設計辭職報告

隨着個人素質的提升，越來越多人會去使用報告，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。其實寫報告並沒有想象中那麼難，下面是小編為大家整理的設計辭職報告，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

設計辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。俗話説：天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職包裝設計師崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的包裝設計師崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己包裝設計師崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開包裝設計師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的`領導，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的包裝設計師崗位上，×××（改成自己包裝設計師崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

轉眼之間，在×××（改成自己包裝設計師崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首包裝設計師崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己包裝設計師崗位所在的單位名稱）包裝設計師崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的包裝設計師崗位工作者。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x年x月x日

設計辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

時間過得真快，來到公司也有四年的時間了，在這裏我學習到很多不同於學校的知識和理念，在學校我們是老師佈置題目，展現自己的想法，但是步入社會，踏上工作崗位，一切都是為了別人而服務，我們只是一個媒介，繁忙的工作，反覆的修改，這四年裏好像要將我整個人給撕裂開來。在這裏確實能夠學習到很多知識，也很多提升的空間，但是也沒有什麼自己的個人空間，更沒有精力去實現我一直以來的願望。在這段時間我想了很久，也猶豫不決，是不是應該放棄這四年的拼搏去尋求一個未知，最終我想好了，闖過不同的關卡，經歷不一樣的人生才符合我心目中的未來。

在這裏我正式的.向您提出辭職，也感謝您一直以來對於我的教導和照顧，沒有您也就沒有今天的我，沒有公司的培養我也就不會發現自己還有這麼多潛力可挖。雖然還是要辜負您的期望，不在公司繼續工作了，我還是會在這條路上繼續走下去，我一直把您當做我的老師，您教導我人生道理，瞭解工作內容，怎麼提高自己的業務水平，我很感激您，有時候也覺得自己過於愚鈍，不是很能理解您的想法，但最終還是要對您説一句：謝謝！

我覺得自己現在有了一定的工作經驗，但是還缺乏一些知識的底藴，需要進一步的進修學習，想要變得更好就需要不斷地學習，只有充實自己才能有更好的作品出現。繁忙的工作讓我也沒有時間好好地休息，長時間的工作身體也已經向我提出了抗議，腦袋也叫囂着要罷工，所以這也是給我好好放鬆一段時間。

在最後祝願公司找到更多更好強勁的員工，發展的更加的迅速，也願領導您走的更高。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

　　20××年xx月xx日

設計辭職報告3

尊敬的領導：

非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在××年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在，我們終於看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣着自己的理想，在社會中不停地奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有領導：

您好!

工作近年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在XXX的一切職務，敬請批准。

在XXX的x年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的.財富。

在這裏，特別感謝xx(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX主任在XXX這二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。並祝XXX、XXX事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

設計辭職報告4

尊敬的店長：

你好!我是髮型設計師xx，今天是向您提出辭職申請的，辭職實屬無奈之舉，但也別無選擇，下面是我的辭職信內容：

在xx已經工作五年，我已從當初的學徒工成為一名合格的`髮型設計師，這個首先要感謝店長一直細心的培養，再者感謝同事們的幫助，除了感謝外就是愧疚了，因為這幾年都沒有幫店裏多賺點錢，這讓我感到很遺憾。其實辭職的原因還是因為家裏的要求，我別無選擇，家裏一直讓回家結婚，我都拖了兩三年了，現在實在是沒有辦法再拖下去，因此請原諒我的辭職。最後祝願店裏生意越來越紅火。

設計辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

很開心自從大學畢業之後，我就進入了我們xx裝飾公司從事設計師助理一職，在這份工作上，我有了很多方面上的成長，很感謝我的師傅給我的幫助和指導，也很感謝我們部門各個設計師對我平時的關照，很感謝大家。但是今天，我要辭職了，辭職的理由也很簡單，那就是這份工作對於已經畢業了的我來説，沒有辦法做到温飽，現在我自己的小積蓄已經花的差不多了，加上剛剛步入這個社會，在開銷上面都沒有辦法更多的去節省了，所以我才不得已辭去這份工作了半年的設計師助理工作，還望領導能夠諒解。

