設計總監崗位職責18篇

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在我們平凡的日常裏，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編為大家整理的設計總監崗位職責，歡迎大家分享。

設計總監崗位職責1

1、領導並組織平面畫冊、VI設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究，

2、指導平面設計師策劃具體設計與製作，解答設計師在創意方面遇到的問題

3、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審

4、負責設計業務的成本控制

5、管理、培訓平面設計團隊，督促團隊為客户提供持續優化的長期形象傳播顧問服務

設計總監崗位職責2

職責：

1、負責領導設計項目的前期客户溝通、市場審計和設計策略發展工作;

2、負責創意設計工作，包括視覺識別系統設計、平面設計、在項目一開始就要準確把握設計方向，並讓每一位團隊成員知曉，把控設計交付物的質量;

3、領導團隊向客户提案，並確保得到客户方的有效反饋;

4、帶領並指導重要品牌的創意構思及執行，保證並監督設計部的作品質量;

5、公司各項目要求及客户特點組織研討、確定設計方案，帶領設計團隊保質保量按時完成設計任務;

6、制定、規範規劃設計部操作流程及工作程序，協調部門工作、學習;

任職要求：

1、專科以上學歷，美術、廣告、視覺傳達等專業;

2、8年以上廣告公司工作經驗(有4A廣告公司經驗優先)，4年以上團隊管理經營;

3、出色的審美情趣和創新能力，不拘一格，並具備跨行業的設計能力;

4、具有較好的溝通協調能力，有責任心，勇於擔當;

5、能承受多任務處理的工作壓力;

6、具備獨立分析、掌控創意方向，能協助提案，工作主動，能與同事共同承擔工作壓力;

設計總監崗位職責3

1、負責根據項目運營計劃,組織編制項目設計專項計劃,並推進計劃的執行和落實;

2、負責設計計劃的控制和監督、改進和糾偏;

3、負責審核各專業設計任務書的編製成果,以及各專業模塊設計合同;

4、負責集團有關設計技術標準的執行;

5、負責組織設計成果的評審,以及設計成果質量的控制;

6、負責與公司其它部門的配合,與集團條線的溝通配合;

7、負責設計部門的團隊建設,負責監督、指導下屬開展工作;

設計總監崗位職責4

職責：

1、根據公司項目以及客户需求，提出具有創意和視覺表現力的設計方案;

2、公司品牌的視覺形象設計，包括但不限定於VI、畫冊、包裝、海報、版面等整套創意、設計及執行;

3、思維敏鋭能與客户有效溝通，有較強學習能力，表達能力，和團隊管理協作能力。監督、把控項目的設計質量。

任職資格：

1、專業美術院校畢業優先考慮;

2、兩年以上設計經驗，有對接房地產的廣告公司從業經驗者優先;

3、熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關設計軟件;

4、具備紮實的美術功底，較強的藝術領悟，平面構造能力佳，善於用視覺語言表達;

5、熱愛本職工作，特別注重細節、責任心強，有團隊合作精神。

設計總監崗位職責5

職責：

1、負責平面設計的總體把控和效果輸出;

2、負責企業VI體系建設和應用;

3、負責企業新媒體視覺設計和應用;

4、負責企業內外活動物料的設計和應用;

5、負責或參與活動空間設計及佈置;

6、為UI設計提供創意、設計技巧及美學支持;

7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。

任職要求：

1、設計相關專業，全日制本科以上學歷;7年以上平面或視覺設計經驗，至少2年以上設計管理經營;

2、能深刻理解從商業解讀來進行設計定義，落實設計應用;

3、出色的審美能力和創意，色感好，腦洞特別大;

4、出色的手繪功底，具備優秀插畫能力者加分;

5、出色的平面及視覺設計能力;

6、性格正面、具備積極溝通和主動協同的能力。

設計總監崗位職責6

1主持本部門會議，佈置各項具體工作任務和考核重點;

2、組織完成服務項目創意相關的提案及出品;

3、監督工作流程，確保出品質量;

4、分析整合項目各項資料，獨立完成項目整套設計方案;

5、熟知設計相關物料製作工藝等專業知識

6、能夠獨立帶領團隊作業，協助直屬上級完成項目工作;

