設計經理崗位職責(15篇)

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在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是小編精心整理的設計經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

設計經理崗位職責1

（一）售前技術支持職責

1、協助方案部完成項目技術協議；

（二）機械設計職責

1、協助方案部完成項目技術協議；

2、負責項目方案的對接與優化；

3、負責項目非標機械的方案設計與優化；

4、負責機械非標設計、優化、跟蹤；

5、負責機械非標設計的出圖與管理。

6、協助項目部完成常規採購件清單；

7、負責項目設計進度的控制；

8、負責項目機械採購件的技術確認與採購申請；

9、負責項目加工件的圖紙確認與採購申請；

10、負責主導項目的`平面佈置確認；

11、負責製造過程中的設計問題跟蹤與整改；

12、負責項目現場調試初期的設計問題跟蹤與修改；

13、負責機械設計相關文檔的收集、整理、歸檔；

14、協助項目進行相關項目管理過程的文件準備；

15、負責項目工藝與產品設計變更的清單與確認；

16、負責協助項目部完成機械部分的項目所需備品備件清單；

17、負責對外協設計的技術與進度管理；成套外發項目的設計內容協助項目部進行技術管理；

（三）設備開發職責

1、負責公司的開發體系的計劃編制與實施；

2、負責公司主營業務範圍內的標準機械設備開發；

3、負責自制標準設備後續的製造、安裝、調試的跟蹤；

4、負責公司非標機械設備標準的建設與維護；

5、負責項目調試過程中公司自制標準設備問題發現及整改。

6、協助總經辦負責知識產權申請與維護。

（四）部門內部職責

1、部門內部的合規管理；

2、部門內部成本的管控；

3、部門人員日常工作報告；

4、部門內部標準化作業建設；

5、部門人員的知識技能培訓。

設計經理崗位職責2

崗位職責:

1、建立集團規劃設計研發體系及產品標準化管理;

2、負責建立集團規劃設計研發體系及產品標準化管理;

3、負責部門內部組織管理工作及與相關部門工作協調;

4、負責規劃設計部年度業務指標分解及工作計劃的制定並組織監督實施;

5、負責組織配合相關部門確定產品定位、項目可行性研究;

6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;

7、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、8年以上房地產規劃設計工作經驗,有主持住宅、商業、酒店等的`綜合方案及施工圖設計經驗;

2、精通專業設計規範和相關地方標準

3、精通房地產開發相關業務知識和工程專業知識

4、通曉造價、材料、設備、建築、施工相關專業綜合知識

5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規章制度及流程

6、掌握房地產行業背景知識、重要法律法規

7、優秀的領導和決策能力,良好的合同談判能力及組織協調能力,較強的影響力和全局意識,較強的審美能力

設計經理崗位職責3

1。由設計、招投標、施工、到竣工驗收的技術分析，監督及指導；

2。優秀的設計能力和表達能力，並能夠處理全套施工圖紙

3。協助招投標事宜

4。協調設計、施工單位

5。工地視察、會議，解決工地問題

6。監督及報告工程質量及進度

設計經理崗位職責4

1、負責公司酒店和娛樂綜合體等類型項目的'設計工作，設計總監負責項目各設計節點管理工作;

2、負責各項目設計方案管理、設計方案實施與施工圖效果圖把控、設計圖紙審核與交底工作及相關材料選型工作、推進項目各設計工作進度，保證項目各設計計劃節點的進度計劃;

3、對項目建設過程前後各環節與客户溝通、支撐工作;

4、熟練運用專業設計軟件，提案、手繪設計圖稿能力強，熟悉室內設計規範;

5、熟悉施工圖、施工材料，施工結構，工藝流程，能夠溝通及解決現場施工問題;

6、其他領導需要配合的工作。

設計經理崗位職責5

1、負責部門各項日常管理工作，制定措施並落實執行，包括工作流程、標準規範編制、技術研發、專利申報、團隊建設等工作；

2、負責設計業務承接及跟進，提供建築各階段對應幕牆設計的`經濟和技術方案；

3、負責施工項目的施工深化圖至竣工圖全過程中的管控工作，包括各方協調、設計交底、質量巡查、問題解決、竣工驗收等；

4、負責幕牆設計過程中的問題解決、材料送樣、概算等；

5、負責公司施工項目投標過程中的技術配合工作。

設計經理崗位職責6

1、管理室內設計組的工作。

2、組織聘請室內設計顧問，或安排現有顧問增加附件工作範圍。

3、組織業主對室內設計的要求，給予室內設計顧問設計任務書。

4、制定及協調室內設計和現場裝修計劃。

5、管理、監督及協調室內設計顧問及與其有關的其他專業顧問的工作。

6、審核室內設計文件，並向設計顧問發出詳細的'審核意見，供其執行。

7、組織及參與設計會議，為會議提供議程和討論提綱。

8、與合同預算部門合作，確保設計工作符合預算標準。

9、準備月進度報告關於室內設計問題的相關部分。

10、與招標部合作，進行裝修招標工作，

11、協助成本控制部，對室內設計材料進行選購。

12、分配工作予室內設計組的同事，管理及監督現場裝修施工的工作。

設計經理崗位職責7

1.統籌定製傢俱設計部日常運營與管理;

