税務培訓總結(通用9篇)

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的税務培訓總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

税務培訓總結1

我於5月20日至6月18日參加了全省國税系統稽查業務培訓班。通過為期一個月的税收稽查業務培訓，我感到收穫是多方面的。能克服了畏難情緒，學到了許多業務知識，提高了稽查技能，增強了幹好税收稽查工作的信心，收到了比較理想的效果。

通過學習，更新了知識，開闊了視野，學到了多種處理税收稽查業務問題的方法，增加了幹好本職工作的信心。

短短的一個月的時間，我們學習了《十七大報告專題輔導》、《黨風廉政建設專題》、《企業所得税政策》、《區域税收專項整治的組實施》、《虛開發票案件的取證要求》、《行業税務管理和查賬實務》、《税務稽查案卷管理》、《增值税擴大抵扣業務講解》、《國際税收管理(避税、反避税)》、《税收行管法疑難講解》、《防範稽查職務犯罪若干問題》、《涉嫌危害税收行管犯罪案件取證要求和方法》、《消費税政策完善要點講解》、《協查系統及輔助查詢工具》、《會計電算化軟件介紹及技巧》、《稽查查賬軟件的應用》、《會計準則與税法差異》、《房地產行業税務管理和查賬實務》、《税收執法風險及防範》、《出口退税業務與稽查實務》、《稽查幹部心理調節》、《增值税基礎知識》等課程，通過對税收案例的分析受益匪淺。

作為一名税收稽查工作人員要掌握的税收政策、會計知識，還要懂得有關行政法律、法規，工作方法的靈活運用等方方面面的知識和技能，真可謂包羅萬象。

通過學習，我認為，這次培訓內容全面，針對性強，非常實用。過去一些概念和一些新知識點比較模糊，經老師的講解，都基本弄懂弄通，為今後提高實際工作水平提供了良好的知識儲備。

在學習中《十七大報告專題輔導》中深刻了解了十七大的主要內容，什麼是中國特色社會主義，中國特色社會主義是什麼，對中國特色社會主義的中國特色“特”在何處、需要什麼樣的“特”。黨的十七大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的會議。第十六屆中央委員會所作的報告，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，實事求是地回顧了過去5年黨中央領導全國人民開展的各項工作，科學總結了改革開放29年來我們黨所取得的寶貴經驗，深刻闡述了科學發展觀的科學內涵和根本要求，對中國特色社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等各項工作作出了全面部署。黨的十七大報告是新世紀新階段黨在理論創新、方針創新、策略創新上的一次總結集成與系統提升，提出了一系列新理念、新論斷、新命題、新方略、新要求，貫穿全篇的神髓和主旋是科學發展觀精神實質作了高度的概括和歸納，明確指出：“科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。”並要求全黨在把握精髓與要義的同時，“把握髮展規律，創新發展理念，轉變發展方式，破解發展難題，提高發展質量和效益??實現又好又快發展。”作為一名税務稽查工作人員，一定要認真學習，深刻領會，把學習十七大精神貫穿學習、工作、生活的始終，切實加強自身思想建設、能力建設和作風建設，正確認識國情、黨情，堅持解放思想，鋭意創新，抓住機遇，真抓實幹，以實際行動落實黨的十七大精神。更加堅信了中國共產黨的領導下中華民族走向繁榮昌盛。

在學習《黨風廉政建設專題》、《税收執法風險及防範》、《防範稽查職務犯罪若干問題》中解了稽查執法風險概念，職務犯罪特徵和構成，税務瀆職犯罪構成和特點，税務稽查執法中的主要風險，通過對税務系統職務犯罪(執法過錯)案例的`分析提高税務人員業務素質不高，對涉税瀆職犯罪不認識，不知為罪的錯誤觀念。提高税務人員法制觀念，對涉税瀆職犯罪高度重視。提高了不負責任或嚴重不負責任，導致涉税瀆職犯罪高度警覺。喚醒税務人員出現價值錯位與心理失衡，更好的從事税收稽查工作。

在《會計電算化軟件介紹及技巧》、《稽查查賬軟件的應用》課件學習中看到了信息化的時代税務稽查工作，他能有效地提高稽查效率，提高稽查準確度、改變執法形象，提升執法能力、加大威懾力，規範企業的納税行為、加大威懾力，規範企業的納税行為、提高稽查業務水平、規範稽查流程、實現數據增值應用。是我們税務稽查工作必由之路。

在學習《會計準則與税法差異》一課中瞭解了新的會計準則的設計體系，新引入的“公允價值”、“投資性房地產”、“金融工具”、“職工薪酬的核算”以及“減值準備不得返回”等新的會計知識與税法之間的差異點，學習後都有了比較全面的瞭解，能更好的解決會計與税法差異的處理。在學習《房地產行業税務管理和查賬實務》中瞭解了房地產行業税務管理和企業所得税的檢查思路、方式和方法。在房地產行業中的日常管理中要重點在加強部門協作和日常税收管理。只有日常管理搞好了才能有效的開展税務稽查的思路。

在學習《增值税擴大抵扣業務講解》瞭解了現行增值税的現狀，在增值税擴大抵扣業務中增值税擴大抵扣業務的規定，操作流程以及會計處理，為日後增值税擴大抵扣業務墊定基礎。在學習《國際税收管理(避税、反避税)》中什麼是國際避税和產生的原因、國際避税的方式、反避税的法律依據、反避税的手段。深深的理解了什麼是偷税，什麼是避税，在我們日常工作中如何做好反避税工作。

