醫院護士求職信範本大綱

　　護士求職信範本

尊敬xx人民醫院領導：

您好，感謝您閲讀我的護士自薦信!

我叫xxx，是xx大學醫護學院應屆畢業生.在校期間，本人學習勤奮刻苦，目標明確，學業成績優秀，專業理論紮實，大學英語水平已具備基本的聽、説、讀、寫的能力，並拿到英語四級證書，同時擁有檢索、查閲英文資料的技能。經過在成都人民醫院的臨牀實習階段、專業學習階段，現已具備紮實的基礎醫學、護理學基礎的理論知識、護理操作等技能，已初步具備從事臨牀護理的工作能力。

專業學習之餘，本人也善於把握每個實踐鍛鍊的機會，注重計算機技能的發展，能夠較好地應用word、excel等office系列辦公軟件;在校期間，曾任成都大學醫護學院英語俱樂部外聯部部長、學院話劇團成員等，藉此學為求職者提供習管理知識，吸收管理經驗，鍛鍊自己的組織、管理、和團隊合作能力;這些經驗將成為我以後工作生活中不可或缺的一份寶貴財富。課外還喜歡唱歌跳舞、表演、看書、上網、尤其熱愛運動。通過實踐進一步提高了我的管理、組織、領導和人際交往的能力，不斷地完善自己。希望您能給我一個表現自我的機會，您就會發現我的與眾不同!

經過在成都大學醫護學院三年的學習.如今的我，面對學習，我自信、沉着、穩重;面對工作，我能幹、肯幹、敢幹;面對生活，我熱情、大方、誠懇。時值告別校園之際，謹呈求職材料，毛遂自薦與個人簡歷，期盼能加盟貴醫院，獲得一個讓我發揮白衣天使才能的機會!

1.具備紮實的基礎醫學、臨牀醫學、護理學基礎知識;

2.掌握內科、外科、婦科、兒科等專科的護理理論及操作;

3.具備較強的護理技術操作能力;

4.具備較強的語言、文字表達能力;

5.擁有獨立的分析問題、解決問題的能力以及調查研究能力

6.2014年已取得護士資格證書

此致

敬禮

求職人：xxx

日期： 年 月 日

　　護士求職信範本(二

下尊敬的領導：

您好!

感謝您在百忙之中閲讀我的求職信!以下是我的個人自我介紹。

我叫xxx，是xx大學護理學院專業2015屆畢業生。

我是樂觀、自信的女孩，上進心強，愛好廣泛，能夠很好地處理人際關係，有協調溝通方面的特長，並且有很強的責任心與使命感，現在，我即將畢業，面對新的人生選擇和挑戰，我信心十足。

從大一開始，我就特別注重在認真學習好專業課的同時，努力培養素質和提高能力，充分利用課餘時間，拓寬知識視野，完善知識結構。在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次、全方位發展，並熟練掌握專業知識的人才，才能符合社會發展的需要和用人單位的需求，才能立於不敗之地。通過努力的學習我獲得了獎學金，在學習的同時，我積極參加院校組織的各項活動，並在歌唱比賽中獲二等獎。在三年的學習生活中，我鋭意進取、樂於助人的作風和表現贏得了領導、老師和同學們的信任和讚譽。並在中日聯誼醫院實習期間獲得患者及家屬的高度好評。看到自己所付出的辛苦與汗水換來患者的康復與微笑，這是對我最好的獎勵。

儘管在眾多應聘者中，我不一定是最優秀的。但我仍然很有自信。“懷赤誠以待明主，持經論以待明君”。我不乞求信任，只願有行動來謀求信任。願貴醫院給我一次嘗試工作的機會，施展自己潛能的空間，我會盡心盡責，盡我所能，讓貴醫院滿意，讓患者滿意。

隨信附上個人求職簡歷，期待與您的面談!

此致

敬禮

求職人：xxx

日期： 年 月 日

在職護士求職競聘護士長

各位領導各位同志：

現在我主要就從事護士工作五年來，對護士長這一角色的認識談幾點看法：

護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響着科室乃至全院整體工作的全方位發展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：

第一、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作

1、作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。

就我們兒科而言，首先要善於發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發揮設備優勢和個人優勢。

2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任分明、優劣可視，真正體現了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。

第二、護士長應具備一定的職業素質

1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關係，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5、醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關係。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

總而言之，對於醫院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!!

此致

敬禮

求職人：xxx

日期： 年 月 日