倉儲部的崗位職責(合集15篇)

隨着社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編整理的倉儲部的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

倉儲部的崗位職責1

1、肩負着承上啟下、上情下達的使命，直接指揮、服務現場，確保產品可以按時、按量從倉儲中心發出，配送給客户。

2、對倉庫人員進行協調和管理，確保倉庫日常管理及流程正常進行。

3、執行倉庫的'規章制度、規範作業標準及流程，提高效率，降低成本。

4、每天督促倉管員進行倉庫盤查和清點，按時報損報溢，確保庫存準確性。

5、按要求對倉管、分揀、配送等各崗位人員進行培訓和績效考核。

6、監督進行盤點工作和結果分析，並提出改進方案。

7、對貨品的入庫、儲存、出庫流程按要求嚴格把控。

8、熟悉倉庫各系列產品庫存情況，儲存方式，並協助各部門查清庫存。

9、對現有倉庫進行規劃、管理、升級提出切實有效的方案，並執行。

倉儲部的崗位職責2

1、處理商品的入庫、出庫、退貨過程中出現的一系列問題；

2、各類單據的'分類、整理，遞交（包括但不限於備用金台賬，物料使用，快遞賬單等）；

3、發票的開具、作廢與整理；

4、負責員工工作量數據統計、彙總；

5、日常辦公用品管理，領用登記；

6、固定資產損壞、報廢跟進處理；

7、負責考勤管理，月初考勤整理以及月末排班；

8、人事檔案的保管；

9、完成上級交辦其他工作任務。

倉儲部的崗位職責3

1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規範作業流程，優化內部流程、並確保其有效實施;根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性;

2、制定部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對各項工作制度的執行情況進行跟蹤檢查;

3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的'現場管理工作，及時排查各種隱患;

4、制定倉庫規劃，實現場地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃，並加以控制;

5、運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，並督導其按照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本部門目標的達成;

6、有計劃地培養、訓練所屬人員，並隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質;

7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。

倉儲部的崗位職責4

1、負責倉庫物料及成品的出入庫各類台賬，貨位卡的錄入，做到帳物卡一致。

2、負責物料庫、原料庫、危險品庫、成品庫的日常管理及日常記錄。

3、負責成品庫的'銷售出庫及發貨。

4、配合財務部每年庫存盤點，單據的整理及歸檔。

5、負責到貨物料的接收、核對、通知檢驗、儲存和發放；及各部門領料。

6、負責金蝶系統中庫存管理模塊的系統操作及管理。

7、協助物流經理處理物流部的其他事務。

8、完成領導佈置的其他工作和臨時工作。

倉儲部的崗位職責5

1、負責庫房的整體規劃，做到類別細化，貨品歸位、擺放統一整齊及貨品防潮、防蛀、防損。

2、負責倉庫所有貨品的是否準確，作到物、卡、帳的統一。防止串款串碼。

3、負責對商品入庫驗收，簽字確認。及時做好單、貨的核對，發現單、貨不符的應及時到掃描組進行核實。同時將退庫貨品及時做好相應的歸位和建檔。

4、負責商品出庫，在收到揀貨單後及時進行配貨，簽字認可後交掃描組驗收，嚴禁無牌、無價貨品出庫。

5、要作好安全防範，隨時掌握倉庫人員的.進出和電源的通斷情況，嚴格做到人在庫內作業，門關、人走門鎖，人走電斷的安全防範意識。

倉儲部的崗位職責6

1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；

2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業流程，並根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程；

3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，並做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；

5、確保前場的標品銷售區域商品及時補貨，碼放整齊；

6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通並及時修正問題點，搭建各部門的.良好平台構建有效的工作效率；

