核自查情況報告如下。

1、保密組織健全（自評分10分）

根據工作需要，及時調整了市科技局保密工作領導小組，並向市保密局備案。局黨組書記、局長楊書林同志任組長，各科室負責人為成員，實行組長負總責，各負責人具體抓的工作格局，下設辦公室，負責日常管理工作。做到層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管，形成齊抓共管的良好局面。

2、保密組織開展活動正常（自評分8分）

我局對保密工作，領導重視，幹部保密意識強，平時結合週五學習日，經常開展保密警示教育活動，組織機關黨員幹部觀看《佟達寧間諜泄密案》、《小心你的手機》等保密教育片。局領導聽取相關科室彙報保密工作情況彙報，並提出要求、做出批示。

3、及時傳達貫徹學習上級會議精神，積極組織黨員幹部集體學習文件精神和領導講話。（自評分5分）

對保密協作組會議精神在機關幹部學習會上及時傳達；組織機關幹部學習、貫徹六密密電〔20xx〕1號、六國保〔20xx〕4號文，領會精神，貫徹落實。

4、辦公室安排1名專職人員負責保密工作，嚴格按照涉密崗位持證上崗制度實行。（自評分5分）

及時調整領導組成員外，確定了王懷瓊同志負責紙質文件的保密管理，徐江淮同志負責信息設備、信息系統和通訊設備保密管理，做到責任明確，分工到人。

科技自查報告3

按照縣科技局《x科發〔20xx〕3號》文件要求，結合實際，以擴大科技應用為出發點，以提高農民科技素質為突破口，以產業結構調整為途徑，以發展經濟有利於農民增產增收為目的，紮紮實實開展各項工作，現將我鄉今年科技工作自查情況報告如下：

一、高度重視，統籌兼顧。

科技工作是我鄉各項工作的重中之重，一是引起我鄉的高度重視，年初我鄉就把科技進步工作做為事關全局的重大任務擺上議事日程。主要領導親自抓，分管領導實在抓，一併成立了科技工作領導小組，切實加強對科技工作的統一領導和組織，並不定期的組織開展專題研究會，瞭解和掌握我鄉科技工作的具體情況，對重點工作進行了詳實細緻的調查，從而協調解決了科技工作的重大問題，並且，對鄉上的各項工作緊密聯繫，真正做到了統籌兼顧，使我鄉總體工作更近一步。

二、健全制度，落實責任。

為了紮實有效地推動科技工作進程，各項目標措施在我鄉有突破性地發展，結合本鄉實際，認真組織制定了相關制度，其中，要求科技副鄉長及科技村副主任按照制度認真履行職責，並納入我鄉年度考核，我鄉發展科技、促進農業生產、扶持農村科技的優惠政策，強化了科技上門服務能力。

三、狠抓服務體系建設和服務機構職能的履行

今年以來，我們一直堅持“科技興鄉”的戰略目標，本着政府職能逐漸向羣眾服務轉型，緊緊圍繞農業特色產業開發和產業結構的調整，以建立鄉村兩級服務體系為突破口，加強職能作用為動力，全鄉上下密切配合，齊抓共管科技興農意識，根據年初各村簽訂的科技目標責任狀，因地制宜有計劃地發展畜牧、蘋果、枇杷、核桃栽植。針對產業發展要求，全方位開展科技培訓，為農民增收和農村經濟全面發展提供有力的科技保證，也為今後我鄉農業科技振興奠定良好的基礎。

四、注重實效，加大對農業科技的大量投入。

為進一步提高農民增收致富的步伐，加大對農業生產、畜牧養殖等科技致富帶動各項公益事業的投入，今年以來，我鄉組織各村畜牧養殖大户、核桃栽植大户、蘋果種植大户等30多人學習，積極引導農民走科技發展致富的路子，聘請農業方面的專家到我鄉指導培訓養豬、蘋果、枇杷、核桃嫁接的技術。並現身説教，通過走出去請進來的辦法，極大地鼓舞了農民科技致富的信心，農民受益匪淺。

五、樹立典型，全方面輻射

在抓好我鄉科技工作的基礎上，我們不斷加強了輻射帶動作用，建立了李子、新龍村以畜牧養殖、枇杷種植為主，xxx村以蘋果、核桃為主的示範村，由於這些科技示範村的延伸帶動，逐步形成“一村一品”的模式，使各項主導產業的開發在我鄉迅速發展。

通過自查，我鄉依然存在一些問題，值得在今後工作中加強注意和改進。表現在一是對科技工作的宣傳力度不夠，由於缺乏科技人才和足夠的經費保障，不能達到家喻户曉，人人皆知。二是在抓主導產業開發上的力度還有一些欠缺。三是培訓工作抓的力度不強。

總之，我鄉科技工作，在黨委、政府的領導下，在上級業務部門的具體指導下，今年工作雖取得了一點成績，但我們仍將繼續努力，紮紮實實，在務求實效的基礎上，爭取做出更好的成績，讓我鄉的科技工作再上一個新的台階。

科技自查報告4

為進一步推動學校體育、藝術、科技教育的改革和發展，進一步推進和落實學生課外文體活動工作的開展，激勵廣大學生積極主動地參與課內外活動，為學生的全面發展奠定良好基礎，按照市、縣教委《關於開展“體育、藝術、科技2+2”項目實驗工作的通知》精神，我校積極開展了“體育、藝術、科技2+2”項目實驗工作。一年多來，在各級領導的重視、關懷和具體指導下，在全校師主的共同努力下，學校的“2+2”實驗工作取得了一定的階段性成果。現彙報如下：

一、實驗工作的開展情況

我校是一所農村鄉鎮級初級中學，現有20個教學班，學生1770多人，教職工72人。XX年9月接到縣教委文件通知就立即成立了領導小組，由學校校長鄧陽城同志任組長，副校長彭洪義、楊成同志任副組長，其餘行政成員、體藝教研組長、理化生教研組長為成員。將“2+2項目”納入學校工作計劃和校本培訓計劃之中。根據學校師資和學校硬件建設結合本校學生實際情況，制定了實驗方案。根據相關文件精神，結合我校場地、器材的實際情況，學校的特色、學生的愛好，結合我校特色學科內容的開展，特擬訂了我校實施項目：短跑、中長跑、跳高、跳遠、籃球、乒乓球、獨唱、繪畫、剪紙、書法、科技製作與科技論文寫作。10月召開了全校動員大會，全面啟動實驗工作。11月按照實驗方案，落實實驗要求，實驗開始。秋季田徑運動會。12月“頌歌獻給祖國”紅歌大賽。XX年3月-4月科技節。5月“舞動青春”文娛匯演和藝術節。6月實驗工作第一階段總結大會。10月“祝福祖國”卡拉ok大賽。11月達標運動會。

二、實驗工作的基本做法和經驗

（一）抓好實驗工作的保障和管理

1、學校成立了實驗工作領導小組，制定了方案和計劃，加強了對實驗工作的領導。指定實驗工作人員，落實職責；明確實驗內容和實驗方法，使實驗工作有計劃, 有步驟, 紮紮實實地進行。

2、確保經費投入，是搞好實驗的基本保證。每學期都從有限的經費中提取一定量資金完善實驗設備、設施；從學校開展勤工儉學的收入中, 提取一部分收入用於實驗活動開支。

3、落實實驗活動的獎懲機制。學校對實驗工作表現突出的教師在評優、評先中適當傾斜；學校行政領導，特別是掛靠領導深入實驗工作，瞭解實驗情況，督促實驗教師總結經驗，找出問題，提出整改意見，落實整改。

（三）抓好宣傳和實驗人員隊伍建設

1、各項目做好學習和宣傳工作。加強文件精神學習，更新教師觀念，提高實驗人員的教學理論水平和教育科研能力，爭取家長和社會各界支持。利用教師會，對全校教師進行我校“2+2”項目工程的實驗方案以及深遠意義，作好廣大教師的宣傳、動員工作。利用集會、“校園之聲”廣播站，對全校學生進行學習宣傳與動員。利用“給家長的一封信”，讓廣大家長了解我校實施2+2項目工程的實驗並支持學生參加此工程。

2、做好師資培訓工作。體育、音樂、美術、科技各團隊，積極參加上級有關培訓，提高業務水平和工作能力；同時實驗專業老師針對“2+2”工項目工程和本學科所實施的項目，對全校教師進行一次專業的技能培訓，讓全體教師成為最有力的影響者，形成良好的實驗工作氛圍。

（四）抓好“三個主戰場”的工作

1、開足實驗課，搞好課堂實驗

按照教學大綱開齊、開足體育、美術、音樂課，做好課間操和眼保健操，開展好課前“班班有歌聲”活動。充分利用特色學科教學的時間，對學生進行“2+2”項目的學習與練習。充分利用特長訓練，對錶現突出的學生進行更深層次的學習。在充分發揮課堂教學主渠道的基礎上，廣泛開展小型多樣、特色鮮明的文體競賽活動和實踐活動，並組織各種特長訓練小組。各學科實驗的教師每期都有實驗計劃、實驗報告單。經常開展實驗教學觀摩課、示範課、研究課的評比競賽活動。

