元旦致辭模板

在日常生活或是工作學習中，大家總免不了要接觸或使用致辭吧，致辭是指在舉行會議或某種儀式時具有一定身份的人的講話。你知道什麼樣的致辭才是優秀的致辭嗎？下面是小編精心整理的元旦致辭模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

元旦致辭模板1

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家中午好!

又是一個臘梅飄香的季節，又到了辭舊迎新的時刻，站在20xx的門檻外驀然回首，匆匆走過的20xx竟如此明晰，那親身經歷的點點滴滴恍如昨日。xx實驗學校，用他的智慧與胸懷，承載了我們所有的奮鬥與艱辛，歡笑與汗水!我們為之奮鬥過的這一片土地，也愈加肥沃，愈加充裕，愈加充滿希望。藉此機會，我謹代表學校向關心支持我們工作的xx教育集團董事會領導表示衷心的感謝!向辛勤工作在教學第一線的全體教職員工及其背後默默支持我校教育工作的家屬們表示誠摯的問候!向刻苦學習的廣大同學們，致以新年的祝福!祝大家猴年大吉，萬事如意!

歲月回眸，那許許多多的人和事，讓我們銘心刻骨，深情難忘。

20xx是我校發展史上重要的一年。在這即將過去的一年裏，我們在集團董事會的親切關懷和正確領導下，在全體家長的支持配合下，在全校師生的共同努力下，全體師生團結一心，克難攻艱，鋭意進取，教育教學改革全面展開，素質教育穩步推進，教育教學設施更加完善，校園環境更加優美，校園文化生活異彩紛呈，辦學規模再次擴大，辦學效益不斷提高，教育質量穩步攀升。特色教育更是成績喜人，今年，我校又榮獲了全國校園足球特色學校 、20xx年度中國教育創新示範單位榮譽稱號。所有這些成績的取得，無不凝結着我們全體老師的心血和汗水，也譜寫了20xx年xx實驗學校最令人欣慰的篇章。

老師們，同學們，20xx年的大門已經打開，一個美好的年輪即將呈現在我們面前，站在新的起跑線上眺望遠方，我們深知任重道遠。即將跨入的20xx，是登高望遠，繼往開來的一年，是我們國家實現國民經濟發展第十三個五年計劃的開局之年，將為20xx年全面建成小康社會作出總體佈局，對於我們學校來説也必將是充滿希望、迎接挑戰和穩定發展的關鍵一年，前方會有更多的高峯需要我們去攀登，同樣會有更多的精彩等着我們去演繹。我們的畢業生將信心百倍的接受全省中招統考的檢驗，其他同學們也將精神抖擻的邁入高一年級的門檻，還將會有一大批新生加入到我們這個優秀的團隊，同時，我們還要為三年打基礎，十年創名校的偉大目標做好準備。

歲月如歌，不忘天道酬勤;未來如詩，希望催人奮進。今天我們6000餘名師生歡聚一堂，同慶元旦，讓我們把祝福彼此送達，讓今天開始的每一刻都沉澱為我們最美好的記憶 !讓我們把心中的豪情化作優美的旋律，奏響我校和諧發展的華美樂章!在新的一年裏，在未來的日子裏，我們將繼續風雨同舟，一起去開創xx實驗學校的美好明天!

最後，讓我們衷心祝願我們的xx教育集團的發展鵬程萬里，一路凱歌!祝願我們xx實驗學校前程錦繡，一帆風順!祝願我們的全體師生身體健康，學習進步，工作順利，萬事順心，全家幸福!

謝謝!

元旦致辭模板2

尊敬的各位來賓，老師們、同學們，晚上好！

在xxxx年歡慶的鼓聲中，在嫦娥奔月的錦繡征程中，我們一中全體師生滿懷豪情走向新年。

歲月崢嶸，天道酬勤。厚德載物，自強不息。

xxxx年，我校大學聯考硬上線人數突破600人大關，xxx考入哈爾濱工業大學、xxx考入空軍雷達學院、xxx考入中國農業大學，一大批學子步入高等學校深造，成長為國家棟梁。學校榮獲昭通市委、市政府“大學聯考三等獎”表彰。

學校的每一點成就，都凝聚着全校師生的心血和智慧。

回首過去，熱血湧潮；展望未來，壯志滿懷。新的一年，我們將竭誠努力，力爭大學聯考硬上線突破650人大關，向巧家的父老鄉親們再送上一張成功的喜報，讓巧家一中更多的學子成人成才，走向大學，走向成功的人生。

飛雪迎春，大地飛歌。歌舞小品，青春飛揚。我們的英語晚會就要精彩開演。我謹代表學校黨支部、行政祝全校師生在新的一年學業進步，平安吉祥，身體健康，萬事如意。

元旦致辭模板3

各位同仁：

年年鐘聲相似，歲歲辭舊不同。滿懷勝利的喜悦，我們邁步走進了20xx年。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表財政局黨組，向辛勤耕耘在**財政戰線的全體職工、家屬、離退休老同志致以節日的問候和崇高的敬意！

