税務自查報告(集合15篇)

隨着個人的素質不斷提高，報告不再是罕見的東西，報告具有語言陳述性的特點。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎？下面是小編幫大家整理的税務自查報告，希望能夠幫助到大家。

税務自查報告1

今年，我局開展了“服務基層服務羣眾服務企業”作風整頓活動，我結合稽查工作特點和職能，從服務態度，服務效率，服務廉潔三個方面認真的進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、存在的主要問題

1、政治理論學習深度不夠。我平時注重政治理論學習，能夠及時的學習新的税收政策，法律法規，但是不夠系統全面，缺乏專研精神。在學習自覺性上還存在一定的問題。沒有對學習過的東西進行反思。

2、納税服務的層次和標準還不夠高。在税務稽查工作中，我一直把微笑服務，公平執法貫穿於整個檢查過程，但是我們與納税人是檢查與被檢查，監督與被監督的關係，所以不管你是如何的笑臉相迎，耐心解釋，少數納税就是認定税務稽查來檢查就是挑刺，執法就是代表罰款，而我有時沒有將服務看成是執法的有機組成部分，沒有從納税人得實際出發，納税人更需要的是便捷有效的税務服務，而不是表面的笑臉相迎。

3、工作能力有待進一步提高。在處理一些具體工作時目光短淺，思維不夠開闊；考慮和安排工作時缺乏前瞻性，總是忙於眼前的任務，為了把工作做好主動想辦法的少，被動應付的多，不能認真的思考最佳的解決辦法；在日常的工作中，工作作風不夠紮實，缺乏爭先意識。

二、今後努力的方向

1、努力提高思想認識。加強黨的基層理論學習和政治理論學習，不斷提高自己的政治覺悟，用科學發展觀的觀點和方法指導自己的思想和工作，做到理論學習和實際工作相結合。

2、深化納税服務內涵。在檢查過程中針對不同的檢查對象需求，為納税人提供具有稽查特色的個性化服務和人性化服務。一是提供政策服務。發揮稽查工作與納税人“零距離”接觸和税收政策全面的優勢，積極開展税收政策的宣傳、輔導，答疑解惑，做納税人的流動税法宣傳站；二是及時提醒服務。查前提醒，提醒納税人查前開展自查，給檢查對象一個糾錯的機會。作出的處理、處罰決定到期前及時提醒督促入庫，防止發生加收罰款等額外經濟負擔；三是查後建議服務。通過深入企業檢查，發現納税人在財務、税收、經營等管理方面存在的問題，檢查後以《稽查建議》形式向納税人提出有針對性、可行性的建議，做到以檢查既促進税收規範管理，又促進企業規範經營管理。

3、進一步加強業務學習，提高工作能力。要自覺的，刻苦的鑽研業務，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多思考多比較，虛心向周圍的同志請教，然後對比自身的情況進行總結，從而提高工作能力。

三、稽查工作納税服務的建議

在稽查工作中如何更好的服務基層服務羣眾服務企業，我認為應該做好幾下幾點：

1、稽查局應該建立完善執法監督事前、事中、事後監督的日常監督機制，從內部行政管理上促使大家重實體、重程序、重政策、重細節，規範執法行為，強化税收執法考核，提高執法的透明度，切實維護納税人權益。轉變服務觀念，保障納税人合法權益，努力實現從管理本位向管理和服務並重轉變。

2、在送達《税務處理決定書》的同時，可以編印一份《温馨提示》，向納税人宣傳相關政策，提前告知納税人享有申請複議權、訴訟權等法律權利和義務及違反税收法律的後果，將執行工作重點從追繳欠税前移至防止欠税的發生，使納税人避免承擔加收罰款等額外經濟負擔。

3、實行稽查後回訪制度，通過稽查回訪，以《稽查建議書》的形式，從税收政策規定、財税制度差別及賬務處理等方面提出有針對性、可行性的建議，使企業在接受税務機關的行政處罰後，及時從自身出發優化經營管理，規範賬簿設置，有效避免企業發生涉税違法行為。

税務自查報告2

接到國税局20xx年4月份以前的預警系統預警以後(1、紅字發票異常2、進銷項變動率異常3、固定資產週轉率4、存貨異常)，我們進行了認真的自查，發現存在以下情況，可能造成了預警發生：

一、 銷售貨物應在4月份前作收入處理，繳納增值税，而因種種原因，既未及時開具發票，又未作收入處理，總價款合計(不含税)693611.12元：

1、 銷售給雲南雲子酒業有限責任公司的灌裝流水線1條，含水價183525元，不含税價156858.98元，由於交貨較晚，試車成功後已於08年5月9日開具了專用發票。

2、 銷售給黑龍江雞西市東北王酒業有限公司的灌裝機1台等配套設備，價款含税112000元，不含税95726.50元，因發貨時間較晚拖至今年3月份，截至4月30日未作銷售處理。

3、 銷售給茅台鎮糊塗酒業有限公司的自動封蓋機與風刀烘乾機等各兩台，價款含税516000元，除税後441025.64元，因在生產期間對產品的局部結構根據客户要求進行了修改，價款將來可能發生變動，故未開發票，也未在4月前作收入處理。

二、07年1月至08年4月銷售下腳料、報廢零配件等收入(不含税)11551.80元，其中不鏽鋼屑9621.96元，廢尼龍，廢塑料屑 285.73元，鑄鐵等廢屑1644.11元，實際在收入列9252.66元，尚有2299.14元(鋼屑、不鏽鋼屑)已於08年5月份12#憑證作收入處理，提取了銷項税。已列入收入的未開具普通發票。

三、開具的負數發票，是由於上年度新疆亞中機電設備有限公司違反合同，未按約定付款、提貨，並在價格上存在糾紛，我方開具發票也無法按時交付，因已過報税期，故開具了負數發票。

税務自查報告3

我公司與xxxx年4 月12 日至xxxx年5月10日對公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月的帳務進行了自查，現將清查的情況彙報如下，由於時間倉促，彙報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

納税人名稱：

税務登記號：

納税人識別號：

經濟類型：

法人代表：

檢查時限 XXXX年1 月―xxxx 年12 月

一、 企業基本情況

我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金： 法人代表： ，在冊職工工資總額 。XXXX年實現營業收入 XXXX年度經營性虧損元 。