2、搞好課外活動

學校對大課間活動進行適當的改革，充分利用大課間40分鐘時間。體育老師帶領學生積極參加體育鍛煉，分組中長跑、跳高、跳遠、打籃球以及拔河比賽；成立音樂、美術、科技興趣小組，實驗老師深入指導；音樂老師利用下午上課前，指導學生練習唱紅歌；語文組老師們組織學生參加“讀經典”活動；團委組織“校園之聲”校園廣播員培訓等，全校師生們忙碌而充實。

3、搞好大型活動

每期學校要籌劃大型文體活動和科技藝術節，推進和檢驗“2+2”實驗工作的開展。結合學校的大型活動、特色學科的展示活動，給參加“2+2”工程的學生提供一個展示的平台。比如：每期的運動會、紅歌大賽、卡拉ok大賽、英語演講、文藝匯演等，不僅達到了檢驗試驗工作的目的，而且豐富了師生的生活。我校學生代表隊在參加今年全縣中國小生田徑運動會中，男子4×100米和女子1500米，均打破縣運會記錄。八名運動員參賽，共獲得70分，位居全縣初級中學前列。我校在參加XX年上期國中化學實驗操作技能大賽中，一舉奪得一等獎。在參加“2+2項目”實驗展示活動中，我校的活動圖片版展和書畫作品版展均受到參觀者一致好評。

三、實驗存在問題

實驗對象個體發展對整體的輻射影響不夠；各實驗項目存在發展不均衡，特別是科技創新制作在我們農村學校仍然比較薄弱；專業實驗教師配備不足。

四、今後努力方向

我們將按照教委“典型引路、以點帶面、分步實施、穩步推進”的工作思路，逐步推進體育、藝術、科技“2＋2” 項目實驗工作向深度和廣度拓展，促進學生全面發展和健康成長，進一步推動學校體育、藝術和科技教育的改革與發展，實現我校素質教育的大跨越。

XX年11月16日

科技自查報告5

一、設備間建設規範和管理規範

（1）設備間安裝了温濕度儀表，以用來監控機房温度和濕度，並能夠及時開啟控温控濕設備來保證機房的温度和濕度。

（2）設備間每週由網點經理或支行行長來對設備間的環境狀況進行檢查，並登記成冊，以確保設備間保持整潔和規範。

（3）設備間嚴格控制出入人員，並保證營業網點外來人員有相關證件登記。

（4）支行技術人員每年一次對設備間的主要設備進行巡檢，確保設備能夠正常使用，並在相關登記本上記錄。

二、應急管理和終端安全

（1）支行會不定期對一些預案進行檢查，確保這些預案是最新的，且告知網點人員張貼在需要的地方。

（2）支行每年會抽取一定的網點人員進行培訓和演練，並書寫心得和體會，確保網點人員能夠正確的應對突發狀況。

（3）支行每月會不定期的抽查相關電腦的軟件安裝情況，檢查是否存在私自安裝不必要的軟件，以及是否私自開通ADSL等違規的網絡。

科技自查報告6

　一、高度重視，統籌兼顧

科技工作是我鎮各項工作的重中之重，一貫引起我的高度重視。年初，就把科技進步作為事關全局的重大任務擺在我鎮工作的議事日程，親自抓，實在抓，一併成立了科技進步領導小組，切實加強了對科技工作的統一領導和組織，並不定期的組織召開專題研究會，瞭解和掌握我鎮科技工作的具體情況，對重點工作進行了詳實細緻的調查，從而協調解決了科技工作中的重大問題，並且，對鎮上的各項工作緊密聯繫，真正做到了統籌兼顧，表裏一致，使我鎮總體工作有了一個新的更大的突破。

二、制定措施，落實責任

為了認真貫徹落實，國家和盛市、縣有關科技工作的法規政策，並有具體的目標措施，結合實際認真組織制定了我鎮發展科技，促進農業生產，扶持民營科技的優惠政策，強化了科技上門服務能力。結合本鎮實際情況，制定了科技獎勵制度和辦法，對鄉村現有做出突出貢獻的科技人員進行了典型宣傳。並將科技重點村、户列入了我鎮科技發展的長遠規劃，並補充實施，認真加以落實。

　三、狠抓服務體系建設和服務機構職能的履行

今春以來，我們一直堅持“科技興鎮”的戰略目標，本着政府職能逐漸向羣眾服務轉變，緊緊圍繞農業特色產業的開發以及產業結構的不斷調整佈局，以建立鎮村兩級服務體系為突破口，強化服務職能作用為動力，形成全鎮上下密切配合，齊抓共管科技興農意識。全方位開展科技培訓，為農業增效，農民增收和農村經濟的全面發展提供有力的科技保證，為今後我鎮農業科技振興奠定良好的基矗

　四、注重實效，加大對農業科技的大量投入

我鎮只所以在科技興農方面成效顯著，主要是我們注重實效，加大對農業生產、養殖、科技致富帶動各項公益事業的投入。今年以來，全鎮在農業科技投入上佔到全鎮經濟投入的36%，在大棚菜建設上投資30多萬元，壯大養殖方面投資26萬元，科技培訓投入8萬元，各村配置農機具和服務軟件，服務網絡等6萬多元，在以農村黨員活動室為陣地的農民技術夜校方面投資4萬元，就是這些科技含量的不斷增大，有力地推動了我鎮今年科技工作走在全縣的前列，農民受益非淺。

　五、樹立典型，全方面輻射

在抓好我鎮科技工作的基礎上，我們不斷加強了輻射帶動作用，樹立了魏家砭以梨果業為主，李家溝以旱作農業技術推廣和小雜糧種植、三十里鋪以養殖業為主的三個示範，由於這些科技示範村的延伸帶動，逐步形成“一村一品”的模式，使各項主導產業的開發在我鎮迅速掀起高潮，走在了全縣乃至全市的前列。

通過自查，我雖然做了大量的工作，但在成效面前不可忽視，仍然存在一些問題，值得我在今後工作中注意，表現在一是對科技工作的宣傳力度不夠，不能達到家喻户曉，人人皆知；二是在抓主導產業開發上的力度還有一些欠缺；三是培訓工作抓的不力。

總之，我鎮科技工作，在縣委、縣政府的領導下，在上級業務部門的具體指導下，今年以來有了很大的起色，但我們仍要謙虛謹慎，紮紮實實，在務求實效的基礎上，乘着保持共產黨員先進性教育工作的強大東風，爭取做出好的更大的成績。

　　xxx科技工作站

　　20xx年xx月xx日

科技自查報告7

按照審計工作部署,我部門積極開展了自查工作,其中對涉及我部門去年承辦的科研項目經費管理使用情況部分,參照《 @@@公司科技項目管理辦法(暫行》規定辦法,自查彙報如下:

1、目前公司在科技項目管理方面存在制度缺失的情況,尚無項目管理制度、科技創新工作規範等文件;

2、由我部門和@@@中心承擔的科技項目簽訂了項目合同,明確了職責和分工;

3、該科技項目到目前為止沒有得到任何企業的資金支持和物資支持;

4、目前我公司還沒有啟用科技創新專款專用的制度,項目開銷實行的是實報實銷制度,沒有單獨列支,但是是按照批覆合同的預算金額標準執行支出的;

5、對照協議,資金的使用情況是符合協議,財務核算及時、完整;

6、項目建設過程中費用管理遵循公司物資採購管理辦法;

7、項目實際執行過程中根據項目進展對預算進行了調整,削減了20.44萬元的設備購置費用,同時由於沒有啟用科技創新專款專用制度,目前實際報銷的費用和預算費用略有不符,實際報銷的費用低於預算費用,主要差異是出差費用、招待費用等;

8、該項目無第三方參與。

科技自查報告8

一、網絡運行風險

1、來自互聯網和移動磁介質上病毒的攻擊。隨着我區農村信用社電子化建設的發展，計算機技術在農村信用社各項業務中的廣泛應用，部分員工因病毒防範意識較為薄弱，加上計算機水平又是參差不齊，有的員工很難主動發現客户端系統出現的漏洞從而實施補丁升級，U盤濫用且從不進行病毒掃描，這樣就容易造成內部信息泄漏或網絡阻塞，中斷重要業務的正常運行。

二、操作流程風險

隨着業務的更新和科技步伐的加快，員工的計算機操作業務能力與嚴格執行規範程序不適應,綜合櫃員制未能全面落實,不能夠完全掌握農信社的各項業務操作流程及處置程序,必然會造成操作失誤而導致風險。操作風險大致分為以下幾方面:

1、操作行為不規範,安全防範意識差。目前，我區農村信用社計算機操作員一般只通過了短期輔導培訓，未能全面掌握計算機理論知識及運用技術，主要表現在：一是一些操作人員對計算機知識的缺乏，

經常出現操作性錯誤；二是操作人員基本安全意識不強，缺乏安全防範意識；三是人員調離或崗位變動時不及時註銷操作員，導致操作員不便於管理；四是人離機不退，個別人隨意離開工作崗位，也不簽退，給他人可乘之機，造成了嚴重的信息安全隱患。