堅持做助理已經半年了，五個月的時間讓我真的受盡了煎熬，雖然説平時自己很努力，也很少缺勤什麼的，但是對於現在的我來説，我想我遇到了自己最低潮的一個階段了。我的家庭條件並不是很好，大學學費很貴，加上畢業進入社會之後設計助理還是沒有什麼工資的，所以想要堅持下去，我覺得真的好難。我不知道自己該怎麼去走這條路，也不知道該怎麼去快速前進，這一切都讓我好迷茫，這一切都讓我感到絕望和失望。

這次之所以辭職也是因為生活已經不允許我這樣的生活方式了，設計助理現在是沒有工資的，總的來説這就是一個學習的.階段，想要成功的進階為設計師還有很忙長的一段路。現在我的確感覺自己堅持不了了，我每天幾乎都是很沮喪的，幾乎都是很絕望的。我很難再給自己打氣，也很難再從事着一份工作了。

一個人生活在社會上，首先要做的就是温飽，其次才是追求理想。現在我沒有辦法繼續追求這樣的一條道路了，所以我決定轉行。這是我糾結了很久之後的決定，我相信它會是正確的，我也相信它會是最為理智的一個決定。

很感謝我的師傅x老師，這段時間跟着你學習我很有成就感，也讓我在這個行業裏還是找到了一些存在感，您是一個很優秀的設計師，跟着您學習了這一段時間，真的讓我非常的開心。我相信未來的路，我依舊會帶着您給我的這一些影響努力走下去的。我也很感謝部門裏的設計師們，你們平時都會教一教我，把我當成大家的小妹妹照顧，真的很感謝大家，今後我會繼續努力的，希望以後有緣再見！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

設計辭職報告6

公司領導：

我可能會在x月份x個你覺得方便的時候離開公司。

作為一名設計師，自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的`方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為x些個人的理由，我已經受聘其他公司。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以説什麼，只能忠心對你説對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

設計辭職報告7

尊敬的xx：

您好！

我是我們公司的一名室內設計師，我叫xx。來到我們公司已經有五年了，但是我現在遇上了我設計生涯的瓶頸期，所以我來跟領導提辭職，我需要花點時間來找回我之前的狀態，需要去外面尋找我設計的靈感，至於能不能找回，我也不知道，但是我能確定的是，我如果再繼續在公司工作下去，我是一定不能找回的，甚至有可能還面臨精神崩潰的狀態。所以我希望領導能看在我我多年為公司辛勤付出，看在我為公司帶來了那麼多客户和業績的份上能夠為我的精神狀態考慮一下，同意我的辭職報告，放我出去透透氣。

我是20xx年xx月xx日來到我們公司的，我還清楚的記得，我那個時候剛從學校畢業，什麼資本、什麼社會經驗也沒有，只帶着滿腔的激情和熱情來到了我們公司。很幸運的是，我遇到了一個這麼好的領導，遇到一羣這麼團結友愛的同事。所以我一來到公司，就喜歡上了這裏的一切，喜歡這裏的辦公氛圍，喜歡這裏面的企業文化，喜歡這裏面的每一位同事和領導。公司裏對我的到來也表示熱烈歡迎，開始接納我，培養我。儘管我在一開始的時候還什麼都不懂，但是我通過我自己的努力，和同事們的'幫助，再加上我那個時候剛出學校，看待事物方面有很多的不同想法和意見，創新思維也很高。所以這讓我一下子就適應力我的工作，並且很快就上手了。

隨着我設計靈感的不斷湧出，隨着我的設計不斷的被領導肯定，我的能力和自信心在那個時候提升了不少。在第二年我就是開始接客户，談項目，因為我的設計新穎又實用，所以受到了很多客户的歡迎，所以很多客户也願意信賴我，和我們公司合作，就這樣我為公司談下了一筆有一筆的合作項目，為公司帶了豐厚的利潤。但是隨着後來，我在這個行業呆的久了，眼界和創新思維也受到了侷限，我的靈感之泉也慢慢的枯萎。要知道作為一名設計師，沒有靈感，做不出一個好的作品出來，是多麼痛苦的一件事情。再加之客户對我們公司的要求越來越高，我曾一天一夜沒有睡覺就是為了能找出點靈感，去完成客户想要的一個設計效果。但是沒有用，我已經設計不出來了，就算是一個殘次品，我也設計不出來了。

