關於税務述職報告4篇

在現實生活中，報告十分的重要，不同種類的報告具有不同的用途。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎？以下是小編整理的關於税務述職報告，歡迎大家分享。

關於税務述職報告1

尊敬的各位領導、同志們：

今年上半年，在上級局的正確領導下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真履行“聚財為國、執法為民”的工作宗旨，帶領全體幹部職工，以泰山壓頂不彎腰的精神，既抓西瓜，又揀芝麻，圓滿地完成了上半年的各項税收工作任務。回顧上半年的工作，本人認為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況彙報如下：

一、基本工作情況

（一）堅持以組織收入為中心，全面推進各項工作

今年以來，我和分局全體幹部職工堅持以收入任務為中心，積極組織税收收入。上半年分局組織入庫總體税費收入31685497.77元，佔計劃的70%，入庫縣級和xxx鎮收入29821464.35元，同比增長43%；為xx鄉組織收入1864033.42元，同比增長32%。收入任務之所以取的這麼好的成績，除了經濟增長和税收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的實施了規範管理。

一是強化了對收入的分析、預測和調度，做到收入任務早部署。年初，分局就全境税源的分佈狀況進行了認真調查核實，到鄉、到村、到企業，分行業認真進行了摸底測算工作，合理分配了税收收入任務。再就是按月分析，加強了收入調度，增強了税收收入的預見性。確保做到税源增長的同時收入入庫也同比增長。

二是強化社會綜合治税工作。分局結合境內零散税收的實際狀況，重做了社會綜合治税的大文章。一是把x州大港的工程作為重大建設項目單獨管理，從撥款環節做好税收的代扣工作，確保了這部分税收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項税收350萬元。二是加強企業營業税項目税收的代扣代繳工作。特別是工程税收，我們在調查核實的基礎上都與相關的企業簽訂了《委託代徵税款協議書》，規定企業在付款環節代扣代繳相關税收。今年上半年該項税款入庫50萬元。三是積極協調當地黨委政府，讓他們來關心支持税收工作，也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉鎮，都由政府一把手親自掛帥管税收，利用村財鄉管的有利形式，規定必須用地税的正規發票報銷一切開支，確保了税款的徵收到位。現在村裏的小到租車費，大到工程款都到地税機關開具發票結算。上半年僅次一項税收就入庫30餘萬元。

三是加強以票控税工作。我們對境內的貨物運輸勞務以及工程勞務等營業税應税勞務加強了以票控税工作。根據20xx年施行的新的營業税暫行條例的精神，我們都責令所有企業都必須把營業税xx運輸公司成功剝離後，又從xx鹽業中成功地剝離出一家運輸公司，位於xx鄉的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批，這必將大大增強分局以票控税的能力。

四是加強税務檢查，凸顯税務後續管理的手段。今年以來，我們按照省市局有關税收專項檢查的精神，確立了有疑點的重點企業進行了深入的税收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業就入庫税款319萬元，其餘的十餘家企業正在如火如荼地開展過程中。有力的税收檢查不禁規範了企業核算，而且有效地規範了企業的納税秩序。

五是合理地劃分了税收徵管責任區，收入任務嚴格考核。分局按税源的分佈狀況打破行政區域劃片區管理的模式，實行按照税源的分佈狀況和幹部職工的現有狀況合理調配，合理劃分了企業責任區和農村税收責任區，做到人人肩上有擔子，加之有效的激勵機制，確保收入任務的全面完成。

（二）加強税收精細化管理，夯實税收徵管基礎

徵管工作是税收工作一項基礎性、長期性工作，我和分局幹部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高徵管質量。我們嚴格按照徵管軟件要求的機率去要求自己。

1、加強税務登記管理。與x税機關實行聯合辦證以來，我們嚴格認定企業的税收登記信息，做到徵管軟件天天看，及時處理税務登記信息，又由於x税系統的登記與工商系統相連結，所以，分局的辦證工作確保了務實、高效、完整。

2、搞好核定徵收管理。一是認真抓好個體雙定户的定税工作。按照我省微機定税的要求，通過努力全年“雙定”户數67户，税款15萬元，嚴格控管未達起徵點户的認定工作。對於那些連續三個月發票使用量增長在20%以上的個體户，則進行相應的納税調整。二是嚴格核定企業所得税。對於那些屬於我分局管理的企業所得税納税人，帳務不健全的，核算不規範的，一律納入核定徵收管理，今年以來，共核定徵收企業所得税納税人5户。三是對那些名為企業，實際為大型個體工商户的小型私營企業、個體承包租賃經營户，實行按年核定徵收管理，按月均衡繳納相關税收，待其核算規範時再改按查帳徵收方式。