二、 流轉税(地税)

1、主營業務收入：我公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月實現主營業務收入元。 其中：

2、營業税：我公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月繳納納營業税元。 其中：

3、城市維護建設税：我公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月繳納城市維護建設税元。 其中：

4、教育費附加：我公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月繳納教育費附加元。 其中：

5、 堤防費：我公司XXXX年1 月―xxxx年12 月 年應繳堤防費元。

6、 平抑食品價格基金：我公司XXXX年1 月―xxxx年12 月應繳平抑食品價格基金元。

7、 教育發展費：我公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月 應繳教育發展費元。 其中：

三、地方各税部分

1、個人所得税：我公司法人代表XXXX年度-xxxx年度工資收入元，我公司XXXX年度-xxxx 年度個人工資收入未達到個人所得税納税標準，無個人所得税。

2、土地使用税：無

3、房產税：我公司XXXX年度-xxxx 年度無房產税

4、車船使用税：我公司擁有小車 輛，應繳納車船使用税 元，已繳納。

5、 印花税：我公司XXXX年度-xxxx 年度主營業務收入元，按0.03%税率應繳納印花税元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花税元。

四、規費、基金部分

1、 我公司XXXX年度-xxxx年度為職工4 人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。

2、 我公司XXXX年度-xxxx年度交繳殘疾人就業保障金元。

五、 發票使用情況

XXXX年度-xxxx 年度我公司開具了 發票,多少張，金額多少？

税務自查報告4

我公司與20xx年3月12日對公司20xx年1月—20xx年12月的帳務進行了自查，現將清查的情況彙報如下，由於時間倉促，彙報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

納税人名稱

税務登記號納税人識別號

經濟類型法人代表

檢查時限20xx年1月—20xx年12月

一、企業基本情況：

我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額。20xx年實現營業收入20xx年度經營性虧損 元。

二、流轉税(地税)：

1.主營業務收入：我司20xx年實現主營業務收入 元。

其中：

2.營業税：我司20xx年上繳納營業税 元。

其中：

3、城市維護建設税：我司20xx年上繳城市維護建設税 元。

其中：

4、教育費附加：我司20xx年上繳教育費附加 元。

其中：

5、堤防費：我司20xx年應繳堤防費 元。

6、平抑食品價格基金：我司20xx年應繳平抑食品價格基金 元。

7、教育發展費：我司20xx年應繳教育發展費 元。

其中：

三、地方各税部分：

1.個人所得税：我公司法人代表20xx年工資收入 元，我司20xx年個人工資收入未達到個人所得税納税標準，無個人所得税。

2.土地使用税：無

3.房產税：我司20xx年度無房產税

4.車船使用税：我司擁有小車輛，應繳納車船使用税 元，已繳納。

5.印花税：我公司20xx年主營業務收入 元，按0.03%税率應繳納印花税 元。帳本4本，每本5 元貼花，共計 元。合計應繳納印花税 元。

四、規費、基金部分：

1、我司20xx年度為職工4人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。

2、我公司20xx年交繳殘疾人就業保障金 元。

五、發票使用情況：

20xx年度我公司開具了發票

税務自查報告5

一、企業基本情景：

我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。20xx年實現營業收入x元，20xx年度經營性虧損x元

二、流轉税（地税）：

1、主營業務收入：我公司20年1月—20年12月實現主營業務收入元。

2、營業税：我公司20年1月—20年12月應繳納城市維護建設税元，已繳納多少元，應補繳多少元。

3、城市維護建設税：我公司20年1月—20年12月應繳納城市維護建設税元，已繳納多少元，應補繳多少元。

4、教育費附加：我公司20年1月—20年12月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。

5、殘疾人就業保障金：我公司20年1月—20年12月年應繳殘疾人就業保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。

6、防洪保安資金：我公司20年1月—20年12月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。

7、地方教育附加費：我公司20年1月—20年12月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。

三、地方各税部分：

1、個人所得税：我公司法人代表20年度—20年度工資收入元，我公司20年度—20年度個人工資收入未到達個人所得税納税標準，無個人所得税。

2、土地使用税：我公司20年度—20年度應税土地面積10000平方米，應納土地使用税2萬元，已繳納。

3、房產税：我公司20年度—20年度應税房產原值1000萬元，應納房產税8、4萬元，已繳納。

4、車船税：我公司擁有乘用車輛，應繳納車船税元，已繳納；商用車輛，其中客車輛，應繳納車船税元，已繳納；貨車輛，應繳納車船税元，已繳納。

5、印花税：我公司20年度—20年度主營業務收入元，按0、03%税率應繳納印花税元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應繳納印花税元。

四、規費、基金部分：

1、我公司20xx年度—20xx年度為職工150人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位**繳，關係未轉入我公司。

2、我公司20xx年度—20xx年度交繳殘疾人就業保障金元。

五、****使用情景：

20xx年度—20xx年度我公司開具了******，多少張，金額多少，已全部記帳作收入。

税務自查報告6

根據*地税直查(20xx)2002號文件要求，我企業高度重視*省地税局直屬分局對企業所得税的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，採取了自查與聘請税務師事務所税務專業人員協助相結合的方式，於20xx年7月13日-17日針對企業所得税進行自查。目前，自查工作已基本完成，現將自查結果彙報如下：

一、本次自查的時間範圍和涉及的税種範圍

本企業本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得税的繳納情況。

二、自查工作的原則

1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經税收相關法規，對本企業20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類税種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解税務風險。我企業結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規範涉税事項，並以此為契機，加強我企業税務基礎管理工作，並改善我局税務管理工作的盲點弱點，提高我企業的税務工作管理水平。

三、自查結果

經過為期一週的自查工作，我企業20xx年—20xx年税務工作基本遵守國家相關税收及會計法律法規，依法申報繳納各項税費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納税所得額等。

通過此次自查，我企業 20xx年—20xx年應補繳企業所得税13，096、18元;其中：20xx年應補繳企業所得税4，580、76元;20xx年應補繳企業所得税 8，515、42元。具體情況如下：

