銀行創新工作思路

導語：工作思路簡而言之就是對今後工作的想法和打算。以下是聘才小編為大家搜索整理的，歡迎大家閲讀。

銀行創新工作思路

今年以來，工行泰安分行法律事務工作突出創新發展思路，圍繞業務經營轉型，不斷優化法律事務工作流程，提高法律審查服務效率，強化訴訟案件管理，進一步培育法律風險防控文化。

一、創新發展法律工作基礎建設。泰安分行創新和改進轉授權管理工作，認真履行職責，規範開展年度分行轉授權工作。通過加強轉授權工作的動態管理和監督，靈活及時處理分行各部門和各支行日常經營管理轉授權問題;堅持有利於業務發展、提高效率和防控風險的原則，規範開展相關特別授權工作。認真研究並及時解答轉授權相關問題，進一步提高全行授權管理水平。

二、加強訴訟案件管理工作。一是加強基礎管理，泰安分行通過完善案件審批及訴訟費用報批流程，嚴格把控各類訴訟案件;同時加強審查與核對，嚴格訴訟費用支出及管理。二是加強外聘律師管理，提高案件代理效率。對於確需律師代理的案件，泰安分行均從律師庫中精選責任心強、綜合素質高的律師參與代理案件，仔細研究案情，充分收集證據，提高庭審效果，同時加強對律師執業效率和代理成果的'檢查監督，進一步提高案件執行工作力度。

三、強化業務培訓和調查研究。指導和幫助各支行充分利用行內外各種培訓資源，做好轄內法律專業人員與兼職人員的培訓工作，提升轄內法律人員業務素質，滿足法律事務工作需要。對銀行新興業務領域以及熱點、難點法律問題開展專項調研工作，有針對性地研究提出相應風險防控對策。泰安分行還專門加強了對支行的工作調研，深入瞭解法律審查集約化改革後分行法律工作體制運行情況和工作遇到的實際問題，有針對性地指導和協助支行加以解決。