新年年會策劃方案

為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前進行細緻的方案准備工作，方案是有很強可操作性的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編整理的新年年會策劃方案，希望對大家有所幫助。

新年年會策劃方案1

晚會核心內容：

1、總結..年公司開業至今發展心得，並對優秀團體進行表彰激勵;

2、應20xx年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員;

3、統一思想，統一認識，上下一心，激發鬥志，凝聚和提升核心戰鬥力與競爭力;

4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此瞭解與互信，融煉團隊。

　一、聚意

展現自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱

二、聚情

激情釋懷信心憧憬

三、聚時

20xx年月日(農曆臘月日;星期)20xx年：30

四、聚地

***酒店二樓大廳

五、聚會

(一)會前

各部門組織人員，經營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。

(二)會中

1、安排公司各層領導及各部同仁就座

2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放

3、開場節目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)

4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)

5、酒店總經理致新年賀辭

6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊

7、節目穿插(已在徵集中)

8、抽取三等幸運獎獲獎號碼

9、年終優秀團隊表彰

(獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)

10、節目穿插

11、抽取二幸運獎獲獎號碼

12、節目穿插

13、抽取特等幸運獎獲獎號碼

14、酒店領導任評委(各部門經理及經理以上級人員)

新年年會策劃方案2

一、活動主題

因為有你，所以精彩——北海新春聯歡晚會

二、活動目的

1、提升公司凝聚力；

2、加強員工的積極性和工作熱情；

3、增強公司員工的集體觀念；

4、展現員工風采，弘揚企業文化。

三、活動主辦、承辦單位

主辦：計算機有限公司、北海能源科技股份有限公司

承辦：計算機團總支部

四、參加對象

計算機有限公司、北海能源科技股份有限公司全體職工、公司各級領導、園企各級領導及嘉賓、代表。

五、活動時間

x月x日17：00—22：00分

六、活動地點

晚會、晚宴現場：北海國際大酒店

七、組委會組員

組長：陳x

成員：卜x

主持人：張x

八、晚會組委會工作職責

1、(陳x、楊x)負責晚會籌備總協調、晚會節目篩選、活動費用批准、領導邀請確認；

2、(張x)負責晚會方案編寫、晚會策劃、節目編排、主持稿編寫、抽獎票製作、晚會互動遊戲、優秀員工表彰儀式、晚會特別節目、晚會服裝、領導邀請、晚會背景設計、晚會現場確定、活動晚宴餐飲、費用核算；

3、(何x)負責晚會現場紀念品、獎品保管及發放、抽獎票製作、統計及保管、證書發放、評委選票統計、嘉賓台籤製作、現場佈置、晚會禮儀小姐；

4、(卜x)負責晚會籌備工作調度、現場節目調度、獎品、禮品採購、節目篩選、彩排確認跟蹤、晚會籌備進展跟蹤、活動費用申請；

5、(劉x)負責舞台搭建、晚會物資採購、評委安排、節目道具安排、服裝租訂、禮花放置、車輛安排、現場秩序及安全工作(廣告公司人員協助)；

6、(付x)負責晚會拍照、音響、燈光、節目音樂、舞台現場佈置、演員召集、晚會完畢清場工作(傳媒公司人員協助)；

九、年度優秀員工表彰

活動的目的是總結公司來取得的各項成就，突出員工愛崗敬業的精神，鼓舞員工在保持良好的心態和工作激情，繼續努力。也是藉機展示公司的前景和良好的發展勢頭。

十、現場連線、電話傳情

電話連起長長的線，一頭是我，一頭是家，電話傳起深深地情，這邊是我，那邊是公司，温暖和親切，激動和關懷。為了使xx更具有特色、閃爍企業與職工家庭情誼，讓我們找部分員工代表現場與家人、朋友連線通話，轉達公司對職工家屬真摯的慰問、新年問候。

