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【優秀】銷售培訓心得體會

【優秀】銷售培訓心得體會

心中有不少心得體會時,可以尋思將其寫進心得體會中,它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢?以下是小編為大家收集的銷售培訓心得體會,歡迎大家分享。

【優秀】銷售培訓心得體會

銷售培訓心得體會1

在沒聽我們公司組織銷售培訓之前,對銷售一知半解,也不知道有什麼策略和方法,但在看完了4節培訓課程後,讓我瞭解到銷售這一課題裏面的豐富內容,分別有以下:

第一節課 以客户為導向的營銷策略:

1.採購的四個要素。

2.以產品為導向的營銷模式。

3.以客户為導向的營銷模式。

大客户分析:

1.大客户的特徵。

2.大客户資料的收集。

3.影響採購的六類客户。

售活動的4種力量:

1.介紹宣傳產品。

2.挖掘客户需求。

3.建立互信關係。

4.超越客户期望。

在這一節課裏,讓我知道客户的重要性,特別是大客户。無論之前的來樣加工還是現在的轉型升級,工人有班上,就得有訂單,要訂單就得有客户提供。所以在現在競爭如此激烈的經濟市場當中,我們公司要生存下,進而更好的發展,我們就得了解和挖掘客户的需求,跟客户建立友好的合作關係,認真幫助客户解決問題,在幫助客户成功的同時,我們公司也得取得發展。

第二節課 客户採購的六大步驟題

1.案例:採購空調。

2.採購流程的步驟 :發現需求、內部醖釀、系統設計、評估比較、購買承諾、安裝實施。

3.引導期的`銷售步驟:計劃與準備、接觸客户、需求分析。

4.競爭期的銷售步驟:銷售定位、贏取訂單、跟進客户。

對於作為一位消費者的我來説,買東西是一件很平常的事,只要我覺得產品好,價格又可以接受,我就會把它買下來。但聽完這一節課後,原來一個普通消費者購買一台空調還包含那麼多的學問,若大客户採購的話就更不用説了。所謂知己知彼方能百戰百勝,如果我們公司瞭解我們客户羣的採購流程、客户內部動作到哪一個環節的話,我們公司就可以對症下藥,用最有效的方法以最快的速度來解決所遇到的問題,這樣我們公司就不會失去任何一個訂單了。

第三節課 銷售類型:獵手型、顧問型、夥伴型。成功銷售的八種武器:

1.快速進入新市場——展會

2.洽談或技術交流

3.測試和樣品

4.拜訪客户

5.贈送禮品

6.商務活動

7.參觀考察

8.電話銷售。

認清產生業績的因素

1.態度因素

2.能力因素

3.客户的覆蓋比率。

在這一節課中,我學習到成功銷售的八各武器,在什麼時候應該用哪一種武器才是最好效,如果我們能夠靈活應用這八種武器,對我們的銷售益處甚多,業績也就大大的提升了。而影響我們業績的主要有兩方面,想成為一位成功的銷售人員,態度勝於一切,如果態度不好,再有能力也沒用。所以我們應該以良好的態度,靈活地運用這八種武器,在銷售方面肯定會取得很好成績。

第四節課 面對面的銷售活動:

1.精彩的開場白

2.進入議題展開銷售

3.銷售人員個人形象。

銷售呈現技巧:

1.銷售呈現的條件

2.銷售演講技巧:計劃、準備、練習、演講。

談判技巧:

1.談判技巧

2.處理異議的技巧。

作為我們人類,只要立足於社會,就會有語言上的交流,如閒聊、做買賣、學習、工作,我們天天都在進行中。但聽完這一節課後讓我知道,原來在銷售活動中,是很講究技巧的,為了達到設定的目的,要做好充分的準備,要知道什麼可以説什麼不可以説,什麼可以讓步什麼不可讓步,這就掌握銷售的呈現技巧、演講技巧、談判技巧了。

總得來説,在上完這4節銷售培訓課程後,讓我學習了不少的銷售知識,對我以後的生活、工作、學習都有很大的幫助。

開發課:

  20xx年8月23日

銷售培訓心得體會2

一、協助總經理解決縣區管理、中介合作中各種問題

1、陪同總經理參加省公司各種工作會議和培訓,認真學習領會,會後傳達落實到市縣兩級機構。

2、協助總經理對縣級機構進行管理。如出席縣級機構開業典禮、找負責人的進行工作談話、聽取彙報,指導工作、解決矛盾。同時支持其業務發展。

3、協助總經理開拓、維護代理渠道。代理渠道業務基本是交強險,險種結構很好,賠付率低。我中支同___代理、___代理堅持了良好的合作關係,使代理業務成為20xx年新的增長點。

4、協助總經理開展___車友俱樂部的合作,簽訂合作協議。並具體配合俱樂部在每個步驟的宣傳和業務發展。每個星期五交通電台都在宣傳都邦公司和服務。此舉沒有花錢,卻使得都邦保險在港城迅速擴大了影響。業務前景很好,___車輛的統保正在洽談中。

二、作為內勤營銷管理崗負責人,推動業務發展:

1、制定全年銷售計劃,做好任務的下達與分解。在控制應收達標情景下發展業務。

2、完成省公司營銷管理部組織的各項活動。供給各種報表。做好上傳下達,落實省公司營銷管理政策,制定銷售推動方案。做好任務分解。

3、完成對市縣兩級營銷員的管理。凡是沒有簽訂勞動合同的人目前正在組織簽訂新的代理合同。4月份再組織參加代理人考試,在用工方面必須做到規範。

4、完成前線人員的管理。如辦理入司手續、製作招聘卷宗、簽署轉正手續、製作工資月報表。審核全市手續費發放。對業務協調與支持。

三、作為外勤團隊負責人,帶領外勤團隊完成保費任務:

1、組建和管理外勤團隊。20xx年領取外勤團隊保費任務400萬。一共8人,預計人均保費到達50萬。外勤團隊完成情景:其中一月份218186元,二月份176205元,三月份461876元。目前外勤團隊完成保費856267萬。

2、通知業務員和營銷員的手續費領取。安排內勤製作手續費發放表,張貼代理人資格證書,審核業務員報銷。

四、作為班子成員完成個人保費任務:

