公司銷售經理崗位職責(集錦15篇)

在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的公司銷售經理崗位職責，歡迎閲讀與收藏。

公司銷售經理崗位職責1

1、根據公司整體銷售目標，完成公司下達的年度及月度團隊銷售任務;

2、組織銷售團隊挖掘、開發新客户，蒐集潛在客户信息及需求;

3、及時跟蹤及處理客户反饋，維護客户關係，完成簽約、收款等工作，達成銷售指標;

4、負責銷售團隊的建設以及銷售人員的.考核與管理工作;

5、打造高效強執行力的銷售團隊，帶領團隊完成銷售目標。

公司銷售經理崗位職責2

崗位職責:

1.與製藥企業、生物技術公司,醫療器械公司的'市場部保持高頻率拜訪,深度瞭解大數據報告為外資醫藥企業客户的價值需求

2.從專業角度為客户講解大數據創新解決方案,幫助公司識別、評估和獲取市場研究數據報告的合作項目

3.與客户進行溝通和談判,達成合作協議並制定執行方案

4.定期對重點客户進行管理和維護,促進溝通,鞏固合作關係

任職資格:

1.醫學或數據專業(臨牀醫學、基礎醫學、藥學、生物技術等)本科學歷

2.2年以上數據諮詢行業銷售工作經驗優先,尤其是有外資醫藥企業客户優先

3.有很高的商業敏感度和很強的組織、分析、人際交往能力

公司銷售經理崗位職責3

1、負責項目的.商務洽談、項目對接等工作;主要是環保、市政、消防類項目

2、維護、跟進老客户，維護良好的客户關係

3、熟悉公司業務，為客户提供具有針對性的產品及服務

4、分析客户需求為客户提供諮詢服務，制定合理的解決方案

5、具有保險、醫藥等銷售行業工作經驗的優先

公司銷售經理崗位職責4

1、依據公司整體營銷計劃，負責制訂區域內年度銷售計劃、月度計劃等並組織實施

2、及時向轄區內經理傳達公司的有關政策，指導開展業務工作;針對市場出現的問題提出指導性方案;

3、負責組織市場的'開拓，建立銷售網絡、做好學校開發，人員配置計劃，銷售團隊人員的組建與培訓;

4、協助辦事處經理作好空白學校市場的開發工作，如細分區域或學校市場;

5、選擇和管理區域內學校客户並進行定期拜訪;

6、建立區域重要客户聯繫，組織做好客户信息的收集整理工作，完善客户數據庫;

7、負責區域內銷售人員日常管理、業務培訓與考核工作;

8、選擇並管理、協調區域內客户，加強售後服務與資信管理，及時做好客户聯繫與關係維護工作，及時處理客户投訴，保證客户滿意度;

9、協同市場部做好市場調研和轄區內的品牌推廣活動;

10、負責區域內客户到總部視察工作的接待安排;

公司銷售經理崗位職責5

1、協助經理進行校企合作項目的順利開展

2、協助上級管理、協調市場，跟蹤並監察各項市場營銷計劃的執行;

3、協助對公司產品的市場調研活動;

4、收集市場同行業信息，

任職資格

1、大專以上學歷;

2、應屆生及實習生亦可

3、具備思維活躍、有積極進取的`精神及接受挑戰的性格;

4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;

5、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

公司銷售經理崗位職責6

1、能夠進行門店診斷，發現問題並解決問題，從而提升優化門店(形象、業績、員工等核心KPI);

2、能夠進行零售管理，進行目標制定與分解，營銷規劃與執行、陳列規劃與執行，且會進行數據分析與應用;

3、能夠良性管理客户，做好客情維護與客户服務;

4、能夠獨立承擔項目：新店項目、新零售項目等，能夠協調上下資源;

5、能夠進行數據分析，對商品敏感，指導上市上架;

6、能夠獨立進行培訓與實操的`落地。

公司銷售經理崗位職責7

1、推廣及維護公司市場形象，根據市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷售目標及質量指標;並帶領所轄團隊達成目標

3、制定所轄區域的費用預算並監控是否能夠達成目標

4、反欺詐的風險管理控制

5、團隊建設及銷售人員的事務管理，控制人員流失率，穩定團隊，保持團隊戰鬥力

6、引導並推動所轄區域市場拓展、重點商户的`開發及關係維護工作

7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調整經營策略提供依據

公司銷售經理崗位職責8

1、開發公司重點目標客户;

2、完成公司下達的任務;

3、開發、維護重點客户，維持與重點客户的長期、良好關係;

4、按照銷售計劃與目標，嚴格執行。

5、負責重點行業大客户和潛在大客户的開發、拓展、維護、銷售工作

6、負責重點客户的溝通、談判、簽約及回訪、維護工作，分析客户需求

7、能夠獨立面對並服務重點客户的項目直接決策人或高管人員

8、挖掘與重點客户的`長期深度合作商業機會，保持與重點客户良好且長期的關係

9、不斷挖掘客户潛在價值，以達成客户與公司間___價值的合作方式

公司銷售經理崗位職責9

崗位職責：

1、負責揚州區域5-8家零售店的銷售服務管理(包括寶應，高郵，儀徵區域)

2、各零售店鋪的`貨品流轉及庫存管理

3、零售員工的招聘，培訓及管理

4、協調與商場的關係

5、店鋪陳列及形象管理

任職資格：

1、23-35歲，兩年以上相關管理工作經驗

2、性格開朗，良好的團隊合作精神

3、良好的溝通技巧和談判能力

公司銷售經理崗位職責10

1、在總經理領導下負責公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

2、協助總經理制定公司戰略發展規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解並監督執行;

3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況;

4、負責各類文件的分類呈送，請總經理閲批並轉有關部門處理;

5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發佈;

6、做好公司內外文件的.發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

7、協調、安排總經理的工作日程和各項事務，督辦、協調及落實總經理交辦的其他工作;

8、每日各部門營銷數據整理彙總，分析

9、負責總經理相關公文管理，起草相應文件及資料，做好上傳與下達

10、總經理臨時交代事項處理及反饋

工作內容：

1.負責協助銷售公司總經理制定、執行和修正銷售公司的營銷戰略規劃;

2.根據市場變化和競爭狀況，協助銷售公司總經理制定和調整公司銷售政策;

3.協助銷售公司總經理建立和健全市場營銷渠道，定期拜訪重點客户;

4.協助銷售公司總經理組織編制公司年、季、月度銷售計劃並分解指標到各市場部，督促各市場部經理完成銷售指標;

5.協助銷售公司總經理編制銷售費用預算，按地區、類別分解費用預算，監督並確保銷售費用專款專用，確保銷售費用的有效使用;

6.協助銷售公司總經理完善和提高銷售流程效率，保證供銷鏈的高效運作;

7.協助銷售公司總經理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法，並確保貫徹執行;

8.就重大問題與其他部門進行工作協調;

9.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，企業管理，營銷等相關專業;

2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);

3、有營銷型或教育培訓行業總經理助理或者網絡營銷助理相關工作經驗;

4、有互聯網公司或者教育相關企業工作經驗優先考慮;

5、性格開朗、直率，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;

6、較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀;

7、具備較強的影響力和執行力。

公司銷售經理崗位職責11

銷售經理崗位職責

1、每月初制定並公佈銷售部：

A、根據當期庫存情況，廠家提車任務，制定單車銷售任務/個人任務； B、非主營業務指標：金融、保險、精品、二手車、VIP卡、客户滿意度；

C、每月1日全員工作會議：上月數據指標完成情況；上月重點問題總結分析及整改措施，公佈當月績效方案；

D、根據近三個月滾動需求、商務政策，制定當月提車計劃； E、測算當月資金需求（含當月），按周制定資金使用計劃；

F、審核展廳、二手車、金融業務培訓計劃，審核內容：培訓時間、培訓內容及課件； G、當月市場活動及店頭活動規劃； 2、每天工作：

A、早8;20前巡視展廳及院內，巡視內容：展廳內衞生，展車狀態，物料擺放、雜物擺放、院內當天待交付商品車狀態、試乘試駕車狀態、其他車輛停放情況、院內衞生、門頭牌匾狀態；

B、參加早會，瞭解當天意向用户到店情況，交車情況，當日一線二線待解決的問題，展廳經理是否及時將當天重點工作及集團最新精神傳達每天員工，重點工作及集團精神傳達及補充，調整員工狀態。

C、早9：00檢核網絡後台軟文發佈情況，網絡意向用户處理，400電話接聽情況，檢核不合格根據電銷考核管理標準進行處罰，解決當日電銷員反饋的問題；

D、瞭解同城網絡報價，當天活動信息，如發現變化，及時通知電銷員進行調整； E、巡視展廳，檢核展廳前台站崗情況，前台登記情況，根據前台登記，詢問銷售顧問用户未下定原因，並指導二次回訪話術，針對訂車用户，指導訂車後二次關懷，重點提升單車精品着裝額話術鋪墊；

F、午飯後與二網經理溝通當天上午所轄二網訂單情況； G、調整銷售顧問狀態，鼓勵接待用户未訂車的銷售顧問； H、隨機抽查銷售顧問當期培訓效果，口頭考試及模擬演練；

I、隨機抽查平板電腦接待錄音，檢核內容：當週重點話術是否執行，精品、保險、金融、二手車、VIP卡業務話術是否標準；

的管 理；

7、負責銷售顧問的規劃、招募、培訓、指導、評價、薪資評定等人力資源管理工作； 8、協助市場部進行推廣、展示、促銷活動等營銷活動； 9、負責轄區市場協調管理，負責二級網點的開發及管理；

10、按規定要求及時向東風日產反饋各類信息、報表及公司領導所需報表； 11、負責大宗客户關係的'建立及開發；

12、負責客户檔案管理、客户回訪等客户關係管理工作； 1、13、負責精品銷售任務的完成。 2、

3、在集團總部及總經理領導下，和各部門密切配合來完成全年工作部署。 2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

3、根據廠家全年商務政策及季度商務政策變化點來調整全年打發和戰術策略，結團經營理念及思路，做到利益最大化。

4、制訂全年銷售計劃，根據四個季度進行分解目標，單月進行管控指標，分周進行跟進完

成情況及時調整。

5、制定月銷售獎勵方案，根據廠家提交車返利及其它返利以及同城同品與競品車型價格優惠情況來制定外促銷售政策。 6、設定銷售部整體銷售目標及衍生業務指標，以階梯激勵形式制定，激發銷售人員積極性。 7、與市場部制定店內活動、計劃，流程、促銷方案、活動時間、人員安排。 8、每天關注廠家郵箱及門户網是否有新的通知，銷售政策，追加促銷方案等。 9、對電銷部門每天發放信息及網路訂單回訪進行檢核與指導，並檢查來電登記及電子錶卡。 10、每天組織召開晨夕會（作好記錄），晨會對一天的工作佈置，集團及廠家政策和文件的公佈，調動員工積極性，（每一個小笑話）一日之計在於晨，調整員工心態。

11、每天夕會對一天發生的事情進行總結與指導，準備明天交付車輛安排，來店登記上所記錄的每一批客户進行摸底，來店渠道、客户級別、競品車型應對話術、短信確定、接待過程描述、下次回訪時間。對昨天客户進行24小時級別回訪及邀約，確認邀約情況。 12、制定培訓計劃，每月不少於2次（一對一的專項培訓)總結培訓效果，（培訓簽到、現場照片、培訓內容、培訓試題、效果評估）

13、周例會，會議主題針對專項業務不達標的銷售顧問，二線人員總結指導，下週例會效果檢核

14、返利核對:每月初與財務核對返利回款情況，差異原因

15、客服管理：1.客服進行7DC回訪，重點為：是否貸款，保商業險，購買精品等，發現可疑客户立即上報銷售經理，由銷售經理負責調查核實，發現跑冒滴漏現象按集團規定，嚴肅處理2.投訴抱怨客户彙總，由銷售顧問二次補救，並且做月度總結，分享案例，提升客户滿意度 16、進車管控根據日產事業整體庫存管控進車，依照去年銷量今年車型指標來判定暢銷車型、配置車型、顏色等方面來進車。銷售車輛嚴格按照先進先出原則執行，交車時由信息員與銷售經理檢查是否屬於先進先出方可簽字放車，每天早會對庫存車及現金車進行公佈，定期推出特價車，增加內促和外促政策，做到儘快消化庫存車，減少財務利息。 17、每月總結銷售部整體業績主營和非主營指標達成情況，未達成原因及部門存在問題總結整改，落實責任人，完成時間。

公司銷售經理崗位職責12

1、負責電腦部日常工作安排及人員管理

2、負責指定電腦部工作計劃並組織實施

3、負責掌握整個營業部信息系統情況，解決系統運行中出現的各種問題，維護交易系統正常運轉。

4、根據公司信息系統權限管理制度，配合營業部總經理做好業務操作人員的權限管理工作

5、負責協調與交易所等相關部門的聯繫工作

6、負責與營業部其他部門的工作協調，根據工作需要，對各部門的電腦需要做出合理配置

7、負責協調與軟、硬件供應商的'聯繫

8、負責收集業務部門和客户的意見，提交網絡規劃，系統升級改造等建議和方案

9、負責信息系統應急計劃的制定和完善工作。

10、負責對電腦技術人員的工作指導和技術培訓工作

11、負責營業部信息系統安全的總體規劃和管理工作

12、執行公司的故障報告制度

13、負責營業部設備的維護工作

14、完成信息技術部和營業部總經理分配的其他工作

公司銷售經理崗位職責13

崗位職責：

1、根據上級領導制定的家居渠道合作方案，完成公司規定的傢俱渠道開展業績目標;

2、負責大客户資源拓展與解決方案的策劃與執行，並不斷開拓市場及新渠道;

3、負責市場調研和需求分析;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5. 維護渠道客户關係，把握並滿足客户需求，提高客户滿意度。

任職要求：

1、有家居建材渠道銷售經驗，有渠道銷售經驗三年以上、熱愛銷售工作，瞭解建材渠道業務開展流程;

2、瞭解哈市裝飾公司情況;

3、負責渠道合作(尋找合作商)

4、具備良好的客户開拓、服務能力，優秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;

5、能吃苦耐勞，責任心強，有毅力，工作積極主動，能與企業長期發展;

6、形象談吐良好，務實，經手的'產品有成功案列或有一定資源的優先;

7、人品端正，誠實，有信譽，有事業心，能按公司發展規劃主動工作。

公司銷售經理崗位職責14

崗位職責：

1、根據公司運營管理總體發展計劃和目標，完成公司下達的產品發行任務指標;

2、建立、維護、開發各類金融產品發行渠道，與各類金融機構建立廣泛良好的`合作關係;

3、與合作方進行及時、有效的溝通和服務，確保公司金融產品順暢、高效的發行;

4、進行市場調研，收集金融政策、行業政策出具相關分析報告，掌握產品市場動態，清楚客户需求，及時調整營銷方法;

5、為公司提供建設性意見，完善公司產品線，提高服務流程;

6、建立、完善營銷信息系統，包括客户資料、產品信息、行業政策等內容。

7、根據能力和業績，可以晉升為發行總監;

任職要求：

1、豐富的金融產品銷售渠道或高淨值客户資源;

2、能以積極主動的處事態度承擔工作職責;

3、虛心好學、有上進心、善於思考總結;

4、有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力;

5、較強的溝通協調能力，表達能力好、思維繫統敏捷、很好的團隊合作精神;

6、已取得基金從業資格(如無，則試用期內必須通過相關考試取得資格證書)。

公司銷售經理崗位職責15

1、協助市場總監開發新客户、維護老客户;

2、根據市場營銷計劃，協助完成部門銷售指標;

3、負責銷售區域內銷售活動的執行，完成銷售任務

4、熟手後，充分熟悉業務操作流程，可晉升為店長，負責新門店。

晉升渠道：(銷售助理-門店主管-門店經理-片區經理-市場總監-副總)

任職要求：

1、有心從事銷售工作，熱愛銷售，有銷售經驗者優先考慮;

2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的`溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神，善於挑戰;

6、年齡在18-30歲之間，有無經驗均可，接受應屆畢業生，實習生。