暖通設計崗位職責

在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的暖通設計崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

暖通設計崗位職責1

職責描述:

1、掌握水暖工程的專業知識;

2、熟悉土建、電氣、空調送風等系統的相關知識;

3、熟悉對水暖工程及設計。

崗位職責:

1、負責本專業設計技術,形成規範化設計標準體系;

2、能獨立完成水暖專業設計;

3、工作認真負責,主動性強。

暖通設計崗位職責2

崗位職責:

1、根據項目的要求設計暖通圖紙,並對項目進行設計交底。

2、對項目進行現場勘查並給出合理的方案。

3、要求有一定的採暖設計經驗。

4、對在營店暖通系統節能方案設計。

任職資格:

1、要求暖通相關專業大專以上;

2、具有3年暖通設計經驗,能熟練使用畫圖軟件;

3、熟悉本專業相關規範、標準及新技術的`應用;

4、具有采暖設計工作經歷優先考慮;

5、具有高度的工作責任心、工作事業心和對業主服務的熱心。

6、具有良好的職業道德和團隊合作精神。

暖通設計崗位職責3

崗位職責:

1、參與暖通專業招標支持工作,擬定暖通專業材料、設備性能和品質技術要求;

2、參與施工圖階段圖紙會審及優化,評估設計質量,負責暖通專業的二次設計管理工作;

3、解決施工現場技術問題,負責暖通專業工程驗收工作。

任職資格:

1、35歲以下,暖通相關專業統招全日制本科及以上學歷,具有中級工程師或者註冊公用設備工程師資格;

2、具有5年以上暖通設計相關工作經驗,具有大型地產開發商、設計院工作經歷者優先;

3、熟悉房地產暖通專業設計流程以及相關政府法律法規,具有較強溝通協調和抗壓能力。

崗位職責:

1、參與暖通專業招標支持工作,擬定暖通專業材料、設備性能和品質技術要求;

2、參與施工圖階段圖紙會審及優化,評估設計質量,負責暖通專業的二次設計管理工作;

3、解決施工現場技術問題,負責暖通專業工程驗收工作。

任職資格:

1、35歲以下,暖通相關專業統招全日制本科及以上學歷,具有中級工程師或者註冊公用設備工程師資格;

2、具有5年以上暖通設計相關工作經驗,具有大型地產開發商、設計院工作經歷者優先;

3、熟悉房地產暖通專業設計流程以及相關政府法律法規,具有較強溝通協調和抗壓能力。