1、20xx年度

我企業所得税自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業所得税時少調增應納税所得額13，881、10元，應補繳企業所得税額4，580、76元，具體調增事項明細如下：

項目金額

未按照權責發生制原則分攤所屬費用13，881、10

調增應納税所得額小計13，881、10

應補繳企業所得税4，580、76

(1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納税所得額：我企業20xx年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用13，881、10元，根據《企業所得税税前扣除辦法》(國税發【20xx】084號文)第四條的規定，我企業應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納税所得額，調增應納税所得額13，881、10元。

2、20xx年度

我企業所得税自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納税所得額上面，申報企業所得税時合計少調增應納税所得額34，061、67元，應補繳企業所得税額8，515、42元，具體調增事項明細如下：

項目金額

購買無形資產直接費用化14，061、67

無須支付的應付款項20，000、00

調增應納税所得額小計34，061、67

應補繳企業所得税8，515、42

(1)購買無形資產直接費用化：我企業20xx年11月購入財務軟件14，300、00元直接計入了當期費用，根據《企業所得税税前扣除辦法》(國税發【20xx】084號文)的規定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納税所得額14，061、67元。

(2)無需支付的應付款項應調增應納税所得額：我企業無需支付的20xx年應付萊思軟件企業20，000、00元，軟件企業現己合併，並且該企業一直未催收該筆款項，根據*地税直函【20xx】89號文中“對於農電提成餘額、無需支付的應付款項應調增應納税所得額”的規定，應調增應納税所得額20，000、00元。

税務自查報告7

20xx年，蕉嶺縣國家税務局繼續認真貫徹落實國家税務總局下發的《關於税務行政審批制度改革若干問題的意見》(税總髮[20xx]107號)，切實轉變税務機關職能，深化税務行政審批制度的改革，推進簡政放權，優化税收化服務，有力促進我縣經濟健康發展。

一、充分認識税務行政審批制度改革的重要意義

税務行政審批是税務機關行駛税收職權的主要方式，也是税務行政許可的主要形式，對加強税收徵管、規範税收秩序、發揮税收宏觀調控職能具有重要的意義。對此，我縣局高度重視，切實加強學習教育，深刻領會在新形勢下深入推進行政審批制度改革的重要意義，並將行政審批制度改革工作作為轉變税務機關職能、創新管理方式、促進税收事業科學發展的重要舉措，切實抓好。

二、加強組織領導

為切實有效地深化行政審批制度的改革，我局建立了健全多部門分工協作的工作機制，明確政策法規股負責牽頭組織協調日常工作，徵收管理股負責調整和清理涉及取消、下放行政審批事項的流程設置和表證單書，納税服務股負責涉及行政審批制度改革的優化服務，監察室負責牽頭對取消、下放行政審批事項和後續管理措施落實情況進行監督檢查，逐步形成多部門共同推進行政審批制度改革的良好格局。

三、緊抓税收規範性文件清理

20xx年我局繼續認真貫徹落實規範性文件清理工作，對設定不再10號公告範圍內的行政審批事項的税務部門規章和税收規範性文件，立即進行修改或者廢止;對已經取消和下放行政審批事項涉及的税務部門規章和税收規範性文件激情清理、修改或者廢止。嚴格執行規範性文件備案要求，20xx年2月，我局按照《國務院關於清理規範税收等優惠政策的通知》及税務總局、省國税局、市國税局的要求及時組織開展税收優惠政策清理工作，並向市局報送相關材料和工作落實情況。通過認真排查，截至目前，我局堅持税收法定原則，除依據專門税收法律法規規定的税政管理權限外，未自行制定税收優惠政策。

四、堅持放管結合，強化監督管理

行政審批事項取消下放後不能一放了之，我局創新行政審批管理方式，加強後續監管，優化税收服務。本着高效便民的原則，優化審批流程，減少審批環節，縮短審批時限，提高審批效率。在金三系統推行的基礎上，把審批事項前移，能在辦税服務廳辦結的審批事項儘量當場辦結，並加強事後監管，為納税人提供更多的便利。

20xx年2月起，對本局在權限範圍內實施的行政許可事項以及開展監督管理的情況，進行自查。本單位現有行政許可、非行政許可審批事項66項,其中行政許可審批事項6項，非行政許可審批事項60項，沒有未納入《廣東省行政審批事項目錄》的事項。通過自查，我局在依法實施方面、公開公示方面和監督管理方面都比較到位。能夠按照全國縣級税務機關納税服務規範等文件要求的審批權限、程序、環節、條件嚴格執行;按照國家税務總局、廣東省國家税務局的文件要求，清理、完善行政許可配套規範性文件，及時公開相關信息並明確審批標準。同時，在辦税服務大廳和蕉嶺縣網上辦事大廳公開公示相關行政許可、非行政許可審批事項的實施主體、依據、程序、條件、期限、裁量標準、申請材料及辦法、申請書格式文本、諮詢投訴方式等信息，納税人憑公示信息要求可以到前台辦理在公示期限內辦結，沒有出現刁難納税人或者要求提供與公示信息不一致的資料、條件等情況。而且單位內部也定期對行政許可事項工作的流程、標準、檔案保存進行監督檢查，未發現有關違法違規情況;在辦税大廳設立舉報投訴信箱並公開舉報投訴電話，方便納税人監督。

税務自查報告8

20xx年，XX區地方税務局在市局和區委、區政府及區紀委的正確指導下，以20xx年市局10項重點工作為抓手，以“六型地税”為主線，堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防的方針，實現了全局幹部無違紀、無違規、無案件、無失職瀆職的“四無”工作目標，有力促進了區局各項税費收入計劃的圓滿完成。

一、抓班子，認真貫徹落實責任制

抓好班子建設是抓好黨風廉政建設的關鍵環節，是落實黨風廉政建設責任制，推動各項順利開展的有效保證。區局領導高度重視，始終將抓好區局的兩級班子建設作為落實黨風廉政建設的重要抓手。

(一)堅持“一把手”負責制。區局始終把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優化責任考核，強化責任落實。成立了黨風廉政建設責任制領導小組，由區局黨組書記、局長任組長，其他局領導為副組長，機關各部門負責人為成員。定期研究部署黨風廉政建設工作，認真落實“一崗雙責”職責。

