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關於證券公司的實習日記7篇

關於證券公司的實習日記7篇

時間如快馬般匆匆,一天又過去了,相信大家一定感觸頗深吧,需要進行好好的總結並且記錄在日記裏了。那麼什麼樣的日記才合適呢?下面是小編整理的證券公司的實習日記7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於證券公司的實習日記7篇

證券公司的實習日記 篇1

今天的工作還是主要為引導客户填寫各種資料。雖然是重複和繁瑣的事情,但卻是看似簡單,實則不然,正所謂知易行難!就開户而言,要注意填表時的每個細節,還要複印相關的資料,最難的是有時候需要面對客户各式各樣的問題。客户常常會問一些關於大盤關於股票的問題,雖然我並不是專門負責諮詢的人員,但是我不能在客户面前一問三不知,不能影響公司在客户心中的印象。因此,如何應答客户對於投資方面的問題,我也要能夠適當地解答一兩句,當然,最後肯定也是要提醒他們要向我們公司專業人士諮詢。

我仔細瞧了瞧那些各式各樣的表格,有一樣表格引起了我的注意。這是一份心理測試的表格,通過一系列的選擇題,來評估各個投資者的投資風險偏好,是激進型還是穩健性等等。通過這樣一種方式,更有利於我們投資方面的部門為各個投資者提供更符合他們更貼切的投資組合和投資策略。這是一種非常不錯的做法,充分體現了以客户所需為本的想法。其實這只是以人為本的一方面,它在各個方面都充分的體現了細緻入微的一面。而這也正是我們一樓窗口服務這一塊的服務宗旨。

證券公司的實習日記 篇2

在這一段實習生活中,不僅對證券公司的日常工作流程有了實地的、細緻的瞭解,更重要的是我體會到了許多的為人之道,認識了許多出色的人。值得談的是金副經理,作為客户經理,她每天要和各種各樣個性的客户打交道,幫他們處理各式各樣的問題,還要管理我們這羣不太懂事的實習生,可謂工作繁瑣至極,但她總能處理地井井有條,她有幾乎讓每一個怒氣衝衝的客户到她那談完之後,笑眯眯、樂呵呵的回去的本事。她很注意説話的語氣、措辭和分寸,並且很有自己的風格,她説一句話同一個意思,不同的語氣可能把人説得發彪,也可能説得舒舒服服的,説話是一門藝術。但另一方面,金副經理對我們的工作也是非常的要求嚴格,每天她都要審查我們的客户信息掃描的工作,總是能一絲不苟找出我們都沒有注意到的錯誤。她的嚴謹,嚴肅,細心,讓我們敬畏她,也讓我們佩服她。所謂嚴師出高徒,雖然我們都對每天下午金副經理的審查戰戰兢兢,但我們也打心裏感激她這樣做,她讓我們學會了基礎工作所必不可少的一樣品質:細心。正是她的一絲不苟,讓我們這4個實習生從一開始老犯錯誤,到後面做到了又好又快的完成任務。

證券公司的實習日記 篇3

“以客户服務為中心、以客户需求為導向、以客户滿意為目的”是一向所堅持的服務理念。擁有着完善的專業證券服務體系,-證券的'市場地位和品牌影響力不斷提升着,已經成為一個有着核心競爭力的綜合金融服務提供商。而這個過程中,以人為本的精神是公司成長的一核心要素。以人為本更是一樓大廳所有工作人員所需要堅持服務質量。和一樓大廳的工作人員相處的過程中,我最能感受到的就是他們熱情,活躍,耐心的質量:對於散户們各式問題的耐心解答,對各種繁瑣程序的細緻處理。。。這應該是服務窗口所必須的質量,。。。當然也是我需要自己加強的地方。在這兩天的客户應對中,我意識到了自己許多許多的不足之處:笑容不夠甜美,對待客户不夠熱情,只是按部就班地回答完客户問題就好了,並沒有主動地和客户多聊聊天。。這些都是我在這些天的過程中逐漸意識到的問題和希望能夠。提升的地方。

