對公司表揚信15篇

表揚信
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在日常生活和工作中，我們都跟表揚信有着直接或間接的聯繫，表揚信在寫作上具有一定的格式要求。表揚信的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的對公司表揚信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

對公司表揚信1

北京三和晨光物業管理有限公司：

貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　表揚人：_____

　　20__年__月__日

對公司表揚信2

尊敬的XX公司領導：

我們寫這封信是為了感謝XX家政公司XX路分部的沈XX阿姨給與我們一家人深深地愛，感謝她為我們所做的一切。

我們夫妻二人平時工作相當繁忙，經常出差在外，特別放心不下的就是才上國中的孩子。因此，我們自今天9月份聘請了貴公司XX路分部的沈XX阿姨幫忙照顧。沈阿姨為人善良，對工作有極大的熱誠。自從她來到我們家後，每天5點就起牀開始準備早餐，忙碌一天要到晚上十點以後才能休息，日復一日地送孩子上學、放學，把所有的事情都安排的有條不紊;而且做的飯菜也非常可口。對於我們這樣平時總在外忙碌的人來説，在難得不用陪客户的時候，能夠回到家舒舒服服的吃上一頓可口飯菜，無疑是一種享受。

前幾周妻子突患急性闌尾炎，術後在沈阿姨無微不至的照顧下恢復的非常好，令我們全家感動不已。

聽説沈阿姨過春節要回老家時，我們全家人都對她依依不捨，尤其是孩子，他們都非常希望沈阿姨能夠儘快回來和我一起生活，可見沈阿姨與我們一家人之間已經建立起了非常深厚的感情，而並不是簡單的被僱傭與僱傭的關係。

在此，我們全家不僅要謝謝沈阿姨給我們帶來的關愛與温暖，同時也要感謝XX家政公司培養出這麼優秀的家政服務員。正是因為XX家政公司培訓有方，才確保了其家政人員素質之高。如果再讓我們選擇一次的話，我們依然會選擇XX！

　　XX忠實客户：張XX

　　時間：

對公司表揚信3

近日，公司接到神華國華太倉發電有限公司對我公司的表揚信，在感謝信中，業主表達了對公司的肯定，盛讚在我公司的大力配合下，保質保量的完成了神華國華太倉發電有限公司# 7機組順利通過節能環保綜合升級改造，各項系統參數穩定、正常，污染物排放達到設計指標及超低排放標準。

本工程脱硫提效改造採用我公司最新、最先進的單塔一體化(SPC-3D)技術，在工程實施中，我公司組織優秀團隊常駐改造現場，該團隊工作積極、經驗豐富、頑強拼搏、勇於挑戰的敬業精神，給業主留下了深刻的印象，展現出我公司對項目的高度重視以及對環保事業可持續發展的高度重視。

一封熱情洋溢的感謝信，表達了業主對公司的肯定;一封熱情洋溢的感謝信，反映了項目部全體員工愛崗敬業的奉獻精神!我們將繼續堅守“讓世界清新永駐”的企業願景，以創新、合作、至誠、擔當的公司理念，為更多工業夥伴實現清潔可持續發展提供更加卓越而經濟的環境保障，攜手更多夥伴踏上讓藍天不是夢想的征程!

對公司表揚信4

豪德房產：

以誠感人，客户感謝紛至沓來哈爾濱豪德房地產營銷策劃有限公司大家同心協力，拼搏進取，實現了讓客户放心、滿意、可靠的工作目標。道外區菜站小區客户李淑芹於20xx年3月2日送來感謝彩旗：“心繫客户贏得信任”簡單的言語流露出真摯的情感，哈爾濱豪德房地產營銷策劃有限公司的每個員工都無不激動，這是客户對該公司的信任。

是對每個員工最樸實的讚揚，更是讚揚豪德房產企業的精神。“我們的員工是平凡的，但在企業日益壯大的規模效益中，我們看到了他們不平凡的成績，我們看到了他們極具挑戰的`精神和高度的責任心，我相信，在今後的企業發展中，我們一定會為客户提供更加優質的服務，使客户放心、滿意的找到自己理想的殿堂”豪德房產經理表出了這樣的決心。豪德房產員工用智慧和汗水澆開了公司強盛之花!同樣也會一如既往的服務客户力爭打造中國房地產經紀行業知名品牌。

此致

敬禮!

