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有關能扣的精選範本

離職是否能扣工資?
  • 離職是否能扣工資?

  • 現在公司把我所屬的項目組外包給其他公司,新公司第一個月是多發一個月的工資的,但是要是在半年內離職需要把這兩個月的`工資還給公司,可這一個月工資是舊公司應當賠償給我的啊,因為是舊公司主動和我提出解除勞動合同的,並不是我提出的,那按照勞動法舊公司是應該賠償我一個月的...
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c1駕照實習期能扣多少分
  • c1駕照實習期能扣多少分

  • 交規越來越嚴格,一次性扣完12分的情況也不少。領了駕照就可以開車了嗎?不,駕駛證扣12分後,你還要回爐深造。那麼c1駕照實習期能扣多少分呢?不知道的朋友,下面聘才小編為大家收集整理的相關資料。歡迎大家閲讀!!c1駕照實習期能扣多少分一、醉酒駕駛酒駕歷來是整治重點之一。...
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不能想扣就扣,關於帶薪年假的四個典型案例
  • 不能想扣就扣,關於帶薪年假的四個典型案例

  • 按照慣例,年底是許多單位最為忙碌的時候,也是員工們加班加點最多的時候。可是,越是在這個時候,單位的負責人務必要保持清醒的頭腦,切莫為了眼下的工作忽視員工休帶薪年假問題。否則,它有可能給企業帶來一系列的麻煩。用人單位一定認清帶薪年假的性質、嚴格按照法律規定落實員工...
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年終獎怎麼扣税?具體扣税方法?
我月工資扣保險前1200,年底扣税要扣多少啊
銷售人員的提成工資能在税前扣除嗎
為什麼醫生不能拿回扣?
  • 為什麼醫生不能拿回扣?

  • 突然就想到這個問題。首先,第一感覺是醫生不應該拿回扣。但是仔細想想原因,卻想不出來是為啥。1.有人説醫生拿回扣的話,就會發生本來該用A藥,卻給病人用回扣更多的B藥的情況,損害病人健康。------------------如果這樣説,那麼飯店老闆本來該用高質量的原材料,但為了賺取每份菜的...
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公司能否剋扣離職員工的年終獎
  • 公司能否剋扣離職員工的年終獎

  • 原標題【公司能否以已離職剋扣我的“年終獎金”】【事件回放】:2012年10月,家住湖南衡陽市的劉女士因為要照顧年邁多病的婆婆向所在的服務單位某公司辭職。現已年終,該公司領導以劉女士已經是辭職了,不能享有公司發給員工的“年終獎”待遇。劉女士極其不滿並認為:年終獎是工資...
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繳納銀行辦理公積金還款手續,分月抵扣能否抵扣前面的餘額?
未籤合同,用人單位也不能隨便扣工資
  • 未籤合同,用人單位也不能隨便扣工資

  • 先生於今年2月,進入北京朝陽的用人單位上班,當時雙方並未簽訂勞動合同,只是口頭約定王先生跑業務產生的各項差旅費從業務提成中扣除,如果沒有談成業務則沒有關係。9月10日,用人單位以王先生業務能力不行為由將其辭退,連8月份的工資都未發放。公司方面給出的答覆竟是,王先生半年...
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離職扣工資該扣嗎?
  • 離職扣工資該扣嗎?

  • 我以前在一家人才網站工作,但我要離職的'時候,該發工資的時候,卻少跟發我200多!我都不知道該怎麼跟我以前的公司説,有誰能告訴我該怎麼做嗎?...
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五險一金能扣多少錢
  • 五險一金能扣多少錢

  • 五險一金繳納標準五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢,各地繳納比例不一樣。養老保險繳費比例:單位20%(全部劃...
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白鯗扣雞
  • 白鯗扣雞

  • 白鯗扣雞是紹興民間傳統佳餚,每逢新春佳節,各家各户都精心製作,以款待客人,並沿襲成俗。基本介紹“白鯗扣雞”是紹興民間的傳統佳餚。“白鯗”,即用大黃魚加工製成的鹹幹品,味鮮美、肉結實,為名貴海產品,中醫認為其味甘、性平,可開胃、消食、健脾、補虛。“越雞”,為紹興歷史貢品、...
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年終獎扣税要怎麼扣?
  • 年終獎扣税要怎麼扣?

