強化基層税務信息淺談總結

地税信息是反映地税部門各項工作動態、進展和經驗、做法等的主要陣地，是調查研究工作中存在的問題及解決辦法的重要載體，是溝通上下、聯繫左右的橋樑和紐帶，對推動税收工作、樹立地税形象起到不可替代的作用。目前，在市局領導的重視、關心和支持下，全市地税信息工作取得了突破性進展。信息工作制度不斷完善，信息網絡不斷健全，參謀助手、服務職能日益顯現。但隨着地税事業的蓬勃發展，新情況、新問題不斷出現，地税信息工作面臨着新的任務，對信息工作提出了更高的要求。同時，當前地税信息工作，特別是基層信息工作還存在着許多不容忽視的問題，主要表現在：

　　一、信息隊伍不強。

雖然地税組建已十年了，但大多信息人員分佈在辦公室，他們既要負責日常的文字材料，又要參與辦公室的其他行政事務，變成了名副其實的“兼職”信息員，並且他們的工作崗位也不斷地變換。

　　二、信息人員思想不穩。

基層信息人員可謂是專司文字工作的，很少有時間來鑽研税收業務和相關知識，與專司“外勤”的人員相比，在税收專業知識方面的確存在着差距。每逢業務技能考試，他們只能靠吃老本。同時，在選拔人才時首先需要過關的便是税收業務考試，這使得信息人員只能望而卻步。即使敢試、敢為者，也需要花費比別人更多的時間和精力來複習税收業務，大多數人是心有餘而力不足。久而久之，信息人員的工作積極性難免受到挫傷。

　　三、精品信息不多。

由於信息人員少、事務多，加之其積極性不高，很難抽出時間走出去深入調研，而且與部門間協調、溝通不夠，對外勤業務部門在實際工作中遇到的情況和問題知之甚少。同時，信息人員很少列席局長辦公會議，很難知曉分局研究佈置的重大事項、中心工作和重點工作。因此，信息也只能是反映一般性工作動態、具體經驗和做法，無法發現亮點、抓住重點，更無法瞄準熱點、關注焦點、主攻難點，報送的信息對工作的推動作用不大，對領導的決策也無參謀作用可言。

　　四、信息工作開展不平衡。

由於各單位總人員數量的不同，從事信息工作的人數也就有多有少。同時，由於所轄區域的差別，有的既有國有、集體、私營、個體等多種形式、多層次的所有制經濟，而有的分局僅只有高新技術企業、涉外企業。各分局之間的“信息源”便存在很大差異，加之各單位領導重視程度不同，致使各分局之間信息工作開展不平衡。

　　五、領導重視不夠。

許多單位領導受税收任務“一票否決”的影響，往往唯收入論英雄，視完成任務好壞論獎賞，而對信息工作卻是“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”，致使有的單位既無信息人員隊伍也無具體信息工作制度，信息工作成了可有可無、無足輕重的應付差事。

　　六、信息陣地不足。

因政策上的原因，過去公開發行的刊物因精簡而停辦，許多信息員失去了“耕作”的園地、創作的陣地，僅存的“一畝三分地”，只能容納“專題”性、會議講話型的空間，很難兼容各種題材的稿件。

因此，為發揮税務信息對税收工作的指導、推動作用，我個人認為，應從以下幾方面着手。

一、領導要高度重視。領導重視是信息工作的關鍵。一是要將信息工作作為研究解決税收問題的必要環節、税收工作科學決策的重要依據、提高幹部職工理論水平和工作能力的有效途徑，一句話，要把它作為税收管理的重要一環，要像對待税收任務一樣來抓信息工作。

二是要關心信息人員的思想、工作和學習，幫助他們深入調研，蒐集撰寫高層次、高質量的'信息，併為他們創造良好的工作氛圍和更加有利的成長環境。三是加大投入，為信息工作配備必要的現代化工具，既提高信息工作質量和效率，也減輕信息人員的體力勞動。同時，很抓載體，擴大陣地，為他們提供用武之地。

二、信息人員要提高認識。一要熱愛地税信息工作。要把信息工作作為溝通情況、反映工作、服務領導的重要手段；二要拓寬思路，充分挖掘更多的信息源，把信息的觸角擴展到組織收入、依法治税、納税服務和隊伍建設等税收工作的各個方面，形成全方位、多角度的信息收集格局；三要深入調研，要根據形勢發展要求和税收工作重點，收集更多新鮮、真實、超前的信息。四要強化“精品”意識。要善於思考，勤於學習，不斷總結，提高自身的選擇能力、提煉能力和綜合分析能力，在大量獲取原始信息的基礎上，通過重組、整合、深度加工，使之成為各級領導需要的、促進區域税收和經濟發展的高知識含量、高效能的信息。

三、基層單位要健全制度。為激發信息人員的工作積極性，促進地税信息健康發展，建立和健全税務信息工作制度是保障。要進一步明確各單位主要負責人信息工作的第一責任人，並將信息的數量、質量和時效作為績效考評的一項重要內容，嚴格獎優罰劣。對與領導決策、處理問題有重要參考價值或能“快、新、實”反映納税人和社會關心的熱點、難點問題的優質稿件給予重獎。

四、信息員隊伍要擴大。要設立專職信息員、聘用兼職信息員並加強培訓，利用多種方式對基層單位信息員及廣大幹部職工進行信息、新聞的寫作訓練、攝影技術的培訓、税收業務素質的強化，使專、兼職信息員專業更精、知識面更廣、寫作水平更高，使一般人員的寫作能力也大大提高，真正培養一支政治過硬、業務精通、高素質的地税信息員隊伍。