健身房銷售工作職責與職位要求

健身房銷售工作職責與職位要求1

職責描述：

1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作，保證門店的日常營運運作順暢；

2、培訓、輔導、評估員工；

3、與顧客溝通協調；

4、制定全店的長期和近期規劃以及經營計劃，並根據公司活動內容帶領全體員工按計劃組織進行實施；

5、制定並管理控制運營成本，使門店的利益最大化；

6、定期組織門店的管理組會議及員工會議，對門店的營運和私教情況進行總結和回顧；

7、督導環保、消防、安全等方面的工作，杜絕事故的發生；

8、處理門店的工商、治安、衞生協調工作，維護門店和品牌的形象；

9、及時處理上級領導下達的工作任務。

職位要求：

1、三年以上私教經理經驗，兩年以上門店管理經驗，有團隊者優先；

2、熟悉店務的`各項流程的制定和執行，具備敏鋭的市場洞察力；

3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度及工作壓力。

健身房銷售工作職責與職位要求2

工作：

1、負責所管轄區域的健身房銷售及推廣；

2、能夠獨立完成公司制定的銷售任務和目標；

3、開拓，負責轄區內關係的開發、建立與維護；

4、負責轄區內代理商開發與；

4、負責轄區內市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、準確、有效地向客户傳遞公司相關產品信息，使之充分了解公司產品的主要特性與效用；

6、負責所管轄區域的.招投標相關事宜；

要求：

1、專科以上學歷（醫療器械、醫學、市場、健身相關專業畢業生優先）；

3、思維活躍，能積極地吸收先進的管理經驗，有較強的語言表達能力；

4、工作積極，有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念；

5、有很強的責任心和感召力，富有團隊合作精神和創新精神。

6、有從事醫療器械、健身方面銷售經驗，擁有醫院相關業務網絡與客户資源者優先

7、適應出差

健身房銷售工作職責與職位要求3

職位要求：

1、年齡22~30週歲

2、熱愛健身事業

3、認同企業價值觀，有很強的服務意識和學習能力

4、工作敬業，較強的執行力，富有激情有很強的工作責任心

5、具有出色的溝通能力，團隊建設能力及承受工作壓力的能力

6、有服務行業工作經驗者優先考慮

崗位描述：

1、負責門店的日常運營管理，對門店運營績效負責，出色完成公司下達的各類指標

2、對健身器材的.管理和維護，保證會員使用的器材幹淨完好

3、負責會員安全管理

4、負責健身中心環境各場所整潔

5、負責教練的溝通，協助管理其課程的安排

6、塑造健身中心的內外部形象，維護品牌滿意度

7、提高場地使用率

8、配合市場部有效執行線下線上活動方案

9、提高到店轉化率