7、監管完善各項工作流程，提高團隊整體工作效率;

8、執行對於本部門員工人事(轉正、晉升、降職、辭退)建議權;

9、提出部門培訓需求，編制本單位、本部門的培訓需求計劃，配合提案培訓部門組織的各類培訓;

10、定期組織團隊成員總結工作經驗，實施經驗、知識及創意的分享及頭腦風暴;

11、負責本部門專業性的測評、評估;

12、確保服務項目的客户滿意度。

設計總監崗位職責7

1、人員招聘工作：

及時補充部門內人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司財務部發布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。

2、新人員培訓工作：

新員工熟悉公司各個項目，熟悉策劃部（設計部）工作流程和工作內容。

3、策劃（設計）部管理工作：

做好每一週部門內工作計劃和總結，協調工作安排。

對部門相關用品進行管理和控制（購買設計素材及設計年鑑）。

4、策劃和設計，創意指導工作。

5、負責作品的提案工作。

6、監督和指導正稿的製作，把控全局。

7、收集和整理相關資料，定期對下屬做培訓。

設計總監崗位職責8

1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。

2、藝術設計專業畢業，本科以上學歷；

3、較強的方案溝通能力，設計的組織能力，熟練操作常用設計軟件；、

4、具有高度責任心和職業道德，服務意識強，吃苦耐勞；

設計總監崗位職責9

職責：

1、制定品牌vi系統規範;

2、負責品牌不同系列的產品設計和包裝設計;

3、根據不同活動主題製作包材輔料及其他物料設計;

4、負責品牌的產品的色彩管理和圖案設計;

5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創意水平和工作效率;

6、優化設計規範和設計流程，提高設計品質和效能;

7、不斷優化和提升品牌的設計語言和視覺效果;

8、上級安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，平面設計，視覺傳達設計，插畫，字體設計等相關專業畢業;

2、有五年及以上相關經驗，有設計公司工作經驗者優先;

3、色感好，色感好，色感好，能根據不同的產品系列，不同的產品質地，做好產品配色及後續的打樣跟進;

4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經驗更佳;

5、能根據不同項目進度合理安排和分配工作;

6、善於創新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多任務同時處理多壓力;

7、有創意團隊管理經驗，保證團隊能按時完成高品質設計工作;

8、有激情，敢拼，責任心強，執行能力強;

9、有品牌設計經驗，能很好的把控設計語言和美感;

10、能很好的理解和傳達創意思路，帶領團隊出色的完成任務。

設計總監崗位職責10

職責

1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;

3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;瞭解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。

4、豐富的創意設計團隊管理經驗，掌握內容創意的創意精髓，有自己獨特的經驗與方法，能帶領和指導設計團隊提升效率並提升整個團隊的創意解決能力，完成多種方案;

5、保證並監督設計部的內容、數字等設計產出的質量;

6、協調設計部與其它部門之間的工作協作關係，優化配合機制;

7、制定團隊整體發展和設計組協作、個人成長戰略;

8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制

任職資格

1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件，對css等代碼有一定的瞭解;

2、對工作認真負責，善於溝通，極強的團隊精神;

3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;

4、5年以上廣告經驗，3年以上設計團隊管理經驗;

5、具有自己獨特的創意風格，具備提案能力，對項目創意及方案質量具極強的掌控力;

6、具有發現並挖掘創意思想及創作能力，對於項目策略思路，創意方向及調性精準的把握能力及指導功;

7、有團隊管理經驗，獨立帶領團隊作業的領導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;

8、熟悉生產及印刷工藝，有生產相關經驗者優先;