1、去年半年個人完成年55萬,以年度第一名獲得展業標兵證書。今年計劃完成100萬。保證不低60萬,完成對班子成員每月5萬元的考核。第一季度已經完成17萬多。

2、做客户服務,儘量自我客户出現場,解答客户疑問。缺點和不足是由於沒時間聯繫業務,續保業務丟失。對客户的服務回訪沒有時間做。雖然到達公司考核標準,可是個人目標沒有到達。

五、協助總經理搞好行政和綜合管理:

做為分管銷售的班子成員本不應當插手行政方面工作,可是隻要公司需要,總經理安排我都抽時間,哪怕是利用晚上或者休息時間都盡心盡力去做好。

1、協助總經理引進人才。比如成功引進同業人才___。可是人才的引進還是十分的困難,正在開拓其他渠道。目前正在組織去人才市場開展人才招聘,已經為公司招聘出單員和理賠員以滿足車友俱樂部的合作要求。

2、每週召集部門經理以上人員在總經理室召開周例會,並做好會議紀要的記錄、打印和保管。周例會是我們中支進行管理重要措施,很多問題在會上溝通、解決、各部門之間達成共識,消除矛盾,團結協作,保證公司正常的經營管理。

3、為總經理準備各種文稿,做文祕工作。給金融辦、保監局、行業協會、省公司的彙報、心得、體會、聲明、方案、總結、計劃年終報告、三年發展規劃、會議發言稿……為了白天能做些業務,目前改在晚上家裏收發郵件,構思,寫作、組織語言、整理電子文件、思緒常常帶到夢中……

4、組織帶領員工徹底搞好辦公區內外環境衞生。辦公區域外部的樓道、走廊還有衞生間衞生一向較差,尤其衞生間造成整個樓層氣味難聞。這樣社會各界怎能信任都邦能夠成為“中國服務最好的保險公司”我不僅僅指揮還第一個刷洗便池,又用酸燒去尿鹼,在我的帶領下公司環境煥然一新。此舉為客户營造了良好的服務環境,能夠讓客户信任都邦;為人才供給良好的工作環境,便於引進人才。其他雜事:暖氣不熱了聯繫解決、廁所電燈不亮找物業幫忙、電腦網絡有問題了找兼職網管……

六、協助總經理做好企業文化和品牌建設:

1、我公司對內對外,對上對下文稿基本上由我負責起草、撰寫、提交。還負責企業文化和品牌建設。如為電台供給宣傳稿件、現場勘查車使用方案。生命線學習體會,在緊急情景時候,下了火車在冷飲店用隨身筆記本電腦成稿後發送……在企業文化建設方面受到省公司總經理表揚。

2、書寫生日祝詞在同事生日聚會上朗誦。後經過整理的《都邦保險温暖的家》一文在總公司刊物《都邦保險》第十期發表,並獲得省公司通報表揚。

3、大到設計樓道的展牌、宣傳欄、業績榜設計製作、職場佈置,小到宣傳卡包括名片印刷、凡是能夠提升公司形象的地方我都用了心。如:熟練使用軟件對宣傳用的照片進行裁減、調光、修理。常常忙到深夜。

__年年秦皇島都邦保險從困境中艱難的.走過來,作為其中的核心管理者,參與公司的重大決策,同於總一齊經歷了風雨歷程,在巨大的壓力下夜以繼日的工作,公司漸漸一步一個台階發展起來……年終雖然沒有完成任務,可是我們經過各種方法為秦皇島都邦營造了和諧、歡樂的企業文化。

20xx年我們靠着這個感覺得到又摸不着的“軟件”——企業文化,吸引同業人才和合作夥伴,很多人就是因為感覺到我們都邦人好、形象好才被我們吸引,在那裏感覺到和諧、歡樂才加盟我們或者和我們合作……就這樣,__年年為20xx年的發展作好了人才的準備,聚集起了人氣,有人氣就有財氣。在我們的帶領下,此刻我們這支團隊不僅僅是人才濟濟並且氣氛和諧。在當地市場上我們第一不佔天時,第二不佔地利,唯一可佔的就是人和。記得毛澤東主席説過:“人的要素是第一位的”,解決了這一根本問題就能夠減少內耗、構成合力,公司就能夠走上健康、快速的發展之路!

我中支第一季度達成率全省都邦各機構排行第一,保費總額和市場佔有率在當地xx家財產險公司中連續兩個月排在第八位。我們這個開業不到一年的公司超越了六家開業幾年的公司,望着業績報表怎能不心潮起伏可是我們沒有驕傲,我們將積小勝為大勝,在20xx年打個漂亮的翻身仗!

省公司下達1000萬,我們自定指標1200、中支完成情景:第一季度計劃228萬,實際完成356、6萬。其中一月份計劃80萬,實際完成1xx、3萬。二月份計劃52萬,實際完成76、5萬。三月份計劃96萬,實際完成165、7萬。

和於總的工作有了起色,我很高興,秦皇島都邦再也不是去年6月我來時候內外交困的樣貌。我們還要做大機構,力爭三年把保費做到3000萬以上,好要做各種指標都優秀的“精品公司”

銷售培訓心得體會3

電子商務營銷人員是經過專業的網絡商務平台,幫忙商家與顧客或商家與商家之間完成商務買賣活動的中介人員,也能夠説是融IT與商務於一身的高素質複合型人才。隨着全國各個企業,行行業業的高度重視,讓利用計算機技術、網絡技術等現代信息技術進行高級商務開發、管理和營銷的電子商務人才成為了人力資源市場需求的熱點。

二十一世紀無疑是互聯網的世界,是信息的時代,是體力勞動向腦力勞動過渡的年代,所以,“人才”的標準也就發生了變化。如何在這樣一個年代裏提升自我的職業價值也就顯得尤為重要。有位專家學者曾預言,國家未來10年將有1萬億資金投入到電子商務、電子政務項目建設中,由此將會引發超過200萬的電子商務方面的人才缺口,這已經成為中國電子商務規模化發展的軟肋之一。平均一下,每年社會上就需要20萬電子商務專業人才,這與每年不到2萬的'人才輸入有很大落差。對於畢業生來説,這是何等巨大的“賣方”市場。不但緩解就業壓力!同時讓財富分配更加均勻。大學生就業問題日益突出,如今更是到達了空前,電子商務給你最佳的解決方案。能夠激烈的就業競爭中佔有一席之地。