3、改進徵管方式，大力推行網上申報工作。由於我下去企業較多，徵管力量少，所以對符合條件的企業，我們都力促網上申報。既節省工作量，又把節省的時間用於審核報表等工作上，進一步提高了徵管質量。現在分局的網上申報企業達80户，網上申報率 90 %。

4、搞好税收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限，我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報，儘量勿使超越申報期，給執法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴格要求，分局的按期申報率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申報率和徵期入庫率。

（三）帶好隊伍，提高隊伍整體素質

上半年以來，本人按照省局以人為本的思路，在收好税的同時，注重帶好隊，為地税事業的蓬勃發展提供充足的動力支持。豐碑無語，形勝於言。我注重自身的形象建設，通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上，我經常和大家交流正確的`從業觀和世界觀、價值觀。通過努力，本人及分局敬業精神、業務素質得到明顯提高。

1、加強班子建設。分局班子全部是40歲以下的年輕幹部。注重班子成員都是大學畢業，業務素質好，工作進取心強，平時注意自身學習，加強自身修養；注重身體力行，以身作則，帶一個好頭；注重紀律作風建設，樹立全局意識，想事情、幹工作，創業績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。

2、加強幹部教育培訓。幹部素質高低關鍵在於教育。今年以來，一是制定學習計劃。根據縣局規劃，制定相關學習制度和計劃。每月每位同志都根據縣局的學習內容做相應的學習筆記，説在嘴上，落到紙上。二是制定學習目標。鼓勵幹部崗位成才。縣局的以考促學鼓勵學習精神出台以後，更加提高了幹部自學熱情與學習效果。進行業務大練兵，促進業務素質的提高。通過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動，在查帳中鍛鍊大家對税收業務知識温故而知新的能力，鞏固學習的成果。

3、加強黨風廉政建設，做好一廉促税工作。一是通過強化思想政治教育，大力弘揚地税精神，樹立聚財為國、執法為民的價值理論，倡導以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的職業道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不該想的不想，不該説的不説，不該去的地方不去，不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規的學習，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風廉正建設責任狀，認真落實黨風廉政建設責任書。四是堅持一身正氣，兩袖清風，深入貫徹落實廉潔從税的理念，堅決不觸税收法律的高壓線，把廉潔從税貫徹落實到嚴格執法工作中去。五是積極開展兩權監督活動，主動接受社會特邀監察員的監督和社會輿論的監督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處着眼，從點滴做起，從高從嚴要求自己，做到慎權、慎度，較好的保持了一名領導幹部應有的形象。

二、存在的問題與不足

雖然上半年的工作取得了很大的成績，但是仍然有許多不足的地方與需要改進的地方，具體來説，主要有以下幾點：

一是學習工作做得還不夠好。平時裏工作很忙，用於學習的時間少，用於交際應酬的時間多，業務學習不能做到全面推進，創新工作，而税收政策一年要好幾千個文件，不學習就不會更新知識結構，所以這是今後努力改進的方向。

二是税收調研的力度還不夠。因為我知道，要想做好税收工作，深挖税源潛力，就必須做到“幹一行，懂一行”，所以必須要做税收工作的行家裏手，才能夠做到“應收盡收、十足收齊”，這也是我今後工作的努力方向。

三是税收工作的宣傳力度還不夠。工作不是為了宣傳，但是宣傳是為了工作，由於平日裏税收工作忙，所以沒有靜下心來很好地提煉税收工作中的經驗與精華，沒有把税收工作中發光的點點滴滴總結出來。

四是整個隊伍的戰鬥力與凝聚力有待於進一步加強。年輕的幹部必須發揚戒驕戒躁與艱苦奮鬥的創業精神，才能更好地適應不斷變化的税收工作，對此，整個隊伍戰鬥力與凝聚力方面還需要得到進一步的加強，才能做到攻無不克，戰無不勝。

　三、下一步的改進措施與打算

（一）加強税收業務的學習，堅持“再忙也不能不學習”，要擠時間學，要多種方式多項內容學習，把學習作為為自身充電，提高自身修養的最重要的手段，在學中幹，在幹中學，不斷地更新自己的知識層次，提高自己的業務修養。