我知道我的精神狀態越來越不好，給自己的壓力也越來越大，再這樣下去我的工作狀況只會越來越糟，所以我想出去給自己放鬆一下，去外面旅行，去外面看一下世界，説不定我就能找回以前設計的那種靈感。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

設計辭職報告8

尊敬的領導：

您好！

在公司做網頁的設計師，也是有了好幾年的時間了，而今我決定離職，也是由於家裏的一些原因，之前也是請過好多次的假期，去處理家裏的一些事情。我也是知道不能一直這樣，所以我還是下定決心，以家庭為重，迴歸到家庭之中去，而不再這邊工作了，我也是正式的來向您遞交這份辭職的報告。

在做設計師的工作之中，我認真的去按照要求把網頁給做好，無論是什麼樣的要求，我都是儘量的去設計，去調整，以求最後能達到讓人滿意的效果，工作之中有收穫，也有累人的時候，不過很多時候，我都是感受到自己在工作之中的一些方面是還有挺大進步空間的，特別是我知道作為網頁設計師，需要不時的去學習，去把最新的.一些東西瞭解，不然很容易落後，一些方式或者樣式很容易被淘汰的，畢竟設計的一個更新真的好快。在這份工作之中，我也是學到挺多最新的一些設計理念，對於我的能力來説，有了一個大的提升。

而離開公司，辭去這份工作，有一些家裏的原因，同時自己其實對於未來也是還有一些規劃，可能也是和公司的工作是有一些衝突的，所以我考慮過之後，也是確定了離職的一個想法，之前和領導溝通，也是有談過這件事情，領導也是挽留了我，不過我知道自己的想法是怎麼樣的，也是經過了這段時間的考慮，真的最後確定了，有一些不捨，但我也是必須對自己的家庭去負責，對自己的未來去負責的。也是要對公司的這份工作負責，不然忙的焦頭爛額，我也是很難去把工作給做好了的。

很多時候的決定，也是並不能如所有人的意願，畢竟要考慮的方面是很多的，我也是會在最後這段時間，好好的去把工作和同事交接好，一些注意的事項，設計之中的一些技巧也是會教給同事，讓同事儘快的上手，接過我的工作，我知道可能對公司的設計工作可能有一些影響，但是我如果還在公司，又要處理家裏的事情，那麼可能兩頭都做不好，而我們出來做事，也是希望家庭更好的，所以也是望領導是能體諒我的，之前也是和您説過我家庭的一些情況是怎麼樣的，所以這個決定其實也是早晚都要下的，而今也是我要去決定了，所以我選擇了離開公司，也是望領導批准。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

設計辭職報告9

尊敬的領導:

院經過這麼多年的發展由小變大，業務從幾十萬到數百萬，多少人為了設計院的發展殫精竭慮加班加點。我們曾經無怨無悔，因為設計院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業務量創出新高時，我們卻心痛的看到設計院正走向落後——體制上的落後、管理上的落後、意識上的落後、技術上的落後。

一、體制上的落後：

設計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設計院的業務發展注入了強大的動力，但到今天，它對設計院發展的推動力越來越小，在以市場為依託的設計院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業主義務技術諮詢服務的不重視性在這種體制中設計院的領導由上級任命，而非羣眾公選，何來代表羣眾的利益，何來長遠的發展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會阻力重重，默守陳規也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大羣眾的利益，何來企業的長遠發展。

完成父母及個人心願。父母從小就希望自己能投身軍營，報效祖國。父親年少時由於家庭關係複雜，未能入伍，甚是遺憾。現在又由於國家頒佈新的徵兵政策，鼓勵高校應屆畢業生應徵入伍服義務兵役。作為中國公民，我有義務去服兵役，且各方面均符合要求。應國家號召，我準備為建設祖國國防事業貢獻自己的青春年華。

