設計總監崗位職責(集合15篇)

隨着社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的設計總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

設計總監崗位職責1

職責：

1、負責公司設計部人才梯隊建設，日常設計培訓工作;

2、對廣告創意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解，具備良好的廣告策略性思維;

3、有強烈的責任心與專業追求，主導公司競稿設計工作，重點項目的前期定型設計工作，主持公司設計部工作;

4、合作過程中，表現特別突出可成為公司合夥人，享受利潤分紅(符合以上條件的應聘者,面試須帶上作品)

任職要求：

1、美術、視覺傳達專業本科及以上學歷;

2、六年以上廣告公司工作經驗，兩年地產廣告公司同等崗位經驗;

3、較強的團隊合作意識，責任心強，能承受工作壓力。

設計總監崗位職責2

1、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程。

2、根據公司總體目標和部門目標制定工作計劃並組織實施。

3、負責根據設計師研發能力和研發方向分配工作任務。

4、負責設計圖稿的最後審定，按時向技術部提供設計圖稿。

5、負責組織訂貨會的準備和參會。

6、負責組織相關崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責協調、解決在大貨生產中出現的設計問題。

7、負責組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓。

8、負責提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。

設計總監崗位職責3

根據各項目營銷推廣計劃制定公司廣告計劃(物料、文案、網推)

負責制定公司營銷整體VI、出品風格、文案、網推標準;

各項目設計出品、微推內容把關;協調整體設計、微推工作完成;

外聯技術公司，負責推動宣傳(微視頻、H5、微網站、評選等技術，詳見網推技術外包公司明細)等工作;

設計總監崗位職責4

（1）參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批准後組織實施。

（2）參與制訂公司年度經營預算、季度預算調整。

（3）協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

（4）負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

（5）定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

（6）根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批准後執行。

（7）負責重大營銷合同的談判與簽訂。

（8）定期和不定期拜訪重點客户，及時瞭解和處理問題。

（9）負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

（10）主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批准後施行。

（11）制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施。

（12）定期監督檢查、處理反饋營銷系統主管的工作程序、規章制度的施行情況。

（13）按工作程序做好與相關係統和部門的橫向聯繫，及時對系統間爭議提出界定要求。

（14）及時、準確傳達上級指示。

（15）定期主持營銷系統例會；召集公司有關營銷業務方面工作會議；參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

（16）審閲營銷系統及與其相關的文件，在權限範圍內簽發文件。

（17）審批直接下級上報的預算和工作計劃、培訓計劃等文件。

（18）指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據。

（19）及時向總經理彙報本系統的真實情況和有關數據，定期上報市場營銷工作報告。

（20）定期向總經理述職。

（21）在必要的情況下向所屬下級授權。

（22）制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職並對其工作做出評定。

（23）及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

（24）受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

（25）培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級。負責直接下級崗位人員任用的提名，隔級下級崗位人員的任命。