(二)層層建立黨風廉政建設責任制。在省、市地税局相繼召開黨風廉政建設會議後，區局統一思想，在全局黨風廉政建設會議上將任務分解細化，區局各領導與各自分管的22個部門負責人、各部門負責人與各自所在單位幹部共185人分別簽訂了黨風廉政建設責任書，真正實現了層層抓動員，層層抓落實。

(三)落實黨風廉政建設責任追究制。堅持黨風廉政建設與機關效能建設相結合，與幹部崗位職責相結合，量化考核，績效掛鈎。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，加強民主評議。堅持 “一票否決”制度，凡是有違反黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時實行“一票否決”。

二、抓學習，切實增強“廉潔從税”意識

今年以來，我局將黨風廉政建設工作重點放在“四廉”教育上，以“學習崇廉、典型樹廉、活動興廉、訪貧體廉”的多種形式，繼續深入開展以“廉政文化進家庭”為主題的廉政文化建設活動，在思想上培養幹部的廉潔從税意識。

(一)學習崇廉。我局認真抓好各項廉政監督制度的學習和落實，開展了2次以“貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設”為主題的領導班子民主生活會。通過學習，促使全局幹部職工自覺做到在權惑面前不失志，名惑面前不花眼，利惑面前不亂意，切實將手中的權力管好、用好。

(二)典型樹廉。長期以來，榜樣引導、典型示範是區局的重要工作方法。區局廠前税務所是全市“羣眾最滿意基層站所”，在今年年初召開的全局黨風廉政建設會議上，廠前税務所的“3+3行為準則”的做法在大會上進行了交流發言，並在全局範圍內進行推廣。其“3+3行為準則”即“三不下户”、“三不刁難”。“三不下户”是指：每個工作日上午11點後和下午4點後不下户，節日前不下户，沒有報告不下户;“三不刁難”是指：在工作中“不把點子、不繞彎子、不找岔子”。區局幹部職工在學習先進典型的同時，積極對照典型，排查不足，見賢思齊。

(三)活動興廉。為牢固樹立幹部職工的廉政意識，區局開展了“以反面典型警示人，以正面典型引導人”的廉政文化教育活動。先後組織兩批幹部參觀了湖北省琴斷口監獄和洪山監獄，做到預防為主，施教於先，常為幹部“吹廉風、敲廉鍾”;廉政文化進家庭是我局廉政文化建設的特色工作，區局經常組織召開幹部 “家庭助廉座談會”，並簽訂“家庭助廉承諾書”。20xx年，在省地税局廉政文化建設會議上，區局“廉政文化進家庭”的工作經驗在大會上進行了交流發言，並得到了省紀委、省地税局領導的充分認可。為深入開展“家庭助廉”活動，20xx年區局組織了部分幹部職工及家屬到湖北省博物館進行了參觀學習，並在全局幹部職工及家屬範圍內開展了一次廉政文化作品的徵集活動，共徵集廉政書法作品14幅、繪畫作品7幅、攝影作品88幅。通過幾次活動的開展，進一步營造了區局濃厚的廉政文化氛圍，在引導幹部廉潔從税的同時，將監督視野延伸至8小時之外，鼓勵幹部家屬既當“賢內助”又當“廉內助”，管好乾部的生活圈、社交圈和娛樂圈。

(四)訪貧體廉。20xx年，區局與湖北經視台的《經視歡樂送》節目組和譚笑基金會，以“愛心在傳遞”的廉政文化教育活動為主題，通過開現場會、聽宣講報告、到實地看望慰問等形式，資助了武漢工程大學雙腿截肢的貧困學生韋慶秀、武漢科技大學城建學院貧困學生張念和黃石大冶雙腿殘疾的貧困農民潘東生，共計捐款3萬餘元及大量生活用品。通過此類訪貧體廉的情景式教育，使區局幹部職工的心靈得到了淨化，境界得到了昇華，廉潔自律意識和工作責任意識進一步增強。

三、抓管理，推動懲防並舉有效落實

區局在20xx年開展的查找風險點活動的基礎上，對查找出的337個風險點再次進行了認真排查，進一步深化風險防控，特別是對的“徵、管、查、減、免、罰、人、財、物、清、銷、欠”等十二大重點環節進行重點監控。將風險防控融入日常管理之中，防止業務工作與黨風廉政建設“兩張皮”的現象出現。

(一)強化“信息管税”，做到事前有監控。20xx年，我局將全部辦税流程納入“信息管税應用平台”，實現了全部辦税流程網絡化，尤其是將“徵、管、查、減、免、罰、清、銷、欠”等各項重點税收執法行為置於現代化的網絡監控之下，以信息化的手段防控為税不廉。

(二)加大監督力度，做到事中有控制

1、深化執法責任制考核。本着“嚴管是真愛，放縱是禍害”的工作理念，區局在總結過去經驗的基礎上，結合本職工作實際，出台了《税收執法責任制管理考核辦法》，將所有執法流程、執法環節和廉政要求有機結合，規範執法行為，併成立專班按月檢查考核，做到執法有依據、考核有尺度、處罰有標準，進一步規範了執法行為，有效制約了税務幹部的權力運行，達到了為税清廉的目的。

2、強化內控機制建設。“內憂大於外患”。我局在大力推行各項執法監察的基礎上，進一步強化內控機制建設，重點加強對 “人、財、物”的管理。包括人事變動與調整、幹部提拔與晉升、大宗物資採購、公開招投標、基建工程等方面。20xx年，重點對20xx年以來已開工在建的各項基建工程進行了專項清理，除已完工項目外，對在建項目一律要求補籤“廉政承諾合同”並進行公示。同時還公佈舉報電話，專項受理各類投訴和舉報。

(三)加強執法檢查，做到事後有追究

1、開展欠税監察，嚴格欠税管理。為進一步壓縮陳欠，防止新欠，區局開展了欠税監察專項清理工作，對全局所有欠税納税人安排專班進行專項監察，逐户分析欠税形成的原因及徵管現狀，防止税務幹部從中謀取私利。對檢查出存在問題的19户欠税納税户，在全局範圍內進行了通報，並對相關直接責任人進行了執法過錯追究。專項監察工作的開展，不僅進一步規範了税收執法行為，也使得全局的欠税規模得到進一步壓縮。