電子商務的快捷、便利、高效,節省成本讓大家有目共睹,電子商務的狂潮也將隨着網絡的快速發展逐漸到我們的生活中來。

銷售培訓心得體會4

職業的心得體會麼,如果你是寫給自己看的需要有什麼的格式,畢竟是以記形式為主,只要自己能夠看得懂,能夠提醒到自己,在這次培訓中獲得了什麼知識和感悟,那麼就OK了。

但是如果是企業培訓,你的心得體會是要寫給老闆或者主管看的,那麼要稍稍注意一下形式:1)標題—最好是以雙標題的形式,雙標題的形式可以讓你的老闆比較快的知道這次培訓的主旨是什麼。

:《精於核心,巧於變化—跨部門合作與溝通培訓記錄》2)培訓概覽—首先,你需要簡單介紹一下這個課程,還有講師的資歷,便於你的主管對該培訓有一個大致的瞭解,然後你説一下培訓課程框架3)培訓細節記錄及你的感想—在概覽之後,你就需要進入細節了。

每個培訓都分不同的小節的,你需要記錄每個培訓章節中的知識點到底是什麼。

寫法上呢,我建議你可以分成兩欄,就像我上面寫的.,一邊是細節記錄一邊是你的感想,這樣的記錄形式就能讓你的老闆清楚的瞭解到,這些知識點,哪些是你覺得有用的,哪些是你認為比較沒有效果的。

4)總結及下一步行動計劃—回顧整個培訓過程,你覺得好還是不好,然後老師的風格你喜歡還是不喜歡,培訓的內容是有用還是沒用。

從實際應用的角度,你覺得這個知識和技巧,在你未來工作環境中應該怎麼去應用的。

這個就是跟你老闆表決心的點,顯示你這次培訓不是白去的,是對工作實際有用的。

説了那麼多,希望能對你有用吧,我自己也是做培訓的。

銷售培訓心得體會5

光陰似箭,歲月穿梭,轉眼間已經實習一個多月了。回首過去的幾個星期,學到了很多,雖然中間有些小小的抱怨,經歷了一些坎坷,可是功夫不負有心人,總算是沒有白白浪費過去的光陰。這要感激在我最困難的時候同事給予的鼓勵和幫忙,讓我克服了電話恐懼症,調整了心態。在他們的幫忙下,我學到了很多課本上所沒有知識,相信這會是我今後生活工作中的一筆巨大財富。

有了這一個多月的業務接觸,感覺再拿起電話來也比較上手了,也比較容易調整好心態了。老闆也做出了新的指示,給我們每個人必須的'工作任務。根據每個月的工作任務,開始給自我制定周計劃,開始按章執行,對於自我的每一步都做出了一個明確的規劃。看似簡單的工作計劃,卻涵蓋了很多資料,一個工作計劃必須是可實施的,每一個工作目標不是空話,必須是可實現的,這不僅僅是做給上級看的,更是做給自我看的,僅有在實現了一個個目標之後,工作才會更有動力。以實現每一天的目標為動力,我們都在緊張地展開工作。

銷售培訓心得體會6

根據省、市局(公司)統一安排,隨〃〃市局全體新聞信息通訊員赴〃〃進行了為期三天的新聞信息業務知識培訓。此次培訓時間雖短,感受頗深,我深刻感受到上級領導對新聞信息通訊員的高度重視,以及對工作嚴格要求的作風,充分認識到煙草行業新聞信息工作的重要性和責任感。

在相關知識講座上,幾位領導、老師的高水平專業演講;在新聞寫作時,我們學員們積極認真的態度;在課餘時間中,我市局辦公室領導對我們的積極鼓勵,使我對這項工作有了更深的瞭解,激發了更強的幹勁。同時,也曝露出我在專業方面與行業先進水平及省局的要求有一定的差距。在接下來的工作中需要不斷加強新聞寫作並結合實際工作來不斷熟練,為更好的開展這項工作努力。現將參加本次培訓班的所思所想記錄下來與大家共勉。

開班動員講話上,省局辦公室領導的講話讓我們瞭解了這次的培訓目的,會上指出:新聞宣傳工作是實現行業目標任務的現實需要;是樹立公司良好形象、增強競爭力的重要途徑;要做好新聞宣傳工作,必須把握正確的輿論導向,突出“貼近實際、貼近工作、貼近羣眾”的原則。新聞宣傳工作離不開各級領導的重視和支持,離不開一支好的新聞宣傳報道隊伍。 〃〃老師關於“新聞圖片的拍攝”的講解,使我對新聞 圖片的拍攝方法和技巧有所瞭解;〃〃老師、〃〃老師就“行業新聞寫作技巧”、“文學寫作”進行了結合實際的授課、交流與溝通,使我掌握了行業新聞寫作規範。兩位老師新聞工作經驗豐富,採用了不少生動和親身經歷的新聞案例進行授課,並談到了新聞採編和寫作中許多感受和心得,使我們對一些新聞通訊知識有了更深瞭解。尤其是〃〃老師的講座,內容豐富,生動易懂,結合自身的經歷向我們談了他的寫作生涯和體會感悟,使我們觸動頗深。 文學來源於生活又高於生活,文章中講述的.是生活中的事件和故事,但要用文學的技法來描述。通過培訓,使我對新聞寫作從少知到知,有了新的認識。寫好新聞閉門造車是行不通的,即便可以寫,寫出來的東西既沒有時代特色,也不貼近生活。正如〃〃祕書所説的,通訊員要有較強的政治判斷力和業務能力,要有使命感和責任心,要有豐富的情操和興趣愛好,只有把情感融入行業中,關注行業發展動態、關注身邊的人,才能寫出好文章。 在以後的工作和生活中,一方面要注意身邊的人和事、感受生活,另一方面要勤於學、擅於學,關注行業網絡這個豐富的學習平台。不斷交流互動,取長補短。從而紮實做好新聞信息通訊員的這項工作。

銷售培訓心得體會7

為期四天的準營銷經理培訓班在學員們真切的掌聲中結束了,其實我還有一些意猶未盡。因為這四天的學習確實讓我受益匪淺,感慨良多!