2、不嚴格執行操作流程，造成安全隱患。由於部分員工跟不上當前農村信用社電子化建設步伐，對推出的硬件設備以及電子化產品及功能不熟悉或風險意識不強等原因造成了在操作過程中出現系列風險。一是操作人員不嚴格執行硬件設備的操作流程，造成設備損壞，致使重要業務中斷的風險；二是沒有定期對機器除塵、保養，使微機在較惡劣環境下帶“病”工作，計算機運行報錯或元器件損壞時有發生，影響了信用社窗口的服務效率和形象；三是不嚴格按照業務操作流程操作業務系統程序，給他人或科技結算中心造成不必要的負擔。

為此我們將嚴格按照省市聯社關於計算機管理的一系列相關要求，對日常計算機信息管理中存在的問題經行重點監督和整改：

1、嚴格業務系統、辦公系統與因特網等公眾系統的隔離，無法隔離的要隨時升級殺毒程序，同時嚴格移動磁介質的使用範圍、殺毒流程。加強員工計算機知識培訓，提高員工的電腦操作技能，制定防

毒策略，養成良好的上網習慣，嚴防病毒侵害。

2、加強對一線人員的操作流程、各項基本規定的培訓，加強對信息專管員的培訓，提高其處理計算機及網絡故障、防範計算機及網絡風險的能力；對業務操作人員要重點抓好計算機知識的普及培訓工作，建立各種形式的崗位培訓和定期輪訓制度，提高職工的政治素質、業務技能、敬業精神、計算機業務操作水平和安全防範綜合能力。一線人員的操作和授權不能流於形式，堅決杜絕各種混崗現象，嚴格遵循管理制度。

3、嚴格操作規範及操作權限管理

隨着農村信用社的發展，信貸系統，財務系統，OA系統的成功上線並投入使用，操作人員必須學習和掌握農村信用社的操作流程和各項規章制度,加強制度執行力的管理。操作員密碼必須定期不定期修改，並嚴格按規定設置操作員及操作員密碼，還需定期修改密碼，多用字母或符號，嚴禁使用6位相同數字或電話號碼或生日號碼等，嚴禁口頭或電話告知操作密碼。

4、加強內控建設，強化監督，完善防範機制。首先，建立櫃員崗位制約為主，做到責任到崗、落實到人、相互制約、互相監督。其次，

全面落實以主任、內勤主任為主的監管體系，確保做到實時監管，及時發現問題，及時進行整改，消除風險隱患。再則，加強會計事後監督和電視監控系統管理，加大查處力度，重點是督促基層社各項計算機制度執行與落實，提升基層執行力，以此推進和完善防範制度，切實做到防患於未然。

5、日常維護方面，由基社信息專管員負責每週一次對機房衞生清理和設備故障排查，發現問題及時上報科技信息部處理；每月在各基社網點信息專管員的配合下，對網絡設備的運行和管理進行維護和檢查至少一次，全轄的ATM和POS機由科技信息部統一管理，落實基社網點專人負責，加大專管人員的培訓，使日常操作、維護工作和安全防範措施得以落實。

科技自查報告9

我公司針對《關於開展加強企業基礎管理、提升企業監督水平活動的通知》其中關於20xx年審計過程中發現的共性及典型問題（共49條），對公司內部相關部門進行了自查，內容如下：

一、銷售處

公司銷售處嚴格遵守股份公司相關部門及內蒙古大區關於銷售管理的各項政策及相關規定，基本上未出現違規違法情況。並且在以後的銷售過程中阿旗銷售處將更加嚴格的遵守股份公司及公司大區的規定。

二、設備管理處

（一）、供應商的選擇

1、設備部對所採購的相關備品備件，具備原廠家採購要求的無特殊情況（無總部戰略招標的），為保證設備及備件的一致性均從原廠家直接採購，避免中間商參與，有效控制採購成本。除特殊情況，標的價值不高從中間商購買，價格基本與原廠家價格持平或無重大偏差。總部給予提供中標單位的，我部門嚴格按照總部提供的招標參考價格及供應商名單，針對自身實際工礦使用條件進行選擇供應商。比如長城合成油，我部門嚴格按照總部要求從遵化潤滑油銷售有限公司購買，價格執行統一招標價格，附有供應商報價單。部分礦山用油及

車用油，因總部無招標、零星採購，由我部門自行採購，進行尋比價購買。在購買過程中穩定現有的供應商，爭取在以後的採購過程中努力控制採購成本。

2、設備部對大額、規格標準統一的備品、備件進行招標，根據附近供應商加工能力、供貨能力圈定供應商範圍，基本保持同等水平，比如託輥、滾筒招標，水泥散裝罐招標，都嚴格執行招標規範及招標指導辦法執行，現場評委單獨賦分及主任評委審核（部門及審計均對招標材料及賦分結果進行存檔）。因實際採購過程中對於部分備品備件無統一招標範圍，零星採購及緊急採購的備品備件無招標，在以後採購過程中，儘量對範圍統一的、不需要緊急採購的備品備件進行招標！

3、我部門所進行的備品備件尋比價都儘量統一在相同品牌，税率及供貨週期，付款方式統一，個別沒有標明的在此次整改之際堅決杜絕。

4、部分通用的備品備件在不能確定價格範疇的情況下，我部門儘量詢問相關子公司的價格，爭取做到持平或略低於其他子公司的採購價格，並作參考。比如板式冷卻器、錨固件的採購等都不高於其他子公司的採購價格。整改措施：

1、嚴格執行總部戰略招標的結果，依據我公司設備現狀合理選擇中標供應商。

2、備件採購儘量由原廠家直接購買，在保證設備及備件的一致

性的同時，也減少中間供應商的參與。

3、通用備件在我公司所處的特殊地理位臵的情況下，根據近幾年的供應商供貨能力等綜合因素，圈定優秀、穩定、可靠的供應商，並努力發展新入圍供應商，形成通用備件的供應梯隊，並對穩定供應關係的供應商進行半年或季度考核，及時考察新入圍供應商，嚴格界定新入圍供應商的條件。

（二）、供應商的管理

1、對於長期供貨的供應商極少數存在檔案不全。

2、部分供應商缺少定期評價。

整改措施：

1、設備部將藉着此次自查機會，重新梳理供應商檔案，爭取在本年度5月30日之前做到供應商檔案的健全、合理。

2、對於缺少供應商評價的我部門將在本年度5月30日之前補充，完善。

（三）、合同履行

1、合同條款表達存在異議及糾紛。

2、少數合同無簽字蓋章。

3、相關備品備件缺少檢斤。

整改措施：

1、對於合同條款表達異議及糾紛的合同，我部門將所簽訂的合同按照審計部門提供的合同樣本草擬，簽訂。如有表達不嚴密的條款，我部門將及時與審計部門溝通，完善。

2、嚴格執行“委託代理人簽字並蓋章生效”條款。

3、重要備件做好檢斤及抽檢，並在以後的工作中，對於需要檢斤及抽檢的備件會同相關工程師及委託驗收結果形成書面驗收單，交由庫房保管員存檔。

（四）、發票管理

1、發票入賬不及時

2、發票管理混亂

整改措施：

1、對於當月可以履行的發票一定及時催辦，入庫。

2、嚴格約定發票類別及税率要求。

（五）、入庫管理

1、入庫不及時

2、庫管員缺少合同對照無法驗收

整改措施：

1、及時簽訂合同，如無特殊使用要求及時間要求的，應簽訂完合同以後再備件入庫，時間上有特殊要求的備件，合同無法及時形成的，應健全書面緊急採購計劃，並將緊急採購計劃交由庫房庫管員，讓庫管員做到知情。

2、以後健全入庫對照制度，即採購員持合同與庫管員當面驗收，驗收完畢及時入庫，爭取品牌、配臵與合同及使用要求相符。

三、供應管理處

1、EMES物流平台信息

公司建立物流系統的起始時間為20xx年6月，平台經過兩年時間的運行，存在以下問題：

（1）大宗採購員界面，20xx年簽訂的合同結束，平台信息沒有及時清除處理。

（2）輔材採購員採購界面存在平台合同編號錄入混亂等情況。

（3）計劃核算員的需求計劃審批界面有少部分應退回，未及時處理的情況，收發存界面有科目類別賬面出現負數等待網絡管理員處理。以及平台有自身數據不能及時上材料明細賬等平台自身系統問題待處理。

整改措施：

由計劃員與網絡管理員於5月底對各個崗位物資平台進行維護，包括需求計劃、採購任務、庫管員實物入庫界面，進行詳細的跟蹤，並對出現問題的環節，協同網絡管理員及時處理，保證物資工作的暢通。

2、市場資源考察和調研

20xx年的考察工作不夠全面具體，沒有形成定期的書面考察報告，實地考察過於狹隘，沒有對周邊區域半徑內所有可替代資源進行具體的詳查，沒有全面、準確掌握資源分佈狀況和資源地信息，沒有礦產資源分佈圖。

