銷售管理崗位崗位職責15篇

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在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是小編整理的銷售管理崗位崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

銷售管理崗位崗位職責1

職責描述:

1、認購、簽約、按揭辦理、回款等工作管理;

2、預售證、預售備案、價格備案、售後合同備案、預告登記等工作的`辦理;

3、與銀行對接,及時瞭解最新按揭政策,跟進按揭進度,及時處理按揭中遇到的問題;

4、銷售台賬更新、銷售數據彙總、銷售報表填報

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、1年以上的簽約回款按揭工作經驗或有客服經驗者;

3、有良好的語言表達能力和服務意識;

薪酬待遇:

1、五險一金;

2、節日津貼,公司下午茶。

3、年度旅遊,團建活動。

銷售管理崗位崗位職責2

崗位職責：

1、系統建設與需求管理：新功能需求提出、開發跟進、測試及上線；根據業務需求，提出系統優化需求並跟進實施上線；配合監管規定、公司其他系統項目實施配合及上線；新機構系統配置及驗收；合作項目系統規劃、推動及上線。

2、系統日常維護：渠道業務系統維護，跟進系統問題流轉及處理。系統用户權限管理。系統應用安全問題管理。

3、系統應用培訓：系統應用手冊、管理辦法及培訓教材的編寫和定期更新；培訓各個系統使用端用户；對分公司及合作機構人員提供系統培訓支持。

4、話務平台及錄音系統功能優化：配合IT優化話務平台及錄音系統功能；定期檢視分公司通訊費成本，結合技術手段，配合IT推動通訊費成本管控。

崗位要求：

1、計算機相關專業本科以上學歷；國家計算機專業證書二級以上（含），有相關工作經驗可適當放寬。

2、3年以上系統維護或項目管理相關工作經驗。

3、2年以上保險業務單位或者呼叫中心工作經驗者優先。

4、熟悉保險公司系統功能運營，具備系統項目管理運作能力。

銷售管理崗位崗位職責3

職責描述：

1、負責新金融（信貸公司、消費金融，P2P等）行業大客户的銷售經驗，提升用户體驗和客户滿意度；

2、瞭解大客户業務發展變化，深度瞭解客户需求，結合公司優勢給出解決方案；

3、主動實時反饋客户問題，協調公司資源解決問題；並推動後台運營團隊改進服務；

4、向客户及時推送公司新產品，促進大項目合作；

5、分析潛在行業熱點及趨勢，並提出前瞻性的行業開發建議；

6、從行業及客户需求出發，提出公司產品的開發、改善建議，並促進產品部門實施落地。

任職要求：

1、本科及以上學歷，5—8年以金融領域信貸、互聯網金融行業經驗，擁有互金客户關係資源者優先考慮，擁有風控行業背景優先考慮；

2、具備優秀的商業分析、行業研究能力；

3、積極、樂觀、熱誠、開朗，善於跟客户的各部門、各層級交流；

4、結果導向並具備一定的領導能力，擁有良好的`商務拓展能力及談判技巧。職責描述：

1、負責新金融（信貸公司、消費金融，P2P等）行業大客户的銷售經驗，提升用户體驗和客户滿意度；

2、瞭解大客户業務發展變化，深度瞭解客户需求，結合公司優勢給出解決方案；

3、主動實時反饋客户問題，協調公司資源解決問題；並推動後台運營團隊改進服務；

4、向客户及時推送公司新產品，促進大項目合作；

5、分析潛在行業熱點及趨勢，並提出前瞻性的行業開發建議；

6、從行業及客户需求出發，提出公司產品的開發、改善建議，並促進產品部門實施落地。

任職要求：

1、本科及以上學歷，5—8年以金融領域信貸、互聯網金融行業經驗，擁有互金客户關係資源者優先考慮，擁有風控行業背景優先考慮；

2、具備優秀的商業分析、行業研究能力；

3、積極、樂觀、熱誠、開朗，善於跟客户的各部門、各層級交流；

4、結果導向並具備一定的領導能力，擁有良好的商務拓展能力及談判技巧。

銷售管理崗位崗位職責4

崗位職責:

1、遵守寶馬要求及經銷商政策,積極進行寶馬汽車銷售;

2、按照經銷商的要求,提供熱忱、專業的.汽車銷售服務;

3、為寶馬客户進行長期、熱情的專業客户關懷;

4、努力達成個人目標進而實現經銷商整體銷售業績。

任職要求:

1、汽車或營銷專業優先;

2、性格開朗,良好的溝通能力,具有團隊合作意識;

3、優良的職業形象,掌握商務禮儀和着裝知識;

4、具備駕駛執照;

5、有4s汽車展廳銷售經驗優先;

6、有高檔汽車銷售經驗優先考慮。

銷售管理崗位崗位職責5

崗位職責:

1、負責供應鏈公司澳洲進口產品的銷售和推廣;

2、制定營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、負責部門的.日常管理及問題處理;

4、開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;

5、負責轄區市場及競品信息的收集;

6、管理維護客户關係以及制定與實施客户間的長期戰略合作計劃。

任職要求:

1、30歲以上,貿易、物流專業畢業;

2、具有5年以上內外貿銷售管理或3年以上電商直採平台採購管理經驗;

銷售管理崗位崗位職責6

一、銷售管理部

（一）銷售管理部部長

1、負責銷售管理部內部工作的安排與協調；

2、監督各地分公司的銷售，確保公司的銷售政策得以貫徹執行。

3、負責確保放貸款項和各項獎勵及時到位；

4、負責確保設備正常銷售，各項手續完整；

5、處理銷售過程中的突發事件；

6、負責主機的進、銷、存工作；

7、負責車輛運輸費用的審核和控制；

8、負責審核廠家要求的各類報告及報表；

9、負責與廠家及相關部門的溝通與協調。

（二）銷售助理

1、根據《銷售確認書》製作合同，並負責合同的制回收、遞交和存檔；

2、根據融資公司和廠家的要求，收集購機客户的資料，並及時催收和補充缺失資料；

3、及時提交客户資料，並負責辦理融資業務的相關手續；

4、負責融資貸審工作的安排、協調及跟進；

5、及時反饋融資放貸情況，確保公司放貸資金的及時回籠。

6、根據廠家的銷售政策，辦理各項獎勵手續，並及時催收；

7、負責向廠家提交相關報表和工作彙報；

8、負責月度商談台量的收集、統計和彙報；

9、負責客户投保及報險事宜的處理；

（三）購進專員

1、負責樣車管理（包括隨機配件、樣車出入庫、試乘車、車輛調度、運輸管理等）；

2、根據當月銷售計劃並參照樣機庫存情況，制定當月的購進計劃，並根據計劃申請樣機；

3、負責樣機及其他設備的運輸和調度；

4、每月依據運輸合同和運輸數量建立台帳，及時準確掌握運費付款、欠款及應付款情況；

5、負責車輛運輸費用的控制；

6、按時完成廠家及公司相關部門所需的各類報表、資料；

7、負責庫存樣機gps的安裝和管理；

8、負責銷售人員日報、週報管理和大區經理週報管理；

9、負責核算銷售人員和大區經理銷售提成及其他獎罰；

10、負責樣本資料的申請及管理；

（四）客服專員

1、對銷售人員走訪信息進行電話回訪，回訪率=100%；

2、根據電話回訪記錄形成報表，並製作市場分析報告；

3、根據電話回訪記錄和銷售用輛的gps記錄，審核銷售人員的報銷單據；

4、負責銷售用輛的gps管理；

5、負責展會的申報及展會相關工作；

6、負責祝福短信及銷售通報短信的定期發送。

二、辦事處

（一）大區經理

1、完成總部下達的月度、季度、年度的銷售任務；

2、管理辦事處的日常事務，協調、溝通與總部各部門之間的關係；

3、調查市場、開拓市場、瞭解市場，掌握所在區域市場動態，分析市場變化，做出市場預測，為總部提供市場信息；

4、瞭解客户要求，建立穩定、和諧的.客户關係，按規定處理好客户的不滿意和投訴；

5、負責辦事處主機、配件、車輛管理；

6、指導、協調銷售人員、服務人員完成工作任務，協調各員工之間的關係；

7、保證辦事處正常運營，不段完善辦事處，建立合理化體系；

8、合理使用公司資金，負責管理、控制本部門的各項費用開支；

9、每週組織召開辦事處會議。

（二）銷售人員

1、服從上級的工作安排，認真完成各項工作任務；

2、信息採集：

（1）走訪老用户，走訪工地；開發新客户，建立良好的客户關係；

（2）瞭解轄區內的項目進度情況，瞭解競爭對手的銷售情況，銷售政策變化情況等，預測市場發展；

（3）記錄各類用户電話。

3、每月走訪數量≥80户，商談台量≥4台；

4、按要求發送信息到系統，對信息進行篩選，把握用户構機意向，促成銷售；

5、每週按時、按要求提交週報；

5、銷售時，審查、收集、整理客户融資資料，並及時提交資料給銷售助理；

6、用户提機：

（1）監督用户打款情況，併到財務部開取收據；

（2）由銷售管理部製作銷售合同後，銷售人員與客户簽訂合同，並及時將合同返回銷售管理部。

7、接待上門客户，並做好記錄、跟蹤及回訪。

8、督促客户按時付款，協助債權部催款工作。

9、負責整理有關客户資料的歸檔工作，做好信息保密工作。

10、及時向經理彙報各項工作的執行完成情況。

11、協助完成展會的組織工作。

銷售管理崗位崗位職責7

一、目的：

圍繞以企業效益為根本，運用規範銷售運作系統加強銷售人員的日常管理工作，做到工作規範化、清晰化和科學化。從而提高工作效率、提升銷售人員的業務水準、打造一支忠誠敬業、團結向上的精英團隊。現根據公司的相關規定及目前公司的銷售運作具體情況，特制定本制度；銷售人員除遵守公司人事管理規定外，需遵守本規定各項條款。

二、銷售人員職責崗位：營銷總監

營銷總監是實現本崗位管轄範圍內職能的第一責任人。是管轄範圍內銷售管理制度、方案執行、目標、政策的制訂者、實現者。其核心職責是：

1、全面負責銷售部的工作，拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理並帶領銷售團隊。

2、根據公司全年工作計劃，佈置年度工作任務，分解至各區域並制定部門工作計劃。

3、負責督促、檢查並指導各區域市場銷售人員的工作，落實工作進度。

4、負責銷售工作中各區域市場提交的各種促銷、推廣方案的審核，並適時向總經理彙報工作情況。

5、負責銷售工作中發生的各種費用、票據的審核工作，協助財務部和總經理合理做好內部控制。

6、根據客户的銷量、資信等情況和公司授予各業務人員的.賬額等權限，制定客户等級評定標準。

7、根據客户的等級，確定客户的賬期、賬額，保障‘應收賬款’回收安全。

8、負責建立、建全‘應收賬款’催收管理制度，根據財務部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區域負責人及時催收賬款，強化貨款催收管理工作。

9、制定業績考核措施，建立建全獎勵、激勵制度，能夠做到，人盡其才、物盡其力。並充分調動銷售人員的工作熱情。

10、制定並部署售後服務的工作流程，及時督促、指導解決客户投訴等問題。

11、審核各種銷售合同。督促物流、儲運和供貨管理落實情況。

12、做好市場調研，定期召開工作會議，掌握市場動態。總結經驗，並根據實際情況，適時調整工作方案。

13、洞察市場及團隊中的工作問題，完善工作作風，具有創新意識，不斷創造工作業績。

14、完成總經理交辦的其它各項工作任務。

銷售管理崗位崗位職責8

1.全面負責公司產品的市場開發,客户管理和產品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標市場和市場結構和銷售方針,報總經理審批後組織實施;

2.根據企業近期和遠期目標、協調各部門關係,制訂銷售預策,提出產品價格政策實施方案,並組織銷售人員貫徹執行;

3.每週在總經理主持下,進行銷售週報會議,分析銷售動態,銷售成本,市場競爭發展狀態、新客户發展狀態;

4.經常保持與客户的密切聯繫定期走訪客户建立長期穩定的'良好協作關係,掌握客户意向和需求;

5.參加公司收款分析會議,負責客户拖欠款催收組織工作;

6.制定部門工作程序,嚴格控制費用開支,監督銷售費用的使用,建立業務檔案;

7.監督本部的環境管理、方針目標的實施,組織本部學習環境、安全衞生相關制度;

8.其它相關工作。

銷售管理崗位崗位職責9

29912—微視內容管理後台運營崗騰訊騰訊科技（深圳）有限公司，tencent，騰訊，騰訊開放平台，騰訊深圳，騰訊工作職責：

負責微視CMS系統策劃搭建，包括產品功能設計、流程優化、推動上線，提升平台運營能力和審核效率；同時與各業務方聯動，收集分析數據和反饋，確定解決方案，不斷提升平台易用性。

任職要求：

深入理解審核流程和內容行業；能通過數據分析，優化系統提升效率；有一定技術理解力、產品策劃力，能協同開發、設計和相關團隊將產品快速落地；自驅力強，有較強的責任心和執行力

銷售管理崗位崗位職責10

職責描述：

1、分析識別重要客户羣體，作出分類

2、有效的計劃和利用銷售資源全方位服務重要客户

3、制定重要客户銷售政策和價格體系

4、分析重要客户市場發展趨勢，提出新產品開發和商業計劃

5、提供重要客户的增值服務

6、控制收款帳齡，客户財務狀況以及庫存情況，作出風險分析

7、組織開展市場活動維護重要客户關係，達成雙贏

8、改善整體服務追求客户最大滿意度

任職要求：

1、流體，機械，機電相關專業畢業

2、至少有2年的工業類產品銷售經驗，有大客户經驗優先

3、有建築，別墅，酒店連鎖開發商，市政相關類客户銷售經驗

4、很強的營銷技巧和商業才能

5、清晰的分析能力，辦事目標明確

6、優良的'溝通技巧，良好的英文交流能力

7、願意在蘇州長期工作

銷售管理崗位崗位職責11

1、建設銷售管理體系、制度，並推進實施，保證制度執行，提升銷售管理；

2、擬定銷售激勵措施並實施，配合人力資源部完善考核制度，提升銷售人效；

3、制定訂單管理流程，銷售回款跟蹤管理，促進公司銷售任務完成；

4、制度客户信息管理系統，包括客户線索到訂單、交付售後管理；

5、定期整理回款明細表反饋部門領導，為領導進行統籌時提供準確的信息，以促進銷售訂單達成及提高客户滿意度

6、負責部門團隊建設，包括招聘、培養、考核、激勵等，保證部門工作正常進展。

7、配合營銷總監完成其他管理工作。

銷售管理崗位崗位職責12

職責描述:

1、銷售區域及人員管理

2、銷售績效及指標管理

3、銷售預算及費用管理

4、賬款管理

5、銷售政策制度文件管理

6、經銷商管理

任職要求:

1、熟悉辦公軟件

2、本科以上學歷

3、2年以上相關工作經驗

銷售管理崗位崗位職責13

1、負責根據營銷計劃制定公司營銷費用預算、設計營銷組織架構，人力資源配置方案、各項營銷管理制度和流程，以及營銷人員激勵體系和培訓體系；

2、負責設計“營銷工具包”，並根據市場和公司營銷策略的調整及時升級“營銷工具包”滿足營銷工作的需要。

3、負責營銷部門的日常運營管理工作，包括項目報備、跟蹤、組織項目立項評審和簽約評審，市場信息收集，跟蹤營銷計劃的執行和回款。組織月度營銷工作會議、各項營銷數據的上報，以及營銷人員的獎懲方案。

4、參與公司的'品牌管理、市場定位。負責區域市場推廣，樣板工程的策劃和實施。

5、負責大客户管理和渠道管理，定期組織大客户交流，提交我司在大客户中的市場份額和影響力；負責渠道規劃，渠道報批，以及渠道跟蹤管理及渠道的績效考核。

銷售管理崗位崗位職責14

崗位職責：

1、組織客户研討會，瞭解客户管理需求、業務流程需求，組織銷售團隊交付業務需求調研、差異分析報告；

2、在項目範圍內，根據客户需求，引導客户並提供行業最佳實踐建議，制定相應銷售解決方案並實施；

3、主導銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實施；

4、主導銷售模塊相關係統配置、系統測試、系統權限設計等工作；

5、主導銷售模塊相關定製化開發需求的分析、方案制定與實施；

6、制定銷售模塊相關數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關用户進行業務數據收集；

7、組織銷售模塊業務上線相關工作；

8、負責銷售模塊用户的培訓工作並形成相關培訓文檔知識庫；

9、負責跟蹤系統實施中的.問題清單並及時分配加以解決；

10、負責組織銷售模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質量與進度。

崗位要求：

1、八年以上SAPERP銷售模塊實施及項目管理相關經驗；

2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統建設項目；

3、熟悉油氣行業上下游一體化業務，熟悉油氣行業SAP最佳業務實踐；

4、具有S/4HANA項目實施經驗者優先；

5、熟悉SAP銷售相關子模塊知識及業務集成點；

6、熟悉SAPIS—Oil行業解決方案者優先；

7、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優先；

8、良好的團隊合作精神、負責任的工作態度和高度的敬業精神；

9、可以適應中長期國外出差。