在學習《消費税政策完善要點講解》中學到了消費税政策的新知識，為什麼要對消費税政策進行完善的作用和意義、對學習新的內容增加的消費税知識解的更新，對以後工作中對消費税的稽查有着深遠的影響。

在學習《出口退税業務與稽查實務》中瞭解了我省出口退(免)税概況。學習出口退(免)税基礎知識，加強出口退(免)税管理的有關政策規定，防範打擊出口騙税與稽查實務

在學習《稽查幹部心理調節》中，雖然只有半天時間，但通過老師的講解，解除了心中的許多疑慮，學會了多種調節自我心理的方法，為提高工作效率打下了基礎。

通過典型案例的剖析與研討，大家團結互助，共同進步。雖然來自不同的地區，但我們100名學員迅速融合，形成了一個不可分割的整體，不管是在學習上，還是在生活中，同學們互幫互助，體現了團隊的團結和凝聚力。我們的學員有參加稽查工作的老手，也有剛走出校門參加工作的新手，對稽查業務、法律等業務的學習上也各有所長，同學之間取長補短，互相學習，以達到相互提高、共同進步的目的。案例交流和業務研討活動中，晚上小組討論時，學員們湧躍發言，討論激烈。因為選出的案例具有一定的代表性，所以，更能引起學員的興趣。在討論案例過程中，大家都能積極參與，及時充分提出自己的疑問和發表自己的意見，各抒己見，互相切磋，取長補短，在互動中各有收穫。課堂上對案例的點評，案例點評改變了以往學習培訓一般只是讀讀文件和學學法律、法規的單調乏味做法，點評的案件對象大家都熟知，點評的案例事實實實在在，聽講的人自然興趣大增，學習的主動性和積極性被充分調動起來;在聽講中進行業務交流，在交流中提高業務技能，稽查人員的實戰能力得到有效提高，點評會的做法深受全體學員的歡迎。

這次培訓時間雖短，我十分珍惜，也能體會省局稽查局的良苦用心：花巨資舉辦本次税收稽查工作人員培班，在於針對目前全省稽查人員的業務現狀存在的知識更新過慢、稽查方法落後工作壓力大的現狀，通過系統培訓，更新知識，提高每位稽查人員的工作水平和工作效率，從根本上解決知識的更新、稽查方法相對薄弱的問題。

總之，本次培訓給大家提供了一個學習和交流的平台，在學習專業知識和技能的同時也增進了兄弟局同仁間的友誼，使大家互通有無，取長補短，共同提高。

税務培訓總結2

為了提高新疆註冊税務師執業人員的業務素質和專業技能，按照中税協20xx年注税繼續教育計劃，新税協在中税協領導及相關部門的指導下，於20xx年9月2日至6日，分別在新疆巴州庫爾勒市（南疆班）和克拉瑪依市獨山子區（北疆班）舉辦了兩期（每期4天）內容相同的註冊税務師專題業務培訓班，來自全疆各事務所的377名註冊税務師業務骨幹和業務助理人員參加了培訓學習，其中南疆班144人，北疆班233人。培訓班取得良好的效果，獲得圓滿成功，現將專題業務培訓班工作簡要總結如下：

一、領導重視，周密計劃

在新疆舉辦定向專題業務培訓，是中税協根據新税協註冊税務師繼續教育培訓的需要，大力支持新疆注税行業發展及人才培養的一項重要工作。培訓工作得到中税協領導的重視和關注，中税協許善達會長對辦好這次培訓作出了重要指示，中税協趙申年副祕書長、培訓部王巖主任對舉辦培訓班多次進行安排，並攜工作人員來疆指導，分別參加了南疆班和北疆班的開班式，趙申年副祕書長在開班儀式上作了講話，介紹了當前注税行業的發展形勢和情況，肯定了新疆税協在引導行業發展和做好教育培訓工作中所作的工作和取得的成績，指出了培訓工作的重要性和必要性，對培訓工作提出了要求。新疆税協對培訓工作進行了周密的計劃，從確定培訓內容和課程及培訓對象，向中税協進行多次聯繫和彙報，制定了詳盡的培訓方案和組織實施程序，全區各税務師事務所對本次培訓表現出極大的參與熱情，在業務繁忙、工作任務重的情況下，合理統籌安排，選派業務骨幹積極報名參加培訓。在培訓期間，當地各事務所在人力、物力等方面給了很大的配合和支持。培訓所在地國、地税局領導也非常重視和支持，局領導親自到培訓班參加開班儀式。税務部門的部分幹部到培訓班聽課學習。在各方面的共同重視和努力下，使培訓工作得以順利圓滿進行。

二、準備充分，組織嚴密

為了搞好本次培訓，新疆税協在中税協的指導下，進行了充分的準備工作， 20xx年初將在疆舉辦專題業務培訓班列入年度工作議事日程，廣泛徵求了全區各事務所及廣大執業註冊税務師對培訓內容的需要，提出了擔任授課老師人選的`願望，協會先後兩次發文通知，對培訓工作進行安排，針對新疆地域廣闊，交通線長的實際，將培訓班分別設在南北疆兩地舉辦，極大的方便了全區注税執業人員儘可能就近多參加培訓。協會在工作多，人員少的情況下，分南、北疆兩地組織實施，培訓明確分工，克服困難全力抓好落實，促使培訓紮紮實實取得實效。