2、推行“案卷評查”，嚴控自由裁量。在自由裁量權的行使上，區局結合自身實際，專項開展了“案卷評查”工作。共抽查了全局35户納税人的徵管資料，檢查內容主要是涉及到自由裁量權行使方面的減免税審批、行政處罰和行政許可等重點環節。對檢查出的2户有問題户在全局範圍內進行了通報。

3、實行駐點管理，嚴把協税關口。今年，XX區成立了由區財政、區發改委、區地税局、區國税局、區工商局、街道辦事處、區建管站等相關部門組成的`協税護税機構，通過相互之間的溝通協調，合力搞好協税護税工作。同時，充分利用街道税務服務站平台，有效拓展税務服務功能，增加開具完税證功能，區局選派了素質較高税務幹部駐站工作，在為納税人提供便捷高效服務的同時，嚴把協税護税關口，防止不廉行為的發生。

4、抓好專項治理，強化幹羣監督。在抓好內部管理方面，我局積極開展了“治庸問責”、“優化投資發展環境”、清理和規範“三公一金”、“工程建設”、“慶典、研討會、論壇”、“奮力創先爭優嚴查失職瀆職”和“紅包大清查”等專項治理活動。為防止走過場，每項活動都制定具體方案並進行動員，確保各項活動嚴格按照內容、要求、程序、政策辦事。截止到20xx年10月，全局各單位共計拒收禮品12人次;拒收禮金、有價證券27 人次;拒吃請149人次;拒遊玩5人次;通過區局監察部門上繳禮金共計1萬元。通過一系列專項治理，區局幹部職工做到了認真履行本職崗位職責，堅決糾正 “慵、懶、散、軟”等不良現象，進一步優化了納税服務環境，營造了和諧的徵納關係，提高了徵管質量，維護了地税幹部的良好形象。

四、抓制度，不斷健全監督制約機制

鄧小平同志曾説過：“有一個好的制度，好人可以充分做好事，壞人無法做壞事，沒有一個好的制度，好人不僅無法做好事，有時還會變壞”。為了從制度方面管好人、用好權，20xx年我局對徵管權力的運行上主要採取了以下幾個方面的措施：

(一)完善徵管改革，建立制約機制。今年我局大力推行了税源專業化改革，採取“按事設崗、分崗管事”的方式，將原有的徵管權限分解為“税源管理、納税評估、涉税事項、零散税源、內務管理”等五個工作崗位，並且對部分涉税審批事項前置到辦税大廳現場辦理，各環節既分工協作又相互制約。扭轉了過去因“分户包乾、各事統管”而產生的“一員多責、一員多權”的不利局面，為納税人節省了大量辦税時間的同時，進一步對徵管權力的運行進行了有效的制約，努力解決好納税人“不要送”的問題。

(二)加強基層建設，優化納税服務。基層税務所直接承擔着税款的徵收、管理和日常檢查，是地税部門構建和諧徵納環境的基礎和保證。區局一方面不斷鞏固標準化税務所的創建成果，提升建設質量;另一方面，在鞏固既有納税服務的基礎上，不斷優化服務新舉措，有效落實和不斷完善首問責任制、限時辦結制、辦税公開制、崗位責任制、開展納税人學校“三創一建”活動等，對納税人關心的政策、工作中遇到的實際問題進行輔導解答，努力適應納税人的多元化需求，讓納税人繳明白税、放心税，努力解決好納税人“無需送”的問題。

(三)建立巡查制度，內外監督並舉。我局在原有的外部特邀監察員巡查制度的基礎上，在各税務所均選取了一名為人正直、作風優良的税務幹部組建成立了區局專、兼職監察員隊伍，對税務所的日常徵管進行定期巡查，要求專、兼職監察員每季度必須至少走訪 3-5户企業，上門聽取意見，瞭解情況並及時上報，同時對走訪人員和談話記錄進行登記，使税管員與納税人之間形成一道有形的隔離，時刻讓幹部在思想上緊繃廉政弦，努力解決好税務幹部“不敢收”的問題。

一年來，區局在黨風廉政建設上做了大量的工作，區局紀檢組也被省地税局授予“全省地税系統紀檢監察先進集體”。同時，我們也清醒地認識到與上級的要求還有一定的差距，仍存在一些不足，主要表現在：一是系統內部執法責任制考核評價體系，尚待進一步完善;二是基層工作發展仍不平衡，有的基層單位對黨風廉政建設的制度落實還不夠到位。在今後的工作中，我們將繼續堅持税收業務工作與黨風廉政建設有機融合一起抓的方式，進一步推進幹部隊伍“廉潔從税”意識，將區局黨風廉政建設的各項工作不斷推上新的台階。

税務自查報告9

外匯局×××局：

根據你局現場核查通知的要求，現將我公司有關情況報告如下：

一、公司基本情況 包括但不限於：

1.公司性質、地址、註冊資金、法人代表（和實際控制人）； 2.核查時間段內的主營業務量和盈利情況；

3.主要貿易方式（一般貿易、來料加工、進料加工等）、主要結算方式（貨到付款、90天信用證、託收等）、收付匯期限（30天、90天等）及特點。

二、現場核查業務情況 包括但不限於：

1.現場核查涉及業務的完成情況。（某筆業務或多筆業務、單個合同項下、多個合同項下、某時間區間內）。

貨物流的已發生、未發生情況，資金流的已發生未發生情況。

2.涉及已向外匯局報告的各類報告的情況。

3.涉及銀行貿易融資情況。

4.涉及已經外匯局等管理部門批件情況。

5.其他需要説明的情況。相關情況説明中，應儘可能列明相應的金額、時間、具體的報關或收付單證號碼、對應的會計分錄。具體的核查準備格式參見附表，各分局可結合本地區特點自行補充完善。