整改措施：

按照大區要求的考察頻次，定期對資源地進行詳查，並形成資源考察報告，及時、準確的掌握市場資源分佈、價格變動等情況，製作

採購區域半徑內資源分佈圖，此項工作在5月底之前完成。

3、供應商的選擇和合同管理

（1）20xx年合作的大宗和輔材供應商進行合同檢查，大宗煤炭大宗輔材全年都進行的招標，合同條款依據大區要求統一化，招標程序合理。

（2）對供應商的准入沒有進行嚴格管理，部分合作的供應商資質已過期，並沒有及時更新，對供應商沒有定期的進行評價。

（3）輔材採購合同詢比價存在格式不統一，比價單有的沒有税率，供應商檔案存在資料不健全、不完整等情況。對簽訂的合同，沒有及時錄入合同檔案，錄入信息，合同檔案管理有待提高。

整改措施：

（1）因公司預計20xx年4月中旬點火生產，3月21日，物資部組織由總部運行管控部、招標辦、大區物資部、審計部、公司領導參加的大宗原燃材料招標會。並制定進行每月原燃材料的議價，以降低生產成本，輔材依據大區合同的審批流程和比價表，並不斷地完善學習，加強合同的制定、審批、檔案管理等相關的流程規定。

（2）進一步捋順基礎管理工作，加強檔案管理，擬在4月底之前對物資基礎管理進行自查、整改。

4、計劃與核算管理

對各部門申報的緊急計劃，紙板計劃，申報沒有體現規定的到貨時間，個別辦公用品申報緊急計劃不符合緊急計劃的管理要求，存在下達採購計劃申報錯誤，採購計劃審批完成的界面不做更新，已定貨

的不做合同訂單，暫估入庫時間超過三月以上未開發票辦理入庫的情形，個別入庫時間與發票時間間隔太大，發票手續在採購員手中滯留時間較長。

整改措施：

規範需求計劃審批流程、定期催促各部門經濟管理員申報月度計劃，避免緊急計劃的增加。核算員對入庫界面每月進行整理，對超過三個月的暫估入庫單，由核算員提出，採購員寫出書面的原因，對不符合情況的進行部門考核，以減少發票在採購員手裏滯留和採購工作的滯後的情況。制定嚴格的考核措施。最大限度杜絕發票過期的嚴重工作錯誤。完善採購員的採購工作。

5、廢舊物資管理和庫房管理

（1）廢舊物資的處理已按照《廢舊物資管理規定》執行，履行了招標程序，中標單位經評委公開討論，符合廢舊物資的處理規定。存在問題是沒有形成廢舊物資檔案。

（2）庫房管理方面，20xx年全年有個別月份未進行庫存盤點，只是季度、半年度、年末的盤點，盤點表存在沒有頁碼、總頁數、未加蓋騎縫章等現象。

（3）有少量因檢修期出現的白條抵庫現象，庫房存有帳外物資，帳外物資出庫未登記盤盈出庫台賬。庫管員入庫，只根據供貨商提供的到貨單辦理實物入庫，未與採購合同核對。

整改措施：

（1）對庫房實行部門月月盤點，和財務、審計進行季度、半年度、年末的集中盤點。做到賬賬相符，帳物相符。

（2）監督庫管員實物入庫程序，做到貨到及辦理入庫，申報部門、採購員、庫管員三方貨物驗收手續，杜絕白條抵庫的現象發生。

（3）對物資擺放做到合理分類，需求計劃下達的同時核對庫房庫存物資，避免積壓庫存，常用的物資制定合理庫存。針對庫房出庫手續嚴格把關。

（4）建立廢舊物資台賬，加強廢舊物資的管理工作。

四、財務管理

1、票據不規範，不具備入賬核算條件

某公司20xx年9月20日轉50058#憑證。綜合部人員報銷油費2,230元，附件中有一張發票（金額270元）未蓋發票專用章;20xx年9月20日轉50061#憑證混凝土部人員報銷柴油9,906元，附件全部未蓋發票專用章；某公司20xx年轉398#憑證運費發票6.2萬元，轉400憑證税務局開發票90.8萬元，沒有標註運輸的起運地、到達地；在抽查其他運費發票時，發現沒有標註起運地、到達地的發票相對較多。某公司20xx年10月14日20029憑證報住宿費184元，後附唐山南苑商務酒店開具的發票一張，但是發票上未註明住宿起止時間等。

我公司在日常報銷中一貫重視發票的合法性和完整性，業務過程中對不加蓋發票專用章的發票不予報銷或付款；大宗材料的運輸發票一直要求業務部門督促客户標註起運地和達到地，但在實際操作過程中存在地點範圍過大的問題，如鄂爾多斯---阿旗；住宿費發票以手撕票居多，機打票中存在未註明住宿起止時間的問題。

2、憑證附件不全

某公司20xx年8月轉50142#憑證所附的設備租賃合同約定“按

10元/立方結算，租金每月支付一次，承租方按雙方確認的混凝土方量，於每月15日前向出租方支付上月的租賃設備租金”，但憑證後未附雙方共同確認的混凝土方量單。

某公司20xx年12月30日50156#憑證報銷中國移動話費5200元（104張話費卡，每張50元），後附2季度手機費明細僅有2個人簽字（每人600元，共計1200元），其餘充值卡未標明領用明細或由誰保管。

我公司對憑證附件的完整性、真實性、合法性一直要求嚴格，要求業務部門在辦理結算時提供完工證明、業務量清單等證明類附件，要求主管領導、部門負責人、經辦人簽字確認。

3、發票問題

①發票入賬延遲

某公司20xx年8月50083#憑證購電氣件18528.80元，發票日期為20xx年10月12日，發票清單所載發貨期間為20xx年7月至20xx年10月，入賬日期為20xx年8月31日；20xx-8-50038#購辦公用品，所附發票日期為20xx年5月27日，於20xx年8月11日完成審批，財務入賬日期為20xx年8月22日，入賬延遲。

由於客户對開具發票的時間掌握尺度不一、業務部門需要處理相關內部流程，我公司也存在入賬時間與發票開具時間間隔較大的問題，且問題主要集中在剪口發票和手撕發票，因增值税專用發票有抵扣的時間限制，此類問題不明顯。

②發票管理問題

某公司a維修費未開具增值税發票，如20xx年9月40097#、40098#憑證，付汽車修理廠裝載機維修費，共計6萬元，且此項維修費為每月發生，未取得增值税專用發票，不能進行進項税的扣除，造成一定的税收損失。b舊版唐山長途汽運發票已於20xx年3月停用，但該公司報銷業務中存在多筆舊版發票。如20xx年8月40031#憑證，附件中100元的舊版發票兩張；20xx年9月20009#憑證，附件中100元的舊版發票三張、40103#憑證附件中100元的舊版發票二張。c定額發票户頭空白，如20xx年8月40081#憑證，付培訓費5264元，11張發票（培訓通知無公章、住宿費、差旅費列入）。

我公司也存在部分月結款項未取得增值税專用發票問題，業務部門解釋為：個別客户不是一般納税人，但因業務需要確實需要其提供產品或勞務；如開具專用發票，合同價格會有所提高。因職工出差範圍較廣，各地的客運發票管理混亂且票面樣式眾多，給我們的辨別工作帶來了極大的困難，目前我們主要是通過上網查詢的方式確定其真偽。

4、某公司往來賬款中部分大額款項掛賬5年以上，未及時進行處理。

我公司不存在3年以上未處理的往來帳，確因業務需要除外（如電費保證金）。

5、資金及檔案安全性不足

某公司①財務部無單獨的資金室，財務部外窗無安全護欄。②會計檔案存放不符合規定，自20xx年開始的會計檔案全部存放於財務部，未及時移交公司檔案室保管，其安全性問題得不到保證。我公司的配備了專門的出納室，安裝了護欄、防盜門、監視器等必要的防護裝臵；為查詢方便，會計檔案存放於財務部檔案室，配備了防盜門窗和鐵皮櫃，暫未移交給公司檔案室。

6、資金計劃執行不規範

某公司執行資金計劃時，部分業務以前月份已履行付款審批手續、但未進行付款，之後月份進行支付時，直接採用以前月份付款申請單，但支付當月資金計劃未包含上述款項。如20xx年8月40024#憑證，付綠化工程餘款110262.15元,附件中為7月付款申請單，已列入7月付款計劃，但實際未支付；8月份進行了支付但無資金計劃。我公司存在使用以前月份付款申請單的現象，但都已列入了當月的付款計劃。確因業務需要支付計劃外款項的，按流程已報大區審批。

7、公司付款申請單是否採用股份公司通用格式

某公司付款申請單未採用股份公司通用格式，存在一定問題。其中：①經辦部門只是簽字確認，沒有將與付款業務相關的`合同等信息進行列示，而且財務經辦人審核意見只簽署“已審”等字眼兒，過於簡單。②付款金額人民幣符號直接打印，實際填寫時與數字空間較大，存在被修改的風險。

我公司的付款申請單未採用總部的通用格式，經辦部門也只是簽字確認，但財務經辦人將合同約定、欠款金額等審核意見詳細列示在單據上；付款金額的人民幣符號手工填寫，對存在篡改可能的不予辦理付款。

8、退款重付不符合規定

某公司在付款業務中，由於經辦人將付款申請中對方賬號等填寫錯誤，銀行將款項退回後，未重新履行付款審批程序，由財務部直接將款項重新付出。如20xx年8月3日40001#憑證付礦渣款150萬元。款項於7月份40242#憑證付出，7月31日銀行退回。8月依據財務部會計出具的説明進行重付。

