設計總監的崗位職責精選15篇

在我們平凡的日常裏，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？下面是小編幫大家整理的設計總監的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

設計總監的崗位職責1

1.管理公司設計部門，領導設計團隊；

2.能對產品市場發展趨勢有時尚元素洞察；

3.負責公司品牌產品設計和研發（創意文具及其他相關產品）；

4.對市場主流工藝、材質、結構等需有一定了解和研究。

5.負責設計團隊的項目風格把控，項目進度，工作效率及團隊日常工作調度；

6.負責團隊新人的培訓工作，不斷提高團隊設計水準

設計總監的崗位職責2

崗位職責:

1、建立、監督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;

2、根據公司戰略定位及市場的需求,對產品的設計開發趨勢進行研究,制定室內及外觀設計總體方向;

3、組織總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題,擬製、修訂、完善集團開發項目的產品設計標準,建立、維護知識庫,做好經驗沉澱與積累;

4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調研報告和可研報告提出設計方面的專業建議;

5、組織項目初步設計、室內裝修深化方案設計的評審;

6、負責推行限額設計方法確保職責範圍內設計成本控制在目標成本之內;根據設計評審的結論,對超出目標成本的設計方案進行調整修正;

7、督導做好集團職責內的材料設備的選型定板工作;

8、負責與各中心及各項目公司、設計院的溝通交流;

9、參與公司產品設計戰略規劃;

10、綜合統籌各項目各專業設計的工作安排及計劃;

11、指導及參與各項目的設計工作,對設計及施工進行總體的技術把控並承擔管理責任;

12、審核及簽發各專業圖紙及對外文件;

13、完成上級領導和公司交辦的其他工作。

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷,城市規劃或建築學等相關專業;

2、7年以上房地產規劃、專業設計和產品研發相關經驗;有設計院規劃及專業設計工作經驗優先;

3、有較強的專業知識、業務知識及專業設計能力,有較強的團隊協作能力、組織協調能力,熟悉相關設計規範、行業標準,熟悉房地產開發全過程的工作要求、流程;

4、具備較強的規劃、方案設計把控能力、較強的項目設計計劃的制定、管控、組織實施能力。

設計總監的崗位職責3

崗位職責

目的.：為了明確職責權利，理順工作流程，提高工作質量、效率。

一、原則：分工明確合理、管理靈活、協作有力、權責明確

二、具體崗位職責描述

副總監是公司經營管理的領導核心之一，對公司董事會負責。

職能

1根據公司戰略方針、經營目標、工作計劃，分解到各部門並細化組織實施。

2負責監督並落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

3提出公司經營理念，倡導企業文化建設，創造良好的工作環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰鬥力。

4負責處理和協調員工間及部門相互之間事務問題和矛盾

5配合公司管理層的工作及其它事關公司全局的工作。

權力

1有權根據公司經營目標、經營方針、制訂工作計劃；制訂實施方案，並組織實施。

2有權提出公司機構設置建議。

3有權對電銷部員工作出獎懲決定

責任

1.對公司經營目標、經營方針、經營計劃負責。

2.對部門出現重大管理失誤負責。

工作標準及考核要點

1制訂的部門戰略方針、工作目標、工作計劃是否符合公司要求。

2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。

3制定的改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。

4是否創造良好的工作生活環境

5是否及時對管理工作中出現的問題採取了有效解決措施。

工作流程

1依據公司各類信息，如財務報表、彙總的信息、各業務部門報告等，向各業務經理髮出指令，提出工作安排。

2.接受員工反饋，根據實際情況，制訂出相應解決方案與措施，做出決議並跟蹤監督。

3.掌握實時業績狀況,發現問題及時解決。

4.有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實後彙總上報。

設計總監的崗位職責4

1、負責公司的各產品線的交互架構與設計，引領交互設計及用户體驗的升級與突破；

2、對交互體驗負責，完成界面的流程設計、原型設計和交互設計文檔撰寫，並跟蹤設計的落地和驗證；

3、負責公司產品品牌風格及視覺呈現的整體把握，全面提升公司產品對外整體視覺形象；

4、參與產品研發的各個階段，與開發團隊密切合作，推進設計落地，與團隊共同打磨和優化產品，並推動項目進展，確保產品能如期如質交付上線；

5、帶領設計團隊建立設計規範，推動統一的產品設計標準，提高設計團隊整體能力；

設計總監的崗位職責5

職責：

1、負責公司設計部人才梯隊建設，日常設計培訓工作;

2、對廣告創意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解，具備良好的廣告策略性思維;

3、有強烈的責任心與專業追求，主導公司競稿設計工作，重點項目的前期定型設計工作，主持公司設計部工作;

4、合作過程中，表現特別突出可成為公司合夥人，享受利潤分紅(符合以上條件的應聘者,面試須帶上作品)

任職要求：

1、美術、視覺傳達專業本科及以上學歷;

2、六年以上廣告公司工作經驗，兩年地產廣告公司同等崗位經驗;

3、較強的團隊合作意識，責任心強，能承受工作壓力。

設計總監的崗位職責6

1、接待客户，充分了解客户設計需求引導客户確定裝修、方案

2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤；

3、負責設計部全面的工作，在總經理指導下負責項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定、合理優化組內人員工作分配；

4、負責公司整體設計，並監管整體項目的施工流程；

5、負責對公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導；

設計總監的崗位職責7

1、負責設計項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，獨立或帶領團隊完成工作;

2、根據客户需求，從空間形式到參觀動線進行全面思考，提出展示主題和創意概念;

3、依據客户反饋和預算條件，不斷優化方案，在保持設計獨特性的同時提升可實施度;