7、負責本部門工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業安全，避免工傷事故和商品損壞事故；

倉儲部的崗位職責7

1、在倉庫職責範圍內領導本部門工作。

2、制訂本部門工作計劃並組織實施。、

3、指導、協調、監督和檢查下屬是否嚴格按規定的職責和程序工作。

4、確保本部門的'設施、工作環境能夠滿足工作需要。

5、對本部門人員的選聘、錄用、解聘有參與、推薦和部分決定權。

6、有權檢查各部門生產物資使用情況和儲備情況，對各部門不合理使用物資和盲目儲存，有權制止。

7、經總經理批准，有權處理多餘積壓物資和廢舊物品，對各部門擅自處理廢舊物資有權予以制止。

8、根據庫存狀況和訂單需求及時補充庫存物料，制定申購計劃。

9、對由於盲目申購，造成物資積壓，影響資金正常週轉負責。

10、對庫存物料管理不善、數目不清楚負責。

11、對本部門方針目標未及時展開、檢查、落實負責。

12、負責公司車輛的調度和管理。

13、完成公司領導交辦的其他工作。

倉儲部的崗位職責8

1、協助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；

2、執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程，提高效率，降低成本；

3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫的使用率；

4、有效配合公司整體業務運作需求；

5、監督執行盤點工作和結果分析，並提出改進方案；

6、對承運商的'協同管理。

倉儲部的崗位職責9

1、積極貫徹執行公司的有關制度，定期或不定期巡查、指導公司項目管理；

2、負責項目線路的合理規劃、人員的分工和工作人員日常工作上的指導協調；

3、根據實時的`配送情況，對倉庫存貨進行有序放置，保持庫容整潔。做好倉庫的通風、防潮、防火及防盜等工作；

4、負責與運營管理部等相關部門及第三方等部門對操作流程的銜接和協調。

5、負責公司項目內轄區內主管、駕駛員、配送員、理貨員、分揀員、裝卸工進行日常管理與培訓（包含安全類）。

倉儲部的崗位職責10

1、協助領導對承運商進行選擇、評估、談判，最終達成合作；

2、協助管理和優化承運商，降低整體運輸成本；

3、設計和優化物流管理流程，協助領導建立高效的物流信息管理體系；

4、對物流單據進行數據分析並給予合理化建議；

5、按時編制各類物流管理報表，及時向上級彙報；

6、負責物流部司機出車派工、路線規劃及實施監管；

7、負責庫內發貨、物流交接、裝車實物操作及調配。

倉儲部的崗位職責11

1、完成公司每日所需要安排出庫的單據；

2、負責倉庫物料進出庫的單證系統錄入；

3、負責倉庫單據建檔、收集、登記管理；

4、對物品的盤點，物品的出入的錄入和核實登記；

5、製作工作報表；

6、物品的下發（憑單據）；

7、配合財務部年底對物品的盤點工作；

8、根據各倉的.上報原始單據及時輸入計算機；

9、根據計算機單定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查，並向倉庫主管反映結果；

10、統計訂購單的進出存狀況，打印計算機彙總表；

11、向會計部門提供成本核算數據；

12、對倉庫進出倉物料活動情況的終端跟蹤；

13、監督倉庫備料和出貨情況；

倉儲部的崗位職責12

1、監督第三方倉庫日常作業，保證供應商收發存退相關操作按照SOP進行；

2、管理第三方倉庫KPI指標，保證準確率和時效指標達標；

3、彙總分析日常業務中的問題，督促第三方倉庫提出優化方案完善作業流程，並保持跟進；

4、管理倉庫現場快遞，保證按照要求準時攬件、退貨延時簽收、拒收等操作；

5、監督第三方倉庫日常作業符合當地法規，倉庫現場人員安全、消防安全、商品安全無隱患；

6、對接公司店鋪業務需求，對接1部門系統功能需求及測試跟進；

7、倉儲、快遞月度賬單、商品賠償等核實及付款跟進；

8、領導安排的其他工作。

倉儲部的'崗位職責13

1、做好材料進出倉庫的帳務工作，登記好材料的進出倉情況。

2、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作，分類擺設要得當，不能隨便亂放。

3、做好各個部門物料的採購工作，認真核算各個部門的申購情況。

4、管理好物資的存放和管理，對於損壞的物資要合理處置，做好登記。

5、採購物資時要做到成本的考慮，也要注重物資質量，不能貪小便宜。

6、認真做好物料登記報表，每月要盤點物資，登記物料賬本。

7、遵守公司有關的'規定，不能違規做事。

8、服從公司安排，認真貫徹好公司發放的各項任務。

倉儲部的崗位職責14

1、負責倉庫日常貨物的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。

2、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衞生工作。

3、負責相關單據的保管與存檔。

4、負責倉庫貨物的`出貨與退貨。

5、倉庫數據的統計、存檔。

6、負責與物流公司對接。

7、部門主管交辦的其它事宜。

倉儲部的崗位職責15

1.嚴格按收貨程序接收供應商的貨物，配合電腦錄入員查詢商品數量。

2.按劃分的.區域、貨架存放貨物，負責收貨區的衞生清潔。

3.指揮送貨車輛的停放，指導、幫助供應商卸貨。嚴格照章辦事，按順序卸貨，不得收取好處特殊照顧(如優先收貨卸貨)。

4.確保收貨商品名稱、數量、重量、規格、批次、條形碼與訂單一致。按到貨數量的5%抽檢每箱數量及質量(特殊商品全檢)，出現多、少、異常及時彙報，由部門領導與採購部聯繫處理，嚴格把好質量關，生產日期不得超過保質期的1/3，如超出及時彙報，由部門領導與採購部聯繫處理。

5.及時將貨物在系統中錄入，保證商品碼放有序，通道通暢。