我公司明確要求，對收款人名稱、大小寫金額不允許修改。若出現賬號錯誤，我們一般要求經辦部門出具説明，並對比合同再次辦理付款。

9、大額銀行轉賬沒有審批手續

某公司在辦理銀行間轉款、存入票據保證金等業務時，無相關人員審批，直接由出納制單辦理。如20xx年9月30005#轉款1500萬，9月30009#轉款300萬，9月30040#890萬。

我公司在操作公司各賬户之間的轉款和存取保證金業務時，沒有填寫付款申請單，出納辦理後按銀行提供的回單入賬。對此我們會抓緊整改。

科技自查報告10

一、項目基本情況

1、平台建設總體目標

縣科技扶貧在線平台建設，利用現代科技和信息服務手段，依託“科技扶貧在線”信息網絡服務平台，整合各級科技資源，開展各種科技服務活動，實現“專家幫扶、產業示範、成果轉化、科普培訓、信息服務”五大功能，提升科技服務水平，為全縣農牧民提供及時、高效的科技服務，促進全縣農牧產業發展，幫助農牧民及貧困户脱貧致富，實現同步小康。

2、平台建設主要內容

縣科技扶貧在線平台建設主要內容為：承擔科技扶貧的管理和服務工作。組織實施科技扶貧項目，開展科技扶貧項目申報、實施、檢查、驗收及管理工作；開展農牧業產業技術示範、成果轉化與技術轉移示範、科普宣傳、科技培訓等；統籌本縣科技扶貧資源，建設村級科技服務平台，組織遴選村級科技需求信息專員收集信息；組建信息分診員，管理本縣科技扶貧在線平台；組織報送貧困户信息、科技需求、考核材料、宣傳簡報，協助專家和技術人員到貧困村開展技術服務工作；組織在線平台推介與人員培訓，組織電商鏈入全省科技扶貧在線平台。

3、平台建設方式

縣科技扶貧在線平台建設，依託縣生產力促進中心建設，設立辦公區，獨立掛牌。

4、精準服務模式

以農牧民、貧困農户實際需求為指導，有針對性開展科技培訓、科普宣傳及技術諮詢，協助專家和技術人員到貧困村開展技術服務，實現一對一精準幫扶。

5、技術保障措施

一是落實組織機構，依託單位縣生產力促進中心，實施縣科技扶貧在線平台建設。二是成立了運管中心、落實辦公場地30平方米，完善在線平台辦公區的整改。三是落實管理分診人員，聘用3名，在縣生產力促進中心落實管理兼職人員1名，負責線上平台的建設、管理及維護。四是落實工作任務，負責有效科技需求徵集、信息報送及科技服務等。五是制定管理制度，加強本縣在線平台管理，保障平台有效運行。

二、資金開支情況

項目總資金30萬元，20××年已開支流量補助21萬元，臨聘人員工資3.75萬元，購買設備投影儀7650元，培訓費31960元，差旅費496元。總支出287606元，剩餘12394元。

三、上下聯動，切實推進脱貧攻堅工作

今年以來，縣科知局結合開展“大學習、大討論、大調研”活動，深入我局定點幫鄉——鄉村開展“掛包幫”工作，並選派能力強、業務精的優秀幹部到聯繫貧困村開展精準扶貧工作，在對鄉做出詳細的調研後，制定出適合鄉發展產業發展計劃。一是積極實施科技扶貧專項項目，今年計劃投資102.4萬元，實施科技扶貧項目4個，現已全部完成。二是認真落實“六個一”幫扶機制，研究制定聯繫村幫扶計劃，落實專人駐村聯繫開展脱貧攻堅工作，組織技術人員到村開展科技種養指導。局集中研究聯繫村脱貧攻堅工作6次，與鄉黨委政府負責人、駐村工作組、第一書記、村幹部座談研究脱貧攻堅工作4次；堅持每月到村到户開展幫扶工作，走訪聯繫户150餘人次。三是積極開展聯繫户慰問活動。在春節、七一等節日期間，積極開展慰問聯繫村貧困户、貧困黨員、社區聯繫户活動，發放慰問金10600元；看望因病建檔立卡貧困户2户，發放慰問金20xx元。

四、存在的問題

1、我縣農牧民羣眾文化素質偏低，科技文化基礎薄弱，致使科技在服務產業發展、農牧民增收中的作用得不到明顯體現。

2、我縣企業和合作社少對科技創新投入低、自主創新動力不足和創新氛圍營造不濃。

3、專利申請量少。存在企業知識產權意識不強，專利申請少。個人專利申請技術含量又不高，難以得到授權。

4、科技隊伍薄弱，因專業技術人才缺乏，在技術服務、引進創新、消化吸收等方面的服務還跟不上，弱化了項目的輻射帶動能力。

科技自查報告11

縣監察局：

接貴局《xxx人監察局關於開展行政權力依法規範公開運行自查自糾工作的通知》後，我局高度重視，根據文件要求，立即對本單位的行政權利項目進行清理，並積極排查本單位在平時政務服務方面存在的問題進行了全面清理，現將情況彙報如下。

一、基本情況

xxx教育科技體育局現有行政權力共xx項：其中行政許可xx項；行政處罰xx項；行政強制xx項；行政確認xx項；行政徵收xx項；行政裁決xx項；行政給付xx項；行要求規範辦理各項事項，虛心接受政務服務中心的指導和監督。

二、存在的問題

一是“兩集中兩到位”沒落實。因我局政務服務項目少，辦件量也很少，且人手嚴重不足，未在政務中心設置窗口接件而在本單位接件，直接由各相關業務股室辦理。

二是部分審批項目及公共服務項目沒有提供模板。我局各業務股室在平時辦理行政審批事項及公共服務項目時，所有項目沒有提供材料的正確樣本和常見錯誤示例，而是直接在本單位辦公平台上提供所需資料和填表説明，由辦事羣眾自行在網上下載所需表格，按照填表説明填好後到局機關相應業務xx辦理。

三是審批受理環節缺乏監管。目前，我局採用的全省統一的行政審批通用軟件，各項行政審批和公共服務項目從受理到辦結的整個流程，都要接受縣政務中心的監管。在實際操作過程中，到我局辦事對象直接與審批窗口工作對接，或者辦事羣眾直接到各行政審批股室辦理相關審批事項，有的股室接件後沒有及時錄件。

三、下步工作打算

在縣委政府的領導下和縣法制辦、縣政務服務中心、縣監察局的指導下，我們將進一步明確目標任務，以務實的作風、創新的勇氣與改革的鋭氣做好各項政務服務工作。

（一）深入開展自查自糾。在以後的工作中，我們將進一步嚴格按照《xxx人民政府關於公佈xxx縣本級行政審批項目目錄的通知》（xx府發〔xxxx〕x號）、《xxx人民政府辦公室關於進一步規範行政審批中介服務的意見》（xx府辦發[xxxx]xx號）等文件要求，認真組織開展本系統行政審批事項辦理情況自查工作，着力查找“兩集中兩到位”及審批流程、審批時限、前置條件、中介服務等方面存在的突出問題，落實整改措施。我們嚴格按照行政許可項目清單，進一步精簡行政審批環節，壓縮審批時間，優化審批流程，強化權力運行監督，從根本上解決審批環節多、時間長、隨意性大、公開透明度不高等問題，努力使本系統在依法行使行政審批權中實現審批環節最少、時限最短、服務最優、制度最硬、問責最嚴、作風最正、運行最快。

科技自查報告12

今年以來，在市委、市政府的正確領導和市法制辦的具體指導下，全面落實科學發展觀，深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，按照市政府簽訂的依法行政工作目標管理責任書的要求，開展了依法行政工作，現總結匯報如下。

一、加強依法行政能力建設

一是健全依法行政工作機構。為了抓好依法行政工作，今年我們繼續堅持“一把手”負責制和分管領導具體負責制，成立了依法行政工作領導小組，專題研究依法行政工作中的重大問題和工作安排。局機關辦公室安排專人承擔具體工作職責，負責領導小組的日常工作。

二是強化了法律知識學習。我們制定和完善了《市科技局學習制度》，要求單位全體幹部職工堅持對各項法律法規特別是科技法律法規及規範性文件的學習，不斷豐富學習方式和學習載體，根據需要適時舉辦研討會、專題講座、專題調研、外出考察等加強學習。同時，積極組織職工開展法律知識學習，參加全市組織的法律知識考試。通過學習，提高了全體幹部職工依法行政能力和素質。

三是組織開展依法行政宣傳活動。利用“4.26”世界知識產權日、科技活動周、送科技下鄉等活動，大力開展了《科技進步法》、《專利法》、《科普條例》等法律法規的宣傳活動，發放宣傳資料5000多份、各類書籍200餘本、接受諮詢羣眾6000多人(次)。

四是認真組織行政執法人員培訓。今年我局一名行政執法人員參加了市法制辦組織的行政執法培訓。3人取得了省知識產權局辦法的專利執法資格證。

五是加強依法行政考核工作。為了加強科技管理，推進依法行政，我們把各項科技法律法規的貫徹落實做為考核縣(區)科技工作的重要內容細化分解到“精神文明建設目標管理責任書”之中，年終進行考核。