剛剛過去的11年，極不平凡。堅韌不拔、鋭意進取的**財政人，最終交上了一份讓全縣人民滿意的答卷：財政收入穩步增長，財政支出再創新高，管理改革不斷深化，財政監督推進有力，隊伍素質明顯提高。這些成績，凝聚着縣委政府的堅強領導，飽含着人大政協的熱情監督，體現了社會各界的大力支持，反映出財政幹部的辛勤耕耘。

風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更須策馬加鞭。新的一年,希望與困難同在，機遇與挑戰並存，我們要迎難而上，知難而進，克難攻堅；要認真落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委政府確定的“四大產業”戰略，緊緊圍繞財政“二三三”發展目標，狠抓增收節支，深化財政改革，促進**經濟社會全面發展，為構建和諧**做出新貢獻！

回顧過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。值此元旦佳節，讓我們共同祝願**經濟更加突飛猛進，祝願財政事業更加蒸蒸日上，祝願大家在新的一年裏工作順利，身體健康、闔家幸福、萬事如意！

元旦致辭模板4

尊敬的各位領導、來賓，親愛的老師、同學們：

晚上好！

今晚我們歡聚一堂，載歌載舞，一起迎接20xx年，翻開時光新篇章！在此辭舊迎新之際，我謹代表學校黨委，向各位領導嘉賓的到來表示熱烈的歡迎！向培才全體教職員工、同學及其家人致以節日的問候。大家新年好！

元旦，為一年之始，一歲之序。每一年元旦，人們都會以各種形式集會慶祝——各大電視台的跨年晚會、各單位的`新春茶話會、三五好友的慶祝聚會……人們藉助這些喜慶的形式，拍去一年奔走的風塵，分享一年豐收的果實，積蓄新一年前行的豪情，在盤點過去、展望未來之間，成就了個人與集體的又一輪生命拔節。就是在這年復一年的探索、創造、盤點、再啟程之中，人類的智慧得以傳承、錘鍊、累積、發揚，人類的腳步永不停歇地踏向未知邁向未來！

人類進化發展如此，國家民族的發展如此，學校的成長如此，個人的成長亦是如此，每一個積極昂揚的集體與個人，站在新的起點，帶着執着的夢想，希冀新一年的美好，懷揣真善美的信念，踐行腳踏實地的古老智慧，方能創造新一段旅程的精彩！

時間似乎有着我們捉摸不透的魔法，她結束一切卻又賦予一切全新的開始，無論過去的是成功抑或失敗，她都會將其翻過，留下新的空白，待人用新的勇氣嘗試，待人以累積的智慧填寫。

即將過去的20xx年，培才師生攜手同行，用大膽而紮實的行動相互促進、共同發展，改變着課堂，改變着校園，影響着社會。培才人行走在篤學求尖、培育英才的探索之路上，師生共同成長，家校相互促進，充實而快樂。

20xx年的序幕即將拉開，20xx年的序幕終將拉開。新的一年，充滿未知、充滿誘惑、充滿無數可能，我們永遠不知道我們會遇到什麼樣的美景、遇到什麼樣的挑戰，甚至不知道會遇到什麼樣的自己！新年之所以美好，因為它意味着新的可能，請以最美的笑容迎接20xx年的到來，相信嶄新的起點，相信時光的魔力，給未來一個機會，給自己再一次挑戰與突破的機會，許自己一個嶄新的20xx！

預祝晚會圓滿成功！感謝台前幕後辛勤付出的老師同學們！讓我們在歡歌笑語中，迎接20xx年的到來！謝謝！

元旦致辭模板5

光陰似箭，彈指一揮間xxxx年的日曆已翻到最後一頁，xxxx年正以全新姿態向我們走來。一元復始，萬象更新。值此元旦佳節來臨之際，我謹代表公司經營層，向金盃全體員工及家人致以新年的誠摯祝福，向關心和支持金盃發展的社會各界朋友、合作伙伴、新老股東表示衷心的感謝。

過去的xxxx年是我國全面實施“十三五規劃”的開局之年，也是金盃戰略轉型的佈局之年。面對世界經濟復甦緩慢，國內經濟持續下行，金盃順勢而為，穩中求進，構築了以線纜智能製造為主，以新能源汽車及冷鏈物流產業為兩翼的“一主兩翼”發展新格局，描繪了金盃在十三五期間增速發展的宏偉藍圖，從而為實現“雙百”願景插上騰飛的翅膀。

“一主兩翼”是金盃“十三五規劃”總的指導方針。xxxx年，圍繞這一方針，全體金盃人在公司董事會和公司黨委的帶領下勠力同心，砥礪前行，在綜合管理、項目建設、工藝改進、技術創新、新品研發、精益生產、員工培訓、質量提升、市場開拓、設備管理等方面均交出了一份較為圓滿的答卷。

