銷售主管的工作職責（共15篇）

銷售主管的工作職責1

1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成下達的`銷售任務;

2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，並按計劃完成銷售計劃;

3、及時協調和處理解決客户的各類投訴並反饋有關信息，認真做好售前和售後的各項服務工作;

4、負責售出單位認購書的簽收與審核;

5、負責提供優質的服務和妥善處理客户投訴，不斷挖掘新的客户來源、跟蹤潛在客户，與新老客户保持良好的關係，以提高客户的滿意度;

6、負責客户資料的整理歸檔及部門所有檔案管理工作。

銷售主管的工作職責2

職責：

1、所負責區域和渠道的新客户開發；

2、已合作客户的可持續發展和服務，包括訂單處理、售後跟進、陳品培訓及銷售促進等；

3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的'指定及達成；

4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；

5、定期行業和市場調研分析；

6、統計銷售數據並及時反饋。

任職要求：

1、大學專科及以上學歷；

2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業績突出者優先；

3、良好的組織協調及談判能力，具備良好的合作精神；

4、熟悉所在區域分銷商，具備客户開拓及管理能力；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

銷售主管的工作職責3

(1)制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行並反饋;

(2)監督、彙報部門銷售任務的完成情況;

(3)具體負責項目的銷售組織、規劃、實施節奏管理/具體負責項目銷售案場的銷售實施、銷售控制管理以及銷售質量管理工作;

(4)深入分析客户信息、銷售數據，促進銷售工作的`改進;

(5)負責定期彙總銷售統計數據，編制相關報表，監督項目銷售計劃的執行情況;

(6)負責各種銷售表格的制訂、整理、分析、彙總工作;

(7)保質保量按時完成領導交辦的其他任務。

銷售主管的工作職責4

主要從事新房或者二手房的銷售工作，為客户提供專業的房地產置業諮詢服務;

掌握房屋銷售流程，根據客户的需求為其匹配相應的房源，進行業務談判;

負責貝殼找房線上房源的.發佈刷新及推廣;

負責客户跟進及房屋買賣合同簽約等工作;

負責與客户建立良好的合作關係。

銷售主管的工作職責5

一、明確每年的銷售目標，把銷售目標分解為每月，每週，每日的進度方案，並把方案如何執行詳細清晰地告知執行人：客服與業務員，招商拓展專員。

二、明確渠道發展目標，根據地區差異，合理規劃地區佈局，制定發展五金店，商照專賣店，商照專賣區，家居專賣店，家居專賣區，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡生活燈飾店等8大加盟商。

三、規範化管理客服和業務員，招商專員的考勤，辦公室衞生清潔。

四、每週六總結一週銷售情況及走訪客户問題回饋，及時協商解決客户問題和客服業務員在工作中遇到的問題。對下週的工作安排有清晰的'方案及流程。

五、針對核心客户(含分銷商)進行系統的數據分析，並給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客户溝通進行適當的銷售庫存備貨。

六、週期性地安排產品知識培訓，請三雄總部導師或者自行準備材料進行。

七、定期對系統操作方法進行培訓，由公司有經驗的員工進行主導培訓。

八、每月對批發渠道客户的售後問題進行統一篩查並提供解決方案。

九、對渠道客户的送貨問題每週進行總結，發現問題逐一解決。

十、定期進行銷售數據分析，及時補全產品庫存。不一定期制定促銷計劃方案，加快產品及資金週轉率，提高客户對我司的信任度及忠誠度。

銷售主管的工作職責6

1、負責銷售現場的.日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

2、及時做好各種統計工作（如來訪登記、工作日誌等）；

3、負責發現現場銷售問題並及時上報；

4、督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作；

5、協調職業顧問之間的關係，處理置業顧問與客户之間的糾紛，並如實向銷售經理彙報；

6、銷售經理不在時，妥善處理各項事務並及時上報銷售經理。

銷售主管的工作職責7

1、參與管理房地產銷售團隊，定期培訓和考核，創造良好的銷售環境;