二、加強制度建設

一是提高規範性文件的制定質量。在規範性文件的制定上，嚴格按照制定規範性文件的權限和程序，在深入基層調查研究的基礎上，召開局務會、專家座談會和公開徵求意見，同時報市政府和省科技廳備案，以提高文件制定的質量。

二是積極開展規範性文件的清理工作。在近幾年清理規範性文件工作上，按照市法制辦的要求開展清理工作，對涉及科技部門的有關文件進行了認真清理，並將清理結果及時報送市法制辦，今年我們沒有制定規範性文件。

三是執行依法行政工作統計台賬制度。按照《隴南市依法行政工作領導小組辦公室關於建立推進依法行政工作統計台賬制度的通知》要求，我局確定專人負責這項工作，按照文件要求，按時、如實填報。

三、積極推進依法科學民主決策

一是建立並完善行政決策制度。近年來，我們把建立和完善科學民主的決策制度作為依法行政的重要手段來抓。制定並嚴格執行了隴南市科技局黨組議事規則、隴南市科技局局務會議規則，促進了科學民主決策。同時，在科技發展規劃制定、科技項目申報立項、科技獎勵評審、工程系列中級職稱評審等工作中採取專家論證、集體研究，召開座談會和評審會等方式進行科學決策。今年1月份和3月份，我局組織全市農林、水利、衞生等行業專家16人(次)，對申報省以上的《甘肅省固態發酵工程技術研究中心》、《油橄欖產業升級關鍵技術研究與集成示範》等74個項目和11個甘肅省科技惠民示範工程項目進行了評審，提高了項目質量。

二是認真落實行政決策制度。加強對重大行政決策的公示、專家論證和社情民意反映等制度建設。落實重大行政決策的風險評估和實施後的評價制度，健全決策失誤糾錯改正機制。

四、規範行政執法行為

按照《科技進步發》、《科技進步條例》等法律法規相關規定，進一步清理行政審批事項，取消行政審批項目11項。

為樹立規範執法意識，我們按照有關法律法規和規範性文件，對行政執法進行了責任任務分解，加強了行政執法人員資格管理，梳理執法依據、分解執法職權、確定執法責任，確保依法行政各項要求落到實處。在行政執法過程中，我局的執法人員認真執行相關法律、法規，做到依法行政。目前，我局未發生濫用職權、越權執法、越級執法和超時限執法的現象，也沒有亂收費違法收費等行為發生。

五、強化行政行為監督

多年來，我們嚴格執行《甘肅省行政執法監督條例》，自覺接受監察、審計、法制等部門的行政監督，及時向有關部門彙報依法行政情況和有關法律法規執行情況。不斷完善羣眾舉報投訴和輿論監督平台，對科技項目申報立項、科技獎勵評審等進行預先公示制度，自覺接受羣眾和輿論監督。今年，未收到行政投訴。

六、全面推進政務公開

為了全面推進政務公開，提供政府信息服務，保障公民、法人和其他組織獲取市科技局依法公開的政府信息，根據有關法律法規規定，我局制定了《隴南市科學技術局政府信息公開指南》，對機構設置及職責、領導班子、科技法律和規範性文件、市科技發展規劃與計劃及實施情況、科技成果與獎勵、科技計劃項目申報指南、辦事指南、重要科技工作部署、辦事程序、局機關日常管理和行為規範等通過隴南市科技管理網站向社會公佈。同時，積極接受羣眾的信息公開申請，制定併發布了隴南市科技局政府信息公開申請表，對羣眾申請公開的政務信息依法及時、準確、具體的予以答覆。今年，我們未收到信息公開申請。

七、積極化解社會矛盾

為了防止和糾正違法和不當的具體行政行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，根據有關規定，成立了行政複議工作領導組織，建立了行政複議工作機構，為開展行政複議工作提供了組織保障。今年我局沒有行政複議和行政應訴案件。

今年我們在落實科技依法行政方面做了大量的基礎性工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題一是依法行政工作制度有待進一步完善;二是全社會科技意識不強，對科技法律法規的貫徹落實不夠，市縣區科技經費投入遠遠未達到《科技進步法》的要求。三是科技管理機構不健全，八縣科技局撤併後，沒有行政執法主體資格。

今後，我們將進一步推行依法行政工作，努力提高依法行政工作水平，制定和完善科技依法行政工作制度，強化科技行政執法人員的配備和培訓，不斷改進科技行政執法的方式、方法，努力創造良好的科技法制環境，促進全市科技事業健康發展。

今年以來，我局在市委、市政府和市法制辦的領導下，積極開展工作，切實轉變作風，依法行政各項工作進展順利。現將有關情況報告如下：

一、完成的主要工作

(一)全力配合市法制辦交辦各項工作。今年1月份，我局全體執法人員統一參加全市執法人員證件年度註冊考試，年審合格率達到100%;建立“兩法銜接”工作聯席會議成員單位聯繫人制度，全力支持“兩法銜接”工作;積極參與市政府法制信息報送工作，全年向法制辦報送法制信息共15條;進一步改善科技執法隊伍結構，新吸納1名年輕同志從事專利執法工作;落實全體幹部職工無紙化學法用法機制，實現系統化自主學習全覆蓋;積極配合法制辦做好部門法制機構和執法隊伍情況摸底等其他日常工作。

(二)密切配合市紀委完成行政權力清理工作。今年4月份以來，在市紀委監察局的領導下，局領導高度重視，我們認真開展行政權力和服務事項清理工作，形成密切配合，多次將彙總表送至紀委並按要求修改。11月份，根據《省人民政府關於取消和調整行政審批項目的決定》(鄂政發[20xx]48號)文件精神，我局的行政服務事項與省科技廳保持同步，最終保留了科技計劃審批和技術合同認定登記2項行政審批事項，並做好相關的風險防控工作，將權力流程圖予以公佈，屆時將在市行政服務中心設立服務窗口，常年受理審批事項。同時，還全力協助監察室同志開展行政執法機構和行政自由裁量權兩項清理工作，並做好市場中介領域突出問題專項整治自查工作。

(三)認真配合市人大開展法律執行檢查監督工作。積極參與省人大立法調研徵求意見座談會，就《湖北省促進革命老區發展條例(草案)》和《湖北省人大常委會關於修改<湖北省人大常委會關於政府規章設定行政處罰罰款限額的規定>的決定(草案)》建言獻策。8月下旬，認真配合市人大有關領導對《科技進步法》執法檢查監督工作，近年來，我市科技部門嚴格按照“一法一條例”的各項規定，堅持依法行政，依法辦事，切實履行職責，在推動科技進步方面做了大量的卓有成效的工作。編寫科技發展規劃，並對我市科技事業的發展情況向人大作出“十二五”規劃中期評估報告，根據期初指標完成情況提出相應調整意見。

(四)自覺履行科技部門的依法行政職責。為與省科技廳工作體制保持一致，根據省廳處室業務範圍的調整做了相應變動，保證科技業務工作銜接順利、開展流暢。根據省科技廳政策法規處要求，在全市範圍內舉辦“科技活動周”活動，各縣市科技部門熱情高漲，積極在羣眾密集場所組織活動，廣泛發動公眾積極參與，較好地普及了科學技術、科學方法、科學思維等知識。

順利開展科普統計工作，全市共249家單位參加了湖北省科普統計工作，其中涉及政府部門、羣團系統、工會組織等多家單位，科普統計工作者不畏酷暑、排除困難、共同努力，使我市的科普統計覆蓋率在全省位列前三位。積極參加創新人才在襄陽市舉辦的培訓班，發動縣市科技局長參加學習，交流經驗，創新方法。培育32家企業申報高新技術企業認定、落實24家企業69個研究與開發項目費用税前扣除政策、鼓勵74家企業進行高新產品登記，充分用好國家鼓勵企業創新的税收優惠政策。加大知識產權執法力度，打擊專利侵權行為和各種盜版行為，維護當事人的合法權益。

二、主要做法

服務企業宗旨，做好科技項目是科技部門的主要職能，承擔着公共科技資源管理與分配，切實做到依法行政、合理行政、高效便民，把依法行政真正落實到科技發展事業的進程中，是體現部門依法行政的現實要求。

(一)領導高度重視依法行政工作。工作開展的順利，領導重視是關鍵，領導重視能起到事半功倍之效。今年6月以來，全市積極推進市校合作，合力搭建科技創新平台，促進科研成果轉化，我們爭分奪秒、與時間賽跑、向時間要效率，實行“一把手”親自抓，分管領導具體抓，各科室充分履行本職，分析政策解讀法律，着力支持黃岡引進高素質人才，取得圓滿成效。樹立“為企業服務、把企業當家“的宗旨，積極抓項目建設的任務一刻也不鬆懈，全年共爭取省級以上項目68個，獲得無償資金支持8900萬元，充分展現科技部門依法行政職能。