十一、晚會節目評選活動

為了鼓舞員工辛勤的努力和高仰的'激情，本評選活動特設訂晚會節目部分獎項來鼓舞他們的工作熱情、調動他們的積極性，使他們在以後的工作和活動中充分發揮自己的特長為xx服務。

十二、活動內容及流程

1、活動預備事項(9：00---16：30)

2、員工乘車前往酒店(17：00)

3、活動晚宴(17：45---19：00)

4、新春晚會開始(19：15)

5、領導介紹及領導致詞

6、節目表演、互動遊戲環節、各項獎項抽獎、電話傳情、年度優秀員工表彰及頒獎儀式

7、晚會節目評選活動及頒獎

8、晚會結束(21：45)

十三、活動費用預算

北海xx新春聯歡晚會活動總費用：xx元

1、晚會抽獎獎品費用

一等獎2名長城14寸筆記本T43-L系列xx元/台共計：xx元

二等獎4名長城10寸上網本A89紅黑系列xx元/台共計：xx元

三等獎10名長城19寸液晶顯示器M932系列xx元/台共計：xx元

四等獎20名長城7寸數碼相框PF7210系列xx元/台共計：xx元

五等獎40名長城4GMP3播放器A18系列xx元/台共計：xx元

獎品費用合計：xx元

2、年會晚宴費用

餐飲(員工)26桌xx元/桌=xx元(領導、嘉賓)2桌xx元/桌=xx元

酒水(員工)26桌xx元/桌=xx元(領導、嘉賓)2桌xx元/桌=xx元

車輛6輛xx元/xx輛=xx元

晚宴費用合計：xx元

3、晚會物資、設備、服裝等費用

舞台搭建xx元舞台背景xx元

舞台燈光xx元舞台音響(含音響師)xx元

服裝租訂xx元主持人化粧、造型xx元

晚會水、糖果xx元

其它物資費用xx元

晚會費用合計：xx元

4、嘉賓及組委會成員禮品

18份長城7寸數碼相框PF7210系列xx元/台共計：xx元

禮品費用合計：xx元

5、晚會節目評選活動費用

一等獎1名獎金xx元+榮譽證書

二等獎2名獎金xx元+榮譽證書

三等獎3名獎金xx元+榮譽證書

榮譽證書6本xx元

評選費用合計：xx元

十四、活動注意事項

1、本次晚會各單位推選的節目須在xx年xx月xx日截止；各節目的審核、篩選須在x月x日前完成；晚會整體彩排鬚在x月x日前完成。

2、晚會各項獎項抽獎獎品採購須在x月x日前完成；晚會所須物資及演員、工作人員禮品採購須在x月x日前完成。

3、晚會活動所有費用預算及審批須在x月x日前完成；舞台搭建、服裝租訂、現場佈置須在x月x日14：00前完成。

4、節目單、主持稿、獎券製作、現場佈置所需文檔須在x月x日前完成；各級領導及嘉賓邀請確認須在x月x日前完成。

5、活動晚宴酒店、餐飲、酒水、車輛及物資採購須在x月x日前完成。

6、音響、燈光、拍照、音樂、節目CD的聘請及確認須在x月x日前完成。

7、主持人化粧、演員服裝整理、晚會各項工作確定須在x月x日18：00前完成。

8、x月x日上午發放抽獎券於各單位；下午17：30員工到達酒店時，將抽獎券投放於抽獎箱，抽獎箱於18：00封箱由晚會組委會保管。

9、員工入場後，各單位做人員核對工作；出行中特別注意人身安全及自身形象問題。

10、本此活動員工坐車、晚宴、入場、領獎均以員工廠牌為證，請大家參加活動時帶好自己的廠牌，便於組委會工作人員識別。

11、全體晚會組委會成員須在x月x日15：30達到晚會活動現場，進行舞台現場佈置及晚會流程確定工作。

12、本此活動車輛由晚會組委會統一安排乘車。x月x日17：00分全體人員在中電展廳前集合乘車前往酒店；21：45分在荔珠大酒店門口乘車返回公司；住市區的人員可自行前往、返回。

