給員工的表揚信(15篇)

在生活中，能夠利用到表揚信的場合越來越多，在表揚信中應反映他人的事蹟與品質，讚揚不要太過分。還是對錶揚信一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的給員工的表揚信，僅供參考，歡迎大家閲讀。

給員工的表揚信1

XX：

表揚一下物業的兩位在我們眼中的“金牌員工”——段文君和劉蘭芝。本月中旬有一個週末去物業取件，剛好要出門就囑咐了當班的她們倆要是有我們的快遞幫忙簽收一下。到了晚上她們快下班的時候，他們給我們打了電話過來説，不好意思到現在您的快遞還沒有來，可能明天才回來吧。我突然想起我們辦事的時間不長，中午就回來了後來快遞是直接送到家裏來了的。搞得我都蠻感動，居然能把業主的每一句話都記在心上，真是耐心細緻呀!!感謝她們這一年來給我們業主提供的無私的幫助，真的是超熱情超給力啊!!!覺得每次去物業都真真的像是幸福驛站。

　　XX

　　XX年X月X日

給員工的表揚信2

酒店員工:

20xx年xx月xx日晚，物流清潔工李伯勤在酒店二樓大堂打掃衞生時，在沙發上發現一個客人錢包，裏面有一萬多元現金、幾張銀行卡和個人身份證。她主動上交後，酒店及時歸還給客人，客人收回丟失的錢包，並對我們酒店給予高度讚揚和感謝。

不無知地收錢是我們中華民族的傳統美德，但是隨着現代經濟的快速發展和拜金主義的盛行，又有多少人能抵擋住金錢的誘惑，又有多少人能真正不無知地收錢呢？然而，在我們酒店，一個普通員工做到了。她的行為不僅弘揚了我們的傳統美德，也體現了李伯勤的個人素質，這是我們現代服務業人員應該具備的基本素質。

她的做法體現了靜海酒店“盡力而為，如你所願”的服務標準。她為客人着急，想他們想要什麼。“有熱鬧就有歡呼！”李伯琴是一個普通的員工，但在這個普通的崗位上，她展示了自己不平凡的一面。

為了表彰這一行為，酒店決定獎勵李伯勤和100元，並在全酒店宣佈表揚。

希望靜海酒店的每一位員工都能向她學習，共同塑造靜海酒店的偉大形象。

表揚人:xxx

　　20xx年xx月xx日

給員工的表揚信3

尊敬的xxx公司：

貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質。

在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　表揚人：xxx

　　20xx年6月xx日

給員工的表揚信4

各位同事們：

在人們歡度新春佳節之際，我們xx物業服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的崗位上。各個崗位，人、車來往川流不息，守護在摩托車停放崗位上的隊員xx和xx，在20xx年元月30日下午18時左右，拾到顧客遺失的錢包和手機。

拾金不昧，並於當日19：30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金，以致鼓勵，特此表揚。

新春快樂！

　　xxx

　　20xx年xx日xx月

給員工的表揚信5

公司全體員工：

員工是企業發展壯大的生力軍，公司將對在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，具有良好的職業道德和素質，認可中集地產的價值觀，維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，並通報表揚。

xx部員工xx自20xx年x月份調至xx部工作，在此期間，她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出，特別是自11月7日成本合約部副經理離職後，xx肩負了成本合約部的絕大部分工作，為按時完成任務，經常加班加點，為成本合約部順利完成各項目標任務作出了很大的貢獻。

公司決定予以xx通報表揚，並獎勵人民幣x元。同時也號召全體員工以xx為榜樣，學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業精神。

此致

敬禮!

　　姓名：xx

　　20xx年xx月xx日

給員工的表揚信6

我是客户在裝修全過程中，感受最深的是選擇了地板。首先表揚一下歐亞賣場的店面服務很到位，店員熱心，不厭其煩的給我講解地板相關知識。很讓我感動。因為業主最怕對要買的物品不瞭解，怕上當。最讓我感動是的事，地板能及時送貨到位，鋪裝的007號陸師傅安裝工作細緻入微，一切為客户着想，安裝細節非常認真應該説金盃銀盃不如客户的口杯，裝修市場激烈競爭的今天應該説XX品牌勝出一籌，衷心感謝良好服務。