證券公司的實習日記 篇4

剛開始實習的時候很有激情,感覺一切都是新鮮的,不像是在學校裏那樣單一無聊。所以開始的時候學習熱情也是相當高的。一開始,大家給我們講解是一些最基本的業務流程,諸如是開户填表之類的,我們藉着新鮮勁,學得特別快,隨着一天一天過去,我對各種業務的具體流程已經十分熟悉,客户簡單一説就可以指導他應該怎樣辦理,服務態度和質量也就隨之上去了。

不可否認地,做的時間長了之後我開始覺得工作是無聊的事情,因為每天的工作都是基本一樣的,對實習工作的熱情不像當初。

但其實仔細想想的話,工作就是那麼回事,像我們這些在學校裏呆的時間太長的人總會把自己理想中的工作想象得特別有激情,特別美好,但是實際上那是事業才能夠達到的程度。只有工作之後才知道什麼是真正的工作,跟我們在校園裏想象的工作是完全不一樣的,必須真正接受社會的洗禮才能成為工作中的一分子。我們作為剛踏入社會的學生,必須要調整好心態,只有這樣才能快速適應這個社會,穩居於這個競爭異常激烈的時代!

證券公司的實習日記 篇5

我們大廳裏會有一些常見的客户面孔,很多散户會把我們大廳作為一個聚會交流的地方,經常在這邊相聚聊聊股市。我們工作人員在閒暇的時候也會和他們交流交流。我這兩天也和幾位客户聊了聊天。

人是很奇妙的,和人談話能讓我學到很多,也讓我見識了各種各樣的人。今天聊天的一位大叔就讓我印象很深刻,他炒股好幾年了,我們沒説兩句他就聽出來我還是個新人,然後連續不停地在教導我,都是在談論關於世事艱險,讓我小心謹慎,就像是一個大人在教育小孩子。我愣住了,不知道説什麼,只是一味地聽着,這是我第一次遇到這麼的情況。那一刻,我突然知道了,我讓人的感覺還是很明顯的一個新人,並不專業。這讓我開始思考如何專業化的問題。 要表現出專業,首先要做的是要加強自己的證券方面的基礎知識和市場信息,要做到自己能給顧客最基本的信心。我們要深刻了解他們的需求,讓他們瞭解並接受我們的服務,把潛在的客户發掘出來。在以後的時間裏,我要不斷地學習和充實自己,金融確實是一個充滿魅力的行業,金融是百業之首,而證券就是金融之首啊!

證券公司的實習日記 篇6

已經熟悉了整個公司的所有業務,人員也是已經互相瞭解了不少,在整個工作的過程中,已經由開始的新鮮感轉變成為習慣與單一。我開始覺得找一份自己喜歡的工作真的是有點難,因為你喜歡的工作別人不用你,你不喜歡的工作又不想去,這樣就造成了當代大學生整天嚷嚷説社會不公平,沒有就業機會,而招聘公司又總是無辜地大喊“人才在哪裏”。

現在,公司招聘的人才總是會要求一些實際的工作經驗,但是對於從校園裏剛剛走出來的應屆生,經驗從何而來? 沒有經驗的應屆生甚至比不上一個低學歷的在職人員,這就是如今的情形。前兩天和一個朋友到人才市場去試圖找一份工作,在市場的攤位上,沒有任何人會問你是什麼學歷,直接談的就是喜歡不喜歡,有沒有做過這一行,朋友準備好的學位證自始至終沒有拿出來的機會,這就是現實。

我們都知道,剛開始找工作的時候,待遇一般就可以了,我們不要也不能要求過高。因為我們沒經驗,沒有資格和別人討價論價。現在經驗就等於一切,等有了經驗,到時候我也就自然知道應該找什麼樣的工作。