一、人生的選擇

我想:人活着應當不僅僅只是因為活着,他得有他的目的抑或是目標。竟然有了目的或是目標,那麼他就會有所選擇。該如何選擇呢?這或許是很多人都在思考的問題,但最終不外乎兩個選擇:金錢和自我價值的實現。雖然我算不上是那種金錢至上的人,但自我能力的提升與自我價值實現的願望卻是非常強烈的。以前做教師雖安逸輕鬆,可我在其中找不到自己的位置,我不願那麼平凡而庸碌的過一生,於是我選擇了放棄選擇了迷茫。但慶幸的是在這次學習中,我更加明確自己找到了實現願望的可能。在培訓班的企業文化課上,我找到了共鳴,感恩的文化與自己曾在困苦中自我勸慰的想法是如此的相契合。霎時,我找到了生命的力量,生命的支點。領導和老師們的親身經歷也着實令我敬佩,不由得心底發出這樣一種聲音在説:“這,就是我想要的!”

“只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長的路”,在這裏,我不願放棄不願拒絕,堅持自己的選擇!

二、知識的學習

雖然我和我的家人一直都認同保險,也比較支持它。但是心底不免還是有一點疑惑與忐忑,無法去理解其中的很多東西。通過四天的學習,讓我徹底認識了保險,心底的疑惑與忐忑在此刻間蕩然無存。並且深為改革開放前的保險業感到痛心和惋惜,但也讓我瞭解了近三十年保險業得發展,讓我對保險更加有信心。也深深的意識到,國民保險意識的提高需要我們這一羣已從事或即將從事保險業的人員的幫助。因為保險能讓國民自身擁有一定的保障,同時也為國家減輕了負擔,利國利民,何樂而不為呢?

當然,這種專業知識的學習不是一蹴而就的,需要我們在以後的工作和學習中不斷的去完善。以便於使自己更加專業,也能更好地為人民服務。

三、卡耐基的訓練

這個是讓我最令我驚歎的,也讓我有所感悟。做自己不願去做的事是非常困

難的。剛開始的時候老師讓我們上台演説,有很多學員都怯於上台,拽都難得拽上去。老師只得用逼的方法,最終逼上去。可我驚奇的發現,當第二次再讓他們上台的時候,他們不僅很自然,而且還有所發揮。這樣打破了自己的舒適圈,讓自己走出去,展現自己。我想雖然上台對我而言並不難,但是在生活中還是有很多的時候需要我突破自己邁出第一步,這種訓練讓我更能夠正視自己,正視自己以後在生活中每一個需要的突破,提升自我,完善自我!

四、細節的需要

以前知道,做事需要注意細節,知道細節決定成敗。但是這一次讓我發現,不光是做事需要注意細節,做人也不例外。突然覺得自己在這些方面還是有很大的缺憾的。首先是儀態,佝僂着背,微低的'頭,總給人一種不自信的感覺。這樣不好,我一定得慢慢改正。其次是言行舉止,説話和做事時都得養成良好的習慣,學會站在他人的角度,為他人着想。竟然是細節決定成敗,那麼我一定要時刻提醒着自己,改掉壞毛病。

五、團隊的精神

這一次才真正體會到了,什麼是團隊精神!在這次學習中,我們分為五個小組,每一個小組都有任務,榮譽以小組為單位。我被選為小組長,也接受了一個非常“艱鉅”的任務——上課前叫門。這就意味着我們的休息時間要比其他學員少十到二十分鐘,但是我們都毫無怨言,圓滿地完成了任務。並且每一位組員都為整組的榮譽積極努力着,最後我們小組被評為“優秀小組”。通過這些讓我知道,經營一個團隊首先需要集體確定一個目標併為這個目標而努力,其次可以分工協作,第三就是迅速補位幫助,不能各做各的,這樣目標就會圓滿達成。我想這才能真正地體現團隊精神。

學習使人進步,但我知道生活同樣也是一種學習,我會在以後的學習和工作中不斷的提升自己完善自己,儘自己最大可能做好每一件事情!

等等很多的課程,讓我明白了今後工作的方向,讓我受益匪淺,更感覺到身上的擔子加重了許多,其實這不僅僅是壓力的加大,更多的是通過老師的講解和對一些知識的傳授,我的潛意識中有原來對產品的瞭解的不全面到我能掌握我們正銷售產品的性能以及話述上的正確的轉變,能夠離櫃銷售,自己能獨擋一面養成做綜合理財的習慣,那就是在未來的壽險道路上不僅自己要做的好,更多的是讓我們的合作伙伴———網點櫃員能夠做的好。認識到了作為營銷發展的空間和機遇以及從事這份職業的神聖。通過這幾天的學習,不僅讓自己上了一個新台階,更多的讓我增添了信心,把學到了技能和技巧應用到實踐中去,全力以完成自己在培訓班簽訂的任務。在今後的工作中我將以百倍的熱情、良好的心態去接受挑戰,對我公司負責,對自己所從事的這份職業負責,將人保的文化永遠傳承下去,為自己能夠成為永不敗銷售精英而努力奮鬥!!!在今後的工作中,我會不斷的加強學習,學以致用,與各位夥伴們攜手把人保做的更大更強!

