春節後哪些員工易辭職

春節後工作會是一個新開始，選擇在春節後辭職後的人很多，春節前因為有年終獎，也是給自己的工作劃上一個完整的句號，辭職的人很少，但是辭職的心態往往會在年前就表露出來，年後就成了辭職高峯期，那麼哪些員工容易辭職呢?

方法/步驟

1、年前要求漲薪

很多員工為了在年前做好準備，一般都會向領導説起薪酬的問題，但是不會太深入，一般只是提提而已，畢竟一年的'工作馬上就要結束了，沒必要多生事端，如果得不到自己滿意的答案，年後就要付諸實踐了。

2、對工作有怨言

平時對工作有怨言的人，免不了要説三道四，給辦公室添麻煩不説，反而讓更多的人心中有了怨言，這類員工年後多會馬上辭職，已經沒有了留戀，要走是註定的事情。

3、發展前途無望

默默無聞、踏實肯幹的員工是不錯，不是工作沒有追求，就是感覺自己的發展前途無望，徹底失望，但是有不得已的苦衷，所以在公司耗時間罷了，年後選擇辭職，有一個新的開始確實是明智之舉。

4、公司業績不好

公司業績連年下滑，少不了要裁員，但是公司沒裁員之前，敏感的員工已經感覺到了自己的處境，雖説是擔心自己，不如説是對公司沒有信心了，再發展下去也是浪費自己的時間。

5、不能適應公司制度

這類員工往往是入職沒有多久的，年前可能會無動於衷，但是年後就明顯表現出來，公司確實存在一些比較苛刻的制度，甚至有點不能人性化，員工往往根據自己的需要選擇去留，基本上不能適應公司制度的人會選擇離開。