機械設計製造崗位職責5篇

設計
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在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編整理的機械設計製造崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

機械設計製造崗位職責1

職責描述：

1、新設備導入，配合組裝及配線人員進行設備調試；

2、設備異常的處理並解決，配合公司其它相關部門對設備的'維護及維修

3、設備改造、plc修改；

4、設備驗收跟進；

5、客户端保固後有償維修。

任職要求：

1、機電一體化、機械設計製造及其自動化、、電氣工程及其自動化等專業；

2、專業匹配，有自動化設備行業經驗（液晶面板、半導體等行業）優先考量，可接受專業匹配的應屆畢業生；

3、會基本的繪圖軟件，熟練使用辦公軟件；

4、能適應客户端無塵室工作環境、可配合加班；

5、可配合在駐點長期出差；

6、態度佳，善溝通，有團隊意識，能獨立思考，解決問題，具備較強的責任心。

機械設計製造崗位職責2

1.熟練的畫出符合國家標準的產品設計圖紙和工藝圖（工裝、卡具等）；

2.熟練的運用機械原理、機械機構、機械設計及國家標準和國際標準，按設計任務要求：創造性的設計效果好、出成本低產品；

3.熟練的運用電腦輔助設計：2D軟件工程圖、3D軟件設計產品和造型效果圖；

4.會畫效果圖，能把產品的整體協調感、質感、色彩變化、設備的主體感、整體效果和諧感等正確地表現出來；

5.熟悉各種材料（材料的性能、特點、尺寸規格、色澤和價格等）及熱處理的方法，才能正確地選用材料和恰當的熱處理的方法；

6.熟練正確運用典型機械機構類型，特別是對每種機械機構的優缺點、常用的結構方式、方法等；

7.提高機械各種方面的知識與修養，熟悉各種的基本特徵與變體，瞭解各種設備的歷史發展和採用的機械機構、結構方式、方法；

8.具備測繪的知識與技能（測量的'方法和準確性），能正確地做好現場測繪草圖和改進設計有關資料；

9.熟悉各種加工工藝和裝配工藝，能正確編制加工工藝、裝配工藝，正確選用加工設備、各種工具；

10.具有廣博的文化知識與修養（各類設備的發展現狀），這對設計出性能穩定、造型美觀、有時代感的產品有利；

11.會善於做設計資料的蒐集與積累工作，列如，工具書（手冊、標準等）、測繪新方法、拍照、複印和記錄等手段，不斷積累有用的各種設計資料；

12.掌握專業調查的技巧，不論是綜合性的，還是專業性的調查，都能抓住要點，得到設計師應掌握的情況與信息，以利於機械設計工作；

13.會獨立製作高質量的模型，這就要求設計師懂材料、工藝做法，並會使用必要的工具和設備。這是設計師應具備的動手能力；

14.會測量，會分析問題，還會終合誤差運算，這些設計師也要掌握技能；

機械設計製造崗位職責3

任職條件：

1、30—45歲，本科及以上學歷，機械設計製造及其自動化、材料成型及控制工程、工業設計等相關專業；

2、有5年以上大中型企業設備動力工程師經驗及相關管理經驗，有一定設備製造及設計能力；

3、具備較強的溝通協調能力，學習創新能力，組織領導能力，計劃控制能力。

崗位職責：

1、集團設備動力系統的'技術支持及相關管理工作；

2、集團水、電、暖、製冷、污水處理、環保等動力設備選型、安裝、調試、培訓、驗收、設備維修、設備運行的工作。

3、保障生產安全、食品安全、四防安全等相關安全工作。

機械設計製造崗位職責4

主要工作內容：

1、負責測試設備的機械設計和優化設計；

2、負責產品圖紙及技術資料的設計、編制發放和管理。總裝，部裝及零件圖的公差制訂；

3、複雜汽車動力總成的夾具設計；

4、氣動及液壓元器件設計及選型；

5、現場指導設備安裝、調試及相關測試工作；

6、指導和協調相關部門製造和設備安裝，確保產品和系統符合工程設計和客户規範；

7、對現場生產進行技術支持；

8、與電器工程師，軟件工程師和技術人員進行溝通；

9、遵照工程學原則，公司標準，客户及合同要求和相關規格評審產品設計；

10、研究和分析數據，如客户設計方案、規範和手冊來確定設計可行性和合理性；

11、評估現場安裝並提出設計修改，進一步優化或消除機器或系統的故障；

12、準備培訓材料，培訓客户或客户服務人員；

13、另定的責任或任務可由主管分配。

任職要求：

教育背景：具有機械設計及工程製圖等方面的專業基礎知識，全日制本科學歷，大學學士學位，

經驗：有4年專用設備與測試設備有關的設計經驗者優先，具有夾具設計、機牀及相似設備的設計等相關經驗者優先。

技能技巧：能夠運用microsoft windows，word，excel。有autocad的'繪圖經驗，能熟練應用三維軟件進行設計（能用inventor更佳）工作。必須有良好的書面和口頭的英語技能。

態度：良好的溝通，組織與表達能力。良好的解決問題和談判能力。