銷售培訓心得體會8

今天開會是有此以來收穫最多的一次,從早上x點半一直開到傍晚x點多,這是有此以來公司規模最大的一次會議。剛回到xx自己馬上回想會議的整個內容,把它給記入下來,如果不好好總結下,那會議就白開了,永遠得不到進步。開這次會議目的就要教會我們這些業務及推廣如何學會跟客户溝通,及對市場的操作。聽了這次會議後受益匪淺,深感體會。為我解開了很多霧團,讓我有了方向感和前進的動力。

一、溝通方面

在與客户溝通的過程中,三不説:沒準備的話不説;沒依據沒數據的話不説;情緒欠佳時不説。要懂的三必説,讚美的話,感激的話,對不起。就這些短短的幾句話就概括説我們在交流時該注意的。在任何的溝通過程中,你要做好事前的準備,懂的你要做什麼,為什麼做,誰來做,我們要如何,交流的目的和意圖是什麼,規劃好這些後,你的溝通才能夠有效的開展,順不順利那是另外一回事。確認需求,明白客户需要的是什麼,我們能兑現給他的是什麼。當在交流過程中發現異議時,要學會在順着客户的爭議給他一一解説,為她化解他的顧慮。要讓他明白我們是站在他的立場為他着想的,為他賺更多的利益,要知道任何商人都是利字當頭。這樣才能達成協議。最後就是實施,在這一環節也就是客户對你的兑現,和你對客户的承諾,要求我們要誠實守信,商場上要更多講究信用,這樣生意上的合作才能長久。

在整個溝通過程,我們是備有籌碼的,但記住我們的籌碼能不拋儘量不拋,不要輕易拋,只有在逼的無路可走時,才最後壓上籌碼。一旦一開始就壓上了,可能還沒到最後關頭也許你就輸了。這也就教會我們花最少的錢賺更多的利益。想想自己溝通過程,實在存在很多短板,講話沒有煽動力,不夠沉穩。給客户的感覺就像強迫,強買強賣。語氣輕點又感覺自己沒魄力,讓客户買不到放心。這樣的交易很難達成。一名好的業務,銷售員都是剛中帶柔,柔中帶剛,強軟兼施。

二、心態方面

人一旦走上銷售這條路,想退路難,想前進更難。退路難那是因為你走上了捨不得放棄的路,銷售是個很會歷練人的路,你一旦踏上一般人都很難往後退,他帶給你的發展空間很多,提升個人能力的好機會,你自己會很想往下走,想看看前進路是怎麼樣子。但你要明白,前進的路是坎坷的。前進的路是更難的。佛像為什麼能成為千百萬人仰拜,那是因為它的前期也要經過千刀萬剮的削磨。一名優秀的銷售員成功的銷售員,往往是做到別人做不到的事。今天有幸聽説xx副總經理從何從一名推廣專員在進公司短短x年半的時間當上了副總的位置,真的很震撼,還有xx營銷中心x經理為了開發新的客户,自己xx證明他的能力,他能給客户創造的利益是多大,在客户沒有認可和支持的情況下,大夏天的一頂帳篷,一個人做起促銷活動,很多東西都是自己目前沒法比擬的。發現自己跟他們比起來,自己遠遠做的不到位,他能做到自覺,對工作負責,勤奮學習。自己呢有點太滿足於現狀,這樣永遠得不到進步,或者進步很慢。記住每當我們在進步時,可能很多人會忽視競爭者也在進步,社會在競爭,適者生存,你要明白你不吃別人,別人可能就會吞併你,尤其在商業這行業上。

營銷人生的生涯的`三部曲:幹活,管事,管人。每個成功的都得經歷這三個階段。第一階段我們都是從最簡單的做起,從一個最簡單的動作重複的做。對我們這些剛從學校畢業的人都有這樣的想法,希望得到回報多,簡單的事情不想多做,總是埋怨這埋怨那。或者有這樣的想法自己的努力為什麼別人總是看不到,別人往往只是看中自己的結果。其實錯了,人做事,天再看,也許暫時性的看不到,但總有一天別人會知道的。一個活幹的同時我們也慢慢學會接觸管事,公司會給人機會,只是你自己有沒準備好的問題。在學會管事時,你的能力開始慢慢的提升,等你有了一定能力就開始慢慢得管理起人來。如何利用自己手中資源,利用別人來幫你賺錢創利益。

銷售沒有冬天,不要給自己找藉口。相信夢想就在不遠處。今天的會議也講了些企業的文化,讓我看到公司未來的發展方向和前景,讓我重新自信起來。

銷售培訓心得體會9

經過兩天的培訓,我學到了關於貴金屬、翡翠、玉、寶石、鑽石等高檔商品的認識,和與客人交談的小部分技巧和注意事項,還有公司的規章制度,還有就是銷售的緊接環節---開單;的基本知識,不過最重要的還是禮儀,因為當一個人沒有禮儀,面部沒有笑容的話,是很難留住客人的。詳細心得如下:

一、禮儀

一天早上,開聲是很重要的,因為歡迎客人和唱歌一樣,如果沒有通過開聲,練音的話,到了有客人來時,可能會口被卡住一樣,不能自然發音。要領是在説你好的同時要彎腰,但眼不能一邊底頭一邊彎,這樣會很恐怖;然後到歡迎光臨興華金珠寶時,視口説話速度來調節手臂擺角速度,眼目視手部,不要緊張;然後在移動到櫃枱與客人交談前步伐要爽快,給人有專業感。開早會前領導問好答“好,很好”;顧客離開事,不管他有沒有買東西,都要説“多謝曬,慢慢行”但是不可以做擺手姿勢,不然會有送客的感覺,有損形象;還有就是歡迎客人事,雙手要蓋住褲頭上一點腹部位置。

二、營業時的安全

由於售賣的商品是貴重物品,而且體積細小,但價格貴,容易被騙子或盜賊看上,所以一個工作人員只能儘量面對一個客人,而且工作人員最多隻能拿兩件商品出櫃枱做展示,拿項鍊做展示時還要用手指溝着托盤一邊的小部分位置,一個可以固定位置,二來可以防止安全事件發生,還可以叫同事過來幫手和客人配戴;拿玉鐲(zhuo)時也需要用食指鈎住鐲一邊,然後才能幫客人帶上;力所能及的為客人戴上介指,而且要非常準的看出客人手指的直徑,儘量在三次試帶下就準確為客人算中合適的介指。若有客人是一羣來的話,分散工作人員做一對一營業時,店裏面應該有一個人不受理客人的選貨要求,儘量看好店內各個位置,以防有盜竊事件發生。

