招聘設計崗位職責

在不斷進步的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的招聘設計崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

招聘設計崗位職責1

崗位職責：

1、公司平面設計相關的工作，主kv設計，創意海報的設計及物料的設計；

2、統籌電商組工作，人員分工，指導組員，確保電商設計質量；

3、負責電商設計重點項目（如雙11等）；

4、對品牌電商平台視覺輸出進行整體規劃；

5、線上和線下品牌、活動、營銷等商業視覺設計；

6、負責品牌平面設計方面的工作，包括風格設定、品牌相關衍生物設計等；

崗位要求：

1、統招本科以上學歷，視覺傳達、美術及設計相關專業，有兩年廣告公司工作經驗或四年及以上相關工作經驗；

2、平面設計、美術設計等相關藝術類專業；

3、有一定團隊管理經驗；

4、有電商設計項目作品；

5、熟悉電商設計潮流導向；

6、構圖與美術功底紮實，擁有獨立設計能力，能夠獨立設計主kv，且可領導團隊完成完整項目；

7、熟練操作蘋果imac軟件，如ai、ps等；

8、優秀的視覺表現力，對視覺設計、色彩有敏鋭的觀察和分析能力；

9、有網感、接受新鮮事物，開放的思考問題方式及積極的心態；

招聘設計崗位職責2

崗位職責：

1、基於emui的規範要求，配合研發實現端到端的切圖和版本/活動發佈

2、對產品視覺進行整體把控，負責內部運營活動的'視覺輸出

3、把握流行趨勢和品牌需求，負責對外品牌傳播的視覺和創意輸出

任職資格：

1、美術、設計或相關專業本科及以上學歷（優秀人才，專業和學歷可適當放寬）

2、2年及以上移動互聯網/平面設計經驗，有成功案例

3、具備獨立完成移動端app原型到視覺設計的能力，獨特的視覺見解

4、具有深厚的設計理論，在平面設計相關領域有較深入的理解與實踐

5、熱愛設計，善於捕捉流行趨勢，擁有寬廣的設計行業視野與時尚審美標準。

招聘設計崗位職責3

一、崗位職責：

1、根據要求，執行創意稿件，與後期工作；

2、資料整合存檔，平面模板化；

3、積極為公司提供廣告畫面建設性意見和建議；

4、領導交辦的其他事宜。

二、崗位要求：

1、大專及以上學歷，美術設計類等專業，一年以上相關工作經驗；

2、熟練精通ai、ps、ill等主流設計軟件；有一定手繪基礎優先考慮；

3、具有有良好的審美觀、理解能力和溝通能力；

4、具有獨立思考工作的能力具備團隊合作精神；

5、工作務實，有責任心，較強的學習能力，較強的執行能力。