製作求職簡歷的方法

時間流逝得如此之快，沒想到也到了自己找工作的時間，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。但是怎麼寫才更能吸引眼球呢？以下是小編收集整理的製作求職簡歷的方法，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

製作求職簡歷的方法1

一：打開Photoshop，點擊“文件——新建”，設置高度213毫米，寬度300毫米兩個尺寸都比A4紙大3毫米，稱為“出血”，以確保打印時紙邊不留空白，分辨率150像素/英寸，顏色模式CMYK、8位，背景內容為白色，點“好”新建一個名為“簡歷封面”的畫布。

二：下載一幅與自己的專業有關的背景圖片，分辨率最好為400×600或以上，以確保清晰度。打開圖片，按Ctrl+A全選，選擇工具箱中第一行右側“移動工具”將其拖入“簡歷封面”中，再按Ctrl+T調節背景至合適大小；在圖層面板中將背景拖至最底層，不透明度設為20%。如無法移動背景圖片，可在圖層面板中雙擊此圖層，彈出“新建圖層”窗口後點擊“確定”將其解鎖。

三：選擇工具箱中的“T”形文字工具，點擊畫布，出現光標和文字圖層；在工具欄下的字體選框中選擇合適字體、字號後輸入“個人簡歷”“姓名”“畢業院校”“專業”“電話”等信息。

四：如果你出自名門，就要突出自己的名校身份。下載並打開學校的Logo；使用工具箱中第二行右側的“魔棒”工具，點選Logo空白處，再點擊工具欄中的“選擇——反選”，選出Logo中的校徽和文字部分，用“移動工具”將選中部分拖至“簡歷封面”畫布中的'“畢業學校”之後，按Ctrl+T自由變換Logo至合適大小。

五：在簡歷封面上寫一段體現自己品質的“推銷詞”是個好方法。文字輸入法和剛才一樣，但要添加一個襯底達到美化效果。選擇“圖層——新建——圖層”，新建一個圖層，使用工具箱第一行左側的“矩形選框”繪製一個大小合適的矩形框；再用“油漆桶”工具，將選框填充為紅色；將該圖層拖至“推銷詞”圖層下，不透明度設為30%。也可用同樣方法為信息欄添加一個襯底。如用“矩形選框”無法一次繪製出合適大小的襯底，可在填充顏色後用Ctrl+T自由變換至合適大小。

六：“文件——儲存為”存為JPG格式。用銅版紙打印出封面，與簡歷正文一起裝訂成冊，手寫完成個人信息部分，一份個性簡歷製作好了

製作求職簡歷的方法2

1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什麼，你要尋求這個職位才能突出你的經歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的'標準，只有1/3左右的公司會給予你機會。

2、求職簡歷格式和外表的重要性遠遠超過人們預料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經歷，而且有特點的包裝和格式是吸引住用人單位人事經理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式，有重點有節奏地表達思想會有助於爭取到重視。

3、儘可能只有一頁A4紙，最多不超過2頁。A4紙是當前大多數公司使用的文件紙張。

製作求職簡歷的方法3

兵法言：知己知彼，百戰百勝。作為一名求職者，要研究用人單位看簡歷的各個細節。在製作簡歷時有針對性地進行預防，如此一來便可以使得自己更加具有競爭力。

1.簡歷的基本內容

標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：

基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯繫方式等。教育背景：按時間順序列出國中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。

工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此為求職簡歷的精髓部分。

其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。

2.精簡簡歷的長度和厚度

一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比宂長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷儘量壓縮，使之簡短有力。

3.投遞簡歷的方式

如今的it公司都喜歡採用e-mail的方式來接收簡歷，當然在招聘會也會接收一些紙介質簡歷。所以除了去招聘會上投一些簡歷外，你還可以多去一些人才(公司)網站看看招聘信息。然後以電子郵件的形式發給對方，這樣一來對於雙方來説都省時省力。你也免去了打印簡歷的成本。

4.關注招聘條件

對於用人單位來説，簡歷是第一關，面試才是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了。

5.表達能力

在寫簡歷時一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的簡歷中展現你的技能，並用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的.人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥於格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什麼，只要看着合情合理就行。簡歷最好就是實話實説的表現自己，過高的虛誇或者是過於謙虛都不好。

6.關注要點

在簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所幹過的職務，強調你都幹了些什麼。一定要重點強調你能幹某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。

製作求職簡歷的方法4

一、在投遞簡歷的過程中，選擇email途徑算是比較明智的。

有些應聘的人只是極其簡單地寫了幾句情況，比如：“本人本科畢業後長期從事計算機工作”，然後就問“我可以嗎”或“工資幾何”？這顯然讓人很為難。還有些應聘者連姓名都不寫，這點誠意都沒有還怎麼應聘？

二、應聘國內公司，至少應該有一份中文簡歷，這樣便於傳閲。

處理速度也快得多。英文簡歷並不能代表你的英文水平，因為這不是考試，別人完全可以代勞；再説，用自己最擅長的語言説事情，不是效率最高麼？

三、簡歷應該力求用簡單的話把實質內容説詳實。

有些簡歷這方面做的很好，如在前面直接寫清楚：“張三，男，北京市人，75年5月生，北京理工大學計算機專業學士，97年畢業”。然後再在下面的表格中詳列各項目。有的簡歷半天也不知道是男還是女，家在哪裏，讓人一通胡猜；

四、不要怕在簡歷裏面寫電話或現在的工作單位。

換工作都是很正常的事情，招聘最簡潔的方式是電話而不是email，如果都用email，那麼招聘工作的效率就會下降一半還多。再説，email發來發去好幾天都過去了，誰會等呢？就算是寫工作單位的電話，我們也會給你保密，這是招聘的規矩，即使別人問“你是哪兒啊？”，我們就會那麼全盤招供麼？這點信任還是應該有的嘛。所以，留下的.通信方式越多越好；

五、要用最少的話把最得意的、最實質的內容寫清楚。

國小在哪裏上的就不要寫了。另外，上過什麼培訓，一般應該放在附註中，不要把它和教育經歷混作一談。虛的話少寫。比如説“性格活潑”，這還是可以的，但是説“我工作認真努力”這就沒有必要了，這是你説了算的麼？對於自己的實力，要用可以信服的詞彙去説明。“本人精通辦公軟件”、“參與國家九五攻關項目”就不是一個好的寫法。簡歷裏面有誇張是常理，所以，這麼寫也不一定別人就信服啊。關鍵是把屬於你自己的那些説透。對於自己的能力要估計適當。很多學管理類的剛畢業不久的人説自己擅長管理，這就有些過分了，不如説成“自認為在這方面有興趣和潛力”。能用具體數字説明的當然最好。如果你應聘文祕，若有實力寫上一句“打字速度80字以上”，不就很説明問題麼？