三、崗前的知識培訓,產品知識的教道

在這步認識了黃金,和金(或k金)、鉑、銀、珍珠、翡翠、玉石、鑽石、寶石;其產品有黃金制產品,例如足金介指,項鍊,手鐲,耳環,還有黃金擺件(經過提問,得知是一個全足金的擺設物,而裏面是沒有其他金屬或基礎托架、摸,但由於製造有一定難度,所以要手加工費)按質量和每天金價來計算總價;k金,例如18k,原來k的單位是k=4.166%,為何24k是千足金(理論值),其答案是18k=18x4.166%=74.998(含金量約為75%),按公式推到24k=24x4.166%=99.984%(99.9%為千足金);但有客人會問,18k金和18k白金有什麼區別啊,有人會人為18k白金裏面所謂的金是“鉑”金,其實是連一點鉑都沒有,而且在黃金的基礎上添加其他金屬來加強硬度的同時,控制加入各項金屬之間的量比,從而有可能地將18k金的顏色得到改變。鉑,這個貴金屬由於存在地球上比較少,所以珍貴,被歐洲,尤其是英國人所喜愛,由於鉑金貴,而且硬度是黃金的兩倍,所以是不會製造低於99%以下含鉑合金都可以夠硬度鑲嵌鑽石;在中國,年輕一多人,尤其是有錢的而又準備結婚的新人,都會選擇鉑來做介指,高貴中帶來點年輕的感覺。銀,眾所周知,銀價格低於黃金,賣前已經定價格,不用按當天銀價計算,但銀有很多中醫測量功效,受年紀大一點的羣眾喜愛。

珍珠分淡水珠和鹹水珠,用放大鏡看會帶有點紋路(如果沒有的`話,肯定是假貨),不過珍珠有大小和圓弧度之分,例如搞一條個個珍珠都一樣大的項鍊,估計需要找人多個場,收集n個珍珠,才能收集到一條看上去每珍珠大小一致的珍珠項鍊,價格自然貴。翡翠玉石,翡翠或玉石不同與金或鉑,雕刻好之後就不能改變其形狀,正所謂“千金而得,好玉難求”,一個紋路好的玉是非常難得,而且極有觀賞價格,或者從中得到很多奧妙,引起人的聯想(想畢加索的抽象畫一樣)。鑽石,鑽石分5種暇級,就是在鑽石中微粒量,微粒多會程白色,而一顆鑽石一定會有57個面,或者底部尖頭加一個58個,這樣才能算上是一顆鑽石,由於要銑這麼多面,所以鑽石貴在加工費。

四、開單

在開單這個環節,很多知識都是跟會計掛鈎,字要寫得清晰,數字要整齊,儘量貼底部,不留修改的位置,且計算都不難(比起以前的大學成本會計實操要容易得多),所以很能掌握,待上崗後能靈活運用。在現場工作時開單前要先收回商品。寫好單的要點是:認真看請產品的標牌上信息,先想後寫,寫字工整,數目清晰,不要慌張,但也不要寫錯,以免令顧客等得不耐煩。

實習已結束了。對於珠寶銷售這個曾經陌生、曾經憧憬的新工作有了一點新的認識。我會在接下來的工作中努力做好一個珠寶銷售員的工作,不斷進取。

銷售培訓心得體會10

非常榮幸參加了省公司組織的銀保銷售精英綜合理財技能提高培訓班,首先感謝公司給了我這次銷售培訓的機會,作為××的一員,我十分珍惜這次培訓的機會,因為它不僅是我職業生涯的加油站,更是人生道路上實現服務公司、自我價值的重要一課。

開訓的第一天省公司銀保x總帶來“繼續搞好網點經營,用網點者坐天下,開展綜合理財業務,銀保借船出海”的課程,體現了公司自上而下對本次培訓的重視,參加此次培訓的都是來自全省分公司的精英、渠道經理,都是奮戰在第一線的銀郵客户經理,每位夥伴都參與和投入到培訓中,時而聚精會神,時而點頭微笑,時而眉頭緊鎖,時而奮筆疾書,時而陷入沉思,在省公司培訓教務組老師的周到安排下,培訓組織工作嚴謹有序,雖然學習緊張,二天同吃同住的生活給了大夥兒碰撞和討論的氛圍與機會,給了我們每位夥伴增進情誼的空間。

回顧這二天的課程,培訓的目標和思路非常明確,圍繞省公司發展“提高綜合理財技能”培訓工作的思路,牢記x總的帶着使命、感情、問題的訓勉。

××組安排温柔漂亮且有霸氣的×××老師也是這次我們的.××帶來了“公司經營理念和企業文化以及專業化銷售流程”的課程,×××老師巧妙引用諸葛亮的“軍井未掘,將不言渴;軍灶未開,將不言餓;雨不披蓑,雪不穿裘;將士冷暖,永記我心!讓我們更認識公司經營理念和“人民保險,造福人民”的企業文化。專業化銷售流程就是首先客户開拓,尋找機會約訪客户恰當引導話題和客户理念溝通,讓客户瞭解產品和建議書,順利促成簽單,完善好售後服務。

温柔的×××老師帶來了人險,團險和銀郵正確的投保單填寫和保全。

穩重的×××老師帶來了合規經營,堅持依法合理,防範經營風險;告知客户提供準確電話,公司有回訪電話,以免造成不必要的麻煩。

集美麗和智慧於一身的×××老師帶來了綜合理財產品及銷售話述,《×款》的賣點是:“三高一好”一二三五的保障,現金價值的百分之x的保單代款以及和不同年齡段的客户需求簡潔明瞭的話述。《x款》的賣點是躉、期交都可以做,投保範圍可以到x週數,每年按保額的百分之x的遞增,適合老人的養老金,讓客户二合一的方法選擇三句話促成。

銷售培訓心得體會11

通過培訓使我有以下幾點體會:

一是作為一名新聞工作者首先要把握正確的輿論導向。要提高政治理論素養,認清形勢,把握正確的宣傳方向,要自覺遵守宣傳工作紀律和職業道德。增強做好新聞宣傳工作 的責任感。

二是要想寫好新聞,還得要研究新聞,要多讀報紙,多研究報紙。特別是對要投稿的報紙更要下大功夫。要關注一些重大節日期間舉辦的各類活動,在活動舉行完後第一時間及時報送活動情況,一定要快,要及時,慢了就會被別人搶先刊發。