給員工的表揚信7

醫院各級領導、醫護人員：

我們是患者的家屬，我母親生前罹患癌症，還有糖尿病、高血壓等系列疾病，多次入住貴院，在醫護人員的精心治療和護理下，幾次都轉危為安。在此，我們代表全家人向貴醫院表示衷心的感謝，向綜合科的等醫生及全體醫護人員表示衷心的感謝!在我母親長期的住院治療期間，綜合科的全體醫護人員，以高度負責的敬業精神，不辭勞苦，一次又一次進行檢查、治療，及時緩解、穩定了母親的病情。她們愛崗敬業的精神和對家母的關心體諒都讓我們深受感動。特別是主治醫生柳大夫，針對家母的病情，制訂適當的治療方案;同時，不厭其煩地一次又一次地詢問家母和我們的感受、仔細診斷，還詳細地把病情的進展解釋給我們聽，叮囑我們平時注意事項，讓我們感到非常親切。柳醫生對待病人耐心細緻，治療處方嚴謹、全面，操作動作輕柔，限度地減少了家母的痛苦。她想患者之所想，急患者之所急，待患者如親人，其和藹的態度，貼心的話語使我們得到了久違的寬慰。作為患者的家屬，一句簡單的“謝謝”已不足以表達我們的感激之情;作為癌症病人的家屬，能遇到這樣一位醫術精湛、醫德高尚的醫生真是我們的欣慰!此刻，我們有太多的感動，有太多的感激，有太多的敬意不能一一盡述。最後，請允許我們代表全家人，再次向貴醫院及全體醫護人員，表示真誠地感謝!並致以深深地敬禮!在新年來臨之際，恭祝醫院各位領導及全體醫護工作人員事業暢達、身體健康、闔家歡樂!

　　感謝人：

20xx年X月X日

給員工的表揚信8

xxx市公交領導：

今天來信只為感謝您公司的9路車7697代班張師傅。20xx年9月27日下午，正值颱風鮎魚來臨下雨之際，我家的兩位60多歲和80來歲的老人在路上，手裏提着重物，打着傘在路上看到9路公交車後，急招手示意，當時離站點還有30來米的距離，張師傅看到後，就在前方路口停留等兩位老人上車。他們上車沒多久，外面立即下起瓢潑大雨。

如果當時師傅直接開走，按照公司規定也不會被扣罰，但是兩位老人就要在台風雨中淋雨，現在天氣反覆無常，很容易生病，在此真的很感謝城市公交的張師傅，也感謝城市公交對駕駛員的文明教育，正因為有了你們，我們的這個城市才變得美好，也正是因為有了你們，我們的城市多了一些人情味、一些温暖，這是颱風期間我們感受到的正能量、人文關懷。再次感謝！也請城市公交幫我們嘉獎這位好心的師傅。為張師傅點贊！為樂清城市公交點贊！

此致

敬禮！

　　表揚人：xxx

　　20xx年xx月xx日

給員工的表揚信9

xx：

在大年三十期間，多虧了，兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十，外面下着暴雪，颳起了狂風！因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力！這時，多虧了貴公司的兩位員工！他們自願進入基站進行工作搶救！這期間，可想他們的艱辛！

在排除故障之後，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的'正常運行，所以仍然堅守在機房前線！他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神！值得我們每個人去學習！

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚！號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

　　X年XX月XX日

給員工的表揚信10

親愛的同事：

銷售部是公司發展的重要部門，對公司的可持續發展起着不可估量的推動作用。因此，完成每月銷售任務是每個銷售人員和公司的重要指標。公司要想得到進一步的發展，銷售流程必須達到一個新的高度，這樣公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑑於4月份的績效考核指標，銷售部經理xxx順利完成了當月的銷售指標，在此對他進行表彰，鼓勵他再接再厲，再創輝煌。我相信其他銷售人員都在努力工作，在拼搏，堅信只要不拋棄不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司會一直支持你，相信你是最好的。來吧，親愛的銷售一線朋友。誠然，績效考核離不開人事部經理熊遠。銷售人員的壓力來自xxx，xxx的壓力來自公司，公司的壓力來自公司可持續發展的需要。

總之，我們是一個團隊，一個大家庭，公司就是我們的家。家庭強大了，大了，才能幸福的生活。所以我們要攜起手來，共同奮進，互相幫助，希望這個月任務沒完成不要氣餒。任務完成了，就要再接再厲，完成每月的銷售目標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌戰略，實現個人。

來吧，親愛的前線朋友們。

此致

敬禮！

推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

給員工的表揚信11

親愛的職工：

大家好！

在這萬木更新、春暖花開的季節，我謹代表公司對xx紅樓飯店的兩位普通員工xxx和xxx麗的拾金不昧的行為進行表揚，為她們的行為感到驕傲，為我們公司有這樣的員工而感到自豪。