  • 如題,南京工資3400/月,年終獎3400,年終獎扣税要怎麼扣?要是扣的不合理應該怎麼辦?...
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能否按照年終獎金扣税方法扣繳個人所得税?
扣扣簽名搞笑幽默
  • 扣扣簽名搞笑幽默

  • 扣扣簽名搞笑幽默11、夜裏我對着月亮訴説着心中的不滿,月亮只是抿嘴一笑。2、夏天每天最爽的時刻就是把胸罩甩出來的那一刻啊。3、如果你不能擁有心愛的東西,那你唯一可以做到的就是令自己不要忘記4、我還愛着你你卻愛着她我真的好無奈一種無法訴説的傷感5、用父母的生命做...
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扣好人生第一粒釦子作文
  • 扣好人生第一粒釦子作文

  • 在日常生活或是工作學習中,大家都寫過作文,肯定對各類作文都很熟悉吧,作文要求篇章結構完整,一定要避免無結尾作文的出現。那要怎麼寫好作文呢?下面是小編整理的扣好人生第一粒釦子作文,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。扣好人生第一粒釦子作文1“千里之行,始於足下...
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職工辭職單位不能扣留檔案
  • 職工辭職單位不能扣留檔案

  • 職工已經辭職,單位卻卡住人事檔案不放。近日,鄭州市中級人民法院依法作出終審判決,原單位的做法沒有法律依據,應將辭職人員的'人事檔案放行。去年3月,機械工業第六設計研究院實施全員勞動合同制時,王某等幾名職工認為單位擬定的勞動合同條款不能接受,向單位遞交了辭職報告,並獲...
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由於和主管有矛盾提出離職 ,工資被扣,能不能要的回來?
帶薪年假不能想扣就扣
  • 帶薪年假不能想扣就扣

  • ■單位擅設休假期限,沒有法律效力■把年休假當福利,想扣就扣沒道理■休假天數依法定,工作年限應累計■未休帶薪年假,有權獲得雙倍工資2013年剩下的時間不多了。按照慣例,從現在到年底這段時間是許多單位最為忙碌的時候,也是員工們加班加點最多的時候。可是,越是在這個時候,單位的...
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公司能否剋扣離職員工的年終獎?
  • 公司能否剋扣離職員工的年終獎?

  • 【事件回放】:2012年10月,家住湖南衡陽市的劉女士因為要照顧年邁多病的婆婆向所在的服務單位某公司辭職。現已年終,該公司領導以劉女士已經是辭職了,不能享有公司發給員工的“年終獎”待遇。劉女士極其不滿並認為:年終獎是工資的組成部分,公司理應發給自己1-10月份的年終獎金;...
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辭職後單位不能“扣”檔案
  • 辭職後單位不能“扣”檔案

  • 現在,一些勞動者在與用人單位簽訂勞動合同以後,因為種種原因,不能繼續履行合同,於是勞動者單方提出要解除勞動合同。根據《勞動法》規定,只要本人提前一個月以書面形式通知了用人單位,用人單位就應予以辦理解除勞動合同的相關手續。這當然也包括轉移勞動者的檔案和社會保險關係...
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案例實錄:離職員工工資不能隨便扣
  • 案例實錄:離職員工工資不能隨便扣

  • 案例實錄:小趙是某公司年輕的銷售經理,勞動合同到期前一個月他通知公司:自己在合同期滿時要與公司終止勞動合同。公司再三挽留未果,便立即安排有關人員,開始為小趙辦理工作交接。總經理要求小趙,在走之前的最後一個月,將他的銷售客户中,一筆3.5萬元的欠款收回,但最終小趙未能將這...
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離職時公司剋扣我工資,能否要到
  • 離職時公司剋扣我工資,能否要到

  • 2006年8月我進入東莞的一家民營工作,合同上籤的待遇是每個月3150,但實際每個月做的'工資只有2500,公司有下發文件説其他的20%工資在離職是結算,但未滿一年者不給與結算,這個文件是在我來公司之前下的,我並沒有看到,我的合同上也沒有提及這條。現在因為公司長期拖欠我們工資,我提...
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伊能靜秦昊十指緊扣甜蜜逛街
  • 伊能靜秦昊十指緊扣甜蜜逛街

  • 導語:17日晚,伊能靜和老公秦昊在台北住家附近牽手逛街血拼,並由伊能靜刷卡買單,之後帶着小哈利一塊買衣服,繼父子單獨相處也很自然、融洽,難怪伊能靜能放心開工去錄節目。以下是本站小編整理的伊能靜秦昊十指緊扣甜蜜逛街,歡迎閲讀參考。秦昊伊能靜17日晚,伊能靜和老公秦昊在台北...
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