快遞銷售崗位職責(6篇)

在現在的社會生活中，崗位職責對人們來説越來越重要，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的快遞銷售崗位職責，希望能夠幫助到大家。

快遞銷售崗位職責1

崗位職責：

1、帶領銷售團隊，達成銷售目標；

2、負責銷售團隊的管理，組織召開的銷售會議，制定銷售計劃、拓展新客户；

3、制定銷售策略，指導團隊進行有效銷售，協調人員或部門之間需要解決的問題

素質與經驗要求：

1、年齡範圍：25—40，男女不限；

2、教育背景：大專以上

3、技能技巧：掌握基本的'電腦操作技能

4、熟悉跨境電商和快遞物流市場，有管理過相關行業團隊經驗者優先

5、積極的人生觀，良好的溝通能力，性格開朗外向，擅長人際關係；對目標鍥而不捨。

快遞銷售崗位職責2

一、派件管理

1、確定派件策略、建立派件目標，制定收派件計劃，合理劃分片區，做到分工合理。

2、堅決執行公司出門時間制度，早上車到後45分鐘時間出門。

3、簽收率達成97%以上：中午要及時發現並督促未簽收業務員，及時通知，確保一派簽收率90%以上；下午及時發現影響簽收率問題，及時通知業務員，確保簽收達標。

二、收件管理

1、充分搞清本公司的特點，客户分佈，根據東營申通公司下達的任務指標，制定符合本單位實際並能達成目標的收件策略及計劃。

2、根據團隊片區情況，將任務分解到每個快遞員。

3、檢視任務達成情況，按周或月檢查收件計劃的達成，分析達成及未達成目標的原因，確定整改計劃。

三、客户管理

1、收集有關信息、掌握市場的'動態、及市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。

2、負責收集、整理、歸納客户資料，對客户羣進行透徹的分析。

3、定期老客户回訪：一週2次。

4、新客户開拓：挖掘新客户來源，每週見新客户3個，達成意向1個。

四、營銷活動管理

1、根據月度目標，制定出本單位的營銷活動方案。

2、監督每日方案進展，每日公佈活動結果，實時追蹤到位，發現問題，及時處理。

3、召開分析總結會議，真兑現，硬考核。

五、會議管理

1、每天早上7:30，召開晨會，抓好考勤管理，利用晨會上傳下達，鼓舞士氣。

2、每週召開周例會，總結好一週工作。

六、團隊建設管理

1、做好新人招聘，新人面試，新人實習上崗的輔導，及人員離司等工作。

2、做好團隊人員的溝通工作，定期走訪團隊人員家庭。

3、做好士氣鼓舞工作。

七、質量管理

1、抓好團隊三大件（遺失破損延誤）的管理，減少大字錯寫、無驗視章等現象。

2、認真對待客户投訴，督導團隊妥善處理客户投訴，減少投訴率。

八、財務管理

1、月結客户管理：凡是月結客户，必須有相應台賬，必須簽訂月結協議，並報公司財務備案；結款日期前十天，及時取得發票，核對結款數額，做到結賬及時；及時調整不合格的月結客户，變更月結協議必須公司財務備案，

2、監督業務人員不得拖欠中轉費用，執行公司財務紀律及相關規定，分公司設立分公司流水賬，對相關費用記錄清楚。

九、安全管理

1、每日嚴格檢查快遞人員“三個百分百”情況，並及時上傳檢查情況。

2、確保和所有從業人員及大客户簽訂安全責任狀，確保分公司100%人車安全。

快遞銷售崗位職責3

職責描述：

1、負責企業等b端客户的快遞開發、銷售工作，挖掘客户需求；

2、建立客户營銷網絡，提升公司在商務快遞市場的佔有率。

任職要求：

1、熟悉當地快遞市場，或大型企業、銀行、政府機構公務件市場；

2、大專以上學歷，2年以上快遞物流銷售經驗者優先；

3、熱愛物流行業，能承擔較大工作壓力，有志於通過銷售努力獲取較優的.報酬。

快遞銷售崗位職責4

崗位職責：

1、負責設定每月公司的銷售目標，按照目標有質有量的去完成。目標要根據市場和公司的實際情況去定，不能亂設目標。

2、負責開發大客户，並和客户簽訂相關銷售合同，對待客户要真誠、服務到家，要熱情招待，從而達到一個滿意的接待。

3、負責收集相關客户的資料和意見，做好市場分析，針對不同的客户應該對公司的價格和渠道做出相應的調整，並給出相應的方案。

4、負責做好銷售的表格，方便月份和年份的總結，及時跟進未合作客户，以及和已合作客户搞好關係，瞭解客户最新需求和動態。

5、負責收集客户投訴或者建議，並彙報上級，妥善處理各方面的銷售策略。

6、完成臨時決定的銷售計劃和目標，市場經常發生變化，要以不變應萬變。

任職要求：

1、具備銷售的專業知識，具備良好的商務談判能力，在國際快遞銷售或者客服至少一年以上工作經驗；

2、瞭解產品信息，掌握相關市場動態，對跨境電商有一定的認知，知道客户的需求，擁有一定的`客户基數；

3、具備良好的表達能力和溝通協調能力，對於出問題客户能及時的上門溝通解決；

4、具備良好的人際關係處理能力；

5、具備銷售技巧，掌握銷售知識；

6、具備良好的團隊合作意識。

7、能吃苦耐勞，有責任心，熟悉表格等辦公軟件，看好國際電商物流這個市場，有一定的抱負，對我們公司的企業文化認可，服從管理

快遞銷售崗位職責5

職責描述：

1、積極挖掘廣州區域的中大客户，負責聯絡、開發、跟進大客户的業務，參與商務談判，擬訂銷售合同，爭取客户訂單。

2、廣州銷售團隊管理。

3、根據公司的戰略目標，制定業務發展計劃。

任職要求：

1、大專或以上學歷。在快遞銷售行業有3年以上銷售經驗，熟悉業內產品體系。

2、具有良好的客户基礎，有一定客户行業資源優先。

3、有領導和管理才能，可帶領團隊大力開拓和對客户進行維護和深度開發，帶領團隊完成公司的預算指標。

4、良好的團隊協作、較強的`抗壓能力，適應規範嚴謹的管理體系，有事業心、進取心。

快遞銷售崗位職責6

職責描述：

1、行業重點客户的管理與標杆客户的`開發、打造與合作伙伴商談合作事宜，包括但不限於合作方式、價格、流程等內容；

2、完成既定銷售任務，並向團隊輸出市場端的產品需求、客户資源等；完成部門內既定的銷售業績目標，確保貨款順利回收；

3、梳理客户需求並依據公司內部系統流程完成與客户的簽約工作；

任職要求：

1、富有活力和激情，為人開朗熱情，能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求，對項目及工作有責任心；

2、具備較強的市場開拓能力和優秀的溝通、談判能力，能夠和公司外部和內部同事有效協調，溝通，能從容應對客户商務談判；