3月10日是個普通的日子，但是對於xxx和xxx卻是不平凡的一天。早晨，兩人一如平常的對已退客房進行打掃。收拾完了桌子和牀頭櫃，準備將牀單、被套及枕套撤下進行換洗。在楊會秀拿起枕頭準備扯下枕套時，突然發現枕頭下面竟然有一串金黃色的項鍊——金項鍊。xxx在腦子裏想着，但是又轉念一想，這麼貴重的物品，客人怎麼會輕易落下？想的同時，急呼xxx過來查看，倆人拿起物品後第一感覺就是鏈子很沉。都説，如果真的是金項鍊一定值很多錢，自己得做多長時間的服務員才能買得起那麼粗的金鍊子啊？想到這，xxx馬上聯想到那位丟項鍊的客人，他知道項鍊丟了一定很着急，得趕緊找到失主才是。於是，xxx馬上讓xxx看好物品，自己跑去跟樓層主管彙報情況。樓層主管得到消息後立即詢問前台接待，看客人是否離開酒店，如果沒有離開酒店就好辦了。但是得到的答覆卻是客人已經結賬離店了。樓層主管一看物品確實貴重，不能再拖延時間，於是一邊跟店經理上報情況，一邊向前台接待了解客人信息。

最後，在全體工作夥伴的共同努力下，終於找到了那位丟項鍊的客人，客人也找到了丟掉的項鍊，這種拾金不昧的精神值得我們讚揚，值得我們學習，在此特公開表揚。

此致

敬禮！

　　寫信人：

　　20xx年xx月xx日

給員工的表揚信12

致震旦集團售後服務

首先非常感謝服務專員杜培俊同志今天能有時間專程從揚州來到寶應將我辦公室的椅子修理好。在從我報修一直到修好期間，杜培俊同志一直不斷和我聯繫預約時間問題，這讓我充分感覺到震旦良好的售後服務。我一直主觀的以為一般公司不會為了一把椅子而專程趕來維修的，因為會花費很高的潛在成本，我只是抱着試試看的態度聯繫了震旦的客服，沒想到震旦的服務專員真的如期將我的椅子修理好。為之我非常感謝杜培俊同志，您辛苦了!其次，我被震旦集團的一個產品細節而感動。當我發現椅子有問題後，我在觀察椅子哪裏出問題的過程中，無意間發現椅子下方附帶了產品説明書，這我才查詢到震旦的官方網站找到了客服人員。細節決定成敗，我相信震旦以後會發展的越來越好，我也會將這個品牌推薦給我認識的親朋好友們，讓越來越多的人認可你們的產品，謝謝!

　　X年XX月XX日

給員工的表揚信13

xx有限公司：

20xx年xx月xx日，貴公司保潔員劉x在清潔x中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前台。經我部檢查發現是該户主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉x及時發現安全隱患並通知物業前台，避免了業主遭受更大損失。

我部認為貴公司保潔員劉x這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，x管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉x人民幣50員獎勵。

此致

敬禮!

姓名：xx

　　20xx年xx月xx日

給員工的表揚信14

親愛的各位同事們：

新的一年到來了，公司定於20xx年12月30日至20xx年1月3日為元旦放假。

放假期間，公司工程部xx位員工，放棄了長假的休息和家人團聚的機會，節日期間，仍堅守在工作崗位，充分體現了我們天虹員工的高尚責任感和默默奉獻的精神，展示了普通崗位上不平凡的業績，他們，是我們所有人的榜樣，具體事蹟如下：

在此，公司對xx位員工的辛苦表示萬分感謝！同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們的愛崗敬業和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁，繼續發揮模範帶頭作用，為公司做出更大的貢獻。

　　xxx有限公司

　　20xx年月日

給員工的表揚信15

商場的領導：

我是一名廠家業務員，20xx年7月14日中午，我不慎將面值十九萬多的增值税發票丟失。當時我差點暈倒，不知道該怎麼辦才好，真把我急壞了。就在我茫然不知所措的時候，二百朱慧經理給我打來了電話，通知我來二百取發票，原來發票被二百食品商場糧調部員工辛常豔的家屬撿到、辛常豔的家屬看到上面有興隆百貨的字樣就送來問辛常豔有沒有用，辛常豔又將發票上交給朱慧經理。當發票送到我手上時，我真不知道説什麼才能表達我此時的心情。

真的，語言此時顯得那麼蒼白無力。感謝興隆二百的領導能培養出這麼高素質的員工。通過這件事情，讓我更堅定了與興隆共同發展的信心，我們公司將以更大的力度支持興隆的發展。特此寫來表揚信。感謝興隆二百的領導，感謝辛常豔和她的家屬。希望興隆的事業能夠蒸蒸日上，早日實現興隆人自己的夢想。

　　X

　　年月日