馬雲經典創業語錄

　　馬雲經典創業語錄一

發令槍一響，你是沒時間看你的對手是怎麼跑的。只有明天是我們的競爭對手。馬雲

如果早起的那隻鳥沒有吃到蟲子，那就會被別的鳥吃掉。 馬雲

聽説過捕龍蝦富的，沒聽説過捕鯨富的。 馬雲

當你成功的時候，你説的所有話都是真理。 馬雲

一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，一個CEO看到的不應該是機會，因為機會無處不在，一個CEO更應該看到災難，並把災難扼殺在搖籃裏。 馬雲

其實，有的時候人的最大問題就在於他説的都是對的。 馬雲

那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友。 馬雲

我既要扔鞭炮，又要扔炸彈。扔鞭炮是為了吸引別人的注意，迷惑敵人;扔炸彈才是我真正的目的。不過，我可不會告訴你我什麼時候扔鞭炮，什麼時候扔炸彈。遊戲就是要虛虛實實，這樣才開心。如果你在遊戲中感到很痛苦，那説明你的玩法選錯了。 馬雲

我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時，那種興奮的感覺是難以形容的 馬雲

注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業非常有幫助。商業合作必須有三大前提:一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意願，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。 馬雲

一個一流的創意，三流的執行，我寧可喜歡一個一流的執行，三流的創意。 馬雲

蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的。 馬雲

最優秀的模式往往是最簡單的東西。 馬雲

要少開店、開好店，店不在於多，而在於精。 馬雲

創業者書讀得不多沒關係，就怕不在社會上讀書。 馬雲

在今天的商場上已經沒有祕密了，祕密不是你的核心競爭力。 馬雲

很多人失敗的原因不是錢太少，而是錢太多。 馬雲

概念到今天這個時代已經不能賣錢了。 馬雲

創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。 馬雲

這個世界不是因為你能做什麼，而是你該做什麼。 馬雲

你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業。 馬雲

建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。 馬雲

如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。 馬雲

人要有專注的.東西，人一輩子走下去挑戰會更多，你天天換，我就怕了你。 馬雲

要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更大。 馬雲

記住，關係特別不可靠，做生意不能憑關係，做生意也不能憑小聰明。 馬雲

不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。 馬雲

　　馬雲經典創業語錄二

1、做策略最禁忌的是八面玲瓏，一定要記住重點打破，所有的資源在一點衝破，才有可能贏。

2、一個成功的創業者，三個因素，眼光、胸懷和實力。

3、商業計劃絕對不是一個銷售計劃，裏面有無數細節，無數人才的運營。

4、不想當將軍的士兵不是好士兵，然而一個當不好士兵的將軍一定不是好將。

5、所有的創業者應該多花點時間，去學習別人是怎麼失敗的。

6、誠信絕對不是一種銷售，更不是一種精深空泛的理念，它是實切實在的言出必行、點點滴滴的細節。

7、實在很多人的問題是因為他們答覆的全是對的。

8、別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情。

9、記住，關係特別不可靠，做生意不能憑關係，做生意也不能憑小聰明。

10、多花點時間在你的其餘員工身上。

11、我們花了兩年的時間打地基，我們要蓋什麼樣的樓，圖紙沒有公佈過，但有些人已經在評論我們的房子怎麼不好。有些公司的房子很好看，但地基不穩，一有大風就倒了。

12、要少開店、開好店，店不在於多，而在於精。

13、不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。

14、做小了，一定要做到獨特。

15、創業時代千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經勝利過的人。創業要找最合適的人，不要找最好的人。

16、我自己不樂意聘請一個常常在競爭者之間跳躍的人。

17、最優秀的模式往往是最簡單的東西。

18、遇到災害第一個想到的是你的客户，第二想到你的員工，其他才是想對手。

19、火暴在某種水平上講是由於有不保險感，或者是本人不開放的心態。

20、上當不是別人太狡詐，而是自己太貪，是因為自己才會受騙。

21、小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西。

22、馬雲談機會。如果一個方案有90%的人説“好”的話，我一定要把它扔到垃圾桶裏去。因為這麼多人説好的方案，必然有很多人在做了，機會肯定不會是我們的了。

23、有時候逝世扛下去老是會有機遇的。

24、有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做事件。

25、其實很多人的問題是因為他們回答的全是對的。

　　馬雲經典創業語錄三

1、馬雲創業語錄：我最遺憾的錯誤

01年，我犯了一個錯誤，我告訴我的18位共同創業同仁，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請。

現在十年過去了，我從外面聘請的人才都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。

我相信兩個信條：態度比能力重要，選擇同樣也比能力重要!

2、馬雲創業語錄：不能統一人的思想，但可以統一人的目標

千萬不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。

30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事為你幹活，而讓他們為我們的共同目標幹活。

團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易的多。

3、馬雲創業語錄：細節好的人格局一般都差

①有人覺得我牛，6分鐘説服了孫正義，其實是他説服了我。見孫正義之前，我在硅谷至少被拒絕了40次。

②做企業贏在細節，輸在格局。

③格局，"格"是人格，"局"是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節，兩個都幹好，那叫太有才!

4、馬雲創業語錄：領導比員工多什麼?

領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強;如果不比你強，説明你請錯人了。

①要比眼光：比他看得遠;

②要比胸懷：領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容;

③要比實力：抗失敗的能力比他強;一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。