（二）提高政治敏鋭性。特別是加強對省局xxx局長20xx年在全省地税工作會議上的講話、市局張友慶局長20xx年在全市地税工作會議上的講話、市局20xx年工作意見、行政問責、廉政準則等內容的學習，始終與上級保持一致。

（三）強化税務檢查的力度，向檢查要税收。在規範好納税人自行申報的基礎上，選擇那些有重大偷漏税嫌疑的納税人和那些常虧不倒的納税人，加大税務檢查工作的力度，從嚴查處偷漏税行為，把深入搞好税收檢查工作作為挖潛增收、規範税收秩序的最重要的手段之一。

（四）加大税收宣傳力度，強化社會綜合治税。把税收工作在税務部門主管的基礎上，拓展社會協税護税的範圍，形成地方税收“羣管羣治”的良好局面。通過加大税收宣傳力度，促進全區納税人納税意識和納税遵從度的提高。

（五）強化税收的信息化管税手段，把納税評估和税收預警作為加強納税管理，彌補人力資源不足的重要手段，通過電子眼，發現我們工作中的不足之處，然後下大力氣規範税收徵管中存在的問題，促進税收管理的科學規範高效。

（六）深入貫徹“以人為本”的理念在實際工作中，通過愛護人、關心人，提升分局全體幹部的向心力與凝聚力，形成“擰成一股繩、同唱一台戲”的好局面。通過加強集體建設與班子建設，把分局建設成一個堅強的税收戰鬥堡壘。

總之，20xx年上半年的税收工作在縣局黨組的正確領導下，在同志們的支持下，自己雖然作了一些工作，也取得了一些成績，但還存在很多不足之處。在今後的工作中，本人將百尺竿頭，再進一步，努力為無棣地税事業的又快又好的發展做出新的更大的貢獻，為xx新區的發展貢獻自己的微薄之力。

關於税務述職報告2

道德，以它無所不在，無所不有的特性把我們每一位公民緊緊牽在一起。馬克思主義認為它是一種上層建築和意識形態。我國早在孔孟時代就提出“禮義廉恥”等一套道德規範，並在漫長曆史中形成文化習慣。上世紀初，蔡元培曾經這樣概括他所理解的當時歷史條件下的公民道德：所標揭者，曰自由、平等、親愛，道德之要者盡於是矣。一個古老國度的現代化進程走到今天，對於公民道德的認識和理解當然應比一個世紀前更為深遠，也更加具有社會進步的時代內涵。然而，曾幾何時，隨着改革開入的深入，越來越多的公民卻忘記了道德，忘記了自己是一名中國人。思緒繁亂之時，“好雨知時節”在二十一世紀，“公民道德建設實施綱要”説出了內裏的心聲。

而作為一名共和國的税務人，加強道德建設，做一名真正的税務人在新時代下顯得如此重要。嶄新的世紀大門已為我們開啟。每個人都渴望祖國建設的步伐不斷邁進。我們，一羣為國聚財的税務官，一羣共和國的收税人，唯有加強道德建設，加強自身修養，才能對得起這身海藍的税服，對得起頭頂的國徵，才能自豪地説一聲，我是一名真正的税務人。

做一名真正的税務人，我們就要赤誠。對國家赤誠，對人民赤誠。如果把祖國比作母親，税收就是母親身上的血脈。那麼我們共和國的收税人，就是為偉大母親獻血的孩子，我們就要永遠對母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是要求我們愛國。無論何時何地，愛國永遠是第一位的。 作為中國人，要是不愛國，那就不成為中國人了。所以《公民道德建設實施綱要》在確定愛國、守法、明理、誠信、團結、友善、勤儉、自強、敬業、奉獻，這20個字的公民基本道德規範時，把愛國作為首要規範提出，就是要明確對祖國的熱愛，是公民最基本，也是最高尚的道德追求。今天，我們税務人面對着各種以高科技為背景的經濟挑戰，這就要求我們以聰慧的大腦、廣博的知識、睿智的.心靈和火一般的激情去為祖國譜下華彩樂章！真正的税務人，便是那巍巍國魂下永不變心、永不褪色的赤誠！