第二，企業對外匯局現場核查列明問題的解釋情況。可能包括的方面有：

1.業務（合同）執行中遇到的導致合同執行變化、停滯或終止的商業因素、不可抗力因素和法律、行政管理因素等；

2.企業報告時遇到的操作因素，如貨物流、資金流電子數據到達企業時間對完成報告的影響，具體員工執行報告時的主客觀影響或誤操作因素；

3.政策理解方面的情況；

4.其他需要解釋的因素。

第三，企業對外匯局現場核查問題的自查結論。

第四，企業自查涉及有關文件資料作為附件。

××××××公司（蓋章） 法人代表或授權人：（簽章）

年 月 日

現場核查企業自查情況簡表

企業代碼： 單位名稱： 核對依據： 單位： 萬美元

税務自查報告10

一、健全工作機制，完善制度建設

我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方税務局政府信息公開（政務公開）工作領導小組，

設立了政府信息公開（政務公開）工作領導小組辦公室。政府信息公開（政務公開）工作領導小組負責全省地税系統政府信息公開工作總體規劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進、指導、協調、監督全省地税系統政府信息公開工作。政府信息公開（政務公開）工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。同時，局內各單位均安排了專兼職人員擔任政府信息公開聯絡員，負責信息採集、信息發佈、綜合協調等工作。各市、州地税局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組，對各地政府信息公開工作進行整體部署和統一指導，在系統內形成了責任明確、層層落實的工作格局。

我局從涉及羣眾切身利益、切實維護納税人利益及容易產生不正之風和滋生的環節入手，建立健全政府信息公開制度。制定了《四川省地方税務局政府信息公開指南》、《四川省地方税務局政府信息公開目錄》、《四川省地方税務局依申請公開政府信息工作規程》、《四川省地方税務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規章制度。對政府信息公開相關資料進行整理，編制《政府信息公開和機關行政效能建設制度彙編》印發局內各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業務培訓中將政府信息公開作為重點培訓內容。

二、拓寬發佈渠道，提升信息質量

大力加強內外網信息建設。內外網站是地税系統進行政府信息公開的重要載體。全系統統一使用內網信息編報平台並由專人負責編審，實現了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時採編報送和信息登載，確保了信息工作的時效性，提高了信息工作的質量和效率。完成了外網改版，開設了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納税人及社會公眾密切相關的政府信息。截至20xx年7月31日，外網共公開各類信息870條。

積極主動報送專報信息。圍繞省委、政府和國家税務總局關注的重點工作，積極向上級部門反映地税系統工作動態。根據新形勢對信息工作的新要求，結合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創造性。改進信息服務方式，加大信息約稿力度，從會議、文件、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節問題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質量關，還對格式、標點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質量，

整改報告

截至20xx年7月31日，共上報省委、政府和國家税務總局專報130餘篇。其中，國辦採用信息1條，政府採用專報累計達到33條。

着力完善外部公開平台。認真做好政府電子政務外網、政府信息公開專欄、總局地税頻道等信息公開平台的內容保障和網絡維護，及時更新發布信息。從優化公文處理流程入手，在公文處理環節增加政府信息公開選項欄，各處室在擬製公文時根據公文內容確定是否公開、公開時限及公開範圍。公文正式發出後，由專人根據最終填報選項及時發佈。同時，按照《四川省地方税務局政府信息公開目錄》主動公開政務動態、人事任免、總結計劃、法規制度等信息。截至7月31日，我局共向四川政府的網站報送信息176條，向政府報送信息公開目錄33條，向國家税務總局地税頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領導在線訪談節目，由局領導在政府的網站上就房地產税收有關問題與網民進行實時交流。

有效依託各類新聞媒體。廣泛依託廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的税收政策和徵管改革各項舉措，讓廣大納税人及時、準確瞭解最新的税收政策，理解並支持税務部門工作，為税收徵管提供堅強的輿論保障。今年，我局已多次與四川電視台、四川人民廣播電台等合作播出形式多樣、內容豐富的税收政策電視片和廣播節目。在《四川日報》、《中國税務報》、《四川經濟日報》等報刊上刊載文章38篇。

充分利用其他公開途徑。在機關大廳設立政府信息公開欄，詳細公開各處室職責、聯繫人、聯繫方式等。實事求是編制了我局20xx年度政府信息公開工作報告，並在政府的網站上發佈。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。

三明確工作重點，突出監督檢查

按照《四川政府辦公廳關於切實做好20xx年政務公開工作的通知》（川辦函〔20xx〕76號）要求，我局着力做好服務“兩個加快”工作，突出公開重點，及時公開地税系統災後恢復重建、深化行政效能建設、擴大內需保持經濟平穩較快增長等方面的信息。在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標準，積極主動公開應當公開的信息，妥善處理依申請公開事項，嚴格把關不予公開的政府信息。目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規定程序圓滿辦結，未收取任何費用。未出現因政府信息公開申請行政複議或提起行政訴訟的情況。同時，嚴格按照《四川省地方税務局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關，未發生因政府信息公開引發失泄密事件。

有效落實政府信息公開工作，必須切實做好監督考核。我局制定了《四川政府信息公開過錯責任追究辦法》，建立了政府信息公開工作考核制度和責任追究制度，定期對政府信息公開工作進行監督檢查。聘請了28位各行業代表為政府信息公開社會監督員，為地税部門信息公開工作提出意見和建議，監督並反饋政府信息公開的實施情況。

在省委、政府和國家税務總局的領導下，我局政府信息公開工作取得了一定的成績。但離上級的要求還有一定的差距。我局將進一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息的公開條例》，結合地税工作實際，縱深推進政府信息公開工作。

税務自查報告11

一、落實簡政放權

高度重視簡政放權工作，密切結合本部門實際，迅速落實下去，始終堅持“放、管、服”三管齊下，深化全州地税行政審批制度改革，不斷加強後續管理，切實優化納税服務，為穩增長、促改革、調結構、惠民生提供有力支持。

在本級網站公佈依法實施的行政許可、行政處罰、行政強制、行政徵收、行政檢查、行政確認、行政獎勵共67項行政權責清單。嚴格按照“法定職責必須為，法無授權不可為”原則，落實法定職責，進一步推進依法行政依法治税，嚴格責任追究，自覺接受納税人和社會各界監督。