(二)專人專班負責依法行政工作。今年7月份，單位內部領導班子發生人事調整，根據局黨組安排，依法行政工作領導小組成員作出相應變動，在綜合科室內設政策法規科，安排2名工作人員專門負責依法行政日常事務，銜接市政府法制辦和法治黃岡建設辦工作，分別配備辦公場所和辦公設備，保障依法行政工作經費。人員配置和經費補給方面，都在上一年的基礎上相應增加，及時完成省廳政策法規處和市法制辦安排的各項工作，綜合執行力有了明顯提升。

(三)完善制度保障依法行政工作。依法行政，制度是保障。為實現依法行政制度化、規範化和法治化，進一步規範各項依法行政工作制度，根據工作實際情況和新形勢，聯合市財政局制定了《黃岡市專利資金管理辦法》，規定當年度落實發明專利獎勵制度。

鼓勵企業技術創新，提高企業核心競爭力，還聯合市國税局、市地税局、市財政局、市統計局聯合發佈《黃岡市落實企業研究開發費税前扣除政策實施細則》，保證創新型企業享受實實在在的税收優惠政策。健全政務信息公開制度，在市科技局網站上不定期公佈依法行政工作進展情況，機關財務信息及各項行政審批事項等實行實時動態更新。完善依法行政工作的調研、考核、督辦機制，強化責任追究機制，把依法行政工作納入年度目標考核的重要內容。

(四)轉變作風促進依法行政工作。積極響應市委、市政府號召，以密切黨的羣眾路線方針為核心，認真貫徹落實黨中央“八項規定”、省“六條禁令”和市“八簡兩風”指示精神，紮實開展羣眾路線教育實踐活動，在局機關內部大力整治“四風”問題。挖除形式主義之風，重在工作落實，今日事今日畢，培養事不過夜的意識和習慣，重工作成效，不走過場不走形式;杜絕享樂主義之風，人民公僕特別是年輕幹部不怕吃苦、不怕吃虧、勇於承擔，樹立為民服務理念。

堅持按時上下班，自覺遵守規章制度，制定獎罰分明的考勤制度;打壓官僚主義之風，公務員是人民僕人，主人要問話或有需求，都必須在第一時間給予答覆和滿足，主人不滿意的地方要儘快改正，做錯的地方要認錯，不得態度粗暴、高高在上;掃除奢靡之風，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，倡導物盡其用，非必需物能不買的堅決不買，不該花的錢絕對不花，點點滴滴，從自身做起，嚴格按照財務管理制度的有關接待標準執行。經過2個月整改之後，科技局廣大幹部的公僕意識、責任意識和創新意識有效增強，依法行政工作效率明顯提高。

(五)有法必依落實依法行政工作。有法可依，有法必依是依法行政工作的重要保證。為較好落實《中華人民共和國科技進步法》，20xx年全市科技創新大會順利召開之後，我市54家企業被評獲得兩年一次的市級科學技術獎，獎金總額達58.6萬元，由財政預算部門保障獎金到位，科技局財務負責具體撥付，現已全部撥付完畢。

根據《國家科技計劃項目管理暫行辦法》和《湖北省科技計劃項目管理暫行辦法(試行)》的相關規定，認真準備，積極組織，全市共獲得省級以上立項的計劃項目69個，資金補助8900萬元;根據《黃岡市科技計劃項目管理暫行辦法》，共批准立項市級科技計劃項目47個，下達項目資金510萬元，已全部撥付。根據《高新技術企業認定管理辦法》，扶持和鼓勵高新技術企業發展，緊密配合省科技廳高企認定工作，我市三批共組織39家企業申報認定，前兩批獲批18家，第三批結果尚未公佈。

根據《企業研究開發費用税前扣除管理辦法》規定，鼓勵企業開展研究開發活動，組織全市24家企業進行研究開發項目鑑定，確認通過了69個研發項目，向各企業逐一下達確認文件，企業可憑文件到相應税務部門享受當年度研發費税前扣除優惠政策。積極開展專利執法，根據《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》和《專利行政執法辦法》，進行專利執法活動，嚴厲打擊專利侵權人的不法行為，在當事人自願基礎上，調解專利糾紛案件32件，有效保護專利權人和社會公眾的合法權益，維護社會主義市場經濟秩序。

20xx年，是忙碌的一年，也是收穫的一年。我們依法行政工作雖然取得一些成績，但與執法職能較強的行政部門相比還有差距。明年我們將深入貫徹落實十八屆三中全會精神和省、市兩級創新大會有關要求，努力開創科技依法行政工作的新局面，為全面實現“十二五”科技目標而不懈努力。

三、20xx年工作打算

(一)統一思想，提高認識。依法行政工作已納入政府目標考核的核心工作，充分認識新形勢下推進依法行政工作的重要性和緊迫性，要把推進依法行政擺到更加突出的位置，把依法行政作為科技工作的基本準則貫穿始終，進一步增強全面推進依法行政工作的自覺性和主動性，強化措施，層層推進，紮實推動科技系統依法行政工作深入開展。

(二)明確職責，認真落實。各科室認真履責，紮紮實實開展好依法行政各項工作，把推進依法行政落實到科技管理工作的各個方面、各個環節，抓好貫徹落實，確保各項工作任務的全面落實。

(三)協調配合，形成合力。充分發揮在推進依法行政工作中的協調、服務工作職能，通力協作、緊密配合政府有關部門工作，嚴格執行依法行政的工作要求和制度規定，為推進依法行政創造和諧的工作氛圍，也為順利完成全年依法行政各項工作任務奠定堅實的基礎。

科技自查報告13

20xx年，地區科技局認真貫徹落實地委關於人才隊伍建設的各項工作要求和安排，紮實開展各項人才工作，取得了一定成績，對照《地直部門（單位）人才工作目標責任制考核評分細則》，現將自評得分100分，工作開展情況彙報如下：

一、加強領導

一是定期召開人才工作會議，安排部署科技人才工作。今年以來，我局先後召開2次黨組會議安排部署人才工作。

二是成立領導機構，責任落實到人。為加強對人才工作的領導，我局成立了由局黨組書記阿爾斯郎伊明為組長的人才工作領導小組，形成了局主要領導全面抓、局興哈辦與科管科、生產力促進中心具體抓上下共管的工作格局。

三是為進一步調動廣大技術人員積極性，我局相繼出台《地區科技局人才工作具體工作措施》，《XX區加強青年科技創新人才培養的實施意見》文件，為科技技術人員充分發揮才能創造了寬鬆的工作環境。

科技局人才工作自查報告科技局人才工作自查報告

四是是落實人才工作定期報告制度，及時向地委組織部報送相關材料。

二、人才隊伍建設

科技局人才工作自查報告文章科技局人才工作。

一是大力開展實用技術培訓，提高全員科技素質。全面提高農牧民的科學文化素質，是新時期加快實現農業現代化的一項基礎性工作，今年春季、我們以自治區科技興新素質工程培訓基地為平台，本着實際、實用、實效的原則，舉辦了特色林果業、馬鈴薯、晚熟哈密瓜、奶牛養殖、肉牛養殖、食用菌種殖等實用技術培訓班68期，4100餘人次。

二是充分利用“三下鄉”、“科技之冬（春）”、科技宣傳週開展送科技下鄉等活動，不斷加大科技宣傳和培訓力度，把科學文化知識和實用生產技術送到了田間地頭，送到了農民手中。年初，深入縣(市)13個鄉（鎮、場），進行了豐富多彩的科技宣傳活動，解答農民提出的有關農業科技方面的問題，現場諮詢千餘人（次）。同時，多名科技人員對林果栽培等農業實用技術進行了現場培訓。共舉辦不同層次、各種類型的科技培訓班230期，培訓農牧區、科技示範户、農牧民技術人員3.7萬人次，免費發放科普資料1.8萬餘份，科普圖書6000多冊。通過活動的開展，在提高羣眾科技素質的同時，也為農村實用科技人才發揮才能提供舞台。

三是以科技特派員“創業鏈”為抓手，培養特色專業人才。科技特派員圍繞縣域特色產業發展戰略，以自身的優勢，以技術與農牧民建立利益共同體，打造區域特色產。在食用菌產業發展中，科技特派員從產前、產中、產後各個環節入手，通過培育、配料、温度控制、大棚管理等進行實地指，提升食用菌產業發展水平，發展食用菌種植户20xx户，建立示範基地6個，創辦公司2個，合作社1個，利益共同體3個，培訓農民3000人次，農民技術人員120人。通過科技培訓，不僅培養了一批鄉土人才大户，使農牧民既掌握了先進、實用的農牧業技術，又增強了他們學科學、用科學的意識，有效提高了農牧民的科技文化素質。

四是不斷壯大科技特派員隊伍，全區下派科技特派員268人，其中法人特派員15個。科技特派員個人信息已進入自治區科技特派員信息庫。有2名科技特派員被評為自治區優秀科技特派員，XX市獲自治區科技特派員先進集體稱號。

科技局人才工作自查報告各類報告

五是根據自治區科技廳“關於在20xx年自治區科技活動週期間開展“訪民情、惠民生、聚民心”科技服務活動的安排，按照“科技創新、美好生活”的活動主題，地區科技特派員辦公室組織40名科技特派員在18個鄉鎮44個村220個種養大户中開展科技服務，篩選出41名科技人員和科技持派員上報自治區科技特派員辦公室，將為貧困山區開展技術服務。