9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。

設計總監崗位職責11

1、負責產品外觀設計管理工作，保障產品外觀設計質量，提供滿足市場/客户需要的產品外觀；

1。1溝通理解需求端開發目的，按照項目開發任務，制定階段性外觀設計計劃。

1。2規劃設計項目落實到個人，把控設計項目進度。

1。3主導產品外觀確定，確保產品外觀符合趨勢或者項目需求，協助產品樣板打樣落地。

1。4分析篩選具有價值的外部設計資源，合理運用提高產品競爭力。

2、根據產品年度規劃，結合市場需求、銷售情況，對現有產品進行外觀升級，參與產品生命週期管理，優化產品，確保產品符合當下的美觀需求；

3、負責審核新產品外觀賣點和設計背景，提供給產品企劃部門，確保產品設計信息得到及時傳遞；

4、制定市場考察計劃：定期走訪市場、專業展會、收集和分析競品及跨行業的優秀設計案例，輸出分析報告，最終實現提升產品的競爭能力；

5、制定系列化設計規劃：統一的設計語言標準，形成統一風格產品，提升公司產品形象。

設計總監崗位職責12

職責：

1、規劃設計部門的發展ゴ脣ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

2、做好設計部門的宏觀調控工作開發與監控;

3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題;

4、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;合理優化組內人員工作分配。

任職要求：

1、室內設計、環境藝術設計、工藝美術等相關專業畢業;

2、三年以上家裝設計經驗，熟悉裝飾公司的業務流程和其他部門的工作流程;

3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的瞭解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力;

4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力;

5、有相關帶設計團隊的經驗及能力、有培訓設計專業,提申設計部綜合素質的能力。

設計總監崗位職責13

職責：

1、對集團內容創作部門所出品的廣告設計進行指導和專業把控,關鍵稿件創作執行

2、帶領團隊進行創作工作,善於引導團隊創作

3、監督執行計劃進度,及時提出修改意見。

任職要求:

1、具有國際4A廣告公司5年以上創意部管理工作經驗

2、對視覺設計具備較高水平的`審美能力,同時在傳播設計方面具有思考和判斷能力

3、擅長設計整體把控與執行,對出品質量有高標準要求,善於跨界整合優質的獨立藝術家、創意人、數字技術人員。

設計總監崗位職責14

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷；

2、有大中型項目設計經驗；

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件；

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；

5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神；

6、富有創意及執行力，有責任感。

設計總監崗位職責15

1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客户溝通及談判能力，精準地向客户闡述出設計理念，並讓項目順利推進落實;

2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量審核，以及材料掌控、配合方案後續工作的監督;

3、把控設計項目工作流程，提高執行力度;

4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業績、並挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

5、客户的溝通協調及關係維護工作;

6、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

設計總監崗位職責16

職責：

1、負責創意設計團隊的日常管理工作，併為團隊成員的工作開展提供指導和培訓；

2、負責創意設計團隊的創意指導、把控創意出品、確保設計出品的準確性。（具體包括創意概念發起、策略支持、視覺把控、物料製作的指導過程）；

3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏得更多的業務量；

4、合理安排團隊成員的工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤，提高工作效率；

5、針對團隊成員進行稽核考評，對工作態度、審美能力、設計水平、發展潛力進行評估，並定期進行專業性培訓，保證創意設計團隊的整體能力素質持續上升。

福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金

任職要求：

1、藝術設計、美術學專業本科以上學歷；

2、 5年以上工作經驗，2年以上團隊管理崗位工作經驗；

3、具備豐富的創意策劃、設計經驗，有公關活動、4A公司服務經驗優先考慮；

4、具有較高的藝術素養與創意水平，豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊，善於學習和分析，富有創新精神；

5、具備良好的溝通能力及管理水平。

設計總監崗位職責17

職責描述：

1.領導並組織平面設計、包裝設計等項目的落實

2.熟悉品牌VI，可以熟練運用並在設計上能夠結合品牌創新設計;負責公司日常平面設計工作，包括公司網站風格設計把控，電商平台店鋪設計、產品內外包裝方案並落實印刷;

3.負責產品展示拍攝，視頻拍攝，後期處理，排版設計;

4.參與新產品研發，提供包裝方案，包括平面，結構，跟進打樣，能獨立完成包裝設計;

5.其它相關的平面設計類工作，支持其他部門的設計需求。

任職要求：

1.美術、平面設計或廣告設計類相關專業本科以上學歷，5年以上設計工作經驗，有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的相關工作經驗優先;

2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的能力，有優秀的品牌設計案例作品者優先;

3.熟悉包裝物料，印刷工藝和製作過程;有家居用品及廚具包裝經驗優先;

4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細緻，能承受工作壓力;