4、對展廳相關材料比較瞭解，建立項目實施工程中的設計管理體系和配合機制;

5、方案設計階段，利用各種表現手段，向客户及內部團隊進行設計理念的展示與溝通;

6、實施階段，指導平立剖施工圖的繪製，對施工過程出現的問題答疑，提供現場支持。

設計總監的崗位職責8

任職資格

1、正規院校園林、景觀或環境藝術學專業本科以上學歷;

2、從事景觀行業相關工作5年以上,具有大型設計院工作經歷;

3、主持或參與過大型綜合性景觀項目設計,擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業主需求,善於溝通協調;

4、能有效推動項目的品質、質量及完成的目標,有效控制計劃與進度;

5、具有優秀的項目管理能力,三年以上項目管理經驗;

6、敬業踏實,認真負責,具有良好的團隊合作精神,擅長溝通協調;

7、熟悉苗木特徵。

崗位職責

1.項目景觀設計理念審定,設計項目工作任務安排、開展和圖紙效果掌控。負責項目方案概念總圖設計。

2.熟知景觀設計理念在國內外的實際應用和更新。

3.組織解決開展景觀工程時出現的各類技術問題,提供技術支持服務。

4.組織收集整理國內外最新設計信息和理念,指導設計人員不斷創新,保證公司設計水平的領先地位。

5.負責設計項目與甲方的彙報交流。

設計總監的崗位職責9

1、精通AUTOCAD製圖軟件，熟悉用佈局、能獨立簽單

2、普通話標準，形象氣質佳，有較強的團隊合作精神。

3、精通AUTOCAD製圖軟件，熟悉用佈局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

4、具備優秀溝通能力，思維敏捷，具備優秀的創造力和想象力。

5、工作積極，責任心強，品德兼優。

設計總監的崗位職責10

1.負責對產品拍攝與拍攝視覺做優化與改進；

2.負責對行業、競爭對手及優秀商家的頁面進行分析並定期的優化公司店鋪；

3.統籌電商平台產品頁面的設計、製作、維護與更新，以及參與策劃創新工作；4.負責不斷研究產品賣點、深挖顧客需求，不斷改進產品營銷文案及推動產品在各個電商平台的銷售；

5.有效控制部門設計進度，合理分工並指導下屬完成設計工作；

6.思維開闊，理解與創新力強；具有較強的指導能力，管理能力，提案能力。

設計總監的崗位職責11

職責：

1、負責設計業務的管理、指導，正確把握項目設計創意;設計相關工作規範、流程的制定、監督和執行;

2、領導並組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與製作，解答設計師在創意方面遇到的問題;

3、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及製作人員對設計任務的有效完成;

5、協助品牌策劃部對設計項目前期與後期的跟蹤服務;

6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。

8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

9、善於針對不同活動設計全套系統方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。

招聘要求：

1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例，有消費類品牌相關行業設計背景優先

2、熟練掌握平面設計的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質量完成平面設計工作;

3、具備優秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;

4、較強的美感與創意設計能力，能夠獨立把控項目創作出品，指導並帶領團隊設計師工作;

5、較強的設計管理能力和溝通能力;

設計總監的崗位職責12

1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配。

2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；

3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，並且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的__意能力及創意效率。

4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；

5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位，同時負責與客户進行溝通，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服。

設計總監的崗位職責13

1、參與項目裝飾工程的設計管理，包括室內、外設計、裝飾裝修設計；

2、全面把控各設計項目進度、過程品質和標準，及時處理項目各種突發狀況；

3、獨立主持大中型室內設計項目，獨立完成方案構思、設計深化及方案把關；

4、帶領團隊完成整個項目的設計工作，包括前期現場指導、材料、細部處理、節點、收口；

5、負責設計部項目工作的組織實施、執行項目設計規劃、合理優化組內人員工作分配。

設計總監的崗位職責14

職責：

1、領導並組織各類設計項目，能夠深刻理解企業需求中的商業創意和設計；

2、全面負責設計項目的質量，能將品牌理念、創意與自己的獨特見解轉化為創新的視覺理念；

3、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及製作人員對設計任務的有效完成；4、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品落地。

5、負責公司旗下產品全套系統方案，品牌策劃、logo設計、企業形象VIS、包裝設計、企業宣傳冊、展廳設計、活動策劃、軟裝等設計工作的落地實施。

6、為各部門提供平面設計方面的支持。

任職要求：

1、精通平面設計軟件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能夠快速且高質量完成平面設計工作；

2、具備優秀的設計方案整合能力。

3、設計或美術系本科及以上學歷，具有獨特的思維創作能力，豐富的想象力，及良好的視覺審美觀和策思考能力，能獨立完成作品；

4、具有優秀的創意能力和視覺表達能力，飽滿的創作熱情，有手繪能力者優先；

5、能管理設計師團隊和整理合設計資源，有良好的團隊合作意識。

6、有優秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時間管理能力。

設計總監的崗位職責15

職責：

1、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計；

2、針對客户需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃；

3、有效把控設計進度及出品品質，確保項目按時按量完成；

4、具備創意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導，加強設計團隊專業能力，激發團隊工作熱情；

5、負責公司其他平面設計需求。

職位要求

1、具有專業的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業本科以上學歷；

2、三年以上相關設計管理工作經驗；

3、具備深厚的美學功底及優秀的對文化詮釋的能力；

4、具備敏鋭的市場洞察力、良好的溝通能力、執行能力；

5、良好的全局觀、前瞻性和判斷力，擁有抓住問題核心的敏鋭洞察力，優秀的決策力和解決複雜問題的能力。

6、有較強的團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力。