新年年會策劃方案3

一、晚會概括

1、背景

絨絮落歲，歲月如梭!即將翻完她那完整的頁面，在這一年裏，我們一起共同播種、共同希望、共享喜悦，也共同見證了一段走來不易的歷程!在這辭舊迎新之即，我們一年來辛勤忙碌、共同奮進的同事、朋友們歡聚一堂，述説友情，放飛來年的希望，互致祝福，雙手合十，共同祈禱未來，我們籌備了這台辭舊迎新年終晚會，祝願所有同事在這歡樂祥和的氣氛中迎接的到來!

在多年的合作中，我們攜手走過了無數個日日夜夜，在彼此真誠的合作中，我們建立了深厚的友誼，在公司領導的共同關懷下，在公司各位同仁和公司的全體朋友的共同努務之下，我們在過去一年的工作中，又取得了輝煌的成績，值此即將要告別精彩難忘的，朝氣蓬勃地迎接到來之際，公司的各位朋友滿懷着對來年的希望，攜手並進，共創喜慶祥和，共同迎接更加美好的的到來。

在領導們正確的指導下，我們不斷提高專業水平、提升自身素質和能力，在過去的一年裏取得了一系列的成績與榮譽，我們深知，這些成績和榮譽的取得，不僅緣於我們自身的奮鬥與拼搏，更得益於公司一道同行的各位合作伙伴，多年來始終如一的支持與精誠合作。新年的鐘聲即將敲響，以此契機，我們真誠、熱情、心懷感恩，與公司的朋友共同舉杯，慶祝昨日的`成就，展望未來的希望。

曾經輝煌，必然燦爛，點燃使命，成就夢想，通過我們大家一起的不懈努力，相信將在未來的工作中取得更加輝煌的成績!

2、目的

值此新年辭舊迎新之際，歌唱豐收、歌唱快樂、歌唱希望，營造良好的文化氛圍，增加凝聚力，豐富業餘文化生活，展現多年來所積澱的文化底藴，展示良好的精神風貌。加強各部門同事之間的溝通與聯繫，營造和諧融洽的工作氛圍。增強集體榮譽感，團結合作，共創美好明天!在晚會的節目安排上力爭做到特色統一，加強互動、擴大參與、豐富欣賞性。

3、主題

辭舊迎新、共享情誼、展現風采、翹首未來

4、風格定位

1)風格

恢弘大氣，氣勢磅礴，喜慶熱烈，激情豪邁!

2)定位

本次晚會的定位為：一場大型的綜藝晚會，集歌曲、舞蹈、小品、互動遊戲等內容豐富的舞台藝術形式於一體，力爭辦成一台融思想性、觀賞性和娛樂性為一體的大型綜藝晚會；晚會整體構思以展現文化底藴為主題，以充滿親和力、創新性為內涵，歌唱蓬勃向上的精神風貌和不斷開拓勇於創新的精神風貌。

二、活動目的

1.提升公司凝聚力；

2.加強各部門同仁之間的溝通與聯繫

3.增強公司員工的集體觀念

三、參加對象

公司全體員工、公司各級領導及供應商

四、活動日期/時間

xx年xx月xx日PM17:30——20:45

五、活動地點

六、活動內容

1.公司年夜飯

2公司領導致詞

3.遊戲/娛樂活動

4.抽獎

七、活動流程

晚會開始，致詞。主持人上台宣佈新年晚會正式開始，並請李總上台講話。x總致詞後，有請x經理髮言。

遊戲

抽獎抽出三等獎：祝福詞接龍

每桌每次派一個人站起來説一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌説的祝詞的最後一個字一樣，至少需“諧音”。説錯的人上台抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，或直接獲得禮品。表演完的員工，送小禮品1份。