三、內容充實，施教得力

專題業務培訓內容具有很強的針對性，緊貼了目前注税業務的熱點和難點問題，突出了行業執業人員關注度較高的專題業務，主要內容有：資本運作中的税收政策與税務規劃、房地產開發企業與所得税土地增值税收政策分析、企業所得税審核鑑證實務及註冊税務師業務操作準則的運用及業務市場營銷、業務質量管理等業務。本次培訓班師資由國家税務總局揚州税務進修學院辛連珠、高金平、陳玉琢等知名財税專家教授和中税協準則委員會副主任委員、大連税協曲軍祕書長任課。各位老師不顧長途跋涉的辛勞，在授課中深入淺出的講解，從理論到實踐上全面詮釋了培訓科目內容，贏得了學員的一致好評。

四、反響良好，效果明顯

本次培訓班的舉辦，在參加培訓的學員中引起了良好反響，大家一致感到能在自己的家門口參加這樣高端內容的培訓學習，集中聆聽知名教授的講課，機會難得，大家非常珍惜，均以非常積極認真的行動參加學習，認真聽課作記錄，與老師進行互動。學員普遍反映老師講課所涉及的內容，在理論上很前沿有高度，在業務面上很廣泛有寬度，在業務操作上很實際有深度，真正學到了自己以前未曾學到和現時想要學習的知識，收穫真是很大。

在新疆定向舉辦專題業務培訓，為註冊税務師的繼續教育培訓形式作了新的嘗試，但由於事務所工作較繁忙等各種原因，雖然實際參加培訓人數與預報人數有一定的減少，但同樣達到了培訓工作的預期。同時由於路途遙遠，給任課老師帶來辛苦，大家一致表示感謝。

税務培訓總結3

20xx年09月XX日，我很榮幸的參加了由蘇州國際精英創業周落户企業聯盟傾力打造的品牌活動“創新創業微講堂”組織的培訓活動，這次活動由蘇州市華星會計師事務所副所長張雲龍先生主講課程“企業財務的思考”。內容如下：

一．企業設立的目的、商業模式梳理

1．企業設立的目的決定了財税處理的基調

a．純粹以賺錢為目的的企業：合規、輕資產、合理少繳税、快速現金流b．需要靠融資推進和有資本想法的企業：合規、合法繳税、規模（PS：會計最重要的是瞭解企業經營）

2．企業商業模式的梳理a．輕資產運營模式

b．人力成本為主的運營模式c．資本投入為主的運營模式

（PS：有公司會把賬務掛在主要股東或老闆名下“其他應收款—XXX”年底未處理，XXX會要繳納個人所得税。要上市的公司最應該關心的是有無關聯方企業等問題）

二．不同商業模式下税項的.適用及籌劃

1．公司組織形式的選擇：公司、個人、合夥企業

2．增值税還是營業税的適用

3．一般納税人還是小規模納税人

4．所得税核定還是查賬（PS：核定為上選）

5．企業設立模式的重新思考

三．企業股權的幾個關注點

1．股權轉讓及股權持有的税負問題

企業股權持有收益、轉讓收益、繳税時點

個人股權持有收益、轉讓收益、繳税時點

（PS：發生股權轉讓肯定要繳税，税務局查的較嚴，會看報表申報數額查税）

2．員工股需要進行處理嗎

3．員工股如何進行處理更好

4．代持股的問題

5．以後有變現可能得需要提前規劃嗎

四．税收籌劃的關鍵

1．應該享受的税收優惠能夠充分享受：高新技術企業；研發費用加計扣除；技術轉讓的免税；節能、環保項目的免税；軟件業的增值税退還和所得税優惠；小微企業的各種税收優惠。

2．優惠項目的賬務設置：研發費用、政府補貼

（PS：所有税裏面工資薪金税最多，大股東可以選擇資產公司化）

五．財務核算的幾個基本注意點

1．統計表格必須與業務流程一致

2．財務核算幾個不能亂：債權債務不能亂；股東往來不能亂；存貨進、銷、存不能亂

六．税務處理的幾個原則

1．專業和關係

2．税局態度的把握，資料的提供，説明的寫法

3．幾個税務常識：罰金還是滯納金

（PS：只有涉及到稽查局才會有罰款，稽查局查的80%的企業都是由內部人員的舉報）

税務培訓總結4

xxxx年7月，根據市局的統一安排，我們來到了美麗的海濱城市、浪漫之都——大連，參加了在xxxx税務高等專科學校舉辦的第二期張掖市地税局基層幹部綜合能力提升培訓班。通過學習，使我能夠更加準確把握當前政治、經濟發展形式，進一步提高了政治經濟理論水平和領導能力，及時瞭解和掌握與税收有關的新知識、新理論。為期五天的培訓學習，使我開闊了視野、增加了知識、加強了溝通、增進了友誼、增強了使命感、緊迫感，而且也看到了自身存在的不足，下面談幾點培訓學習心得體會。

一、環境優雅，景色怡人

xxxx税務高等專科學校位於大連沙河口區，走進學校大門，教學樓、辦公樓、圖書館、學員公寓等建築，錯落有致，佈局巧妙，漫步整個校園，綠樹成蔭，海風習習，書香濃郁，充滿了濃厚的文化氣息。綠樹、草地、樓閣亭榭交相輝映，顯得寧靜而不失風情，雅緻而不乏時尚，置身其中，頓感心境在瞬間得到了淨化和昇華。