2.定製傢俱產品市場調研,緊跟市場發展趨勢,開展產品設計研發;

3.統籌設計模板標準化建設;

4.根據客户需求,統籌傢俱產品設計、方案溝通;

5.統籌繪圖與優化圖紙下單、測量、拆單與報價管理;

6.統籌生產跟進與現場安裝銜接、售後跟進等;

7.團隊內部培訓課程設置與內訓組織開展;

8.企業文化建設,團隊建設,個人學習與成長;

9.完成上級交辦的其它事項。

設計經理崗位職責8

1.負責地產項目的整體規劃設計、實施進度及質量;

2.負責地產項目的建築設計方案、施工圖紙、設計變更等的統一把控、管理;

3.負責施工圖紙的會審,並對審圖單位提出修改意見,完成規劃設計、方案設計工作;

4.負責跟蹤現場施工,及時發現、調整設計問題,與設計單位進行設計變更溝通處理。

5.協助開發部門報批報建工作;

6.配合成本部的工程、材料、設備標招採購,並提供技術支持;

7.配合營銷部銷售資料編制,為項目面積預測、銷售圖、售房標準提供複核和確認;

8.配合項目投資拿地,根據拿地需求進行項目投資報告設計部分的'方案彙編、調整;

9.領導交辦的其他工作。

設計經理崗位職責9

1、協助部門領導完成各項目結構設計管理工作；

2、審核、參與確定各項目整體結構設計方案；

3、編制或審核各項目結構設計任務書，參與選擇設計單位、招投標及方案評審；

4、主持擴初設計和施工圖設計的結構審核工作，協調解決其它專業問題，參與管理設計單位工作，控制鋼筋和砼用量，提出優化意見；

設計經理崗位職責10

崗位職責：

1、管理部門設計團隊，安排和統籌相關工作

2、負責公司整體的對外推廣宣傳的.設計工作，包括公司整體VI體系的優化和維護

3、負責營銷活動海報物料設計，網店商城設計等工作

4、跨部門的溝通與協作

崗位要求：

1、美術、藝術、設計、視覺相關專業，3-5年同類行業工作經驗

2、熟練使用常用設計軟件如Photoshop、AI、Illustrator等

3、富有創意，擁有良好的設計感覺和大膽的設計思想，有獨立設計、製作能力

4、有良好的團隊合作精神，工作認真細緻，能承受一定的壓力

5、來公司面試時需攜帶近期代表作品。

設計經理崗位職責11

崗位職責:

1、店面空間形象開發、設計標準制定與實施;

2、協助空間部經理把控終端店面整體形象;

3、協助空間部經理完成本部門店面圖紙設計計劃;

4、負責建立店鋪裝修設計資料庫,同時負責本部門內下屬的帶教工作。

任職要求:

1、大學專科以上學歷,環境藝術或室內設計相關專業;

2、三年以上工程管理經驗,有豐富的'室內裝修案例,有過團隊管理經驗;

3、熟悉店鋪工藝裝飾流程,熟悉各地區施工方及材料和報價等;

4、熟練的操作cad、3d、ps等製圖軟件,熟悉國家、商場裝修規範流程,熟悉市場行情;

5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

設計經理崗位職責12

崗位職責:

1、組織完成建築設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性

2、審查建築專業的設計圖紙,並提出解決技術問題的方案;

3、組織完成建築材料的調研工作;

4、落實並解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現場施工管理的需要;

5、完成領導交付的其它工作任務。

任職資格：

1、建築學專業本科及以上學歷,

2、3年以上設計院或房地產開發企業工作經驗;

3、熟悉房地產操作管理流程;

4、溝通能力強,有大局觀,能與相關專業部門良好協調,達成共同目標;

5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件。崗位職責:

1、組織完成建築設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性

2、審查建築專業的設計圖紙,並提出解決技術問題的'方案;

3、組織完成建築材料的調研工作;

4、落實並解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現場施工管理的需要;

5、完成領導交付的其它工作任務。

設計經理崗位職責13

1、掌握市場上產品整體發展趨勢，進行市場調研與用户研究分析;

2、進行品類品牌與客户品牌產品線規劃，設定產品定位，建立產品體系，推出產品方案;

3、進行項目立項，審核產品設計效果，推薦項目開發進度，把控產品交付成果;

4、按照時間節點與項目要求進行下屬工作任務分工，對下屬進行賦能與績效管理。

設計經理崗位職責14

1、負責保理金融產品設計開發和落地工作；

2、承擔金融產品調研、商業分析、商務談判、業務設計、研發需求設計、政策風險管理設計、運營規劃工作；

3、協調、調動運營、ued、技術、政策、風險管理、法務等部門成員，完成產品設計、開發、運營全流程管理、達成商業目標；

4、對金融產品最終產出、商業結果、客户體驗負責，根據市場反饋和產品運營數據，持續改善優化產品。