抽獎抽出二等獎：COPY不走樣

每桌選出2名代表，共20個人分成4組，按照抽取的題目表演一套動作，最後一個人説出表演的內容。答對的一組，每人送1份獎品。喝可樂比賽每桌推出一人蔘加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。

腦筋急轉彎搶答(10道題)主持人宣讀問題，然後開始舉手搶答。

答對的員工，送獎品一份。獎品：10套

抽獎抽出一等獎：假話連篇

遊戲共20個人分成4組，每組上台表演。主持人説“鼻子”，比賽者要用手指指着臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指着鼻子。聽從主持人説的五官用手指指着的人，淘汰出局。每組決出1名小組勝出者，4組比完後，4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。

新年年會策劃方案4

一、年會的意義

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！（邀請優秀員工的父母參加年會）

2、操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來！（現場發優秀員工的獎勵，獎金）

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5、年會的目的：

1）拉動員工的力量！

2）拉動顧客的力量！

3）拉動其他力量的力量！

1）拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的`員工看到跟我公司乾的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢！（抽獎）

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。（獎勵政策）

2）拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的客户來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客户感到神聖，感恩我們的客户，並且向客户展示我們的團隊及公司文化，藉此向客户傳遞一個印象！（邀請客户）

b、可以邀請一些意向客户來參加我們的年會，在年會的現場讓老客户做一個分享，以此來打動新客户，讓新客户對我公司產生一個良好的印象。

3）拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納税户等）。

二、會場的佈置：

1、有好的音響和好的環境，能讓家一起就餐。

2、地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅（如：當下師為無上師，當下法為無上法;道本無言可述，一切皆當全力以赴;公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現）。

3、座位安排結合天道、師道、孝道的理念，如第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客户和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老闆年會期間不用上台説話，而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。

（會場佈置運用天道，師道，孝道的原則。以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝

勁，所謂一念升起，所向披靡）

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領導

3、客户：儘量邀請重要的客户，或者對公司有恩的客户。

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前説為神祕嘉賓）

四、崗位安排

1、成立專門會務組：年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦！

1）會務總監：

2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

3）場內：

4）主持人：

5）男女dj：

6）負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時紅花的禮儀：

7）燈光攝影：

8）物資：

9）白板組：

新年年會策劃方案5

一、年會主題

__20__年年會

二、年會時間

20__年1月18日17:30-21：00

三、年會地點

__酒店六樓會議廳

四、年會參與人員

公司總經理、副總經理、全體員工，共計__人。

附件一：參與年會人員表

五、年會內容

對20zz年公司的工作成績進行總結，展望公司20__年的發展願景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的.溝通、交流和團隊協作意識。

六、年會流程與安排

活動內容：總經理及副總經理致辭、部門負責人年終總結、熱場活動、晚宴、抽獎等。

新年年會策劃方案6

走進十二月，預示着一個學期即將結束，新年就要到來，我們將以人文快樂為主題，讓每一位少先隊員在體驗中回味，在快樂中收穫，在温情中展望……

活動一：快樂新年，我來畫

用手中的畫筆，記錄下腦海中最快樂、最感動、最難忘的瞬間，也可畫出對明天生活的憧憬與希望，也可用繪畫日記的方式畫出對班級、學校的美好祝願……比比看，誰筆下生花、誰能讓人怦然心動，期待你的佳作。

要求：紙張用8開紙大小，每班選送兩張參賽，作品於12月19日上午送交德育處。(其他作品用於佈置教室)

活動二：打開新一年的'大門

1、優秀春聯展評：春聯編寫要有新意，能體現本班特色，寄語新春，每班上交一份，佈置本班教室一份。

要求：學生自己書寫，用標準的春聯紙，有橫批，作品於12月23日送交德育處，優秀作品將在校園內展貼。

2、自制賀卡_温暖xxxx：在新年活動中不忘節約，提倡同學間互送自制賀卡，要求全體少先隊員每人親手製作温情賀卡送給自己的父母、任課老師，説出真心祝福，作為新年禮物，將温暖灑向父母的心田，灑滿我們的校園。