二、提高認識，昇華境界

培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段。處於當今知識創新的時代，作為一名税務幹部，要想保持持久前進的動力，必須具備努力學習和不斷創新的能力，這樣才能在學習中求生存，在創新中謀發展。在今後的工作和生活中，我將繼續加強學習和鑽研，多讀書、讀好書，牢固樹立終身學習的觀念，以適應當今不斷髮展的形勢。

三、豐富知識，增強實踐

作為一名年輕的基層幹部，理論知識往往不夠系統、豐富。通過老師們深入淺出的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收穫很大。通過學習《提升學習力，做可持續發展的税務幹部》，讓我掌握了科學的學習方法與路徑，強化了學習的終身性與緊迫性，結合税收工作實踐，激活了再學習、再創新的動力;通過學習《税收徵管改革探討》，讓我進一步提升了對深化財税體制改革重大意義的認識，明確了當前及今後一個時期完善有利於科學發展的財税體制機制的總體要求和主要任務;通過學習《組織文化和團隊建設》、《團隊建設——破冰、拓展訓練》，讓我強化了責任意識和團隊意識，明確了組織文化的重要性，掌握了團隊管理和建設的基本技能與方法;通過學習《税務幹部的心理健康與心理調適》，讓我加深了對如何塑造積極心態與合理化解挫折的理解，糾正了錯誤的生活和思維習慣，樹立了科學、文明的健康觀;通過學習《創新税源管理與税收風險管理》、《税務行政執法風險》、《網絡輿論監督與税務機關廉政建設》，讓我提高了税收實踐中運用税收風險管理方法的水平，掌握了税收執法風險的有效應對與防範，提升了税務執法水平，同時，對網絡輿論監督的態勢和趨勢有了更深層次的認識與理解。總的來説，老師們以樸實無華的'語言為我們授課解惑，對我們來説是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛鍊機會。

四、加強溝通，調整心態

作為一名基層地税人事幹部，在工作實踐中，要加強人與人之間的有效溝通、適時地調整好乾部職工的心理狀態，幫助幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使幹部職工自覺地把個人的發展與地税事業的興盛緊密聯繫在一起，把幹部職工的思想統一到發展地税事業上來，把主要精力引導到完成各項工作任務上來。讓廣大幹部職工做一個快樂、自信的人，使之保持飽滿的工作熱情和昂揚的士氣，在各自的崗位上充分地發揮聰明才智，做出最好的業績。

五、團隊協作，強化意識

在這次培訓過程中，通過破冰訓練，可以達到增強幹部職工的協作配合意識，增強團結戰鬥的凝聚力;增強幹部職工體質、培養高尚的生活情趣和個人愛好，實現不良生活情趣和個人偏好向良好生活情趣和個人愛好的轉移;增進領導和羣眾的感情交流與相互瞭解;增強團隊的活力，促進單位幹部的集體意識和積極向上的工作作風。

通過此次學習培訓使我受益匪淺，感受頗深，不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，情感上有了明顯的昇華，而且人生觀、世界觀也有了深刻的變化。我將以這次培訓為契機，用學到的新知識去指導工作實踐，為民樂地税事業跨越發展做出新的貢獻。

税務培訓總結5

為適應税務稽查工作的新形勢，全面提高執法人員的電子查賬業務能力和執法水平，規避執法風險，xxx市國税局委託江蘇省税務幹部學校組織開辦了第二期遞進式電子查賬班的專題培訓班。現簡要小結如下：

一、高度重視、周密計劃。

本次培訓為xxx市國税局組織的遞進式電子查賬班第二年培訓，xxx市國税局教育處xxx處長在培訓期間專程來到學校看望學員，並在開班典禮上代表局長室作了重要講話。xxx處長希望參訓同志提高認識，珍惜機會，針對當前税務稽查工作的形勢，要在電子稽查業務的學習上狠下苦功，高質量地完成此次培訓學習任務，從而不斷拓展税務稽查工作的深度和廣度。xxx處長的殷切勉勵在培訓班產生強烈共鳴，成為大家自覺學習的動力。

二、主題鮮明、效果明顯。

這是xxx市國税局稽查局組織的以電子查賬為主題的專題培訓，是一次層次較高、內涵豐富、注重實效的專項業務培訓。本次培訓為期10天，採取脱產培訓方式進行。為了不斷提高一線稽查人員電子查賬水平，豐富電子查賬知識，熟悉查賬軟件的應用，我局計劃精心組織稽查局部分人員共計xxx人蔘加了本次培訓。在各方的共同努力下，廣大學員對這期培訓班的內容安排、師資陣容、講課質量等方面給予了充分肯定與高度評價，學員們紛紛表示本期培訓班時間合理、

效率高、針對性與實用性強，收穫很大達到了培訓的預期目的.。同時，江蘇省税務幹部學校的組織管理工作周到細緻，給學員們留下了深刻印象。通過本次培訓，既使稽查人員電子稽查的水平得以提升，也為我局稽查工作完善和發展夯實了基礎。