二、管理上的落後：

在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

在用人方面設計院沒有很好的發揮各人能力上的'優勢，使他們能夠各司其職、協同工作，從一開始以技術為先對市場不重視，發展到後來集體出擊市場，拋棄了技術與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領導層對設計院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分屍。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百醜，今天的設計院正以漂亮的經營數字遮蓋着重重的管理危機，而這些危機將帶着設計院走向深淵。

三、意識上的落後：

對設計院來説市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來可曾討論過市場發展計劃，可曾討論過市場的呵護問題。客户是我們的上帝，面對上帝的聲音，我們應該是儘量去做好，儘量讓自己適應市場，而不是我行我素，責怪都是上帝的錯。同時，這些年來對中層骨幹力量的提拔毫無音訊，對設計骨幹來説，提拔為中層幹部從經濟利益上並無區別，但這是對他們工作的認可，對他們夜以繼日工作的榮譽回報，人都是有上進心的，這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公佈以後再收回，情理何在!這不是自毀長城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視，是長遠的意識嗎?是對全體設計院人員的意識嗎?

四、技術上的落後：

這兩年來我們對外及內部的交流非常之少，在技術日新月異的今天，如果出去走一圈會發現我們在技術上已經開始落伍，作為設計院我們沒有專門的技術負責人，沒有技術學習計劃與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。

院經過這麼多年的發展由小變大，業務從幾十萬到數百萬，多少人為了設計院的發展殫精竭慮加班加點。我們曾經無怨無悔，因為設計院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業務量創出新高時，我們卻心痛的看到設計院正走向落後——體制上的落後、管理上的落後、意識上的落後、技術上的落後。

痛定思痛，我們不想否認設計院的成績與發展，但常言到“居安思危”，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發自肺腑。設計院是我們的家，愛之越深責之越切。

今天，我們辭職離開設計院，只是想去探索一種新的經營理念。國家培養了我們這些大學生，而今正是我們用自己的技術和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學習技術，服務社會。況且設計人員的獨立工作，合作經營，這也是我國設計市場與國際接軌的發展趨勢。我們離開後，與設計院會有競爭，但永遠只有在技術與服務上的競爭，這更有利於雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設計院需要時，我們完全願意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職後的基本經營思路。

每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合水利設計這份工作，人總是要面對現實的，高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份辭職報告。

各位領導，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪裏，都是在為蘇州服務，在為國家服務，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業奮鬥一次，為技術投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養，今後我們努力的工作，踏實的服務也許就是對您和對國家最好的回報。

在經過20xx年下半年的時間裏，某某醫院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為某某醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的兩年的培養。

設計辭職報告10

尊敬的領導：

您好！

選擇平面設計這一個行業是因為自己的愛好，離開這個行業是自己的選擇，因為我感覺公司對我們的束縛太多，讓我在工作中沒有多少靈感，也沒有多少成就，更是沒有學習多少東西，着不是我需要，我追求的。

來到我們公司工作時被公司高薪挖掘過來，這讓我覺得我受到了公司的重用，我也都一直盡心盡力的在努力工作中，可是經過了一兩年的工作我發現公司並沒有把我重視，而只是把我當做了一個招牌，用來吸引更多的其他人員，這讓我感到了自己受欺騙，我們設計師是靠付出勞動作出自己的產品而不是用來吸引人才的工具，並且公司對我的重視程度不夠，給我的崗位也只是一個普通崗位，出了剛來公司的前三個月，按照我們的約定來給工資，但是到了後面我的工資就飛速減少，當我提出異議時公司用兩年的合同來壓我，想要壓榨我的剩餘價值，只是對於一個設計師的.最大挑戰，我覺得遮掩的公司不值得我去繼續為之奮鬥。

經過了兩年的工作結束，合同已經到期，現在我按照要求做最後的交接，不管之後有什麼結果我都不會在選擇繼續留在公司工作，因為我已經非常生氣，我們來工作不是欺騙，而是互利共贏，利用合同的漏洞和陷阱來讓人不斷的付出這樣的做法明顯有欠妥當。