做一名真正的税務人，我們就要敬業。加強道德建設不是口號，而是一種行動。社會日新月異，不進則退。隨着加入wto後，要求我們掌握更新的税務知識。敬業就是要我們熱愛税收，踏實肯幹，不斷學習，不斷進取。身穿税服，心繫税務。前面收税的道路儘管很崎嶇，需要烈日下我們頂着酷暑下鄉，需要暴風雨中我們迎着狂風深入企業。但是，為了共和國的税收，我們無怨無悔。真正的税務人，便是那不怕苦不怕累日益進取的敬業精神。

做一名真正的税務人，我們就要清廉。人説“法律無情”，“法網恢恢，疏而不漏”。當道德這令人懷想起“中華美德”的名字印入眼簾時，我們是否能思考一下“以德治國，不鑽漏洞”。每天我們接觸大把大把的鈔票，時常有企業黑暗的漏洞向我們招手微笑。但是，我們必須抵制誘惑，拒絕黑洞。不要説常在河邊走，那有不濕鞋，只要我們時刻牢記着自己是一名真正的税務人，是一個堂堂正正的中國人，我們就要永遠公正清廉。做一名真正的税務人，便是那永留清白在人間堅守税務道德的清廉。

朋友們，做一名真正的税務人請我們趕快行動吧，為了我們的祖國，為了共和國的税收大廈。

謝謝大家!

關於税務述職報告3

根據浙地税函[20xx]67號《浙江省地方税務局關於開展20xx年度專項納税評估工作的通知》文件要求，xx分局依據“以評促改、以評促管”的工作原則，對教育業（內設校外培訓業、駕校培訓業）和工業企業等行業進行深入細緻的專項納税評估。現將工作開展情況總結匯報如下：

一、教育業――完善“以票管税”徵管措施

（一）校外培訓業

1、具體做法

（1）科學確定評估對象。抓住選評對象的源頭，將評估效果最大化。在選擇評估對象過程中，採用人機結合的辦法，充分運用《xx地税信息系統》和各類外部信息，並以此為依託，從中提取信息比對異常的教育培訓企業。

（2）着力提高評估水平。保證評估質量，提高評估人員水平是關鍵。xx分局採取了集中學習、借鑑經驗等方式做好專項評估前的業務準備。一是召開科室會議，集中佈置了評估工作計劃及步驟，對培訓行業相關税收業務進行梳理學習。二是做好經驗交流，從市稽查局調閲培訓教育案件案卷進行學習借鑑，提高業務水平，為下一步開展納税評估工作打好基礎。

（3）強化案頭數據分析。通過上門送達納税評估通知書，並請企業填報各項評估表證等方式，全面收集企業情況資料。通過《税友龍版》查詢企業財務報表、納税申報、發票開具等情況，結合納税人自查報送的相關資料，進行審核分析，以發現異常問題，找出評估疑點。在掌握納税人基本情況、日常納税情況、發票管理等情況的基礎上，做好約談前的各項準備工作，並擬好約談提綱，把握約談的主動權。

（4）深入開展摸底調查。約談、舉證是納税評估工作中認定處理階段的重要環節。除了要求納税人配合、主動承認問題外，更從發票開具與實際申報情況的差異、成本核算漏洞、培訓收費流程等線索展開提問，並對企業之應答理由是否真實合理進行即時分析判斷，提出不同看法，巧妙利用談話中的矛盾之處，找出疑點深入挖掘。

2、工作成效

（1）本次評估共查補税費205046元，其中營業税91678元，城建税6938元，教育費附加2750元，地方教育費附加1833元，個人所得税821元，企業所得税62750元，土地使用税35746元，印花税15元，水利建設基金2510元。

（2）建立起“服務型”納税評估模式，融洽徵納關係。在評估過程中，就疑點問題與企業人員進行約談，面對面地交流。通過輔導達成共識，促使納税人提高納税遵從。同時，對輕微的違法行為採用了以自查為主的辦法，做到了教育與懲戒相結合，融洽了税企關係。

（3）統一了表證文書，重視流程規範。規範評估程序，完善評估辦法。按照龍版系統評估管理流程操作，規範評估文書，使用統一的表證文書，按照統一規範要求製作納税評估報告。嚴格執行文書管理辦法，做到一事一送達。在文書的填寫上，保證當事人和評估人員親自簽字，使文書成為評估過程中一項重要有效的法律依據。