二、強化税收管理

(一)加強對基層工作的調研，解決實際問題。按照《貴州省國家税務局貴州省地方税務局關於開展營改增委託代徵税款和代開增值税發票工作的通知》(黔國税函〔20xx〕122號)及《營改增委託代徵税款和代開增值税發票工作任務分解表》等有關要求，切實做好前期準備工作及“營改增”後納税人銷售其取得的不動產和其他個人出租不動產有關代徵税款和代開增值税發票工作。為解決辦税服務廳不能實現一窗辦理髮票繳銷手續的問題，通過多次試操作，並認真聽取各方面意見，將發票繳銷由“交舊領新”向“驗舊領新”的轉變，從而全面實現一窗通辦，不再單設發票管理窗口。

(二)加強與國税部門的協作。根據《20xx年度各地方税務局國家税務局合作事項分類落實清單》的通知要求，推動全州國税局、地税局在更深層次、更廣範圍加強合作，通過國税、地税親密合作，共同推動服務深度融合、執法適度整合、信息高度聚合，確保改革各項工作全面落實到位，推動黔西南國税、地税“一起好”的工作目標。自覺強化大局意識，克服本位思想，不斷提升合作質效;自覺從便利納税人角度出發，強化以納税人為中心理念，通過加強合作，迴應納税人關切，順應納税人期盼，解決納税人反映的辦税“多頭跑”、執法“多頭查”、資料“多頭報”、政策“多口徑”等問題，切實提升納税人獲得感。

(三)落實營改增各項工作，對建築業、房地產業、金融業、生活服務業應徵税款進行全面清理，對重點納税人、重大工程、重大項目進行重點檢查。國地税聯合組建核實團隊，對營改增移交納税人信息進行逐條調查核實，確保移交的營改增試點納税人信息和數量準確無誤。

(四)加大清繳欠税力度。根據《黔西南州地方税務局20xx年營改增行業税收專項治理工作實施方案》要求各縣、市、區局確保營改增前將欠繳的税款追繳入庫。

三、切實加強納税服務

(一)綜合辦税。積極推行以電子申報納税為主的多元化申報納税，引導納税人使用財税庫銀橫向聯網系統，網上扣繳税款方便快捷，使納税人不必每月來回跑到税務機關，有效降低了納税人辦税成本。大力推行pos機刷卡繳税業務，納税人不必攜帶大額現金，只需使用pos機進行交易便可輕鬆完成，安全可靠。

(二)減輕負擔。落實省局“免填單”要求，開展“免填單”項目39項，減輕資料報送負擔，落實國税總局關於涉税文書報表的有關規定，取消涉及地税文書表單19種。

(三)設置導税諮詢崗，落實首問責任制。設置12366納税服務熱線為納税人提供納税服務諮詢服務，創建有納税服務微信羣，落實導税諮詢制度和首問責任制度，各縣市區局辦税服務廳導税諮詢崗至少配備有一名業務能力強，政策水平高，並具有一定協調和溝通能力，能使用操作12366納税服務熱線系統，熟悉辦税流程，幫助引導納税人辦理各項涉税事項。

四、在下一步工作中的建議意見

要主動適應全州改革發展的新形勢、新要求，進一步清理地税行政審批事項，最大限度規範地税人，最大限度便利納税人;轉變管理方式，強化事中事後監管，把該管的管住管好管到位，推進後續監管的法治化、精細化、效能化;創新服務舉措，優化辦税流程，將提供優質服務貫穿於地税部門職能轉變全過程，着力提高為大局服務、為納税人服務、為基層服務的能力和水平，促進服務型地税機關建設。

税務自查報告12

各位領導：按照民主生活會的要求，我對自己在税收工作、黨風廉政建設和工作作風等方面的情況做以簡單彙報，並進行自我批評，歡迎各位領導和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改，文祕部落一、工作中存在的問題文祕部落今年以來，我能夠按照區委、區政府和市地税局的要求，以求真務實的工作態度，緊緊圍繞中心工作，認真組織開展我局的各項工作，特別是保持共產黨員先進性教育活動，取得了一定成效，但也存在着一些問題，具體表現在以下幾個方面：

（一）在工作作風上

1、工作缺乏創新

從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脱離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使幹部不敢有所作為。二是對一些税源調查不準確。三是欠税、漏税現象時有發生。

2、存在工作作風不紮實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面

一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點事自己都經歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調研都是帶着課題或任務來去匆匆，多是以聽彙報為主，對基層一些工作或問題只是瞭解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工羣眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再説。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。

二是佈置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即佈置下去，並要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，使基層工作出現忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

（二）在黨風建設方面對黨員幹部廉政教育上

存在着抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會，下發了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照“兩個務必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為局長，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時感覺過於苛刻有傷感情或礙於面子，出現過超標準接待問題，現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

（三）在思想工作方面存在着説的多，具體工作體現少

無論是在加強黨員幹部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話裏，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，説的比較多，而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決羣眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。

（四）在組織工作方面

雖然在200５年確定了“搭建一個平台，夯實三個基礎，實現兩個上水平”的工作目標，以及“單項工作爭一流，整體工作進位次，基層建設創一流”的工作要點，但在具體的實施方面，存在着落實不夠好的問題。在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今後的工作中，我力爭做到急而不躁，為創建和諧機關做好表率作用。針對上述問題，我準備採取的措施是：

（一）進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領導班子要統一思想，深入基層、在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導，對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時採取有力措施加以解決，切忌官 僚 主 義、本本主義。另一方面，要嚴明工作紀律，以制度管人，把局內項工作真正落到實處，嚴格落實獎懲，做到獎罰分明，在全局營造真抓實幹的良好氛圍。

（二）進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合，提高運用理論指導實踐的能力。

（三）進一步加強民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛徵求各方面的意見，特別是中層幹部和一般同志的意見；同時，領導班子將採取多種形式，多與同志們談心、交心，並加強班子成員內部的思想交流，增強整體決策的科學性和準確性。

（四）樹立“從我做起，開拓創新”的思想，養成勤于思考的習慣，有意培養創新思維的能力；對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實上，而是要創造性地開展工作，增強工作的主動性和自覺性。充分調動全體幹部的主觀能動性，廣泛徵求基層對各方面工作的意見和建議，動員全體幹部開動腦筋，獻計獻策，最終，研究制定全局性的中長期發展目標，力爭在工作創新方面取得突破。