六是科技局服務中小企業，政府免費培訓。20xx年3月由自治區經信委主辦，地區科技局協辦，在哈密科技孵化園免費舉辦“自治區銀河培訓工程”企業信息化培訓班。參加培訓的企業有82家145人。20xx年8月21日，由XX區經濟和信息化委員會、XX區科技局聯合開展20xx年企業信息化培訓，共有企業78家，120餘人參加了本次培訓，反響積極，反應熱烈。

七是創新基金助推企業科技創新，在地區科技局輔導、幫助下，哈密11個單位獲得了本年度自治區科技型中小企業技術創新基金計劃立項，共獲得455萬元科技項目經費支持。其中新註冊的新疆清潔能源技術研究院獲得100萬元科技經費支持；哈密科技創業孵化園內3家企業--哈密紫金科技公司的煤礦瓦斯抽放器研發生產、新疆瑪咔藥用資源科技公司的新疆藥用植物瑪咔生物萃取技術及產品研發和XX市長征野菜開發公司的天然野菜精深加工項目合計獲得85萬元科技項目經費支持。目前，地區科技局正在協助、輔導相關企業申報國家科技部20xx年的“國家科技型中小企業技術創新基金計劃”項目。

科技自查報告14

為了加快實現“十二五”發展規劃，認真貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》，倡導節儉文明新風尚，深化節能意識，保證了節能目標的完成，現將一年來我局節能減排工作情況彙報如下：

一、加強領導。

確保節能減排工作有人抓為切實加強節能工作的組織領導，進一步增強責任和緊迫感，將我局建設成為節約型、節能型機關，我局實行一把手親自抓，分管領導具體抓的工作責任制，確保了該項工作常抓不懈。

二、健全機構，明確職責。

落實節能減排工作目標我單位成立由黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，股室（所）負責人為成員節能減排領導小組，選派一名政治思想好、業務工作能力強同志為節能減排員，主抓節能減排工作，使節能減排工作真正做到有人抓、有人管。

三、加強宣傳。

確保節能減排工作任務的落實一是組織職工集中學習《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》，提高職工節能減排意識、降低單位的能耗。二是利用科技信息網大力宣傳節能減排常識，讓全社會了解和掌握節能知識，提高公民參與的自覺性。三是編印《縣全民節能減排手冊》，利用科技下鄉宣傳活動發放到廣大幹羣手中，提高廣大幹羣的節能減排常識。四是對職工家屬和子女進行節能減排宣傳和教育，降低家庭能耗標準，做到人人講節能。

四、健全制度，懲防並用。

確保節能減排工作不走過場按照系統節能的總體思路，貫徹管理節能、技術節能方針，堅持量力而行與盡力而為相結合，近期計劃與遠期規劃相結合，宣傳發動與狠抓落實相結合，日常節約與源頭控制相結合，突出重點與全面推進相結合，約束與激勵相結合，領導幹部帶頭與全體幹部職工共同參與相結合的原則，制定了用能設備如空調、公務車、水、電、天然氣的管理辦法，進一步建立健全節能管理體制，完善用水、用電、用車等的管理制度，堵住管理上的漏洞，杜絕鋪張浪費、公車私用等現象的發生：一是節約用電，計算機、複印機、照明燈及其它用電設備，未工作時要及時關閉電源，減少待機能耗，照明燈具一律改換節能燈，杜絕使用常明燈；二是節約用水，要加強用水設備的日常維修管理，嚴禁水冒、滴、漏現象發生，安裝節水自動感應開關；三是節約用油，嚴格公務用車制度管理，實行派單用車、定點維修、定點加油、定點保險，按里程核定加油標準，禁止公車私用；四是節約用紙，合理配置辦公設備，推行無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗；五是節約通訊費。加強機關電話的使用和管理，除辦公室外，機關其他股室一律關閉長話。

一年來，我局通過強化管理、增添措施，在全局幹部職工的共同努力下，20xx年上半年單位建築面積年耗電量10度、人均年耗水量40噸，均較20xx年上半年下降10%以上，其中單位建築面積年耗電量由15度降為10度，節能燈具使用率達到100%；人均年耗水量由47噸降為40噸，節能潔具使用率達到100%；公務車單車平均年油耗量由4150升降為3600升，較上年減少13%，初步實現了節能減排目標。

今後，我局將進一步加強節能減排工作的領導，健全節能工作組織管理體系，廣泛開展節能宣傳教育，構建節能工作交流平台，積極推廣節能技術應用，使用節能新產品，提高辦公設備節能效果，在條件允許的情況下對辦公建築按節能的要求進行維修改造，力爭將我局的節能減排工作推上一新台階，全面落實節能減排工作目標。

科技自查報告15

自開展“創先爭優”活動以來,我局黨支部高度重視，精心組織、周密部署，及時動員全體黨員幹部開展創先爭優活動。在認真學習文件、全面領會精神的基礎上，精心設計載體、創新活動形式、豐富活動內容,採取有力措施,紮紮實實的步步推進。目前,各項工作正紮實有序的開展。現將活動開展情況自查報告如下:

一、黨員基本情況

我局有黨支部1個，黨員28名，其中在職黨員15名，退休黨員7名，女黨員1名。

二、活動開展基本情況

1、成立領導小組。為組織開展好本單位的“創先爭優”活動，經局領導班子研究，成立了由支部書記、局長饒勇同志任組長，副局長鄭邦海為副組長，其他本子成員為成員的科技局創先爭優活動領導小組，領導組下設辦公室。以加強對科技局創先爭優活動組織和領導，確保本系統“創先爭優”活動紮實有效開展。

2、制定實施意見。根據《中共光山縣委辦公室轉發〈縣委組織部、縣委宣傳部關於在全縣基層組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見〉的通知》文件精神，結合我局實際，在廣泛徵求意見和建議的基礎上,經過反覆修改,制定了《科技局創建先進基層黨組織和爭做優秀共產黨員活動實施意見》，明確了“創先爭優”活動工作目標、工作內容、方法步驟和具體要求。

3、召開動員大會。為了統一思想，營造“創先爭優”活動氛圍，我局於5月25日下午召開了由全體幹部職工參加的“創先爭優”動員大會，深入學習了縣委有關開展“創先爭優”活動文件精神，對本系統創先爭優活動進行動員部署，在全局上下形成了人人瞭解活動、人人蔘與活動的良好氛圍。

4、加強督導落實。為確保活動開展落到實處,我局不斷創新工作機制，促進活動開展。一是明確責任。即明確領導組組長支部書記、局長饒勇同志對此次活動負總責，分管領導、領導組副組長鄭邦海同志具體負責此項工作的組織實施，其他領導組成員各司其職、各負其責。二是加強活動監督，保證活動落到實處。領導組定期對本系統活動開展情況進行督導檢查,以保證科技局黨支部按時保質保量完成活動的工作安排,確保各項活動安排全面落實並取得實效。

5、強化學習教育。堅持每週五下午學習日的制度,採取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式,認真學習縣委下發的創先爭優活動實施意見以及其他有關“創先爭優”活動方面的文件精神,使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動開展奠定了基礎。

6、創新活動載體。為確保活動取得實效，結合科技局工作實際，我們不斷創新活動載體：一是組織黨員中業務能力強的骨幹，積極幫助企業申報國家科技型中小企業技術創新基金項目；二是利用先進的遠程教育設備，組織開展科技扶貧遠程課堂活動；三是圍繞我縣種植、養殖、加工業情況，組織邀請農業專家開展科技培訓和送科技下鄉活動；四是圍繞我縣農村改革發展綜合實驗區建設，做好第二批科技特派員選派工作；五是7月份，局長饒勇同志圍繞我局“創先爭優”活動開展情況，結合出國考察的心得，給支部黨員做了一堂精彩的輔導報告，入會黨員深感受益。

三、主要問題

由於創先爭優活動開展週期長、範圍廣、任務重,從活動開始,我局就在領導、組織、活動主題等方面逐步抓好落實,進一步提高黨員的思想認識,要把活動開展和推進工作緊密結合起來,防止出現麻痺鬆動、流於形式、走過場等問題,確保活動順利開展。

四、下步計劃

1、結合科技局活動《實施意見》和縣委文件精神，對科技局創先爭優活動方案進行細化，《細化方案》進行公開評議和意見徵詢後予以印發、落實，並加強對階段活動開展情況的督導檢查，保證本系統“創先爭優”活動階段任務按時按質完成並取得實效。

2、開展撰寫分析報告、黨員評議等活動,召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,並深入基層,聽取羣眾的意見,搞好調查研究,對存在的問題進行整改。

3、結合科技局當前的重點工作,圍繞“創先爭優”活動開展，進一步做好科技管理、科技服務、科技管理隊伍建設等工作，從而促進我局各項工作順利開展。

4、圍繞爭做“課題攻關黨員先鋒團隊”和“優秀科技工作者”活動主題，不斷豐富活動的載體，創新活動的形式，充實活動的內容，按照委安排部署,紮紮實實地把活動推進深入,確保收到實效。