物流公司經理崗位職責

在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的物流公司經理崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

物流公司經理崗位職責1

1、根據企業戰略目標，制定企業物流發展戰略。

2、提出物流系統規劃方案、經營方針和經營形式，確定企業物流發展側重點。

3、根據企業業務規劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。

4、負責企業各部門部長、經理、主管的聘任、考核工作。

5、對人員進行合理的工作調配。

6、主持建立各項物流制度、負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作。

7、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。

8、下達企業物流年度計劃指標，並組織各部門實施，監督、檢查各計劃目標的執行情況。

9、指導和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門負責人的工作，協調各部門工作。

10、組織處理各部門運營過程中出現的重大突發事件。

11、組織制訂企業物流成本控制的流程和管理辦法。

12、向各部門下達成本控制目標，並監督、檢查器執行情況。

13、全面負責企業安全管理工作，並檢查下屬人員安全管理培訓的執行工作。

物流公司經理崗位職責2

崗位職責:

1. 制定物流系統規劃方案、經營策略;

2. 根據企業業務規劃構建合理的`物流組織架構,組建分公司;

3. 主導建立各項物流制度、各項規章制度,並對執行情況進行監督;

4. 研究、設計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

5. 管控各分公司、各業務部門的運作,確保實現公司的利潤指標,安全作業指標等;

6.加強企業文化建設,建立良好的內部溝通渠道,開展公共關係活動,樹立良好的企業形象;

7. 組織、協調各部門開展工作。

任職資格:

1. 有物流、市場營銷、財務等專業知識底藴,有3年以上同崗位管理工作經驗;

2. 8年以上物流行業工作經驗,瞭解國內物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業的業務模式;

3. 有極強的敬業精神和豐富的營銷工作經驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;

4. 有戰略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;

5. 有強烈的創業精神和開拓意識,有極強的學習能力和抗壓力。

物流公司經理崗位職責3

物流公司經理崗位職責

1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議，落實公司下達的經濟指標。根據公司的部署，制定物流公司的發展規劃和本年度的各項工作指標；

2、主持物流公司的全面工作，對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產負責；

3、根據集團公司要求，建立完整的管理體制；

4、對物流公司全體員工進行考核工作，對職能負責人及先關責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核；

5、接受員工的各項合理化建議，意見。形成具有科學決策，民主管理的現代化企業管理模式。

車隊隊長崗位職責

1、協助物流經理管理部門的各項運輸業務工作；

2、負責定製物流公司煤炭運輸的相關操作規範的制定，並負責在實施中的指導與監督；

3、負責協助經理一同完成整個公司的物流規劃工作，並負責實施中的指導與監督；

4、負責運輸過程中的每一個交接環節，必須確保運輸流暢，不能影響到洗煤廠用煤或站台發煤；

5、負責運輸過程中的各項突發性事件，並在最短時間內做出正確的處理方案上報公司領導及時處理；

6、負責公司車輛的當月的運輸計劃及臨時安排工作；

7、負責公司車輛維護、維修的監督管理工作；

8、負責對公司車輛使用人員的考核、考評管理工作；

9、完成董事長、總經理及公司經理交辦的其它臨時性工作。

物流統計員崗位職責

1、負責物流公司的財務統計工作。對公司車輛的借款使用、衝減借款進行詳細統計工作；

2、負責公司車輛每月來運地點、貨物、噸位、次數、公里、運費的統計工作；

3、負責物流公司財務監管工作；

4、負責物流公司的每月報表填寫、上報工作；

5、完成董事長、總經理及公司經理交辦的其它臨時性工作。

物流公司經理崗位職責4

1、推廣及維護公司市場形象，根據市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷售目標及質量指標;並帶領所轄團隊達成目標

3、制定所轄區域的費用預算並監控是否能夠達成目標

4、反欺詐和提供依據