（三）、對其他班子成員的評價

＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，對分管的工作能夠認真去調研，積極主動地去完成，工作紮實認真，任勞任怨，有股老黃牛的精神，但有時由於工作量大，時間緊，常有急躁情緒。

＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，能夠深入基層，與同志們打成一片，工作積極主動，但有時有不擔責任的現象。

＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，協調各方面的能力較強，與同志們打成一片，但有時有工作不到位的現象。

＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，工作認真負責，但有時有鬆懈的狀況。

税務自查報告13

當税務局通知要檢查時，你首先要搞清楚，來的是國税局的，還是地税局的

１．如果是國税局的，哪就是主要檢查增值税的計交情況：

你應該準備好如下資料：

（１）本年度的銷售收入

（２）銷項税額分月總計

（３）進項税額分月總計

（４）進項税額轉出數的分月總計

（５）是否有留抵税額

（６）本年度應交增值税

（７）本年度已交增值税

（８）是否有欠交現象

（９）每個月的進項抵扣聯＼表

（１０）每個月的發票使用明細表

（１１）每個月的應交增值税申報表

（１２）計算一下本年的税負率（本年應交增值税／銷售收入）

（１３）看一下去年全年的税負率

（１４）如果今年税負率低於去年的税務率，應該考慮一下原因，並準備一個書面説明書，

２．如果是地税局的，哪就是主要檢查所得税和其他小的税種的計交情況：你應該準備好如下資料：

（１）根據（（企業所得税法））對照一下自己企業的財務情況，主要有這麼幾種問題

Ａ、是否有計税工資已提未發現象（如有會讓税務局貼作利潤而補交税得税）

Ｂ、臨時工工資問題：按照人數與工資同口徑計算；

Ｃ、向非金融機構借款時的利息率是多少？（税務上的標準是６．３９％，低於這個標準可按實列支）

Ｄ、供銷人員實行費用包乾的，按工資５０％、差旅費３０％、業務費２０％的比例進行分解並進行税前扣除

Ｅ、企業提而未繳的工會費，不得税前扣除（對沒有設工會組織的企業，可憑工會專用憑證按標準按實列支

Ｆ、業務宣傳問題：沒有廣告專用發票的廣告支出，不能税前扣除

Ｇ、勞保用品：勞保服裝按照不超過５００／年、人的標準，現金髮放勞保一律不予認可Ｈ、業務費開支是否超過標準？

Ｉ、人均工資支出是否超過當地税務部門的統計標準？

Ｊ其他應付款和預提費用科目中是否有多計成本費用的現象。

Ｋ其他當地税務部門作為重點檢查的內容

（２）其他小税種的計交情況

包括城建税、教育費附加、代扣代繳的個人所得税、土地使用税、車船使用税、印花税等

税務自查報告14

税務自查報告，就是將税務機關認為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋説明。一般只要簡單的介紹一下相關情況，更類似於情況説明。一般税務應該給你發一個正式的函，具體説明你要自查的問題，然後規定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。大概的格式:

"自查報告"第一行居中，然後第二行開始:列明他讓你自查的問題;然後簡單解釋(千萬不要太多字)

然後右下角寫你公司名稱，日期然後加蓋公章。

如果是税務局發的函，還要在那個上面簽字，證明你在規定日期內交了自查報告，如果税務認可了就基本沒有事情了，如果他認為你的自查報告不合理，則會到貴公司進行查賬。

不同行業的税負不一樣,商業和工業的税負不一樣.根據行業特點和企業經營情況進行解釋.比如商業企業税負低,主要原因有:行業利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發企業),庫存商品多，截止到某月底現有留抵税金多少錢,為什麼庫存多等原因.具體寫法:

第一部分:企業基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經營地址，註冊資金,經營範圍,主營業務是什麼,何時被認定為增值税一般納税人;

第二部分,税負的原因:前三個月收入,税金,税負.具體根據企業情況,解釋税負的原因:1、行業特點;2、銷售分淡季旺季，全年收入税負不低。3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。4、受市場影響，銷售不旺，產品積壓等等，都是企業税負抵的原因。

第三部分：如果解決税負低的情況：擴大銷售，提高產品質量;減少庫存等等。 以上解釋一定注意要根據企業的實際情況和經營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被税務機關稽查部門進一步檢查!

税務自查報告15

一、企業基本情況：

我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。xxxx年實現營業收入xxxx年度經營性虧損元

二、流轉税(地税)：

1.主營業務收入：我公司xx年1月—xx年12月實現主營業務收入元。

2.營業税：我公司xx年1月—xx年12月應繳納城市維護建設税元，已繳納多少元，應補繳多少元。

3、城市維護建設税：我公司xx年1月—xx年12月應繳納城市維護建設税元，已繳納多少元，應補繳多少元。

4、教育費附加：我公司xx年1月—xx年12月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。

5、殘疾人就業保障金：我公司xx年1月—xx年12月

年應繳殘疾人就業保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。

6、防洪保安資金：我公司xx年1月—xx年12月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。

7、地方教育附加費：我公司xx年1月—xx年12月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。

三、地方各税部分：

1.個人所得税：我公司法人代表xx年度-xx年度工資收入元，我公司xx年度-xx年度個人工資收入未達到個人所得税納税標準，無個人所得税。

2.土地使用税：我公司xx年度-xx年度應税土地面積10000平方米，應納土地使用税2萬元，已繳納。

3.房產税：我公司xx年度-xx年度應税房產原值1000萬元，應納房產税8.4萬元，已繳納。

4.車船税：我公司擁有乘用車輛，應繳納車船税元，已繳納;商用車輛，其中客車輛，應繳納車船税元，已繳納;貨車輛，應繳納車船税元，已繳納。

5.印花税：我公司xx年度-xx年度主營業務收入元，按0.03%税率應繳納印花税元。帳本4本，每本5元貼花，共計xx元。合計應繳納印花税元。

四、規費、基金部分：

1、我公司xx年度-xx年度為職工150人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。

2、我公司xxxx年度-xxxx年度交繳殘疾人就業保障金元。

五、發票使用情況：

xx年度-xx年度我公司開具了發票,多少張，金額多少，已全部記帳作收入。