三是要培養新聞敏感性。處處留心,做有心人,在生活中多找到新聞素材。在平時的工作、生活中,多觀察、多發現有特色的人和事,把自己的想法隨時記錄下來。

四是要多動筆寫作,俗話説:“勤能補拙”,要勤動腦、動筆,多學、多練、多思考。要多深入社區居民當中進行採訪,準確選題,認真提煉導語,抓住重點,語言要簡潔明瞭,思路清晰,有條理。把有特點小事往深裏去寫,往精裏去寫,要以小見大。寫完初稿後不下功夫改也是不行的,要逐字逐句的.反覆推敲、思考、修改,特別是標題,更要反覆推敲。 五是要善於總結經驗。要善於從工作中總結提煉出好方法,好經驗。要多角度考慮問題,學會把工作中的一些好的方式方法歸納整理,形成概括性高、語言簡潔的文字材料。

銷售培訓心得體會12

通過這次培訓,心靈不免又起了漣漪。感觸很大,收穫頗豐。儘管之前有想過這方面的問題,但還是有所欠缺。這次的培訓讓我的思維得以擴展,思想得以提升。同時努力發展方向更加明確,更加仔細。

在房產行業,銷售人員就是一個公司的形象代表。我們掌握的知識層面決定我們在客户心中的定位,同時也決定公司在客户心中的`定位,也更加的決定公司在客户心中的印象及名譽。我們必須用我們的形象來樹立公司的名牌,也有必要得到客户對我們的肯定。因此我們得學習更多:對公司的全面瞭解,房地產法律法規,以及政策,專業名詞和術語;對區域內的項目有整體認識和了解;對所在項目規劃,理念,風格,結構等了解;各項税費的計算和時間等等有關房產知識。太多的東西需要我們去學習。

作為“戰鬥”一線隊員,經營理念的傳遞者,客户購樓的引導者,多重身份的扮演使得我們必須比別人優秀,必須懂得比別人全面,認知也必須比別人深刻。在與客户的交談中,我們必須扮演主宰身份,正因為如此,察言觀色,隨機應變,人際交流,承擔,學習總結

等此等詞語必須用我們的行動來詮釋。所以素質的提高是有必要的,而銷售技巧的提升也是必須的。

怎樣去提升銷售技巧呢?沒有一個標準式的答案,但有一點就是:用理論指導實踐,用實踐

證明

理論;用行動牽引思想,用思想輔助行動;總結經驗,分析原因,吸取教訓。

“活的老,學的老”不斷的用知識來武裝自己。刪除昨天的失敗,確定今天的成功,設計明天的輝煌。在今後,我會左手抓起素質,右手抓起技巧,氣沉丹田,奮力向上舉起雙手,合二為一,散佈周身耀眼光環,成就大輝煌。

銷售培訓心得體會13

一、競品的信息收集和分析

競品現在極力在推薦謝師宴的套餐以及散客消費的活動。

1、謝師宴套餐:白酒按商場零售價格另加送紅酒、雪碧、鮮橙多各一瓶。

2、散客消費:喝指定的白酒贈送相應的禮品。

XX酒的酒席套餐給與酒店少部分的利潤,而某些對手暫時卻沒有這樣的方案。

二、市場銷售情況

目前我們的產品剛進入市場,相對於競品,我們的產品是出於消極狀態。但消費者對我們xxx酒的認知度和信任度還是蠻高的。有一部分消費者會嘗試我們的xx酒,也有某些單位領導是我們xxx酒的忠實消費者。

三、問題與建議

我們xxx酒雖然是老八大名酒,但江西市場上還是算新品。一個新的品牌進入市場,想讓消費者接受,這需要一個過程。在這過程中,不僅是需要產品的質量,口感;而更是需要更多的促銷力度,宣傳廣告和不斷改變的營銷模式和銷售技巧。

四、今後的工作思路和目標

繼續自我增值、不斷擴充知識面,尤其是產品知識。努力開拓新的網點,維護好已存在的客户。根據市場的行情,思考相應的'促銷方案。極力做好公司領導交辦的每一件事。把這份工作當成自己的事業來做,努力,再努力,流汗怕什麼,太陽曬又有什麼關係呢?關鍵是在不久的將來我相信付出總會有回報的,我也相信我會做的很好,我更相信終有一天我會在這一行業做出好的業績的。

銷售培訓心得體會14

銷售培訓是指企業或相組織圍繞銷售人員、產品、客户等展開的培訓活動。銷售的工作就是去滿足客户的需求,並藝術性地讓客户認同和接受我們的工作。銷售培訓可能會是一個路徑圖,告訴銷售人員,在什麼時間應該具備哪些能力、掌握哪些知識,會有哪些解決方案提供給他,能夠很清楚地告訴銷售人員有機會走到哪一步。

技巧1:練習説“不”——以最快速度篩選出意向客户,不再浪費寶貴的銷售時間

你是否不斷跟進某些客户,直到他們對你説“YES”或“NO”?你有沒有曾經對某些客户説“不”或“我不打算賣給你”?銷售中有很多事情是你現在和將來都無法控制的,但有一件事是你肯定能完全掌控的,那就是——你自己的時間,你準備怎樣使用自己的時間。

以最快的速度篩選出意向客户,不再浪費寶貴的銷售時間。為了提高篩選速度,你需要制定一張“資格描述表”,上面羅列出有真正購買意向的客户特質。然後,你就能知道哪些人是必須花時間的,哪些人你可以不再理睬他們。你可以挑選出有真正購買意向的客户,丟棄那些不可能向你購買的人(同時,你也會找到更多的價值客户)。這聽上去很簡單,但我們身邊有太多太多的銷售人員還在往自己的籃子裏不斷扔垃圾,而把那些真正的“肥水”丟棄掉。

關鍵技巧:制定“資格描述表”,從而決定哪些客户值得你投資自己的時間。

技巧2:學會“畫餅”——不斷激勵你篩選出來的意向客户

篩選客户的過程不外乎三個問題:有沒有錢或預算?有沒有權利拍板?有沒有需求?記住,你要把產品賣給那些“渴望”的客户。要找到那些對你的產品有需求的客户,這通常不難。但要讓那些有需求的人開始渴望你的產品,那就非常困難了,痴痴地等待他們的轉變是行不通的。