（4）明確了早期教育培訓機構的納税管理，防止徵管漏洞。此前各類早期教育培訓機構參照幼兒園管理，依照幼兒園辦學程序，獲得教育辦學許可證，並辦理民政登記手續。此次納税評估就此問題專門請示了省局，明確了對嬰幼兒早期教育培訓機構不能參照幼兒園管理，而應按培訓業徵收營業税，堵塞了徵管漏洞。

3、存在問題

（1）早期教育培訓機構參照幼兒園管理，未繳納營業税等相關税費。

（2）對取得營業收入但一直零申報營業税等税種的企業，未及時監控。

（3）“以票控税”落實不到位，收入數據失真。

4、該行業問題的解決建議

（1）加強税法宣傳輔導，提高納税意識。税務機關要充分地利用網絡、電視、報紙等平台大力加強税收政策宣傳。同時及時地總結日常管理及專項檢查中發現的典型問題及案件，及時地利用各媒體進行多渠道的宣傳，提升納税人的納税意識。

（2）加強税源信息監控，強化比對工作。充分地運用信息化系統，加強財務報表營業收入、發票開具等基礎信息與企業的日常申報信息的比對，以便儘早地發現日常徵管中的申報異常單位，及時糾正企業錯誤納税行為。

（3）加強發票票證管理，實現以票控税。對企業加強宣傳及培訓，加強行業檢查與評估。針對規模較大、有固定的生產經場所的培訓機構或個人，要結合實際工作需要，定期或不定期開展專項檢查和納税評估，加大惡意偷逃税款的'打擊力度。另一方面要提高消費者索要正規發票的意識。

（二）駕校培訓業

1、具體做法

（1）調查帶動，加強源頭控管。一方面，利用《税友龍版》一户式查詢功能，對轄區內駕校的經濟類型、徵收方式、税種鑑定、近期納税情況及財務報表數據進行清查摸底，瞭解各駕校的基本情況。另一方面，走訪市機動車駕駛員考試中心，收集各駕校的考試報名清單、考前入場訓練次數、考試合格人數等材料，全面掌握第一手基礎數據。

（2）宣傳拉動，強化税法普及。召集各駕校財務負責人，舉行駕駛員培訓行業評估輔導會議。要求各駕校加強內部管理，增強自查自糾自覺性，主動補繳税款；針對該行業的共性問題，向與會人員宣傳營業税應税收入範圍、個人所得税計徵依據等法律規定及相關法律責任，並統一費用扣除口徑，提升駕校的税法遵從度。同時，全面梳理駕培行業相關減免税優惠政策，對滿足優惠條件的駕校，及時提醒、輔導，提高宣傳實效性。

（3）評估促動，做到應收盡收。結合駕校招生人數、學員考試情況、教學車輛總數以及物價局的收費標準等客觀涉税信息，確定駕培行業在本次評估中不同年度、不同車型的計税標準，構建以核定預徵率為核心、低利潤率預警為基礎的駕培行業納税評估體系。同時，鑑於各駕校的所得税徵收方式的不一致性，以及企業申報收入不實，財務管理不規範，查賬徵收企業普遍利潤偏低等因素的存在，本次評估自查駕校的企業所得税以不低於行業整體利潤率為標準計徵。

2、工作成效

按照企業上報的納税評估自查表，結合前期調查掌握的基礎數據，與《浙江地税信息系統》的綜合數據進行比對分析，輔導企業進行納税補申報。本次督促自查的13家企業中，除1家正進行調查外，其餘14家企業共查補地方税費（含滯納金）322.45萬元。

3、存在問題

轄區內駕校賬務不健全、反映收入不完整、發票開具不規範等。

4、該行業問題的解決建議

（1）進一步加強税法宣傳，提升納税意識。充分利用宣傳媒介，大力加強税收政策宣傳效果，特別是對涉税的典型案例，及時地進行多渠道的宣傳，提升納税人的納税意識。

（2）進一步加強部門溝通，強化信息比對。對第三方信息的取得保持常態化，充分地運用信息化系統，加強比對分析，減少徵管漏洞，強化税收徵管。

（3）加強發票管理，實現以票控税。税務部門要定期開展專項檢查，督促企業開票要及時規範，特別是要足額開具，同時提高消費者索要正規足額發票的意識。

（三）“校外培訓業”“駕校培訓業”作為教育業在納税方面的共性和應對策略

1、共性主要體現在：經營者的納税意識淡薄，財務核算、票據使用不規範；申報納税數額與龐大的培訓人數明顯不匹配；代收費收入開具白條不入帳、納税不足；未按照規定使用發票；財務核算不規範，收入不真實；主動申報納税意識淡薄。未建立信息共享機制等。