這一年，我們的能翔新能源汽車已在城市的大街小巷變成一道亮麗的風景。低碳出行，綠色環保成為新的城市名片；

這一年，我們的海外步伐穩健邁出，不遠的將來，金盃的旗幟將在海外迎風飄揚；

這一年，我們的技術人員素質提升培訓班開班授課，平均年齡28歲的年輕技術骨幹們得到了更為系統和專業的學習，公司技術儲備力量得到進一步增強；

這一年，我們連續第三年榮獲全國電線電纜行業最具競爭力企業20強（排名第十二位）、入選湖南省民企百強，進一步彰顯了金盃在行業內的縱向競爭力和全行業的橫向競爭力。

……

百尺竿頭，更進一步。xxxx年我們將面臨更多更大的機遇和挑戰。“一主兩翼”的發展格局要進一步穩固和推進。線纜智能製造要以“工匠精神”為核心，依託“中國製造20xx”的東風，將“金盃製造”這張名片推向更廣闊的天地；新能源以及冷鏈物流產業，要進一步加速、提效，將“金盃服務”推向千家萬户。圍繞xxxx年各項目標任務，我們要繼續深化企業轉型升級，重點做好以下幾個方面的工作：

一、全面推進精益生產，持續推動管理提升。

精益生產不只是一種管理方法，更是一套系統的管理體系。精益生產管理體系實際上是由生產計劃管理、質量管理、設備管理、工藝管理、現場管理、安全管理、定置管理、物流與供應鏈管理、人力資源管理、成本管理等組合而成的綜合生產管理改進系統。要有“精益生產推進是一個長期和螺旋式上升的過程”的認識，做好“打持久戰”的準備。

在強化精益管理時，還要向員工灌輸和培養強烈的品質意識、成本意識和效率意識，引導全體員工擦亮眼睛，從身邊能做的改善做起，力所能及和富有創意地參與到效率改善中去，推動整體管理水平的不斷提升。

二、強化安全生產意識，抓好安全生產工作。

安全工作要調整好兩種心態：一是“歸零”的心態；二是“空杯”心態。安全只有起點，沒有終點。主動“歸零”，主動“空杯”，就是把每次工作都當第一次，把每次檢查、每次操作都當成第一次、最重要的一次。

此外，安全工作要從細節抓起，小事抓起：一是小事大做；二是小事細做；三是小事深做；四是小事新做；五是小事常做。安全工作是一項長期工作，需要我們從大處着眼，從小處着手，居安思危，常年不懈。行小事，方能隨處可見、消滅事故隱患的源頭。

三、強化管理創新水平，提升管理競爭能力。

企業未來的競爭是管理的競爭。所有公司都是管理第一，技術第二。沒有一流管理，領先的技術就會退化；有一流管理，即使技術二流也會進步。核心競爭力對一個企業來講是多方面的，技術與產品僅僅是一個方面，管理與服務的進步遠比技術進步更重要。隨着市場競爭的愈發激烈和企業規模加大、產業升級加快，按照“集團化、專業化、電子化、配套化、精益化”的總體思路，規劃好公司的信息化工作。在“互聯網+”背景下，實現企業的管理創新。

xxxx年，我們要讓管理“走起來”。走動式管理是一項系統性的管理，有利於及時發現問題、思考問題、解決問題。走動式管理要取得成效，一方面要制定科學的走動路線，包括點、線、面、縱向、橫向，形成立體的走動模式。要積極“動”起來，到現場進行訪談，瞭解情況，創新靈感往往來自一線的需求；另一方面也需要“靜”下來總結問題和思考問題，以得出有效的解決措施。

四、強化教育培訓深度，提升人才創新能力。

現代企業競爭的根本是人才的競爭，是人的綜合素質的競爭，人力資源正成為驅動經濟發展的核心要素。企業，不僅僅是一個生產產品和服務的地方，更是一個培養和生產人才的地方。企業除了有責任將企業辦好之外，還應當承擔起為社會培養人才的責任。

一方面，要通過行之有效的方法對內部的人才不斷深入溝通發現、培養增值。另一方面，要持續培育“工匠文化”、“工匠精神”。在金盃進行轉型升級、加快發展的新時期，我們迫切需要建立一支能打“硬仗”、能克“強關”的創新人才隊伍。

五、培育文化創新精神，提升文化感召能力。

金盃擁有悠遠歷史，具備優秀的文化底藴，這是我們能夠站在行業領先地位的法寶之一。但時代在變，我們要跟隨時代而變。要與時俱進，吸收融入時代文化氣息，積極培育文化創新精神，深入挖掘文化底藴，將金盃的人和事通過時代手段進行傳播，讓我們的故事感染更廣的範圍、更多的人，綿延百年金盃的宏偉夢想。

回首xxxx年，我們的雙手沁滿汗水，在“一主兩翼”戰略方針的指引下，金盃人在湖湘大地的版圖上描繪了一幅增速發展的全新藍圖，鑄就了“百億金盃，百年金盃”夢想的牢固基石。

展望xxxx年，我們又將迎來全新的挑戰，相信只要我們激情不滅，夢想將依舊閃亮，只要我們團結一致、精誠努力，在全體金盃人的共同努力下，在社會各界朋友們一如既往的關心和支持下，我們定能繪就藍圖，翱翔天宇。