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日化銷售崗位職責(5篇)

日化銷售崗位職責(5篇)

在現實社會中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的日化銷售崗位職責,僅供參考,歡迎大家閲讀。

日化銷售崗位職責(5篇)

日化銷售崗位職責1

主要職責

1、根據公司戰略目標和年度經營計劃,負責制訂日化渠道的年度目標及營銷策略;

2、負責制訂年度、月度銷售計劃及費用預算,落實執行情況;

3、負責集團日化渠道的客户開發與管理維護;

4、日化團隊的組建,團隊的管理、考核、激勵;

5、建立日化體系內部管理體系,完善管理制度與流程;

6、掌握日化行業及競爭對手趨勢,分析需求變化,適時提出應對策略及措施;

7、建立與集團內部各職能部門的內部合作關係;

8、上級領導交辦的其它工作。

能力要求

1、8年以上化粧品行業日化渠道全國銷售管理經驗。有豐富的日化行業渠道資源;具備高度的市場敏感度,極強的`數據分析能力、創新能力,市場感知能力;

2、有洗護染燙類產品全國銷售總監經驗者優先考慮.

主要職責

1、根據公司戰略目標和年度經營計劃,負責制訂日化渠道的年度目標及營銷策略;

2、負責制訂年度、月度銷售計劃及費用預算,落實執行情況;

3、負責集團日化渠道的客户開發與管理維護;

4、日化團隊的組建,團隊的管理、考核、激勵;

5、建立日化體系內部管理體系,完善管理制度與流程;

6、掌握日化行業及競爭對手趨勢,分析需求變化,適時提出應對策略及措施;

7、建立與集團內部各職能部門的內部合作關係;

8、上級領導交辦的其它工作。

能力要求

1、8年以上化粧品行業日化渠道全國銷售管理經驗。有豐富的日化行業渠道資源;具備高度的市場敏感度,極強的數據分析能力、創新能力,市場感知能力;

2、有洗護染燙類產品全國銷售總監經驗者優先考慮.

日化銷售崗位職責2

日化行業銷售經理蔚藍雲創(上海)數字科技有限公司蔚藍雲創(上海)數字科技有限公司,蔚藍雲創,蔚藍雲創職責描述:

1.負責華東區日化行業(如家化、納愛斯)互聯網廣告的銷售,面向客户銷售騰訊智匯通、一點資訊視頻、信息流、開機屏等產品,完成公司下達的業績目標;

2.開發潛在客户,並對大客户進行維護和管理,提高客户的'忠誠度;

3.強化騰訊智匯通互聯網品牌。

任職要求:

1.國家正規大學專科以上學歷,二年以上銷售工作經驗,至少一年互聯網行業經驗或廣告銷售工作經驗,熟悉互聯網廣告產品銷售者優先;

2.個性開朗,有很強的學習能力和適應能力,可以在短時間內快速瞭解互聯網行業特點並掌握銷售資源,能夠在高強壓力下獨立完成銷售項目;

3.溝通協作能力強,思維敏捷,能夠準確把握產品優勢和客户心理,高效整合內外部資源促成銷售業績;

4.富有激情和創新理念,追求個人職業發展和公司利益的雙贏,注重職業昇華機遇和優質工作氛圍。

日化銷售崗位職責3

1、負責五區批發/特通渠道的開發和管理;

2、35歲以下,3年以上銷售行業工作經驗,有豐富的客户資源和客户關係者優先;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的`人際溝通,分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業心和責任心。

5、熟悉佛山五區商超終端且有日化用品相關工作經驗者優先.

日化銷售崗位職責4

職責描述:

1.按照部門要求,制定其負責的產品線的年度銷售計劃,對銷售計劃,進行階段性分解,並實時掌控,包括銷售任務的分解、銷售產品的選擇、重點客户目標的劃定、渠道的'建立、銷售方式及辦法的研討

2.協助部門經理確定其負責的產品線的產品、價格策略

3.根據市場及各項相關因素的變化,提報其負責產品線的市場應對方案及銷售策略

4.根據銷售需要,進行市場調研,提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客户反饋方面的準確信息,並根據結果擬定銷售方案,及時調整銷售策略以應對市場的變化

5.對銷售計劃,進行階段性分解,並實時掌控

6.完成直接上級分配的其它工作

任職要求:

1、教育程度:大專以上學歷,化工或相關專業。

2、工作經驗:至少3年或以上化工原料銷售經驗,有下游客户資源優先。

3、基本技能:熟悉各種辦公設備和office軟件的使用。

4、基本素質:具備良好的溝通能力和職業操守,誠實守信,責任心強。

日化銷售崗位職責5

職責描述:

1、 根據年度銷售目標,制定符合市場需求的培訓計劃並落地實施,做好評估和反饋。

2、制定培訓需求和考核計劃方案,制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預算。

3、針對公司的銷售目標,帶動培訓隊伍,以培訓的方式帶動銷售,完成公司的銷售目標。

4、依據公司培訓需求,實施完成各類培訓授課工作,完成輕醫美項目銷售專業培訓。

5、培訓課程項目管理類培訓內容授課,以及講師自我成長培訓計劃及團隊分享。

6、負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核。

任職資格:

1、大專及以上學歷,接受過護膚美容行業系統的培訓;

2、5年以上工作經驗,有三年以上護膚美容銷售、培訓相關經驗者優先;

3、化粧技巧嫻熟,具有豐富的'培訓實施與培訓開發經驗。具備團隊管理,人才培養能力。普通話標準且口才流利,具有大型會議主持和產品發佈的經驗;

4、具有高度時尚感,熟悉化粧品行業相關信息,瞭解不同時期的市場化粧品需求;

5、充滿熱情、開朗大方、善於溝通,有較強協調與管理能力。處。

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