2、完善“以票管税”措施，加大監控力度；加大税收執法力度，維護税法的權威性；加強税法宣傳力度，提高納税意識；加強與當地黨政的聯繫；建立與教管、車管、運管和社保等職能部門的協作機制。

二、工業企業――探索“以電控税”徵管模式

1、具體做法

（1）加強數據採集。與國税部門開展合作交流，進行相關涉税數據交換，調取上年度轄區內工業企業用電量和電力部門供電量數據，建立專電數據庫。

（2）加強實地走訪。利用基礎數據進行清查，重點摸排一表多户企業，對漏徵漏管户，要求按時辦理税務登記手續，並在規定時間內補繳税款，着力培育税收新增長點；對正常管理户，要求同電錶下企業各自安裝獨立電錶，確保用電數據準確性。

（3）加強數據應用。整合銷售額、用電量等基礎數據，設置用電量與銷售收入的比值為分析指標，設定最耗電行業的電銷比為最低預警線，認定比值低於該預警線的企業為異常企業，減少“以電控税”模式推行阻力。同時，根據“以電定產，以產定銷，以銷定税”的方法，依據用電量套算出銷售收入，並與企業同期申報的銷售收入進行比對，科學、合理確定納税户應税額，堵塞徵管漏洞。

（4）加強政策輔導。一方面，召集電銷比異常企業，瞭解企業生產經營情況，詳細講解“以電控税”測算依據，幫助企業甄別生活用電和工業用電，提高税款徵收精確度；另一方面，通報各企業用電量和申報情況，併發放自查表，要求電銷比異常企業做好自查自報自補工作，確保税款應收盡收。

（5）加強長效建設。通過金東區工業企業的試點運行，檢驗工作方法，為下一步轄區內全面推廣“以電控税”模式奠定基礎。同時，合理配置徵管力量，明確管理責任，保證電力信息採集到位、納税評估分析到位、税款徵補足額到位，充分藉助“以電控税”模式，提升税收徵管水平。

2、工作成效

20xx年1―9月份，累計組織金東區工業企業和生產行業税收收入x萬元，同比增長x%、增收x萬元。

3、存在問題

由於個別企業對税法理解的偏差，其取得的營業收入一直在國税申報增值税，而未申報營業税。未繳納營業税等相關税費。有些企業未按規定取得和使用發票，以自行印製或購買的收款收據作為收入確認的原始憑證，不開具或不全額開具發票。

4、該行業問題的解決建議

（1）深入工業企業做好宣傳解釋工作。充分利用下户巡查、業務培訓和税企座談會等機會，向企業負責人和財務人員做好評估政策的耐心宣傳解釋，力爭取得納税人的理解和配合，使納税評估工作在整個行業能夠順利鋪開。

（2）加強行業生產經營情況監控分析。堅持定期下户巡查，跟蹤核實企業的產品銷售和耗能用電情況，並製作管理台賬進行詳細登記。建議市局省局層面，積極建立部門間的涉税信息共享平台，對每月從供電部門及時取得企業的用電度數等數據進行比對分析，全面掌握企業落實情況，並根據存在問題制定應對措施。

（3）及時跟進未達標企業的整改工作。對偏離税電係數較大的企業，組織企業查找原因，進行專門的納税輔導，跟蹤企業落實整改情況，使其早日找出原因或糾正錯誤。

三、其他行業

在今年的納税評估中，xx分局在規定項目評估企業的篩選上有新的突破。在水利業和居民服務業中，分別選取等公司作為評估對象，獲取相關涉税信息，整理計算税收風險指標，為該兩行業税收秩序的進一步規範奠定基礎。

關於税務述職報告4

緊張而又繁忙的20xx年即將過去了，回顧一年來的工作感慨頗多，我稽查三科的們指引下，在分局領導班子的正確領導和親切關懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、強化“稽”字認真履行職能

20xx年的税收任務對於我局來説十分艱鉅，擺在我科面前的稽查任務也非常沉重，全年共給我科下達稽查户數200多户，稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標，我科全體同志集思廣益、羣策羣力，積極發揮人的主觀能動性。我科根據年初工作會議上的“五要”（1、税費收入要確保，2、徵管手段要優化，3、科技興税要到位，4、黨風建設要嚴明，5、文明服務要優化）講話精神，認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是註銷、變更企業，特別是註銷企業有兩種原因：一是無力經營，二是合併改制。把握好註銷企業的最後一關，防止税款流失是我們的重要任務。工作中，我們採取了動態稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關聯稽查等方法，將每一户接受稽查的企業的納税情況按税法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查，並將檢查情況及時向分局審理委員會彙報，按照審理委員會的意見進行處理。

