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集團公司撤銷某城市分公司時,如何補償勞動合同職員才合理?

集團公司撤銷某城市分公司時,如何補償勞動合同職員才合理?

幫一個朋友諮詢該問題:他們集團公司撤銷其在北京的.分公司,可以選擇去其他城市分公司,如果不去則可以一次性補償後離職。想知道怎麼補償才合情合理?
工齡22年 司齡10年(工作地點為北京市) 與公司簽訂的無固定期限勞動合同 每月應發工資 獎金 福利約3500元

集團公司撤銷某城市分公司時,如何補償勞動合同職員才合理?

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