三、按需培訓、開拓思路。

培訓班舉辦期間，全體學員能夠克服困難，全程參與，出席率％。本次培訓在短短十天內，從數據採集、模塊使用、分析疑點、數據提取及歸集等方面入手，對電子查賬軟件進行了深入淺出的講解，對SQL SERVER數據庫進行了介紹，闡述了查賬軟件的應用原理，並選取了多户企業計算機數據進行實戰練習，以鞏固學習效果，熟練掌握查帳軟件的應用操作，並針對當前查賬中遇到的問題進行了積極討論。通過培訓，稽查人員已初步掌握電子稽查能力，對電算化企業已可實施採集財務電子數據，並利用查賬軟件閲賬，分析數據及其賬務疑點。使得參訓幹部對該軟件有了一個系統的瞭解，順利完成了考試。同時，通過現場的實戰演練，同志們對電算化稽查有了更為直觀的認識。授課老師大多即是學者又是行家，都有着深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗，旁徵博引、善於啟發，緊密聯繫實務操作，通過提問、討論、案例剖析等多種方法引導學員拓寬思路，課堂氣氛十分活躍。

四、團結友愛，互幫互助

在此次培訓中，除xxx市國税局xxx名學員外，還有幾位特殊學員，他們是來自xxx省國税局的5位稽查幹部。在培訓中，培訓班全體學員不分地域，團結友愛，絲毫沒有隔閡。在培訓期間，來自xxx

國税局的XXX因水土不服生病，培訓班的班委成員及學員自發自主的前去看望，並極盡所能地提供各種幫助。新疆的學員們感動了，北京的同志們也更加深刻的體會到什麼是團結友愛，什麼是互幫互助。

培訓學習已圓滿結束，但是我們的業務學習卻永遠還沒有結束，培訓學習只是一個短暫的輔導和啟發，更重要的還要靠我們在今後的工作用理論來指導實踐，在實踐中融會貫通所學業務知識，從而不斷提高業務水平和工作效率。

税務培訓總結6

税務機關肩負着宣傳和執行國家税收政策，組織税收收入，為納税人提供良好服務等重要職責。建設一支與全面建設小康社會目標相適應的高素質幹部隊伍，加強税務幹部職業培訓，提高税務幹部履職能力，對於順利完成税務部門的職責使命，具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。為了能更好的提高甘肅酒泉市地税局工作人員的整體素質，我對税務機關培訓進行了調研，希望能對如何加強税務培訓有所幫助，情況如下：

一、税務機關培訓現狀

税務系統按照注重綜合素質，提升崗位技能，創新培訓方式，促進終身學習的工作思路，開展了多層次、多渠道、大規模的培訓工作，取得顯著成績，幹部隊伍整體素質有了明顯改善，駕馭税務工作的能力進一步增強，但仍然存在着一些問題，從目前税務幹部培訓情況看，主要存在着以下不足。

（一）缺乏主動性和急迫性，培訓認識不深刻。雖然各級税務機關對税務幹部培訓工作逐步加強，但進展不快，與實際工作中税務幹部培訓需求還有較大差距。應該充分認識到培訓是一種教育，它屬於成人終身教育範疇，為税收事業發展提供智力支持和人才保障，是一項基礎性、先導性的工作。

（二）缺乏廣泛性和全局性，培訓人員層次集中。“實施全員培訓，促進終身學習”的工作思路有待進一步加強。當前甘肅酒泉地税務局幹部的培訓主要是集中在税務機關的主要領導，這一羣體佔據培訓資源的85%以上，而基層税務幹部因工作任務緊、培訓投入資金不足等因素影響受訓機會太少，不利於税務培訓工作的健康發展。

（三）缺乏針對性和實效性，培訓形式單一。近年來，工學矛盾一直是税務幹部培訓的突出問題。一方面税務幹部隊伍亟需進行新知識、新技能的填充和更新，另一方面在職税務幹部尤其是基層幹部和業務骨幹工作繁忙，參加集中培訓的精力和時間不足。税務幹部普遍反映，要針對不同的培訓對象和內容，採取不同的培訓形式，以增強針對性，提高培訓實效。

（四）缺乏生動性與多樣性，培訓管理模式陳舊。多年來，甘肅酒泉地税局在税務幹部培訓工作中主要是沿用上級點名調訓、下級被動參訓的培訓模式，這種培訓模式有三個突出特點：在參訓人員上具有強制性；在培訓時間上具有固定性；在教學內容上具有統一性。雖然這種培訓模式在一定程度上滿足了幹部增長知識、提高素質的需求，但其本身也存在着一些缺陷，如對參訓人員針對性較差、時間約束性強、難以達到按需培訓的目的。

二、改善培訓現狀措施

針對税務幹部培訓需求，結合甘肅酒泉市地税局税務幹部隊伍現狀和經濟社會發展的實際，今後，税務幹部培訓工作應從以下三個方面進行探索與創新。

（一）強化培訓工作的思想認識。隨着税收事業的發展,教育培訓工作的地位會越來越突出,作用會越來越重要。各級領導要增強緊迫感和責任感，切實加強對培訓工作的重視和領導，把培訓工作列入重要工作議事日程，抓緊抓好。從思想上充分認識到培訓是一項戰略性、全局性的工作。

（二）做到培訓形式與實俱進。在繼續堅持課堂教學、在職自學等傳統培訓模式的前提下，根據社會的發展變化，在培訓方式上做好揚棄，摒棄過時的培訓方式，積極創新培訓方式，逐步擴大和探索電化教學、遠程教育等先進的教學方式，以提高學習效率，增加學習趣味，增強學習效果。根據不同的培訓內容，分專業將教授、專家的聯繫方式、素質水平納入其中。同時，要積極鼓勵有特長的税務幹部參與到培訓師資中來，提高培訓的科學性、規範性和實用性，為全面提高培訓質量提供智力支持。

