公司通報表揚信

在現在的社會生活中，需要使用表揚信的場合越來越多，表揚信通過表揚好人好事來發揚無私奉獻、樂於助人的精神，以期形成良好的社會風氣。寫起表揚信來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的公司通報表揚信，歡迎閲讀與收藏。

公司通報表揚信1

各分公司、片區、部門:

2月28日凌晨3:15分左右，秩序班長巡邏到4幢1單元12樓時，發現一個黑色電腦包，他立刻通知隊友到達現場，一起在監控頭前進行查看，包內有手提電腦一台、內存卡及重要資料等。由於是凌晨不便尋找失主，便通知主管，將電腦暫放門崗保管。次日一早，兩人便將電腦包交到服務中心，並貼出了失物招領提示。上午九點多鐘，小區2棟1單元1601業主來到服務中心認領電腦，稱昨晚由於飲酒過多不知電腦遺失在什麼地方。經調看監控查看，該業主確於凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯，同時該業主準確地説出了包內物品，核實無誤後將物品交還失主。業主對此非常感謝，隨後又特意寫了一封感謝信送到服務中心。

此事件中，秩序維護員們表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養，為公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對給予通報表揚，獎勵現金100元，並號召全體員工向他學習!成都物業管理有限公司

行政管理部

　　20xx年xx月xx日

公司通報表揚信2

全體：

20xx年底、20xx年初，正是大家最忙碌的時刻。然而院內多數空置房間灰塵四起、房內衞生長期處於死角狀態；庫房物品凌亂、擺放無序，為恭和苑帶來了巨大的安全隱患，這讓院長非常擔憂。為了下一步工作的順利進行，院長決定委派對樓層房間進行開荒，對院內所有一級庫房進行整理。

從樓層房間開荒到一級庫房整理，這些工作是他不曾接觸過的，過程中的困難和辛苦都是不可預知的，再加上經驗不足，也使整個開荒工作在一定程度上提高了操作難度，有很多工作是在過程中不斷重複才得以完成。然而，僅帶領一名員工不但在三個月內完成了全部工作，且工作質量經得起考量。

他的個人魅力和嚴謹的工作作風是值得每個人學習的，他對工作的認真態度和敬業精神是值得每個人深思的，他足以證明了“愛崗敬業、以院為家”的'高尚職業操守，他為恭和苑所有的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現對行政部物業主管予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體同仁積極向他學習，使正能量的光和熱散發在恭和苑的每一個角落，照耀在我們的心中。

特此通報！

此致

敬禮！

表揚人：xxx

　　xxxx年x月x日

公司通報表揚信3

公司各部門、各分公司：

××分公司經理××自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在××市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現對××分公司區域經理××予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創××科技輝煌。

特此通報。

　　人事行政中心

　　××年××月××日

公司通報表揚信4

火災無情人有情，大災面前有大愛。

20xx年7月9日凌晨1點，位於大橋鎮新井街52號住户趙春林家中發生火災。當時，兩層樓房着火，並伴有濃煙，捲簾門瞬間被大火吞噬。在這一緊急時刻，大橋鎮敬陽鬆、敬保朝等九名羣眾及時趕到。他們克服黑暗，與鎮派出所同志緊密配合，找來高壓水泵，迅速引來水源，投入緊張的滅火工作中。由於壓強較大，高壓水泵靠人個力量無法穩固，幾名男同志就組成力量把高壓水泵環抱起來對準大火。然而當天風勢較大，大火迅速躥到屋後並大幅蔓延，滅火的同志趕忙分工協作，一部分人留在屋前滅火，一部分人跑到屋後面去滅火，還有的人負責維持現場秩序，避免圍觀羣眾靠近火區。最終，大家通過在房前屋後進行夾攻才將大火撲滅。

“7.9火災”火勢兇猛，當天風雨交加，各種消防器材不足、還要克服黑暗，在這樣一種嚴峻的形勢下最終順利將大火撲滅。在社會意識較為淡薄的今天，依然有大橋鎮敬陽鬆、敬保朝、張青松、胡闖、範二娃、鮮永紅、張纖、馬軍華、馬俊等九名同志不畏艱險、不怕危險衝向大火。為了弘揚這種崇高的道德風尚，大橋鎮黨委決定授予該九名同志“見義勇為居民”稱號。

鎮黨委號召：危險並不可怕，可怕的是在危險面前有人退縮。我們應自覺踐行“全民關注消防、生命安全至上”這一主題，向這九名同志學習，在災難面前不退卻，一起努力克服困難，共同參與和支持消防安全行動，形成人人關心消防，在危險面前全民一條心。我們要自覺地樹立起高度的社會責任感，為共同營建大橋鎮的美好明天，為構建社會主義的和諧未來而奮鬥!

　　大橋鎮黨委

　　20xx年7月24日

公司通報表揚信5

各部(室)、物管中心、各管理處:

7月15日中午在車庫值班時,看到5幢402房業主急匆匆走過,便主動上前詢問,業主反映有可疑人員在行騙,jj聽後馬上跑到樓梯口,剛好碰到可疑人員,經過一番搏鬥終於制服可疑人員,該人見硬的不成,便跪下哀求放他一馬,jj不為所動,把他扭送到管理處.管理處主任瞭解情況後立即向派出所報案,該人一聽要報警,企圖奪路逃跑,被jj及管理人員制止,該人又用頭撞向牆壁和玻璃窗,再次被jj制服.後經派出所查明,該可疑人員是一個到處詐騙的犯罪分子.事後許多業主都説:"住在有這樣責任心保安員的小區裏,我們放心."

為了表彰jj機智勇敢維護小區治安的先進行為,經公司研究決,獎勵xx200元以資鼓勵,並在全公司通報表彰.

公司要求全體保安人員提高警惕,加強對進入小區可疑人員的盤查跟蹤,確保小區安全.

　　X年XX月XX日

公司通報表揚信6

公司各部門：

xx年是公司全面發展，推進新項目的關鍵一年，也是接受挑戰和考驗的一年。一年來全體幹部員工團結一致，羣策羣力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一批管理科學、敢於創新、兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、甘於奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發幹部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新台階，根據總經理會議精神，經公開、民主評選和現場認真審核，決定對等4名先進個人進行表彰獎勵。

公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、員工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇於革新，紮實工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的工作態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，為加快蘭州煜峯工業園有限公司發展再立新功。

此致

敬禮！

表揚人：xxx

　　xxxx年x月x日

公司通報表揚信7

xxx各單位：

20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新台階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新台階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。

xxx

　　xx年xx月xx日

公司通報表揚信8

xxx各單位：

X年4月9日，我公司的鍋爐設備到場後，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恆、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示後，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。

特此，公司對方建和、方衍恆、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，並給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。

特此通知！

　　xxx市金屬有限公司

　　x年x月xx日