當我提出異議的時候公司才恢復了我原本的結果，但是後面對我的要求也非常嚴重，現在我已經到了工作的尾聲不在受到公司的束縛，有權利離開公司，所有我決定回在這週週三離開，不管如何我都必須離開因為在公司我的能力不但得不到發展還受到了很大的抑制，並不是我想要的工作，更不是我願意的工作方式，我現在做的就是要改變重新開始，我要給自己新的開始，也要重新展開自己的生活未來的自己選擇。

對於心中的一些想法我現在説出來也是希望公司領導能夠了解，作出相應的調整，畢竟公司是一個和平有潛力的公司就必須要重視公司中的每一個員工，只有通過正常渠道獲得大家的認可才會得到更多的成長和發展，着才能夠讓我們有更好的發展空間。

未來的發展如何就看公司領導的決策，公司大了很多時候做決策的時候不是簡單的想一想，更要考慮這樣做的後果，多給公司發展的機會，多給公司成長的時間。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

設計辭職報告11

尊敬的劉總：

我是設計部的小王，很遺憾我要辭職了，下面是我的辭職報告。

首先非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個剛從學校畢業的學生逐漸成為一名合格的設計師，並在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終於有所成就，公司也發展壯大起來，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望自已能夠為公司盡更大的努力。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在XX年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在，我們終於看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣着自己的理想，在社會中不停地奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，並且，我會一直向着我的理想去憧憬與奮鬥。

姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間裏，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實並且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以説對於一個報有一生為設計而奮鬥的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間裏，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏鋭，這是我無法接受的。

再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的'認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有着超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對於集團，對於華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子裏非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想説我並不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲於奔命，而並非發揮我應有的作用。

最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，以為公司同事對我的幫助與肯定，給予我成長的環境，給予我發展的舞台，感謝對我的信任，希望公司越來越好。在我辦理辭職手續這段時間，我依然用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最後的工作，劃一個完整的句號。

此致！

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年2月20日

設計辭職報告12

尊敬的領導：

您好！

從20xx年10月至今，進入公司工作兩年多的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的`融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。

所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

設計師辭職報告（二）

尊敬的領導：

您好！

非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個初入社會的設計師成長為一個在多方面小有成績的管理者。回首過去，公司經歷了諸多的困難，才終於有了今天的成績。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職申報，我想是時候該離開了，其實早在20xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在，我們終於看到了勝利的光芒，我想也到了我離開的時候了。

這四年零八個月的時間裏，我把全數的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人、朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和生長，去陪我的家人。其實，我喜歡忙碌充實的生活，但我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，這一切現在都無法達成。每一天辦公室、工地、會場三點一線的工作方式讓我漸漸失去了設計師應有的激情與敏鋭，這是我無法接受的。

最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我生長的環境，給予我發展的舞台，感謝對我的信任，同時也感謝所有xx的同事們對我的'幫助與肯定，希望xx越來越好。我會在這最後的四個月裏用一樣的熱情、一樣的投入結束最後的工作，為自己這段難忘的職業生涯劃一個完整的句號。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

設計師辭職報告（三）

尊敬的領導：

您好！

來到公司設計所工作已經七個多月了，在此期間感覺所裏就像是一個大家庭，大家相處得融洽和睦，在領導和各位同事的幫助下，讓我學到不少東西，在此表示衷心的感謝。從去年十二月進設計所到現在，做零件圖冊幾乎成了我工作的全部，日復一日的做零件圖冊，漸漸讓我失去了前進的動力，消耗了我向前的勇氣和信心，讓我看不到前進的方向。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當看到別的同事都做與設計有關的工作而自己只能與零件圖冊為伍時，這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所裏的一部分，沒在所裏的之中。所有這些與我當初積極爭取進研究所時的理想產生了很大的偏差。

