專科什麼專業好就業-專業

每個人都想找到適合自己的就業行位，那麼專科什麼專業比較適合呢?以下是本站小編整理的關於專業的相關內容，歡迎閲讀和參考!

專科什麼專業好就業_專業

1、醫藥專業　　隨着人們生活水平的提高，人們對藥品質量、品種、數量和醫療技術、醫療條件的要求也越來越高。在科技迅速發展的今天，從行業整體發展的趨勢來看，以高科技開發為依託的醫藥行業屬於"朝陽產業"，將始終表現出良好的成長性。

2、同聲傳譯專業　　同聲傳譯員被稱為"21世紀第一大緊缺人才"。隨着中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的"會務商機"的湧現，需要越來越多的同聲傳譯員。

3、水利專業　　水利專業畢業生就業目前不大理想，各專業冷熱不均。但水利事業的發展前景十分好，隨着三峽工程等一批大的水利工程上馬，水利及其相關的一些專業需求量明顯增加。由於水利與電力、環保等部門的聯繫比較緊密，因此也有很多人到系統外就業。

4、能源、交通專業　　在國家"九五"重點建設工程項目中，能源、交通行業佔了很大比例，各大煤礦、油田、氣田需要大量人才，這是吸納畢業生的一個重要渠道。

5、建築專業　　我國建築行業發展迅猛，中高級人才十分缺乏，亟需補充。近年來建築類、土建類畢業生的社會需求量一直名列前幾位，尤其是建築學、工業與民用建築工程方面的專業人才很受歡迎。

6、外語專業　　隨着改革開放的進一步深入，社會對外語類人才的需求會與年俱增，今後幾年這類人才也會保持較高的需求量。非師範類外語專業需求量最大的是英語、日語、俄語、德語、法語、西班牙語、意大利語。一些小語種的就業狀況不太理想，如東歐和亞非的一些小語種，除韓(朝)語、阿拉伯語基本持平外，其他語種就業都較為困難。

7、電子信息類專業　　計算機、微電子、通信等電子信息專業人才社會需求巨大，畢業生供不應求，10年內將持續走俏。特別是在計算機及其配套產品、移動通信、電子消費品生產方面，以及一些新的研究領域如網絡通信、網絡保密研究、可視電話、圖像傳輸、軍事通信等領域，人才的需求量很大。從總體上看，電子信息類畢業生的就業行情十分看好，但是該專業對人才需求層次較高，專科生的就業壓力較大。

8、農林類專業　　這幾年，農林類畢業生的一次就業率不高。在農林類各專業中，社會需求量大小不一。目前需求較多的有農業經濟、畜牧、獸醫、動物營養與飼料加工、木材加工、傢俱設計與製造、森林道路與橋樑、園林、林產化工等專業;需求量較小的`有農學、桑學、茶學、植物等。

9、汽車維修專業　　目前，國內維修企業的從業人員技術素質普遍偏低，總體的技術水平不能適應汽車新技術的發展需要。我國目前技術工人隊伍結構中，技師以上、高級工、中級工、初級工的比例僅為4:8:31:57，而發達國家的比例為11:23:49:17，顯然，我國中高級技術人才短缺情況十分嚴重。其中尤其以汽修、數控等熱門專業為代表，被稱為"高級藍領"的高級技工已經成為稀缺資源，"高級藍領"出現斷層的消息屢屢見諸報端。從這一系列數據看來，學習好汽修，掌握一門過硬的本領，就業前景非常廣闊。

10、外貿專業　　這些年，外貿專業已遠不如前幾年熱門。但隨着我國外貿體制改革的深入，特別是中國入世以後，隨着專業結構的調整，招生規模的控制，外貿人才供需不平衡的狀況是可以得到緩解甚至消除的。

拓展閲讀：就業注意事項

1、選對方向，勿要瞎碰。

第一份工作對於以後有很大的影響，剛畢業的大學生缺少實踐和社會經驗，第一份工作相當於實習和練手。但是，單位不會開着工資養閒人。既然要你來公司了，是在你身上投資，相當於培養你。所以，切記眼高手低，根據自己的實際情況，選對方向，是要做技術，做銷售，有個簡單的職業規劃。

2、不拘一格，不拘形式。

確定了自己想找的工作，可以通過不同渠道去擇業。如參加人才市場招聘會、企業校園招聘、人才市場、網上投簡歷等，如果你有關係，也可以託人介紹到某個企業單位。總之，擇業慎重，就業重要。多走走，多看看，是有好處的。第一份工作是擺脱了大學生活走向社會後自立的開始，也是將來的發展起步。

3、熟悉環境、靈活多變

如果是在一個新的城市，剛來人生地不熟，如果是網上投的簡歷，對公司的瞭解也不多，若果收到面試通知了，怎麼辦?不難，現在網絡這麼發達，可以通過網絡地圖，查好路線，也可以用手機地圖導航，這樣能少走冤枉路。同時，看看去的公司離自己住的地方遠不遠，交通是否便利。如果太遠，公司又不提供住宿，那建議不用去了，浪費在上班路上的時間太多不划算。

4、不卑不亢，從容面試

初次面試，難免緊張，自我介紹什麼的都不知道説什麼，而且在面試中很容易冷場。第一次面試失敗了沒關係，總結總結經驗，下次會發揮更好。在面試前，多看看面試技巧，自我介紹，根據自己面試的職位，多看看專業知識，在和麪試官談的時候會有更多的共同語言。

5、合理要求待遇，不攀比

對於薪資待遇，找工作的時候大家都很在意的。至於要多少合適，每個公司、不同行業都有不同的薪資水平。對於剛畢業沒有多少經驗的大學生，對自己定一箇中間位置的薪資水平，同時根據單位其他福利適當調整比例。剛開始的工作，主要還是學習，在工作中積累經驗，能力技術提高了，薪資自然會調高。