要求：各班舉辦自制賀卡展，並於30日前送到各任課教師手中。(班主任老師有計劃的組織好)

3、教師寄語：教師向學生提出新一年的祝福和希望。(形式不限，自由書寫)

活動三：歡天喜地過大年

各班針對自己班級的實際情況，結合學生才藝，精心策劃，要求每班設計二至三個全員參與的遊戲活動環節，整個方案新穎、活潑，將快樂帶給每個學生。

要求：各班將整體活動設計方案於12月26日上交，聯歡時教室要精心佈置，聯歡活動要組織有序、有意義，氣氛活躍。

年是我們拼搏的加油站，年是我們奔跑的接力棒，年是歲月溜冰的歌，年也是事業起舞的風。春在招手，我們和年一起迎接萬象更新的新景象，揚起風帆向xxxx快樂出發!

新年年會策劃方案7

■活動主題

xxx公司新年晚會

■活動目的

1.提升金玉普惠公司凝聚力;

2.加強各部門同仁之間的溝通與聯繫

3.增強金玉普惠公司員工的集體觀念

■參加對象

金玉普惠公司全體員工、公司各級領導及供應商

■活動日期/時間

20xx年1月15日PM17：30——20：45

■活動地點

■活動內容

1.金玉普惠公司年夜飯

2.金玉普惠公司領導致詞

3.遊戲/娛樂活動

4.抽獎

■活動流程

時間

項目

活動內容

説明

預備

全體人員進場

活動全程貫穿餐飲

晚會開始,致詞。

主持人上台宣佈新年晚會正式開始，並請劉總上台講話。 劉總致詞後，有請孫經理髮言。

熱身遊戲

抽獎

抽出三等獎

祝福詞接龍

每桌每次派一個人站起來説一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌説的祝詞的最後一個字一樣，至少需“諧音”。

説錯的人上台抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的.內容表演一個節目，或直接獲得禮品。

表演完的員工，送小禮品1份。

抽獎

抽出二等獎

COPY不走樣

每桌選出2名代表，共20個人分成4組，按照抽取的題目表演一套動作，最後一個人説出表演的內容。

答對的一組，每人送1份獎品。

喝可樂比賽

每桌推出一人蔘加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。

獲勝者得1份獎品，共2份獎品。

腦筋急轉彎搶答(10道題)

主持人宣讀問題，然後開始舉手搶答。

答對的員工，送獎品一份。

獎品：10套

“假話連篇”遊戲

共20個人分成4組，每組上台表演。主持人説“鼻子”，比賽者要用手指指着臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指着鼻子。聽從主持人説的五官用手指指着的人，淘汰出局。 每組決出1名小組勝出者，4組比完後，4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。 “照鏡子”

參賽者和主持人面對面站着，作為主持人在鏡子的照影，主持人做任何動作，參賽者需反方向做，才能做到鏡子的功能。

如：主持人抬右手，參賽者抬左手，因為照鏡子時，你抬右手，鏡子裏的人與你面對面在同一側抬手，即：右邊抬手。

每組決出1名小組勝出者，4組比完後，4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。

抽獎

抽出一等獎

大獎由公司領導頒發。

頒獎

(積極參與獎2名、最佳團隊合作獎1組)

結束歌

主持人宣佈晚會結束，全體一起唱“真心英雄”歌。 撤場

剩餘物品及抽獎箱等助成物整理。

■晚會現場

珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶

每2只珠光氣球為一組，用紅色絲帶、透明膠固定在牆壁上，會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型，下垂玻璃紙花籃。 另：餐桌布置

■獎品/禮品

大獎：

一等獎(1名價值：2000元左右)數碼相機1只

二等獎(2名價值：400元左右)電磁爐3只

三等獎(3名價值：200元)毛毯或被子5條

積極參與獎(2名價值：200元)自行車2輛

最佳團隊合作獎(12名價值：80元)毛巾12套

小禮品：

香皂、名片夾、掛件、禮品打火機、杯子

■人力配合

主持人：2名XXXXX

活動現場人員：3名

■費用預算

項次

內容

單價(RMB)