2、參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;

3、參與項目銷售計劃的`制定和案場管理;

4、參與市場分析、營銷動態分析，銷售渠道和客户管理

5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;

銷售主管的工作職責8

①為客户提供房地產市場數據、分析及政策解讀;

②深入瞭解客户需求，併為客户匹配最適合的房地產項目;

③為客户提供全面的`產品對比解決方案;

④為客户提供房地產法律、法規諮詢服務;

⑤為客户提供合同磋商、談判、簽署等服務。

銷售主管的工作職責9

1、瞭解房地產市場，熟悉房地產銷售以及交易流程;

2、根據客户需求，提供專業諮詢服務，促成買賣或租賃;

3、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的`重要事項;

4、根據每天到訪客户情況，及時反饋信息，調整銷售策略;

銷售主管的工作職責10

職責：

1.負責KA及大型商超渠道的客户的開發與維護;

2.管理促銷員，並對業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據;

3.對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

4.根據公司要求管理、規範促銷員日常工作;

5.擬定實施促銷方案，並監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

職位要求：

1.高中及以上學歷，性別不限，28-38歲;

2.誠實可靠及富有團隊合作精神;

3.熟悉區域內KA及商超渠道，有化粧品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;

4.具備一定的`銷售談判技巧及人際溝通能力;

5.具有獨立工作和處理問題的能力;

銷售主管的工作職責11

職責：

1.推動公司產品在商超渠道的落地實施,;

2.負責所管轄地區現有渠道、客户維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標;

3.負責外區(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;

4.通過內外部資源整合和團隊協作，提高商超渠道整體的營銷效率;

5.負責商超渠道銷售數據分析及項目評估工作，定期進行合作關係的`維護和溝通;

任職要求：

1.大專或以上學歷，市場營銷，管理類等相關專業者優先;

2.熟悉商超行業系統，並與之有良好的客情關係;

3.熟悉商超系統內部操作流程與運用模式;

4.具有較強的市場分析，營銷和推廣能力，以及優秀的談判能力與技巧;

5.品行端正，具備良好的溝通能力，協調能力和團隊合作能力。

銷售主管的工作職責12

1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃；

2、負責日常運營和團隊的管理，組織執行銷售策略，實現本區域的市場佔有率和銷售目標；

3、建立順暢的客户溝通渠道，主持收/出房業務談判及成交，創建長期、良好、穩固的區域客户關係；

4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的`達成。

6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工；提供相關的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。

銷售主管的工作職責13

職責：

1、負責機構項目的銷售及推廣；

2、開拓新市場、發展新客户、增加項目推廣範圍，根據銷售計劃，完成部門銷售任務；

3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區域市場狀況，提交分析報告；

4、負責本區域客情維護，協助導師、維護人員對客户開展客户關懷；

5、負責管理本區域人員。

任職要求：

1、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產品線、專業線運作模式；

2、掌握營銷管理業務知識，瞭解公司經營項目產品行業動態，瞭解公司產品技術專業知識，掌握美容院管理等知識；

3、具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質佳；

4、熱愛醫療美容事業，吃苦耐勞，可經常出差；

5、有相關經驗3年以上，管理團隊1年以上經驗

銷售主管的工作職責14

1、負責協助銷售經理做好銷售案場的日常管理工作;

2、對銷售團隊持續進行項目價值體系及話術考核、售場行為規範及形象要求宣貫，定期開展心理溝通;

3、帶領自銷小組完成銷售目標;

4、幫助小組成員做好客户信息收集與分析，維護客户關係。

銷售主管的工作職責15

①、負責客户接待、諮詢工作，為客户提供專業的房地產置業諮詢服務;

②、瞭解客户需求，促成房屋買賣或租賃業務，並負責業務c跟進及房屋過户手續辦理等服務工作;

③、負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關係。