倉儲部的崗位職責（合集）

在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的倉儲部的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

倉儲部的崗位職責1

一、庫房設施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標準，貨架應達到安全要求。

二、倉庫物資必須嚴格按照物品類別整齊存放，每種商品物資應掛卡片，標明品名、規格、型號、產地、單位等，昂貴商品應單獨着重存放。

三、嚴格禁止無關人員進入倉庫，因業務工作需要進入倉庫的有關人員，保管人員必須親自陪同。

四、定期檢查消防器材，更新、補充消防物料。

五、保持庫房清潔衞生，庫容整齊、美觀。

六、注意門鎖安全，倉庫鑰匙不得隨意交於他人。

七、按公司財務制度辦理出、入庫手續，對經手的出、入庫物品要當場核實物資的`品名、規格、型號、數量是否和“送貨單”、“領料單”一致，在確認無誤的情況下予以辦理出、入庫。

八、禁止在倉庫抽煙。

九、出入庫的管理

倉儲部的崗位職責2

1、監督第三方倉庫日常作業，保證供應商收發存退相關操作按照SOP進行；

2、管理第三方倉庫KPI指標，保證準確率和時效指標達標；

3、彙總分析日常業務中的問題，督促第三方倉庫提出優化方案完善作業流程，並保持跟進；

4、管理倉庫現場快遞，保證按照要求準時攬件、退貨延時簽收、拒收等操作；

5、監督第三方倉庫日常作業符合當地法規，倉庫現場人員安全、消防安全、商品安全無隱患；

6、對接公司店鋪業務需求，對接部門系統功能需求及測試跟進；

7、倉儲、快遞月度賬單、商品賠償等核實及付款跟進；

8、領導安排的其他工作。

倉儲部的'崗位職責3

1、完成公司每日所需要安排出庫的單據；

2、負責倉庫物料進出庫的單證系統錄入；

3、負責倉庫單據建檔、收集、登記管理；

4、對物品的'盤點，物品的出入的錄入和核實登記；

5、製作工作報表；

6、物品的下發（憑單據）；

7、配合財務部年底對物品的盤點工作；

8、根據各倉的上報原始單據及時輸入計算機；

9、根據計算機單定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查，並向倉庫主管反映結果；

10、統計訂購單的進出存狀況，打印計算機彙總表；

11、向會計部門提供成本核算數據；

12、對倉庫進出倉物料活動情況的終端跟蹤；

13、監督倉庫備料和出貨情況；

倉儲部的崗位職責4

1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；

2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業流程，並根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程；

3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，並做好每月的.員工排班及KPI考核等工作；

4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；

5、確保前場的標品銷售區域商品及時補貨，碼放整齊；

6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通並及時修正問題點，搭建各部門的良好平台構建有效的工作效率；

7、負責本部門工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業安全，避免工傷事故和商品損壞事故；

倉儲部的崗位職責5

1、向生產副總和財務總監負責、向其請示、彙報工作，與各部門密切配合完成公司各項任務，制定工作計劃並實施執行。

2、負責倉庫日常工作的全面管理工作、負責傳達公司下達的任務，讓本部人員認真執行，並保證質量完成任務。

3、負責對新倉管業務培訓和對老倉管員業務監督、指導，叉車工業務培訓和技能指導，裝卸工崗前培訓。組織員工參加各項培訓，定期召開倉儲會議，總結平時工作中存在的問題及時糾正不斷改善。

4、負責協調倉管的收貨、發貨、退換工作，負責倉庫的盤點、組織、監督以及倉庫庫存數據複核性稽查，並對庫存實物負責。監督倉管員協助配合質檢人員對材料進行入庫檢驗，根據物料需求計劃表與送貨單匹配如實收貨及根據領料單數據核對生產指令單準確先進先出發料。

5、根據工作需要對倉管員、叉車工、裝卸工調配與控制及調整庫區環境、貨物進出庫及堆碼進行有效的合理規劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用效率，並對其考核、

6、根據倉管員提供的倉庫日報表，月耗用表，各類報表進行檢查，庫區安全設施、通道，現場庫容整齊、物資擺放整齊。週一早會進行安全三級教育、勞動用品的'發放和監控使用，對不合理的地方督促整改，對照公司規章制度對各倉管員進行客觀公正的評價。

7、構建團隊意識和集體榮譽感團隊，並制定工作計劃和工作目標。

倉儲部的崗位職責6

1、負責制定物流配送相關操作及,安全管理的具體措施、流程，並負責在實施中的指導與監督;

2、制定和執行配送工作計劃，對配送工作規範和考核標準不斷進行總結和完善;

3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的突發性事件，並在最短時間內做出正確的處理方案;根據公司需求和配送方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況;

4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協調員工工作中出現的問題，營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

5、負責制定物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的`分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優化(含配送計劃程序、更改程序)，監督配送流程，保障配送準確;