數量

價格(RMB)

詳細描述

1

年夜飯

1000

11

11000

不含酒水

2

數碼相機

20xx

1

20xx

電磁爐

500

3

1500

4

毛毯

200

5

1000

5

自行車

200

2

400

6

毛巾一套 80

16

1280

7

其他小禮品

150

1500

含會場佈置氣球。 總計

18680

新年年會策劃方案8

一、主題：

1、“家”：我們一家人，共贏新未來

2、“贏”：緣聚、共贏（或未來)

二、時間地點：

xx年xx月xx日下午、晚上

三、聚會主要內容：

1、組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領導待確定)

2、組織室外趣味活動

3、安排晚會宴及頒獎

4、安排住宿

四、籌備小組及人員分工

領導小組：

執行領導成員：

總協調：

成立：協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、後勤組、財務組、現場接待佈置組、機動組（各組詳細職責及人員安排見附錄)

五、聚會主要流程

（一)前期準備

1、xx月xx日前，確定聚會時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案；協調組聯繫車輛、酒店。

2、xx月xx日前，協調組負責確定並（寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員，會前三天再次提醒通知。（詳細人員需備明細)

3、xx月xx日，節目組開始徵集節目，思考室外活動、；xx月xx日下班後確定最終節目單、活動遊戲單，報領導審批。

4、xx月xx日，各小組統計所需，報財務組審批、報後勤組準備、購買；協調組通知嘉賓、核對最終參會人員，並報相關小組；各小組根據參會人員數量，安排活動、晚宴等，對新鄉市區外的`嘉賓及公司人員安排住宿（明細附於方案附錄中)。

5、xx月xx日下午活動之前，後勤組前去聚會地點佈置會場，做好聚會安排（布；協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領導)；置方案待確定)生態園餐飲住宿組最後檢查餐飲、住宿準備情況；晚會組負責佈置晚會場所、設備調試；後勤組將所有所需物品送往聚會地點並做好保管；住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。

（二)中期開展

1、xx月xx日下午3點，全體與會人員參加户外活動，節目活動組負責組織；活動後舉行相應的。活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓)。

2、晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要演員化粧，開啟相關設備；晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節目、遊戲、頒獎、抽獎、等所有環節，晚會組做好晚會中的秩序維持和後勤工作。

3、晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區外人員住宿。

（三)後期總結

1、xx月xx日中午以前，後勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。

2、xx月xx日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成供大家分享。

3、xx月xx日前，財務組做好聚會費用審核、上報。

六、附錄：

1、準備物資及費用預算，準備物資及費用預算。

2、詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責。

3、宴會節目及室外遊戲，宴會節目及室外遊戲、晚會節目安排明細、晚會節目安排明細。

4、晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細。

5、年終聚會應急方案，年終聚會應急方案。

6、年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表。

7、其他事項安排，其他事項安排。

新年年會策劃方案9

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升XX的.競爭力;

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：20xx年XX月XX日下午XX點到XX點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：XX酒店X樓XX廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客户羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

1.會場總負責：XXX

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：XXX

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。

3.人員分工、布場撤場安排***;

4.嘉賓接待、簽到：XXX

5.音響、燈光：XXX，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：XXX

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

會場內：

方案：

1、舞台背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞台兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

新年年會策劃方案10

一、年會活動總體策劃

活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業的濃厚感情，促進員工之間更好的溝通和交流；總結xx年工作進度制定新年的'發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

年會主題：<憶往昔>

年會時間：xx年1月20日下午1點到5點

參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴

年會組織形式：由公司行政人員統一調配執行。

1。xx年會活動策劃負責：李小姐

主要工作：年會策劃、資訊採集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

2。年會活動會場總負責：王小姐

主要工作：確定年會會場工作、後勤保障工作、會場安全紀律及舞台器材、道具保障

3。年會活動藝術工作負責：張先生

主要工作：年會視頻短片、道具等素材製作、會場佈置、現場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員

