銷售主管的崗位職責【薦】

在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的銷售主管的崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

銷售主管的崗位職責1

崗位職責：

1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施；

2、執行公司下達的各項任務，做好門店的分工管理工作；

3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種問題；

4、監督、管理、引導銷售代表的工作，努力完成並提高銷售業績；

5、每日按時組織銷售結算、核對庫存，並及時補充貨物；

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、服裝相關專業優先考慮（有能力者可放寬條件）；

2、熟悉店面管理知識，有店面管理經驗者優先；

3、具有較強的'表達能力、溝通能力和協調能力；

4、具有品牌服裝店長經驗者優先考慮，

銷售主管的崗位職責2

職責：

1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作，帶領小組人員完成營銷和回款指標並維護好所屬渠道關係；

2、協助領導搞好對各渠道考察評估，並根據情況適時提出改進建議方案；

3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執行工作；

4、積極參加並組織的各種業務培訓和演練；

5、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、熱愛旅遊行業，從事旅遊行業渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅遊資源的'尤佳；

2、溝通協調能力佳，超強的執行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強；

3、能持續不斷挑戰超越目標，熟悉電話營銷的優先；

4、年齡28—35歲，大專及以上學歷，旅遊、營銷專業優先錄用。

銷售主管的崗位職責3

職位要求：

1、營銷策劃、中文、新聞或房地產相關專業大專及以上學歷；

2、熟悉房地產行業特點和策劃流程，具有2年以上房地產營銷策劃工作經驗；

3、有較強的'分析本事、策劃本事、表達本事及獨立提案本事；

4、具有較強的組織協調本事和管理本事，良好的職業道德；

待遇：面議

銷售主管的崗位職責4

1、參與制定項目營銷計劃，並貫徹執行，確保銷售目標的完成；

2、參與制定營銷戰略，建立和優化營銷管理體系，推動業務良性健康發展；

3、負責對下屬員工的業務技能及銷售只是培訓；

4、負責項目現場日常管理工作及突發事件的處理；

5、定期總結，分析及彙報銷售情況，審核並上報各類銷售報表。

6、園區招商計劃的具體實施與執行，有效的全程專業服務；參與制定園區招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客户服務和園區對接和税務落户落實。

7、蒐集目標客户信息，整理彙總客户資料，篩選客户並進行招商談判，簽訂合同；負責維護客户與招商渠道關係。完成領導交辦的`其它工作。

銷售主管的崗位職責5

1、配合總監建立車輛銷售業務戰略，完成公司及廠家下達的各項銷售經營指標，定期向總監及廠家經營和管理工作;

2、監控銷售進展情況並監督車輛訂購流程、庫存結構，對整個銷售環節中的不良狀況提出建議並做出改進;

3、瞭解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的'活動和產品情況，及時制定切實有效的應對方案;

4、負責處理客户投訴及客户關係管理，根據顧客需求，提升服務品質;

5、建立維護公司與廠家、公司等的密切合作關係，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的利益支持;

6、完成總經理交辦的其他任務。

銷售主管的崗位職責6

1、根據市場活動要求，結合品牌策略發展，策劃、組織、管理產品/品牌網絡推廣工作；

2、負責公司各個互聯網運營平台的網絡推廣計劃的執行、過程監控及評估；密切關注其他機構網絡推廣模式，並把好的方法加以借鑑和應用；

3、分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略；

4、調配部門人員，制定部門營銷任務；

5、組織協調其他人員的.網絡推廣工作，分配好專職與兼職的團隊推廣任務。

6、負責與關聯公司、互聯網媒體合作伙伴進行深度溝通，製作互聯網媒介合作計劃；

7、每月召開部門例會，進行當月數據分析及下月工作安排，同時安排好部門內部培訓，提高人員工作能力；

8、定期收閲部門人員的報表，彙總各種數據，分析總結更有效的網絡營銷方式。

銷售主管的崗位職責7

1、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

2、主持週會和每日例會。

3、每日確認各銷售當日業績。

4、銷售現場日常管理工作。

5、根據公司規定，定期對業務員進行考核，組織員工培訓。

6、協助本組銷售代表與客户談判，簽署認購書、預售契約並進行審核。

7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作彙報。

8、完成上級領導交辦的.工作任務。

銷售主管的崗位職責8

1、對已經辦理入住手續的客户定期進行回訪，及時協調各相關部門存在的問題;

2、負責各自的銷售統計及客户分析立檔工作，配合策劃部作好市場統計彙總及信息反饋工作;

3、本合客户服務部作好各項客户服務工作及成交客户上報歸檔上報工作;

4、負責銷售合同的`簽定工作，簽定之後及時會籤並轉交客户服務部;