（26）填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據權限按照程序處理。

（27）在權限範圍內審批其它部門送達的、直接下級上報的過失單和獎勵單。

（28）指定專人負責文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。

（29）組織做好保密工作。

（30）關心所屬下級的思想、工作、生活。

（31）代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

領導責任：

（1）對營銷系統工作目標和工作計劃的完成負責。

（2）對營銷組合策略的及時調整保證營銷目標和計劃實現負責。

（3）對保持和提高公司產品的市場佔有率負責。

（4）對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

（5）對營銷系統預算開支的合理支配負責。

（6）對營銷系統工作程序的正確執行負責。

（7）對營銷系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負責。

（8）對營銷系統管轄的設備設施的完好性負責。

（9）對營銷系統所掌管的公司祕密的安全負責。

（10）對營銷系統給公司造成的影響負責。

設計總監崗位職責5

1、負責集團各項目展示區裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。

2、負責項目展示區裝飾方案設計成果的'整體把控。

3、參與公司開發項目內裝設計的重大決策，對內裝效果、樣品進行把關。

4、負責公司重大技術、成本風險防範和預控，根據項目經驗，對已形成標準化的建築設計成果進行修訂。

5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術問題進行專題研究，形成專項解決方案。

6、建築、室內裝飾、藝術等相關專業本科及以上學歷。

7、8年以上專業工作經歷，有大型房地產公司工作經歷優先。

8、房地產行業知識、國家相關經濟政策知識；各專業設計知識、工程管理知識；房地產設計相關法律法規；行業新技術、新工藝、新材料、新設備知識。

設計總監崗位職責6

規劃設計總監中核澤農投資有限公司中核澤農投資有限公司,中核澤農職責描述:

1、負責產品研究及產品標準化管理工作;

2、負責編制項目設計計劃及概念、方案、施工圖等設計管理工作;

3、負責材料設備研究及選型定樣工作;

4、負責項目拓展、及定位策劃等設計支持與配合工作;

5、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,建築學、城市規劃等相關專業;

2、十年以上工作經驗,三年以上同職位工作經驗,具有大項目、綜合體、產業園工作經驗者優先;

3、瞭解房地產開發和經營業務流程,熟悉房地產項目設計工作和設計管理流程;

4、具有國際化視野;

5、高級職稱及一級註冊建築師優先。

感謝您對本公司的關注!

設計總監崗位職責7

職責描述:

負責區域公司所有項目建築專業條線統籌管理工作;

負責集團產品線在區域的深化落地管控;

負責建築設計條線標準化管理及風險管控;

任職要求:

本科及以上學歷,建築學專業;

擁有3個以上完整項目設計工作經歷。

設計總監崗位職責8

職責：

1、參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書;

2、負責整理設計資料及建立資料庫，協助設定設計概念方向;

3、負責設計方案及施工圖紙審核、完善;

4、負責設計各環節的監控，確保方案設計與實地情況一致;

5、合理協調與其他部門及外界的溝通工作。

6、負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業績目標的達成;

7、合理統籌安排整個團隊的工作;

任職資格：

1、本科或以上學歷，室內設計等相關專業;

2、5年以上相關工作經驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開闊，具備新穎、現代的設計理念;

3、精通裝修設計風格，有深厚的美術基礎，很強的創意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪製，較強手繪及方案能力;

4、精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;

5、能獨立做出概念設計方案，同時參與對客户的設計講解，精準地想客户闡述出設計理念;

6、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;

設計總監崗位職責9

1、負責公司平面原畫創作及包裝設計統籌工作(平面設計)協調平面設計部與其它部門之間的工作關係。能獨立完成公司自有品牌項目的創意、設計、打樣落地等，能夠帶領設計師完成設計任務。

2、與客户進行有效溝通，按照客户需求將設計落實在具體產品中

3、負責對設計的成品製作進行監督和檢查，保證設計部的出品時間及出品質量。

4、分析與預測市場設計趨勢，為新季度彩繪平面進行設計儲備。

5、管理團隊，負責並指導每季度新產品設計開發。

6、與相關部門溝通開發事宜並協調處理工藝、技術等問題。

7、明確樣品準確度並掌握開發進度。

8、修正大貨準確樣並瞭解成本與量產可行性。

9、關注當季產品銷售情況，調整下季度新開發產品風格。

10、對部門成員進行專業培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率。

設計總監崗位職責10

園林設計總監，北京都潤生態環境工程有限公司，北京都潤生態環境工程有限公司,都潤生態

職責描述:

1、制定項目園林景觀規劃方案、設計方案;

2、依據公司相關設計要求,編寫委託設計合同、景觀設計任務書和設計交工標準;

3、負責園林景觀設計圖紙會審,提出相應的修改建議,把握園林景觀設計效果;

4、較好的溝通、協調能力,責任性強。

任職要求:

1、景觀、園林、建築等專業統招大專及以上學歷;

2、 優秀的設計經驗以及施工管理能力;

3、5年及以上園林公司項目規劃設計工作管理經驗,熟悉國家相關行業規範,熟悉設計全程操作進程;