4。年會活動保障審核工作負責：李先生

主要工作：統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務室、人事部工作人員

5。xx年會活動主持工作負責：張小姐

主要工作：會場主持工作，把控會場流程

二、年會活動流程説明

1、年會活動策劃短片

內容説明：年會活動短片彙集公司xx年發展的重要事件和各項活動剪輯

操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。

2、優秀員工表彰

內容説明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。

操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓（高層領導）→頒獎嘉賓啟動表彰名單（ppt形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介；主持人旁白）→受表彰員工上台→領導頒獎

作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。

3、慶賀員工生日

內容説明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上台宣佈當月過生日員工名單→當月過生日員工上台→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許願吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

4、xx年工作啟動儀式

內容説明：公司高層領導上台，董事長啟動xx年幸福希望之球

操作步驟：主持人宣佈xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上台→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，並領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數，舞台燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→xx年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。

三、年會活動具體計劃實施時間

1、策劃組：xx年1月11日起——年會正式開始前2天確定完成；

2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成；

3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞台佈置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成；

4、保障審核工作組：

1）xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內容；

2）受表彰員工獎品、獎金於年會正式開始時間前3天確定完成。

新年年會策劃方案11

一、年會主題：

xx有限年度年終總結會

二、年會時間

20xx年12月28日下午14點00分至21點30分會議時間：15:00——17:30晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點待定

四、年會參會人員公司全體員工(X人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終會議議程安排

14:30全體參會員工提前到達指定地點，按指定排座就位，等待員工會議開始。

15:00—15:30會議進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

15:30—15:40會議進行第二項，由行政部負責人上台宣讀公司人事任命決定書。

15:40—16:00會議進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30會議進行第四項，公司董事長做總結性發言。

17:30會議結束，員工散會休息，進入指定晚宴地點。

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：文藝節目(2—3個節目)

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的`輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球

遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京xx公司20xx年度年終總結會”(條幅規格：)

(三)物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、會議席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好會議及晚宴活動現場的拍照工作。

新年年會策劃方案12

一、年會目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升企業的競爭力;

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂20xx年度區域營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

三、年會時間:

第一部分:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目

第二部分:團體聚餐

四、年會地點:

酒店多功能宴會廳

五、年會組織形式:

由企業前期策劃和後期執行。

六、年會參加人員:

分公司領導、邀請當地政府部門和業界領導員、兄弟單位企業

七、工作人員工作安排:

1。會場總負責:張經理

主要工作:總體工作協調、人員調配。

2。策劃、會場協調、邀請嘉賓:高小姐負責

主要工作:年會活動策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集、人員分工、布場撤場安排;

3。嘉賓接待、簽到:張小姐負責

4。音響、燈光:蔡先生負責，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

5、物品準備:王小姐。主要工作:禮品、獎品等物品的'準備。

八、年會會場佈置:

方案一:

1、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

2、舞台兩側放置易拉寶各2個;

3、年會舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝"公司標誌";

4、年會舞台上方懸掛紅布幅:

方案二:

1、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

2、年會舞台背景噴畫:

3、舞台兩側放置易拉寶各2個;

年會場地佈置:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

九、年會流程:

1、形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目、公司聚餐;

2、整個年會分兩部分

新年年會策劃方案13

活動策劃背景：

每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

本次以事為主題進行的年會，突破了以往年會的'傳統形式，讓員工更有興趣參與進來，提高了員工的積極性。

活動主題：

總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的：

振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌活動安排：

（一）企業全體會議巢排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工會開始。（會堂播放入場背景音樂）

13：0013：10：會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣佈員工會開始，向參會的全體員工介紹出席會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。