（三）有針對性的培訓。根據具體情況具體分析，結合酒泉市地税局的特點，有針對性的培訓，一線基層人員培訓應和崗位相結合，也就是從事什麼崗位就應培訓什麼內容，不要集中培訓統一內容。

三、創新管理模式

結合調查結果分析，我們認為，當前培訓模式在短時間內難以改變，但在此基礎上，可以適當放寬培訓的自主權，逐步探索宏觀調控、個人自主的按需培訓模式，即市場培訓模式，實現傳統培訓模式與市場培訓模式的'同向並存、相互補充。税務幹部培訓工作要適應市場經濟發展的要求，就必須逐步建立一套市場化培訓管理機制，着重強化四個職能：

（一）強化決策職能。包括對培訓工作方針的確立、戰略目標的選擇和遠景規劃的制定等。制定税務幹部教育培訓長短期規劃，從經濟和社會發展需求出發，對各級各類崗位所需的政治理論、專業知識，科學地確立了一個量化的統一標準和達標要求，並制定了切實可行的制度、措施認真組織實施。

（二）強化服務職能。根據實際需要，及時發佈年度培訓指導性計劃及中長期培訓信息，調控培訓對象、培訓時間、培訓基地之間的關係，做好培訓基地與培訓對象的合理分工。

（三）強化監督職能。加強培訓機構的質量監督，對培訓辦班實行申報審批制度，杜絕亂辦班、重複辦班問題發生；建立培訓機構辦學資格和教學質量評審機制，組織定期評估，並根據評估結果，確立培訓機構的取捨，督促有關部門搞好培訓。

（四）強化考核職能。建立幹部培訓檔案庫，主要包括幹部參加培訓、在職自學、學歷教育等內容，並按照幹部的職級和崗位特點確立相應的知識標準，一類是公共知識標準，如外語、計算機等，一類是專業知識標準，包括應具備的崗位專業知識和技能，凡年終考核不合格的，實行下崗、待崗、轉崗或降級使用，新提拔幹部必須經過任職資格考試，後備幹部不獲得任職資格不得提拔和晉升。

税務培訓總結7

在署熱略減的初秋，我放下徵收工作於8月10日至20日參加了全市地税系統幹部綜合能力提升培訓學習。通過為期10天的税收業務技能培訓，讓我收穫多多，主要體現在以下方面：

一、更新了知識，開闊了視野

知識在於更新，特別是在當今國際多元化發展時代，税收工作也發生着較大變化，為適應當前税收形勢，市縣地税局與西南財大精心組織了這次培訓。培訓學習中，我們主要學習了《中國的安全環境與外交形勢》、《十八大新思想觀點新提法解讀》、《税收執法風險防範》、《税務幹部廉政行為規則》、《税收徵管疑點難點分析》、《建安、房地產企業税務檢查實務》、《房地產行業税收政策分析與徵管》、《企業財務報表涉税分析》、《會計常見作弊手法分析》、《納税服務的形勢與任務》、《近期税制改革前沿問題與動向》、《公務員形象塑造與行政禮儀》、《壓力應對與心理調適》及《音樂人生》。授課老師全是專家教授，講解涉及的知識面相當廣闊，我被老師淵博的知識、嚴謹的教學、精準的語言、靈活的方法、精心的策劃及幽默和諧的表達深深折服，使我在學習中感受到了學習知識的樂趣和身心的愉悦。通過學習，讓我學到了

許多實用的新知識，解決了實際工作中不能解決的難題和新問題，彌補了自身的不足。通過學習，促使我改變舊的思想觀念，將思路提升到更高境界思考問題。自參加工作以來，很少參加這樣的培訓，即使有學習也不全面。注重學習培訓是近年以來的事，這之前大多是“天寒了才去購衣服、下雨了才去購雨傘”，事前培訓極少，很難適應税收實際工作需要，這樣就導致基層税務人員嚴重缺乏理論知識的更新，久而久之便形成阻礙税務人員勝任工作的積極性及提高實際操作技能和辦事效率的重要因素。這次學習培訓可算是雪中送炭。老師們精心備課，悉心授課，並採用與税收工作實際相結合的方法進行深入淺出的講解和闡述，使我們容易理解和接受，有效激發了我們的學習熱情和興趣，達到了培訓目的，收到較好學習效果，對今後税收工作的規範化運行必將起到積極的推動作用。

二、懂得了知識的重要，學習勢在必行

這次培訓學習讓我知道自己系統知識的嚴重匱乏，不學不知道，越學越感覺自己不懂得的東西實在太多。從事税收工作多年，認為憑多年的實際工作經驗應該基本能夠勝任，但在處理實際問題時並非如此，特別是參加了這次培訓學習後，才知道我們所從事的工作與其他行業一樣具有極大的風險性，工作中來不得半點虛假，更不能馬馬虎虎，稍有疏忽就有可能出大錯誤人誤己。税收工作涉及方方面面，這次學

習時才知道需要掌握的税收法律條款多達一萬以上，且隨時更新，不加足馬力竭盡全力學習要在當今時代搞好税收工作那是斷然不行的。目前平常工作雖然能夠基本推行走，但遇到較為複雜的税收業務就很難説了。在學習之前就遇到一個外地納税人需要取得總機構和分包機構建安發票，在花費多半天時間經過多方諮詢才最終完成，好在納税人還算理解。經過這次事件，自己知道學習的確至關重要。要成為一名合格的税務人員，不加強學習，努力提高政策業務水平，不能全面較熟練地掌握税收政策業務和實際操作技能，或者死搬教條不能靈活運用，沒有認真負責的工作態度，要適應當前新形勢下的税收工作那簡直是天方夜譚。這次培訓讓我更加懂得知識的重要性和學習的必要性。這次培訓涉及內容廣、實效性強，老師集中解決了我們在税收工作實際中的新問題、難點及一些模糊概念，為今後提高實際工作能力必將起到推動作用。

三、更新觀念，規避執法風險

多年來，在税收實際工作中，按照税收政策法律規定，基層税務機關對税收業務實行徵管查相分離的處理原則，因缺乏系統培訓學習，即使培訓也實行分條塊培訓，使徵管一線人員對管理與稽查環節税收知識必然缺乏深刻理解，以致於在税收工作實踐中確真還出現過諸如某些税收業務不知道如何辦理的情形。在這次學習之前，平常辦理税收業務時，

多少還報有因業務素質低不知者無罪的陳舊觀念，通過學習了《税收執法風險防範》、《税務幹部廉政行為規則》及相關課程後才知道這種觀點是錯誤的。在新形勢下，規範執法、規避執法風險顯得越來越重要。只有在確保安全執法的前提下為納税人服務才既有利於執法機關又有利於執法人員，也才能夠從根本上杜絕或減少執法風險事件發生。具體應從以下方面入手：一是強化學習，努力提高税收法制觀念和政策理論水平；二是加強廉政紀律約束，嚴格執行《税務幹部廉政行為規則》及相關規定，自覺接受羣眾監督；三是從思想上引起高度重視，防微杜漸；四是嚴格執法、規範執法，增強責任心和利誘控制力，以規範執法行為；五是牢固樹立為人民服務的宗旨意識和社會主義核心價值觀，增強拒腐防腐能力；六是進一步完善監督制約機制，強化源頭控制。

四、學用結合

提升了理論水平和操作技能學以致用，這次培訓的最大特點在於理論聯繫實際，授課內容是廣元市地税局和西南財大針對廣元地税工作實際精心安排，實用性極強，所設課程如《税收徵管疑點難點分析》、《企業財務報表涉税分析》、《會計常見作弊手法分析》、《納税服務的.形勢與任務》等培訓內容正是我們需要學習的重要知識，所以大家學習非常認真。老師們精心備課，悉心授課，用精準的語言和生動的教學方法，通過實際案例的講解讓高深的理論變得深入淺出更能讓人易懂難忘。這次培訓解決了税收實際工作中常常遇到的一些極難把握的難點和模糊概念，通過學習，原來在税收實際工作中存在的一些一知半解的問題也迎刃而解了。學習的重要性和必要性在這次培訓學習中表現的淋漓盡致、恰到好處。通過學習，使我接受了新理念、新知識，開拓了思路，增強了理論知識水平，實際操作技能也有所提高，同時被老師們的博學睿智、風趣幽默、嚴謹教學所折服，感覺聽這些專家教授講課是一種享受，學習顯得既緊張又輕鬆，不知不覺在思想上產生了一種越學越想學的求知慾。培訓的時間是短暫的，內容是豐富的，效果是長期的。我要以這次培訓為契機，用這次培訓中學到的知識來指導以後的實際工作，努力提升自身綜合能力，嚴格按照税收工作要求，搞好當前各項税收工作，做一名合格的税務幹部，為税收事業貢獻力量！

税務培訓總結8

不常外出的我，懷着忐忑的心情，再次踏上到揚州税務學院的旅途。一到揚州，便受到接站人員的熱情接待，一切都安排得井然有序，如家的感覺湧上心頭，讓我對這煙花、翠柳的城市好感倍增，對接下來的日子也多了幾分期待。在以後十九天的培訓過程中不僅學到了很多我平常在工作中、生活中所學不到、聽不到的知識，讓我自身各方面得到了很好的鍛鍊，同時也讓我再次能回到久違的校園，體驗多姿的學生生活。現將我的一些學習感悟，彙報如下：

學院老師們淵博的知識、寬廣的視野、嚴謹的思維、清新靈活的教學方式、幽默風趣的課堂氛圍，無不令我深深折服，受益匪淺。他們讓我懂得真正的學習不是照本宣科後的輕鬆，不是親身體驗後的愜意，而是思考和感悟，是觀念的更新、思維方式的轉變，是工作方式的調整、困惑的解決，是素質的提升、人生理念的完善……一句話，我們要學以立德、學以明智、學用相長。

學以立德，就是要通過學習，提高我們稽查人員的政治涵養，要有信念、有信心，要懂得有所為有所不為。此次培訓，袁森庚教授、曹福來教授、崔雪松律師、郭勇平教授、李文波律師、陳之龍教授分別給我們講授了《稽查程序法律問題分析》、《税務稽查證據理論與實務》、《税務稽查文書法律分析》、《刑法在税務稽查中的運用》、《行政強制法在税務稽查中的應用》課程。他們以法律人的思維，為我們提供涉税法律知識新視角;以稽查人員的角度，幫我們發現及防範執法所可能產生的風險;更為重要的是，告誡我們必須清楚認識自己的身份，在工作中把握好原則和底線，遵紀守法，保證執法的質量和效率。而這就需要我們在強調專業知識學習的同時，加強對自身世界觀的改造，常思貪慾之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，培養服務、務實、廉政的意識。

學以明智，就是要通過學習，提高我們稽查人員的專業水平。古人云“不謀全局者不足以謀一域”，作為一名地税稽查幹部，沒有財税、會計、法律等多方面的基礎知識，就不能很好地勝任本職工作。而這些知識更新速度又可謂是日新月異的，因此我們要時時刻刻保持學習的'勁頭，完善更新自己。就拿此次培訓辛連珠教授講授的《資本交易的税務檢查》作例子：辛教授以《大板城的姑娘》中的“帶着你的妹妹，帶着你的嫁粧”歌詞導入“資本交易”課程，整個課程以“哥”和“妹”的結合通俗易懂的詳細介紹了“資本交易”的實質、內涵以及相關的涉税事宜，使我明白了“資本市場遍地税收”的真正含義，同時也促使我靜下心來，不斷勤奮學習，向他人學習，向實踐學習，向書本學習，努力吸收各種知識營養。

學用相長，就是通過知識指導實踐，通過實踐檢驗知識，着眼於實際問題的思考，着眼於新的實踐和新的發展，理論聯繫實際。一個地税稽查幹部工作是否合格，不僅要看學習得怎麼樣，更要看能不能在實踐中創造性地執行各項方針政策，能不能在困境中堅忍不拔地打開工作的新局面。不與實踐結合的學習是毫無意義的學習。此次培訓陳斌才老師講授的《建築安裝企業税務稽查實訓》正是“學用相長”最好的體現，不僅“授之以魚”，更“授之以漁”，為我們展示了理論結合實踐的新方法和新方向。在未來稽查工作中，我們要學會舉一反三，不斷總結新鮮經驗，創新工作思路，轉變工作觀念，夯實工作基礎，爭創工作成效。

税務培訓總結9

為適應新時期税收工作和深化改革的需要，統一干部隊伍思想，進一步提高我局幹部職工的業務素質、崗位工作技能和政治理論素養，造就一支“政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規範”的幹部隊伍，我局20xx年教育培訓工作安排如下：

一、組織機構

培訓領導小組由局長、副局長組成，負責教育培訓的監督和考核。

税政法規科負責制定全局業務培訓學習計劃，組織開展全局集中學習，並負責安排日常測評與考核。

人事教育監察室負責制定全局政治理論培訓計劃和負責組織實施，並開展討論、測試等活動。

科室培訓學習由各科室長負責。組織安排本科室日常學習，每週不少於2次。定期檢查科室成員學習筆記的記錄情況，保證科室學習的效果。

二、政治思想方面

積極開展以“法治地税”為主題的政治理論教育培訓，教育引導幹部職工做依法治税的踐行者。

心中有法。無論是黨組中心組學習、幹部職工政治理論學習、還是黨課學習、黨員學習、業務學習，堅決做到學習必學法律、法規，通過堅持不懈地“法治”教育，讓幹部職工牢固樹立“法治”意識。

行為遵法。作為社會成員，“法未禁止”即可為，作為税務工作者，“法未授權”不可為。通過教育，提醒幹部職工時刻牢記自己的身份，不要混淆自己的權利、義務，教育大家要慎言慎行，做遵守法律的模範。

生活用法。把學習生活中的法律列入了學習計劃，通過聘請律師、法律顧問等法律專家進行生活法律常識講座，通過學習與大家生活息息相關的法律知識和案例，教育大家學會用法律保護自己、保護家人。

執法依法。作為税務人員，是税法的.執行者和維護者，直接與納税人打交道，是否做到依法治税，直接關係到單位和税務工作者在納税人心中的形象，更關係到税法的尊嚴。在學習中強調，要把“權利鎖進牢籠”，慎用手中的權利，堅決不觸碰高壓線，做到依法治税。

三、税收業務方面

堅決貫徹“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的培訓思路，繼續加強通用的應知應會基礎知識與技能教育培訓，貫徹“法治地税”主題教育，重點學習行政法律知識、涉税法律法規，相關税收政策，税收徵管知識，財務會計，信息化知識與技能等。

四、培訓方式

培訓將採用集中培訓、在崗自學、個別輔導等方式進行，今年按照區局和市局的教育培訓工作部署，強化了網絡培訓要求，人事教育監察室將定期推送網絡學習任務，運用網校資源，豐富教育培訓內容。

五、要求

（一）全體幹部必須按時參加教育培訓，嚴格考勤制度。

（二）政治學習和業務學習必須認真記錄筆記，每月科室長對科室人員學習筆記進行檢查並簽字，每季度由局領導進行抽查。

（三）每季度對培訓內容進行考試，成績與獎金掛鈎。

基層税務幹部單位是税收法規政策和税收管理的直接實施者，綜合素質、業務能力、管理水平如何，直接關係到税收徵管的質量與效率，關係到税收任務的完成，提高一線幹部綜合素質和崗位技能，是進一步推進依法治税的需要，是實施科學化、精細化管理，提高税收徵管質量的需要，也是加強幹部隊伍建設的迫切需要，因此，希望全局幹部認真重視教育培訓工作，為我局各項任務的順利完成做出應有的貢獻。