4、熟練操作與設計工作相關的軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。

設計總監崗位職責11

職責：

1、負責領導設計項目的前期客户溝通、市場審計和設計策略發展工作;

2、負責創意設計工作，包括視覺識別系統設計、平面設計、在項目一開始就要準確把握設計方向，並讓每一位團隊成員知曉，把控設計交付物的質量;

3、領導團隊向客户提案，並確保得到客户方的有效反饋;

4、帶領並指導重要品牌的創意構思及執行，保證並監督設計部的作品質量;

5、公司各項目要求及客户特點組織研討、確定設計方案，帶領設計團隊保質保量按時完成設計任務;

6、制定、規範規劃設計部操作流程及工作程序，協調部門工作、學習;

任職要求：

1、專科以上學歷，美術、廣告、視覺傳達等專業;

2、8年以上廣告公司工作經驗(有4A廣告公司經驗優先)，4年以上團隊管理經營;

3、出色的審美情趣和創新能力，不拘一格，並具備跨行業的設計能力;

4、具有較好的溝通協調能力，有責任心，勇於擔當;

5、能承受多任務處理的工作壓力;

6、具備獨立分析、掌控創意方向，能協助提案，工作主動，能與同事共同承擔工作壓力;

設計總監崗位職責12

1、參與公司項目決策和制度建設；

2、負責公司產品品質成本，協調組織生產；

3、負責公司設計前期工作和報批報建工作；

4、負責公司專業技術管理，並指導設計和工程部門在專業領域的工作；

5、負責處理項目建設過程中的技術問題和質量把控；

6、負責組織建設公司產品標準，總結工程經驗。

設計總監崗位職責13

1、負責準確解讀設計需求,把握設計方向和設計風格以及項目設計創意;

2、根據需求進行產品工業設計及獨立提案;

3、指導產品的設計及設計團隊管理;

4、全面負責產品設計的質量和流程把控;

5、負責產品樣品的製作及確認;

6、其他領導安排的工作(外觀專利等)。

設計總監崗位職責14

1.負責公司網站的界面進行網頁設計、編輯、美化等工作;

2.對公司的網站宣傳產品進行美工設計、網頁設計;

3.完成上級安排項目任務，學習提升設計技能;

4.其他與美術設計相關的工作。

5.從事過化粧品行業者優先

崗位要求：

1大專及以上學歷

2.計算機網頁設計、美術、平面設計、藝術設計、視覺設計相關

3.對於設計非常感興趣，願意長期從事該行業。

設計總監崗位職責15

設計總監崗位職責

1、直接上級：工程運營中心總經理；直接下級：設計室、設計組組長。

2、直接進行設計方案確定，設計圖紙審查。

3、參與設計項目的洽談、對接，參與設計合同起草、簽訂，並負責落實執行設計合同。

4、完成設計過程階段設計成果彙報。

5、負責設計部工作計劃的制定、人員績效考核；負責項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

6、合理優化設計人員工作分配，（主要是按其設計師特長分配工作，有利於提高工作效率，減少無必要的加班）。

7、負責對本部門員工進行定期技能培訓，並且協調員工之間工作上的問題,充分調動員工專業方面的最大創意能力及創意效率，定期做技能專業考核並且列入全年工作業績中。

8、能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位、國際風格走向等；同時負責與客户進行溝通，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服。

9、定期瞭解掌握設計新思路，設計新材料等，保證設計項目之亮點，最大滿足甲方要求。

10、定期組織設計人員融入施工現場，充分的瞭解施工，保證設計成果與施工的有效配合，保證設計成果展現。

11、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定，嚴格遵守公司規定。

12、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。

13、獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工。

14、融合、和諧和激勵管理所屬部門，分析每個員工的不同性格，管理上因人而異。

15、配合人力資源完成部門所需崗位的招/投聘，配合經營完成相關合同簽訂，配合工程進行施工現場指導，配合材料完成材料的選購。

16、協助配合其它部門（單位）的工作，完成領導交辦的其它工作。