文憑是什麼?文憑不過是一把鑰匙,有的鎖需要你這把鑰匙展示一下,但是有的就不需要費力去找鑰匙,而是隻要能把鎖打開就行,哪怕是砸門!所以説,我們本科生總是賴以為資本的學歷如果失去的話,我們還擁有什麼?我們只有書本上的簡單得不實用的知識,而且有幾個能把這些應該掌握的知識運用得當的?沒有!所以,我們已經在無形中成為了社會的弱勢羣體。有的弱勢羣體沒有什麼學歷可言,他們弱勢,因為他們無從選擇,但是我們謹從國家教育方針,一步步走到最後還是一個無用之才,這就難怪讓我們大學生感到悲哀了啊。

所以説,學歷,如果我願意,我可以説他是一張廢紙,有用的話永遠不會好聽!

證券公司的實習日記 篇7

剛開始實習的時候很有激情,感覺一切都是新鮮的,不像是在學校裏那樣單一無聊。所以開始的時候學習熱情也是相當高的。一開始,大家給我們講解是一些最基本的業務流程,諸如是開户填表之類的,我們藉着新鮮勁,學得特別快,隨着一天一天過去,我對各種業務的具體流程已經十分熟悉,客户簡單一説就可以指導他應該怎樣辦理,服務態度和質量也就隨之上去了。

不可否認地,做的時間長了之後我開始覺得工作是無聊的事情,因為每天的工作都是基本一樣的,對實習工作的熱情不像當初。

但其實仔細想想的話,工作就是那麼回事,像我們這些在學校裏呆的時間太長的人總會把自己理想中的工作想象得特別有激情,特別美好,但是實際上那是事業才能夠達到的程度。只有工作之後才知道什麼是真正的工作,跟我們在校園裏想象的工作是完全不一樣的,必須真正接受社會的洗禮才能成為工作中的一分子。我們作為剛踏入社會的學生,必須要調整好心態,只有這樣才能快速適應這個社會,穩居於這個競爭異常激烈的時代!

已經熟悉了整個公司的所有業務,人員也是已經互相瞭解了不少,在整個工作的過程中,已經由開始的新鮮感轉變成為習慣與單一。我開始覺得找一份自己喜歡的工作真的是有點難,因為你喜歡的工作別人不用你,你不喜歡的工作又不想去,這樣就造成了當代大學生整天嚷嚷説社會不公平,沒有就業機會,而招聘公司又總是無辜地大喊“人才在哪裏”。

現在,公司招聘的人才總是會要求一些實際的工作經驗,但是對於從校園裏剛剛走出來的應屆生,經驗從何而來? 沒有經驗的應屆生甚至比不上一個低學歷的在職人員,這就是如今的情形。前兩天和一個朋友到人才市場去試圖找一份工作,在市場的攤位上,沒有任何人會問你是什麼學歷,直接談的就是喜歡不喜歡,有沒有做過這一行,朋友準備好的學位證自始至終沒有拿出來的機會,這就是現實。

我們都知道,剛開始找工作的時候,待遇一般就可以了,我們不要也不能要求過高。因為我們沒經驗,沒有資格和別人討價論價。現在經驗就等於一切,等有了經驗,到時候我也就自然知道應該找什麼樣的工作。

文憑是什麼?文憑不過是一把鑰匙,有的鎖需要你這把鑰匙展示一下,但是有的就不需要費力去找鑰匙,而是隻要能把鎖打開就行,哪怕是砸門!所以説,我們本科生總是賴以為資本的學歷如果失去的話,我們還擁有什麼?我們只有書本上的簡單得不實用的知識,而且有幾個能把這些應該掌握的知識運用得當的?沒有!所以,我們已經在無形中成為了社會的弱勢羣體。有的弱勢羣體沒有什麼學歷可言,他們弱勢,因為他們無從選擇,但是我們謹從國家教育方針,一步步走到最後還是一個無用之才,這就難怪讓我們大學生感到悲哀了啊。

所以説,學歷,如果我願意,我可以説他是一張廢紙,有用的話永遠不會好聽!

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