13：11：會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）

16：4016：50：會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：5017：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：0017：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：1017：20：主持人提醒出席員工會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台，合影留念。（攝影師拍照）

17：20xx：30：主持人對本次員工會做簡要總結。宣佈員工會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

（二）事模擬體驗相關安排

可根據企業年會具體情況選擇年會套餐：

娛樂型年會（團隊破冰項目、RUNNINGMAN趣味活動等）事體驗性年會（團隊破冰項目、事體驗等）

事體驗定製型年會（根據您的需要，自由組合團隊破冰項目、RUNNINGMAN趣味活動、事體驗等活動項目）

蘭博基地地址：昆明市觀音山加油站前行500米處

聯繫電話：0871-xxxxxxx

（三）與會人員須知

一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二：晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等；但在員工會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己（四）各個主要點

1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）

2、錄像拍照（豐富企業文化）

3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）

4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）

5、年會預算要清晰明瞭（預算統計表）

預祝家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

總結：基於“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終會與現代流行的事模擬體驗、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

新年年會策劃方案14

xx年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於xx年1月18日舉辦xx年度總結表彰暨xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

xx年度總結表彰暨xx年迎新年會

二、年會時間：

（1）年會策劃及準備期（xx年11月5日至11月30日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈、節目收集。

（2）年會協調及進展期（xx年12月1日至12月31日）：

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（xx年1月17日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：xx年1月18日13：00至21：00

三、年會地點：（待定）

四、年會目的：

（1）對xx年公司發展成績總結，以及制定xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約200人左右。

六、年會節目要求：***

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的'歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程

1. 參會人員入場

2. 主持人宣佈年會開始

3. 總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工

4. 表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5. 優秀員工發言

6. 聯歡會節目表演

7. 互動小遊戲

8. 閉幕詞

注意事項：*****

新年年會策劃方案15

1、快樂呼啦圈

遊戲規則：由兩人上場比拼，一邊搖着呼啦圈，一邊穿着手中的別針，雙方中的任何一方先穿夠10枚別針，就算勝利!(嘩啦圈、別針、塑料繩)

2、心有靈犀猜成語

遊戲規則：以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能説出成語中的任何一個字)向同伴提示!(紙片A4、成語)

3、夾波珠

遊戲規則：由兩人上場比拼，同在一個小盆中夾波珠，看誰在最短的時間內夾的波珠的`數量多，多者獲勝!(小塑料盆、波珠、紙杯、衞生筷)

4、佔領陣地

遊戲規則：每隊六人要求遊戲開始後先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功後再撕去一半報紙站，接着再撕去一半……直至失敗，最後以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。(報子)

5、三人成團

遊戲規則：每次參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短的時間內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令!

6、動作接龍

遊戲規則：由兩人上場比試，由一方先做一個動作，對手跟着做，再加上自己的一個新動作，以次類推!接不上，忘記者出局!

7、倒着説

遊戲規則：先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，也就是説出題的人可以任説一句話。“我是好人”那麼答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來説，也就是“人好是我”，如果説不出或者説錯就算失敗。

8、集體造句

遊戲規則：分成若干小組，每一小組第一位組員準備好一支筆和一張空白紙，遊戲開始向每小組第一位組員隨意在紙上寫一個字，然後將筆和紙傳給第二人，第二人按要求寫完一個字後交給第三位組員……直到組成一個句子。

要求：如果到排尾句子沒有結束則排尾的組員將句子寫完整，寫完後將所造的句子高舉起來，最後以句子通順，先舉起造好句子的小組為勝。

9、接力賽

規則：每組派兩名隊員將一個皮球夾在兩人之間，向前行走，進行接力比賽。在行走過程中球不可以落地!看那一隊在最短的時間內將行程走完(球)

10、搶板凳

遊戲規則：就不説了。

11、一反常態

遊戲規則：上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作!

12、真假難辯

遊戲規則：四個一樣的杯子裏只有一個杯子裏裝有白酒，其餘三個裝的是水，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒。