(集合)銷售主管工作職責15篇
- 銷售
- 關注:2.04W次
銷售主管工作職責1
1、負責新房、二手房、租房及商鋪買賣業務;
2、負責來訪客户的'接待、諮詢工作,為客户提供專業的房地產置業諮詢服務;
3、為客户匹配合適房源,陪同客户看房,促成二手房買賣業務;
4、負責私有房源開發與積累,並與業主建立良好的業務協作關係。
銷售主管工作職責2
1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃;
2、負責日常運營和團隊的管理,組織執行銷售策略,實現本區域的.市場佔有率和銷售目標;
3、建立順暢的客户溝通渠道,主持收/出房業務談判及成交,創建長期、良好、穩固的區域客户關係;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。
6、團隊賦能:關注員工成長,激勵員工;提供相關的技能培訓,提高區域團隊的整體水平。
銷售主管工作職責3
職責:
1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據自己的資源採取直銷或渠道的形式),為公司攫取市場份額;
2、針對不同的客户產品制定銷售方案並完成銷售任務;
3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動,挖掘高端客户。並與客户建立長期良好聯繫。為高端客户提供全方位服務;
4、支持公司各種金融投資項目的.市場開發和推廣,不斷開拓各種渠道,接觸、篩選客户,及時更新和完善客户資料,分析客户需求,進行產品銷售;
任職資格:
1、本科以上學歷,專業不限,優秀者可放寬至大專學歷;
2、正直誠信,具有良好的職業道德和個人修養,認同公司的企業理念、目標和文化;
3、良好的溝通技巧和人際交往的能力,較強的學習能力;
4、具有2年以上金融銷售經驗,有一定的客户資源優先考慮
銷售主管工作職責4
1、新房代理、二手房的買賣和租賃;
2、接待客户,開發客源,提供樓盤信息諮詢服務;
3、陪同看房,提供合理、高效的房產交易方案;
4、處理售後和糾紛,讓客户、業主滿意;
5、協助上級,管理團隊成員,合作共贏。
銷售主管工作職責5
1、建立和管理銷售隊伍,帶領團隊完成既定的銷售目標;
2、協助上層制定或執行相關政策和制度;
3、負責銷售案場的.日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作;
4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、協助公司進行所負責項目的佣金回款工作。
6、協調並維護公司與開發商之間的關係。
銷售主管工作職責6
1、負責客户開發、接待、諮詢工作,為客户供應專業的.房地產置業諮詢服務;
2、瞭解客户需求,為客户匹搭配適的房源;
3、負責雙邊談判、交涉、斡旋,促成房屋的快速成交;
4、負責業務跟進和房屋過户手續辦理等後續服務工作;
5、負責公司房源的開發與積累,並與業主建立良好的業務合作關係。
銷售主管工作職責7
職責:
1、管理職位,負責組建和管理渠道隊伍,定期進行團隊人員的培訓計劃,總結渠道拓展過程中的'技巧並及時改進;
2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關係維護;
3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;
4、制定渠道和客户拓展方案並對實施過程進行調整、管控;
5、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷專業,具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;
2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力,適應能力強,能承受較大的工作壓力;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀優先錄取;
銷售主管工作職責8
職責:
1、負責所轄地區的銷售訂單的達成及銷量的提升;
2、負責區域內代理商的管理、市場運作、客户開發;
3、開拓市場渠道,以及對渠道人員進行培訓及管理;
4、負責區域內市場整體運作;
5、貫徹執行公司銷售政策和經營理念;
6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。
任職資格:
1、大專以上學歷,有過建材行業經驗優先;
2、具備較強的溝通能力,市場管理和開拓能力;
3、具備良好的.團隊管理能力及市場洞察力;
4、具備獨立解決市場問題及客户問題的能力;
5、能夠適應出差。
銷售主管工作職責9
1、參與制定項目營銷計劃,並貫徹執行,確保銷售目標的完成;
2、參與制定營銷戰略,建立和優化營銷管理體系,推動業務良性健康發展;
3、負責對下屬員工的業務技能及銷售只是培訓;
4、負責項目現場日常管理工作及突發事件的處理;
5、定期總結,分析及彙報銷售情況,審核並上報各類銷售報表。
6、園區招商計劃的'具體實施與執行,有效的全程專業服務;參與制定園區招商推廣計劃,拓展招商渠道;負責客户服務和園區對接和税務落户落實。
7、蒐集目標客户信息,整理彙總客户資料,篩選客户並進行招商談判,簽訂合同;負責維護客户與招商渠道關係。完成領導交辦的其它工作。
銷售主管工作職責10
職責
1、負責團隊的組建、產品培訓與人員管理;
2、根據市場營銷計劃,帶領團隊完成部門銷售指標;
3、監督並幫助組員開展業務,拓展客户,開發市場;
4、管理維護客户關係以及客户間的'長期戰略合作計劃。
任職資格
1、學歷不限,市場營銷、廣告等專業優先;
2、三年以上工作經驗;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客户服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,勇於挑戰。
銷售主管工作職責11
職責:
1.負責KA及大型商超渠道的客户的開發與維護;
2.管理促銷員,並對業績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和數據;
3.對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析,協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;
4.根據公司要求管理、規範促銷員日常工作;
5.擬定實施促銷方案,並監督實施各項促銷活動,進行促銷活動效果評估。
職位要求:
1.高中及以上學歷,性別不限,28-38歲;
2.誠實可靠及富有團隊合作精神;
3.熟悉區域內KA及商超渠道,有化粧品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;
4.具備一定的`銷售談判技巧及人際溝通能力;
5.具有獨立工作和處理問題的能力;
銷售主管工作職責12
職責:
1、作為公司的培養對象,在未來發展中承擔團隊銷售管理工作,具有極大的發展空間和挑戰;
2、主動利用多渠道尋找並上門拜訪客户,銷售銷售公司多元化產品,為客户提供一整套的解決方案;
3、開發客户資源,尋找潛在客户,完成銷售目標;
4、簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務;
5、解決客户就銷售和服務提出的投訴;
6、從銷售和客户需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。
7、建立良好的'客情關係,促進客户的長期合作。
任職資格:
1、大專及以上學歷、有豐富的直銷經驗以及一定的銷售管理經驗;
2、2年以上物流行業銷售經驗,有過項目型業務開發經驗以及大客户銷售服務經驗優先;
3、突出的銷售能力,以客户為中心,充分挖掘客户需求,能夠建立起穩固的客情關係;
4、較強的組織協調能力、人際溝通能力和工作推動力,有較強的責任心;
5、較強的數據分析能力,能從數據上分析業務問題,並持續優化;
6、工作積極、主動,做事踏實、細心,富有團隊合作精神,較強的抗壓能力;
銷售主管工作職責13
1、協助銷售經理處理項目公共事務;
2、監督、彙報部門銷售任務的`完成情況;
3、控制並管理部門的整體業務發展,並對現場售樓處進行管理;
4、協助進行銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
5、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。
銷售主管工作職責14
1、通過網絡、電話、駐守等方式溝通、瞭解和發掘客户需求,為客户提供專業的置業諮詢服務;
2、根據客户需求推薦合適房源,陪同客户實地瞭解房源和介紹溝通,促成成交;
3、為客户提供良好的售後服務,維繫客户關係。
銷售主管工作職責15
一、明確每年的銷售目標,把銷售目標分解為每月,每週,每日的進度方案,並把方案如何執行詳細清晰地告知執行人:客服與業務員,招商拓展專員。
二、明確渠道發展目標,根據地區差異,合理規劃地區佈局,制定發展五金店,商照專賣店,商照專賣區,家居專賣店,家居專賣區,海派燈飾店,中式印象燈飾店,極簡生活燈飾店等8大加盟商。
三、規範化管理客服和業務員,招商專員的考勤,辦公室衞生清潔。
四、每週六總結一週銷售情況及走訪客户問題回饋,及時協商解決客户問題和客服業務員在工作中遇到的'問題。對下週的工作安排有清晰的方案及流程。
五、針對核心客户(含分銷商)進行系統的數據分析,並給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客户溝通進行適當的銷售庫存備貨。
六、週期性地安排產品知識培訓,請三雄總部導師或者自行準備材料進行。
七、定期對系統操作方法進行培訓,由公司有經驗的員工進行主導培訓。
八、每月對批發渠道客户的售後問題進行統一篩查並提供解決方案。
九、對渠道客户的送貨問題每週進行總結,發現問題逐一解決。
十、定期進行銷售數據分析,及時補全產品庫存。不一定期制定促銷計劃方案,加快產品及資金週轉率,提高客户對我司的信任度及忠誠度。
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xuewengu.com/flhy/xiaoshou/jpe9we.html