6、負責提供各項產品庫存動態及成品庫管理工作。

7、實施妥善的車輛維護保養計劃和維修，防範車輛機械事故的發生。

8、完成領導交辦的其他事項。

倉儲部的崗位職責7

1、負責倉庫日常貨物的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。

2、負責保持倉內貨品和環境的.清潔、整齊和衞生工作。

3、負責相關單據的保管與存檔。

4、負責倉庫貨物的出貨與退貨。

5、倉庫數據的統計、存檔。

6、負責與物流公司對接。

7、部門主管交辦的其它事宜。

倉儲部的崗位職責8

1、負責倉庫物料進度出庫的單證系統錄入。

2、負責倉庫單據建檔、收集、登記管理。

3、對物品的盤點，物品的出入的錄入和核實登記。

4、製作工作報表。

5、物品的下發。

6、配合財務部對物品的盤點工作。

7、根據各倉的.上報原始單據及時輸入計算機。

倉儲部的崗位職責9

1、做好材料進出倉庫的帳務工作，登記好材料的進出倉情況。

2、認真做好倉庫材料的`分類擺放和保管工作，分類擺設要得當，不能隨便亂放。

3、做好各個部門物料的採購工作，認真核算各個部門的申購情況。

4、管理好物資的存放和管理，對於損壞的物資要合理處置，做好登記。

5、採購物資時要做到成本的考慮，也要注重物資質量，不能貪小便宜。

6、認真做好物料登記報表，每月要盤點物資，登記物料賬本。

7、遵守公司有關的規定，不能違規做事。

8、服從公司安排，認真貫徹好公司發放的各項任務。

倉儲部的崗位職責10

1、積極貫徹執行公司的有關制度，定期或不定期巡查、指導公司項目管理；

2、負責項目線路的合理規劃、人員的分工和工作人員日常工作上的指導協調；

3、根據實時的配送情況，對倉庫存貨進行有序放置，保持庫容整潔。做好倉庫的`通風、防潮、防火及防盜等工作；

4、負責與運營管理部等相關部門及第三方等部門對操作流程的銜接和協調。

5、負責公司項目內轄區內主管、駕駛員、配送員、理貨員、分揀員、裝卸工進行日常管理與培訓（包含安全類）。

倉儲部的崗位職責11

1、處理商品的入庫、出庫、退貨過程中出現的一系列問題；

2、各類單據的分類、整理，遞交（包括但不限於備用金台賬，物料使用，快遞賬單等）；

3、發票的'開具、作廢與整理；

4、負責員工工作量數據統計、彙總；

5、日常辦公用品管理，領用登記；

6、固定資產損壞、報廢跟進處理；

7、負責考勤管理，月初考勤整理以及月末排班；

8、人事檔案的保管；

9、完成上級交辦其他工作任務。

倉儲部的崗位職責12

1、協助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；

2、執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程，提高效率，降低成本；

3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫的`使用率；

4、有效配合公司整體業務運作需求；

5、監督執行盤點工作和結果分析，並提出改進方案；

6、對承運商的協同管理。

倉儲部的崗位職責13

1、肩負着承上啟下、上情下達的'使命，直接指揮、服務現場，確保產品可以按時、按量從倉儲中心發出，配送給客户。

2、對倉庫人員進行協調和管理，確保倉庫日常管理及流程正常進行。

3、執行倉庫的規章制度、規範作業標準及流程，提高效率，降低成本。

4、每天督促倉管員進行倉庫盤查和清點，按時報損報溢，確保庫存準確性。

5、按要求對倉管、分揀、配送等各崗位人員進行培訓和績效考核。

6、監督進行盤點工作和結果分析，並提出改進方案。

7、對貨品的入庫、儲存、出庫流程按要求嚴格把控。

8、熟悉倉庫各系列產品庫存情況，儲存方式，並協助各部門查清庫存。

9、對現有倉庫進行規劃、管理、升級提出切實有效的方案，並執行。

倉儲部的崗位職責14

1、協助領導對承運商進行選擇、評估、談判，最終達成合作；

2、協助管理和優化承運商，降低整體運輸成本；

3、設計和優化物流管理流程，協助領導建立高效的物流信息管理體系；

4、對物流單據進行數據分析並給予合理化建議；

5、按時編制各類物流管理報表，及時向上級彙報；

6、負責物流部司機出車派工、路線規劃及實施監管；

7、負責庫內發貨、物流交接、裝車實物操作及調配。

倉儲部的崗位職責15

1、在倉庫職責範圍內領導本部門工作。

2、制訂本部門工作計劃並組織實施。、

3、指導、協調、監督和檢查下屬是否嚴格按規定的職責和程序工作。

4、確保本部門的設施、工作環境能夠滿足工作需要。

5、對本部門人員的選聘、錄用、解聘有參與、推薦和部分決定權。

6、有權檢查各部門生產物資使用情況和儲備情況，對各部門不合理使用物資和盲目儲存，有權制止。

7、經總經理批准，有權處理多餘積壓物資和廢舊物品，對各部門擅自處理廢舊物資有權予以制止。

8、根據庫存狀況和訂單需求及時補充庫存物料，制定申購計劃。

9、對由於盲目申購，造成物資積壓，影響資金正常週轉負責。

10、對庫存物料管理不善、數目不清楚負責。

11、對本部門方針目標未及時展開、檢查、落實負責。

12、負責公司車輛的'調度和管理。

13、完成公司領導交辦的其他工作。