　　表揚人：xxx

　　20xx年xx月xx日

對公司表揚信5

光物業管理有限公司：

貴司丹耀大廈項目負責人xxxx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。

商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　xxx業主

時間：

對公司表揚信6

***天河分店負責人：

我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意，特別是*先生，當我電話告知他，我的提貨單丟了(後找到了)他對此事處理的態度及説的話，特別讓我感動。

從員工的身上，讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝，一絲不苟，敬業精神難能可貴。我現在是***的老顧客，三間卧室及現在的客廳的傢俱均在貴店購買。

衷心祝願貴店興旺發達。

對公司表揚信7

xx物業公司王經理，兢兢業業工作，實實在在做人，自從王經理來天然城工作以來，以務實為原則，召開業主大會，聽取業主意見，逐條記錄，在最短時間內幫助業主逐項解決，得到業主一致好評。

王經理並親自走訪業主家庭，問寒問暖，主動發現問題，不辭辛苦協調解決，就像一家人一樣，真正讓大家體會到做為天然城業主的自豪。

在社區活動項目中，王經理得知秧歌隊缺少鑼鼓設施後，馬上與上級領導溝通要求，很快得到解決，使夕陽紅秧歌隊的老姐妹們高興的不得了，跳地更起勁了。

自此我們老年人的生活更幸福了，身體更健康了。

這一切都得感謝物業公司的王經理，有了他相信xxx的生意會蒸蒸日上，天然城的業主們會生活的更開心。

再次感謝王經理……您辛苦了!

表揚人:xxx

年月日

對公司表揚信8

尊敬的xx公司：

您好！

在總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了參加大賽，這項成果不負眾望，憑藉優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到總公司團委的表彰。在此，團工委向為公司贏得榮譽的xx公司xx部的團員青年提出表揚，並號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鑽研、善於創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。

團委《關於表彰青年創新創效活動先進的決定》的通知，對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利於激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞台。

希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，並通過創新創效活動深入持久的開展，為事業的跨越式發展提供人才保障，為實現xx公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌!

寫信人：

20xx年xx月xx日

對公司表揚信9

xx友通建設監理有限公司:

貴公司派駐山東電信xxx二期移動網絡工程監理部，技術業務水平過硬，責任心強，組織協調能力強。在監理過程中，認真執行相關施工驗收標準，及時有效地解決存在的問題，定期和不定期地與業主溝通，參與工程施工的相關技術工作，並提供技術支持。在監理工作中，我們積極向業主和設計單位提出合理化建議並採納，積極協調合作單位之間的各種問題，得到各方的認可和統一意見，使施工單位的準備工作得以順利進行。監理工程師也能很好地配合業主的管理工作，充分體現貴公司的技術和管理水平。

在此，我要感謝貴公司委派到我單位項目監理部的所有監理工程師，並真誠希望在今後的合作中繼續密切合作，充分發揮雙方的優勢，創造更大的輝煌。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

對公司表揚信10

尊敬的健達保潔公司：

您好，我是xxx大學西山校區帶隊隊長xx，我們共計32人來省人民醫院學習，入住貴公司，在您無微不至、體貼入微，用最親切的服務，服務於我們每一個人。我們對貴公司非常滿意，十個月的實習圓滿完成。藉以機會表達我們每個學生對您的感謝。

我們入住南院小層樓房，宿舍管理員是一對老夫妻，他們每天把我們宿舍樓的衞生打掃的乾乾淨淨，他們每天不怕髒不怕累，每當廁所堵了，水池堵了，他們就會義無反顧把其掏乾淨，以便我們更好的使用。

我們南院可以説是整個醫院最乾淨的地方，可以説是一塵不染。叔叔阿姨把地面掃的一塵不染，在他們的管理下，綠地、植物也多了起來，把一個原先簡陋，破損的簡易小多層打扮的如同別墅一般。

最後真摯的感謝，也祝願健達公司興旺發達，成為永遠不倒的常青樹。

　　xxx大學西山校區

　　姓名：

　　日期：20xx年4月27日

對公司表揚信11

寫這封信的目的是對貴公司表示誠摯的感謝，貴公司在企業轉型中為我們提供了優秀的諮詢服務。

20xx年xx縣開大型超市時，我們感覺市場競爭越來越激烈。面對20xx以來份額的大幅下降，我們進行了轉型和改革，並嘗試整合供應商和優化運營流程。但是，由於缺乏專業知識和人才，不僅成果微乎其微，而且我們對轉型困難的恐懼也增加了。

20xx年底，公司在新城區一個5000平方米的場地拍了一張照片，準備開一家綜合商店。但是，我們從來沒有過開大賣場的經歷，只能對站點感到迷茫。此時，我們從一家供應商處得知貴公司提供“創建樣板間的七個核心模塊。服務方面，經與貴顧問協商溝通，於N日達成合作意向，但於N日，N日，在短短N個工作日內，貴公司派出的專家組向我們提供了詳細的市場調查報告和開店總體方案。公司於20xx年1月1日開業，趕上元旦銷售旺季，為公司節省了至少10萬元開店成本，開業三天創造了N百萬元的銷售佳績，這與您為我們付出的努力是分不開的。

看到貴公司的專業優勢彌補了我們的不足，也增加了我們轉型整改勢在必行的決心。因此，經過簡單的溝通，我們制定了為期六個月的整改計劃。在這半年的時間裏，貴公司提供了及時、準確、周到的服務，攜手為我們招募培訓人才，從各個模塊進行了細緻的流程再造，根據我們當地的實際情況制定了公司的發展規劃，並親自進行門店形象設計和整改。經過兩個月的整改，我們明顯看到運營成本降低了，工作效率提高了，我們深深感受到xx幫了我們大忙！