較於一般消費品的銷售方式而言,你作為專業銷售人的工作更復雜,給予客户的價值也更高。你的客户通常自己都不知道有什麼需求,他們只會在發現問題的時候才意識到。這個發現的過程可以是幾秒鐘,也可以是若干年,取決於問題本身的性質和客户本身的狀況。因此,要學會激勵你的客户,給他們“畫餅”,主動幫助他們找出問題,而且幫他們解決這些問題,更重要的是讓客户相信你比其他任何人都更有能力去解決他們的問題。

關鍵技巧:明確你能幫客户改善或解決哪些問題,然後制定計劃和設計提問的方式,從而將那些問題發掘出來,並“發揚光大”。

技巧3:喜歡他/她——練習在你自己的舒適圈外進行銷售活動

大多數銷售人都擁有高超的人際溝通技巧,自認為非常擅長“人”的藝術。回想一下,你最近一次丟單是什麼時候?你和那個對你説“不”的客户關係如何?親密度如何?

你不可以放棄或忽視那些與你自己的性格不相符的客户。要知道,人都喜歡別人喜歡自己。你要學會伸展自己的行為方式,突破個人舒適圈,學會去喜歡別人。

關鍵技巧:學會用客户的説話方式與他對話,這樣才能與他建立親密的關係,不要重複使用那些“天氣”或“運動”的枯燥話題,這些是陌生人才會使用的伎倆。

技巧4:講故事——你的銷售演示要讓客户有這樣的感覺“我也要……”

不得不承認,許多銷售演示是非常乏味的。通常情況下,你總是不斷吹噓自己的產品是怎樣好,自己的公司是怎樣棒,自己公司的歷史是怎樣輝煌。客户才不關心這些呢!當你激情四射地演講時,客户的臉上總是酷酷的。

好的銷售演示一定能激發客户的想象力,而激發出客户想象力的方法就是給他們講故事。越生動精彩的故事越能讓你的.客户情不自禁地聯想到使用你的產品時的畫面,從而在他們的腦海裏就會蹦出一個念頭“我也要……”

關鍵技巧:好好研究你的最貼心的1-3個客户,把在他們身上發生的成功案例編成一則則精彩的故事,為你今後的銷售演示注入感情力量。

技巧5:你快樂嗎?——在銷售過程中獲得更多的歡樂

當你能掌控住某個客户並順利成交時,你一定感到歡樂。當你在重重壓力下成交,整個過程一定是痛苦的。

卸掉身上的壓力吧!把你的注意力集中在如何篩選出有真正購買意向的客户,把你的精力花在怎樣激勵你的客户,讓他們開始渴望。

關鍵技巧:將解決問題的責任還給你的客户,然後,你會感到銷售的壓力逐漸遠去了。更加關注於怎樣在自己最佳的狀態下進行工作,這樣你就能提高成交的比率,同時獲得更多的樂趣。

最後附贈給你兩條需要時刻銘刻在心的銷售技巧:

a.當你進行銷售演示,或通過電話銷售,或與客户進行一對一的銷售時,記着去想象,在你客户的額頭上刻着這麼幾個字“SOWHAT(那有怎樣)”。想象着你所講的每句話,客户都會挑剔地説“那有怎樣?我為什麼要關心?”

b.記住,客户只關心你所銷售的東西是否能幫他們改善或解決問題,他們只關心能否提升他們的事業或生活品質。回答這些問題的答案是:告訴他們,你的產品能帶給他們哪些利益,而不是你的產品有什麼特點。

銷售培訓心得體會15

上週我們公司組織了實用營銷技能和技能推廣的培訓,講師X老師給我們做了一天的培訓。雖然只是短暫的一天,但我們對銷售技巧和技巧有了更好的瞭解。我很幸運能參加公司組織的銷售培訓活動。我在這次銷售培訓中的經驗是,要做好銷售,銷售人員必須認真、執着、專注、自信並不斷學習。以下是我在這次銷售培訓中的經驗。

首先,培訓目標是掌握銷售過程各環節的標準行為標準,並靈活運用,提高離職率;通過掌握和實踐銷售技巧和服務細節,可以提升品牌形象和銷售服務水平,提高客户滿意度。之後,譚老師開始講銷售理念和信念,策劃和信息分析,網絡等於金錢,還講了如何維護客户的感情,如何幫助經銷商把產品賣給終端客户,而不是轉移庫存。營銷是信息的傳遞,是情感的傳遞。一個好的業務員在遇到客户之前,一定要磨練自己,有一個有心的態度,有自己的理想和目標,讓客户願意和我們做生意。

再次,詳細説明了傳統銷售和諮詢銷售的區別,有必要從傳統銷售轉向諮詢銷售。問對問題。大多數銷售人員不會問正確的問題。即使他們在打銷售電話之前提前準備了問題,大多數人也不會提前準備。提問技巧差的影響是巨大的。這將導致延遲和異議,錯誤解決方案的糟糕演示,與競爭對手沒有區別,以及以錯過銷售機會為形式的抵制。

還有就是專業知識的學習。就像譚老師説的“客户為價值而不是價格買單”,我們有時候會遇到專業知識,無法回答。這樣客户就能從心理上感受到——“不專業”的業務員。要真正成為一名專業的銷售人員,提高我們下單的`概率,就要多學習專業知識,多問問題,多記平時不懂的問題,努力學習。還有就是外貌形象,從着裝到坐姿,眼睛等等都要詳細注意。

另外,認真聽很重要。專業人士經常錯過重要的線索和信息,因為他們總是談論自己和他們的產品。更重要的是閉上嘴,讓客户説話。你應該引導對話,然後正確地聽和消化。我們知道許多客户真正需要什麼,這樣您就可以正確定位您的產品。年輕人應該做他們應該做的,而不是他們想做的。學習,成長,鍛鍊自己是我們應該做的事情。雖然我們累了,累了,要忍受血肉之軀的痛苦,但我們覺得自己收穫了很多。

以上是我參加這個培訓後的體驗。在今後的工作中,要努力從這些方面提升自己的技能和技巧,時不時的學習,一次次的積累成功的銷售經驗。只有這樣,才能與江鎢合金公司共同成長,在激烈的合金市場中佔有一席之地。

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