税務稽查是打擊偷漏税的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來，體現了税務稽查工作的特點。

二、着眼“穩”字確保收入完成

由於目前我區企業的經營情況不是很好，經濟效益下滑，資金週轉不暢，導致税收收入很難完成。税收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進度考核，這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐，每當查補出税款時，我們就立即組織入庫。由於企業有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，採取“説破嘴、跑斷腿”窮追不捨的工作態度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。

三、狠抓“素”字解決營養不良

幹部自身素質的高低直接反映着稽查質量的高低，為了保證稽查質量，我科的同志們在跟上分局的業務學習的同時，本着缺啥補啥的原則，結合全國税務執法資格考試，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，着重解決工作中急用的知識，掌握的税收動態，瞭解的税收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入WTO，我們必須跟上時代的步伐，否則將被時代所淘汰。在做好業務學習的同時，我們沒有放鬆政治理論的學習。今年我們着重學習了以及在“十六大”上的報告，提高了我們每個人的思想理論水平，為踐行重要思想打下了堅實的`基礎。通過一系列政治業務學習，每位同志的自身素質都有了不同程度的提高，稽查業務更加精通了，税收政策、法規掌握更加準確了，執法程序更加規範了，政治立場更加堅定了，大大提高了工作效率。

四、力求“準”字貫徹税收政策

在貫徹税收優惠政策方面力求準確，我們按照分局制定的“四無”，準確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場；在稽查質量上力求準確，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結果的綜合體現，我們在實施稽查前，先對被查企業納税情況進評估，找到切入點。實施稽查時，為了政策掌握的準確，我們還經常諮詢綜合科的同志，求得幫助，一年來我們稽查過的企業沒有因我們的稽查結果而發生爭執。

五、推進“優”字提高服務水平

經過幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹立了優化服務意識，我們時刻沒忘以服務經濟發展，服務納税人作為出發點，改變了過去只注重要求納税人履行義務、忽視納税人權利，只注重行使徵税權利、忽視對納税人服務的傾向，我們擺正了執法與服務的關係，增強了服務意識，將服務寓於稽查中，贏得了納税人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展。

六、不忘“廉”字樹立地税形象

清正廉潔、務實高效，是我局的治局方略，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀，一級負責一級。一年來，我們認真參加分局的各類廉政建設活動，認真學習關於税務幹部廉潔自律的有關規定，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結合每個季度的廉正寫實，全體同志重温自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10餘次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納税人的好評。

七、提高“率”字增強稽查質量

考核指標中，對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100%。表面上簡單的數字，實際上標準是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求。稽查中我們不論税種大小税額多少，都認真對待一絲不苟，為了做到這一點，我們沒少得罪人，儘管如此，我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質量。

八、突出“嚴”字遵守規章制度

我局是全國税務系統文明服務示範單位，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的，各項規章制度較細，平時考核又多。為了樹立良好的地税幹部形象，我們全科同志認真遵守規章制度，自覺嚴格要求自己，“嚴”字當頭，與局領導班子保持一致，時常温習税務幹部的要求和標準，全年沒有發生違規現象。

九、強調“宣”字普及税法知識

宣傳税法是我們的一項工作內容，今年四月税法宣傳月期間，我科負責了兩幅大的宣傳條幅，接到任務後，我們立即行動，克服了諸多困難，圓滿地完成了任務。此外，我們還負責了市局税法宣傳的部分工作，得到了市局領導的肯定。平時，我們在稽查時也不忘税法的宣傳，隨時隨地解答一些人的諮詢，得到了納税人的好評。

十、其他方面

1、地域管理，我們擔負電力辦事處，儘管路途比較遠，天氣寒冷，我們照樣按照分局的要求做好地域户籍管理，及時將檢查情況報告有關科室。

2、臨時工作，我們對局裏安排地臨時工作，積極按時間、按規定保質保量完成。

3、存在的不足，我們的稽查質量有待進一步提高，特別是我們的檢查表及文書的製作還需下大力氣，這些都是我們今後需努力的地方。