海歸就業方向趨於多元化 外企與國企仍是首選

有史以來最大的回國潮正撲面而來。

教育部留學服務中心主辦的“2013秋季留學英才招聘會暨高端人才洽談會”11月16日在北京世紀金源大飯店隆重舉行，100餘家知名企事業單位參會，800多個崗位虛位以待，千餘名高層次留學人才參與應聘。來自現場的信息顯示，外企與國企依然是海歸就業的首選，但海歸人才的就業方向已逐步趨於多元化，

此次招聘會上，北京外企人力資源服務有限公司(FESCO)攜IBM、微軟、愛立信、殼牌等10餘家中外客户企業及近百個中高端職位參加招聘會海納英才，為歸國留學人才提供優質的就業平台。

現場工作人員介紹，外企與國企依然是海歸就業的首選，但海歸人才的就業方向已逐步趨於多元化，期望從事的行業不僅停留在金融及相關服務業、計算機等領域，已逐步延伸向教育與科研、生物工程或醫藥、新能源與新材料、文化創意產業等行業。此外，隨着留學背景在招聘時的作用逐漸被弱化，在海外有相關工作經驗、已獲得初級管理級別職位的海歸求職者，在本場招聘會上更受到外資企業人力資源部門的關注。

根據市場需求，北京外企服務公司精心挑選了10餘個外企客户的'中高端獵頭崗位和FESCO內部職位，涉及金融、醫藥、IT、工業等多重領域，資深獵頭還在招聘會現場為求職者們答疑解惑，提供職業規劃、就業指導、政策諮詢等方面的專業服務。

北京外企人力資源服務有限公司成立於1979年，是開創中國人力資源服務行業的第一家企業，榮膺中國500強企業，目前服務於來自上百個國家和地區的萬餘家客户，以及在這些機構中工作的80餘萬中外僱員，服務涵蓋人事及法定福利外包、員工福利、招聘及測評、專業外包、專業諮詢、企業培訓與職業發展、外籍人服務等多重領域。

該公司相關負責人希望，通過全方位的人力資源服務，進一步拓寬海歸學子的就業渠道，實現海歸優質人才與高端企業的對接。