也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。也正是考慮到今後所裏的工作安排，本着對公司負責的.態度，一方面為了不讓公司因我造成失誤，另一方面覺得自己並不適合這項工作，同時也想換一個的工作環境。經過我慎重的考慮，現決定辭去這份工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，心裏確實有些捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的一年時間裏，公司已經發生了很多可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝願公司的業績一路飆升，公司領導和各位同事工作順利！

懇請公司領導同意我的離開。祝願公司蒸蒸日上！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

設計辭職報告13

您好！工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在XXX的一切職務，敬請批准。

在近四年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的.瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裏，特別感謝xxx（XXX的上級單位）x主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業順心。並祝xxx、XXX事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　辭職時間：20xx年xx月xx日

設計辭職報告14

尊敬的xx:

您好！

我是公司設計部的經理xx。我想我跟公司的緣分已盡於此，沒有繼續下去的必要了，我也是結合了近幾個月以來我在公司工作表現，以及領導您對我的態度，最終下定決心辭職的，我一點也不後悔自己做出這樣的決定，反而讓我有一種解脱的感覺。

我從20xx年x月份進入的公司，我從始至終都是擔任的現在這個職位，距離至今也有兩年多了吧，首先我非常感謝您看得起我，願意給我這個職位，這兩年以來我在工作中也是得到了不少的磨練，收穫還是蠻大的，增長了不少的見識，這兩年的工作經歷，我永遠不會忘，我非常感謝這段時間公司對我的栽培，但是現在我和公司的關係發展成這樣，只能説是我跟您的想法意見不一致吧，要知道一個經理級別的職員，要是長期在工作中不能跟領導的`意見達成一致，那必定是會出大問題的，我真的是一再忍讓，可能就是這種忍讓，讓您覺得我可能不是那麼的想要更高的職位吧。昨天您在會議當眾否決，公司其他領導對我重視，我當時真的想掀桌子了您知道嗎？但是我也是有我自己的職業素養的，我沒有幹出這樣的事，事後我也去問您了，但是您並沒有給我一個合理的解釋，那麼我也只能選擇辭職了，您還是另謀人才吧，我就不陪您了。

本來最近在工作上就一直不順心，設計部員工們披星戴月，熬夜加班趕出來的設計方案，被您視若無睹，覺得這根本就上不了枱面，可是公司這麼多人誰不知道啊，您根本就不懂這些，這個方案是我認為非常不錯的，只要您籤個字，公司就可以把這個項目開始運轉了，但是就因為您的一句話，把大家加班一週做出來的東西直接否決，我真的搞不懂您。本來這件事我就心存不滿了，昨天公司高層會議，我被好幾個領導提到在公司也幹了這麼久了，成績大家有目共睹，也是時候給我升職了，以我現在的資歷完全是夠得，所有在場的同事們都表示贊成，但是就只有您覺得不妥，對，誰讓您是老闆呢，就算我們做的再多，覺得再對，那也是您一句話決定生死。我也有問到過您這件事，但是您給我的回答是什麼？覺得我的工作能力還待考察，我都在公司兩年了，您是不是打算再考察我兩年，對不起，我不奉陪了，這個設計部經理誰要當就當吧，我走人。

我真的覺得，您從來不聽取別人的意見，遇到什麼事情都跟着感覺走，一意孤行，這樣是非常不好的，希望您能把我這句話聽進去吧。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

設計辭職報告15

尊敬的領導：

您好!很遺憾，我在這個時候遞交辭職信，我不能與大家一起並肩作戰了。感謝領導在我工作期間的照顧，也感謝同事對我的幫助，但是由於個人原因，不得不離開。

每個人都在懷揣着自己的理想，在社會中不停地奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，並且，我會一直向着我的理想去憧憬與奮鬥。

姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間裏，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實並且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以説對於一個報有一生為設計而奮鬥的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間裏，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏鋭，這是我無法接受的。

再有，經過了幾年的'工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，***是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有着超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對於集團，對於****，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子裏非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想説我並不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲於奔命，而並非發揮我應有的作用。

最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞台，感謝對我的信任，同時也感謝所有****的同事們對我的幫助與肯定，希望****越來越好。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日