同時，我想借此機會表揚貴公司的優秀員工——高級顧問王先生，以及項目團隊的所有成員，謹向“德姬雙新；為了感謝他們的敬業精神，積極嘗試解決難題和勤奮踏實的作風。同時，對貴公司在團結合作方面取得的突出成績表示衷心的感謝。“什麼樣的管理者，什麼樣的員工”我們深信，各位同事所具備的敬業精神和以客為尊的服務態度，是你們xx企業文化滲透和豐碩成果的真實寫照，相信你們未來會發展得更好！

最後，祝您生意興隆，更多企業從您的專業服務中受益。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

對公司表揚信12

物業公司財產負責人:

您好！

我是XX灣客户關係中心主任兼工程師XXX的業主，中天第七建築公司的XX工程師和XX工人兩位工作人員，積極關注我家負一層的漏水問題，大力協助我家重新完成地板防水工程。我用這封信表達我的謝意。

今年春節前搬進了XX新房。住了一段時間，發現家裏一樓漏水。我馬上聯繫XX客服中心反映漏水問題。早上7點給客户關係中心打了電話。陳怡蓉主任和李廷春工程師早上8點一上班就趕到我家檢查漏水原因，並迅速聯繫中天七號樓XX工程師處理我家漏水問題。五一假期，XX工程師帶領XX工人對我家一樓進行防水處理。施工期間，他們照顧業主，工作認真細緻，不怕麻煩。由於最近大雨和潮濕的天氣，他們建議等到防水膠完全乾燥後再鋪地磚和瓷磚。為此，他們等了十多天。期間他們還多次來我家看防水膠是否完全乾了。防水膠完全乾透後，他們才重新開始。

在處理我家漏水和地板防水工程施工的過程中，XX主任、XX工程師、XX工程師和兩位工人XX從來沒有表現出厭煩和抱怨，而是一直認真積極地為我尋找原因，不厭其煩地為我解決問題，這讓我很感動。他們認真負責的工作態度深深打動了我，進一步加深了我對XX房地產客户關係中心的瞭解。同時，我又一次體會到了領導在樹立榜樣中的作用，因為在樓宇收樓和房屋裝修過程中，客户關係中心的XX經理總是積極迴應我的提問和要求，到現場為我檢查並迅速解決問題。我覺得沒必要打磨太多，最真實的東西才是最感人的。

請再次向XX董事、XX工程師、XX工程師、XXXX工人表示感謝，希望這種認真的工作態度能夠代表XX地產大部分員工的心聲。

感謝人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

對公司表揚信13

尊敬的xx:

xxx物業公司王經理，兢兢業業工作，實實在在做人，自從王經理來天然城工作以來，以務實為原則，召開業主大會，聽取業主意見，逐條記錄，在最短時間內幫助業主逐項解決，得到業主一致好評。

王經理並親自走訪業主家庭，問寒問暖，主動發現問題，不辭辛苦協調解決，就像一家人一樣，真正讓大家體會到做為天然城業主的自豪。

在社區活動項目中，王經理得知秧歌隊缺少鑼鼓設施後，馬上與上級領導溝通要求，很快得到解決，使夕陽紅秧歌隊的老姐妹們高興的不得了，跳地更起勁了。自此我們老年人的生活更幸福了，身體更健康了。

這一切都得感謝物業公司的王經理，有了他相信xxx的生意會蒸蒸日上，天然城的業主們會生活的更開心。

再次感謝王經理……您辛苦了！

　　日期：

對公司表揚信14

尊敬的公司經理：

貴公司保潔員袁潤潤同志12月14日在生產區二樓工作時、發現地上有一張拾元錢，她當時問了幾個員工，都沒有丟錢的，一時找不到失主，袁潤潤就把拾到的錢交到了生產部，並請我幫助找找，如果是誰遺失的請到生產部辦公室領取。

雖然錢不多，但袁潤潤這種拾金不昧的精神實在難能可貴，現在社會上見錢眼開的人很多，還有個別人在為幾分鐘的加班時間、幾角錢的加班工資、自己為公司多做了些什麼工作，報酬不公、工資不夠等等在牢騷滿腹，對比之下，你們覺得不臉紅嗎?為此我們公司希望全體同仁能夠發揚這種優良的品質，袁潤潤這種拾金不昧的精神，值得我們去宣傳、去光大。“拾金不昧”其實是我們中華民族的一種傳統美德，同時也反映一個人，一個單位和一個地方的道德水平和思想素質。袁潤潤同志拾金不昧的行為，充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德.公司主要領導在獲知了此事後，希望大家以她為榮，對於她這種拾金不昧的精神，我們要大力去表揚、大力去宣傳。使我們公司走向一個新氣象、新風尚、新環境。

公司領導對袁潤潤這種美德表示衷心的感謝!

　　表揚人

　　20xx年xx月xx日