2017年產假時間新規定

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2017年產假時間新規定

最新的產假最長達180天 ，最短的是128天：

產假有128天的省份：廣東、湖北、浙江、上海

產假有148天的省份：廣西

產假有158天的省份：山東、山西、江西、四川、安徽、天津、福建(可長達180天)、寧夏

陪產假最長的為25天，最短為7天：

陪產假有7天的省份：山東、天津

陪產假有10天的省份：安徽(異地生活20天)、上海

陪產假有15天的省份：廣東、山西、江西、湖北、福建、浙江

陪產假有20天的省份：四川

陪產假有25天的省份：廣西、寧夏

名詞解釋

產假，是指在職婦女產期前後的.休假待遇，一般女職工生育享受不少於九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

陪產假，又名陪護假、護理假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。

女員工產假期間能拿到多少錢?

生育津貼數額= (職工所在用人單位月繳費平均工資/30)*產假天數

1. 生育津貼即為產假工資，生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。

2. 生育津貼不繳個人所得税。

舉個栗子：廣東省的張小姐現年27歲，月薪10000，所在公司月繳費平均工資9000，最近剛剛剖腹產生完寶寶。則她一共有產假98(基本產假)+30(延長產假)=128天，生育津貼=9000/30*128=38400元。由於小張的生育津貼低於她本人工資標準，差額1000/30*128=4266.67元，由公司補足。

省份	婚假	產假	護理假
吉林	15天	158天（可延長至一年）	15天
重慶	15天	128天（可休至子女一週歲）	15天
北京	10天	128天	15天
海南	13天	188天	15天
河南	21-28天	98天+3個月	1個月
黑龍江	15-25天	180天	15天
福建	15天	158-180天	15天
陝西	3-13天	158-168天	15天（異地生活20天）
甘肅	30天	158天	20天（異地生活25天）
山西	30天	158天	15天
雲南	18天	158天	30天
內蒙古	18天	158天	25天
河北	18天	158天	15天
青海	15天	158天	15天
貴州	13天	158天	15天
遼寧	10天	158天	15天
山東	3天	158天	7天
安徽	3天	158天	10天（異地生活20天）
寧夏	3天	158天	25天
四川	3天	158天	20天
江西	3天	158天	15天
湖南	3天	158天	20天
廣西	3天	148天	25天
江蘇	13天	128天	15天
上海	10天	128天	10天
廣東	3天	128天	15天
湖北	3天	128天	15天
天津	3天	128天	7天
浙江	3天	128天	15天

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