銷售主管的崗位職責9

任職資格：

1、高中及以上學歷，汽車，營銷專業優先；

2、3年以上汽車4S店銷售經驗，2年以上團隊管理經驗，具備較強的陪戰與展廳現場管控能力，有展廳經理或銷售主管以上經驗者優先；

3、執行力強，可100%執行部門各項商務政策的執行實施；

4、具備良好的電腦能力，對日常報表可獨立完成；

5、具備較強的汽車4S店客户滿意度建設與客户投訴處理能力；

6、具有良好的.人際交際和溝通能力；

7、熱愛銷售行業，有責任心能承受較大的工作壓力，肯吃苦耐勞；

8、具有良好的協調，組織，策劃能力，善於溝通，有良好的親和力。

崗位工作職責描述：

1、負責新能源物流車的租賃業務，客户開發及產品推廣工作；

2、根據公司銷售計劃，完成指定區域的租售目標，發覺潛在客户；

3、開拓新市場，開發新客户，提供維護服務及管理客户關係；

4、定期回訪客户，保持緊密聯繫，提供能夠滿足客户需求的解決方案，提高客户滿意度；

崗位任職條件要求：

1、 三年以上市場營銷工作經驗和管理工作經驗，熟悉汽車銷售工作

2、 有貨車租售經驗，熟悉物流快遞領域業務者優先；

3、 大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業；

4、 積極的工作態度，勤奮敬業、熱情度高，善於團隊合作；

5、 具備優秀的溝通能力，良好的談判技巧，有效的問題解決能力；

6、 能承受較大的工作壓力；有獨立處理突發事件的能力

7、 具備駕照會開車優先

銷售主管的崗位職責10

1、負責帶領一個團隊，建立團隊銷售培訓。

2、完成團隊業績指標。

3、監督員工上班紀律，督促員工認真完成每天工作指標。

4、在直銷經理的帶領下，制定團隊銷售計劃，分解團隊任務到每位員工。 5、負責組織團隊人員及時總結交流銷售經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平。

6、解決員工無法完成的問題，幫組其順利完成任務。

7、完成團隊的日常考核。（考勤，各項報表，帶組量，業績統計數據） 8、每天對於團隊的意向客户一一分析，討論有效方法。

9、營造團隊氛圍，加強團隊凝聚力，提高團隊積極性。

10、辭退員工，主管向經理提交報告，説明原因，經理簽字同意後提交人力資源部備案。

11、對於未能通過考核的員工，主管有權擔保員工一個月，擔保期間，該員工完成一單銷售額，繼續任職，未能完成一單銷售額該主管團隊當月業績按八折發放。

12、經理交待的`其他事宜。

銷售主管的崗位職責11

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷專業優先；

2、具有較強的語言組織能力、溝通能力和協調能力；

3、對銷售工作有較深刻認知，樂於從事挑戰性的工作；

4、具備團隊合作意識和學習能力，有責任心，能承受高強度的工作時間和壓力；

崗位職責：

1、有效貫徹公司的各類銷售政策；

2、開發潛在目標客户，按時完成汽車銷量指標；

3、積極上報並解決銷售過程中出現的'問題；

4、負責對已成交客户進行汽車使用情況的跟蹤服務；

5、負責按廠家管理規範、各項考核指標要求落實執行展廳的日常管理；

6、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；

7、負責業績進度的管控，每天組織早會與夕會，掌握員工的工作進度及工作狀態；

8、負責銷售展廳現場支援，協助處理客户現場投訴等銷售業務的協調；

9、各類銷售信息的及時傳達。

銷售主管的崗位職責12

崗位職責

1、完成公司制定的銷售指標；

2、按照公司要求，及時跟進客户，維護良好的客户關係；

3、制定自己的銷售計劃，並按照計劃開拓客户，開發新客户，維護老客户，建立長期合作關係；

4、收集市場需求及競品信息，及時完善信息CRM系統的客户，項目跟進進展；

5、按照公司項目管理SOP，主導正在運行項目管理進程，包括項目立項，請款，成果交付，異常處理等

6、每週完善工作週報，工作報表等；

7、協助完成其他重要事項，比如客户滿意度調查，詢證函等。

任職要求：

1、大專或以上學歷，銷售或醫學相關專業；

2、3年以上電話銷售或銷售經驗；

3、良好的自我管理能力及學習能力，能承受工作壓力；

4、良好的溝通談判能力，擅長客户管理；

5、具備良好的客户開發及客户維護能力；

6、具備基本的.PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。

銷售主管的崗位職責13

1．定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排，並負責安排實施；

2．置業顧問工作的指導與檢查，監督銷售流程，保證銷售工作按計劃順利進行；

3．現場銷售環境（含各項銷售道具，內外園區環境，工程進度，物業管理等）的檢查；

4．案場《來電、來訪登記表》、《來電、來訪彙總表》、《成交客户登記表》的審核與統計分析，銷售員客户回訪記錄的審核與指 導跟進，案場日報表製作審核與及時上報；

5．輔助銷售經理完成銷售員的各階段培訓以及銷售早晚例會的.召開；

6．銷售人員的各類考核工作（包括説辭等）。

銷售主管的崗位職責14

1、定期拜訪客户，瞭解客户動態，及時掌握客户需求;根據需求分析方法，向客户提供專業的理財建議。

2、建立和維護公司提供的客户資源，並不斷挖掘和二次開發。

3、進行VIP客户關係及綜合金融業務的跟進、面談和促成，並參與合同的`談判與簽訂。

4、向客户提供完善的售後服務，定期完成對老客户的回訪工作。

銷售主管的崗位職責15

1、貫徹整體銷售計劃，協助區域負責人對團隊銷售指標的制定與分解，以推動公司產品在批發、零售等各通路渠道的`滲透 ;

2、根據市場拓展計劃，尋求市場開拓重點，拓展分銷網絡，提升銷售額與市場佔有率;

3、做好客户的定期拜訪、溝通及業績跟蹤;確保銷售通路暢通，達成銷售指標及業績增長。

4、提供市場趨勢、競爭對手、客户等準確信息，對產品拓展的策略提出建議;

5、組織配合區域開展促銷、品牌宣傳、展會等活動;

6、協助管理和指導業務人員，提升其業務水平，及時向區域負責人彙報工作。