培訓邀請函精選15篇

邀請函的特點之一是簡潔明瞭。在現實社會中，邀請函對於我們處理事務息息相關，那麼邀請函怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的培訓邀請函，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

培訓邀請函1

主辦單位：xxx企業管理有限公司

講師介紹：xxx

授課時間：20xx年9月17日

授課地點：xxx大酒店

培訓費用：380元/人

培訓對象：企業總經理、副總、HR部門主管、培訓經理、中高層管理人員、生產主管、車間主任、班組長等現場相關負責人。

課程目標：如何防止員工大量流失？如何避免員工與公司對抗？如何化解員工的不滿、矛盾和衝突？如何培訓員工？如何對員工進行有效管理和約束、提升公司業績？您將從本課程中得到答案(本課程可以依據企業具體需求提供個性化內訓服務)！

培訓邀請函2

尊敬的女士/先生：

您好!

為了改善義務教育階段殘障兒童受教育的現狀，落實和保護殘障兒童平等受教育的權利，我們將於3月2日-3日於蘇州舉辦“殘障兒童教育法律培訓會”，以期從法律及政策層面深入探討殘障兒童在義務教育階段可能面臨的問題。

現誠邀華東地區(江浙滬皖一帶)關注殘障兒童權益，有志推動殘障兒童受教育狀況改善、維護殘障兒童受教育權利的學齡殘障兒童家長、殘障兒童教育踐行者及公益人士(組織)報名參加!

參加本次培訓會，您可以：

1、學習並掌握《殘疾人權利公約》及國內殘疾兒童教育領域的.利好政策;

2、通過參與式方法，瞭解並學習多種殘障兒童教育平權倡導方式與技能(投訴、聯名信、信息公開、訴訟等);

3、與志同道合的家長、學者和專家分享、交流、結友;

4、長期且持續獲得甘之露最新倡導學習資料及免費的一對一法律支持;

5、優先獲得本次培訓外其他實踐活動的相關資訊。

南京甘之露志願者中心簡介

南京甘之露志願者中心成立於20xx年5月，是一個關注教育和醫療的志願者團隊。中心成立以來，共組織、舉辦20餘次科普活動，以及多次乙肝醫學、殘障反歧視講座，通過各種途徑向社會宣傳反歧視理念。

近期，南京甘之露致力於開展殘障兒童義務教育現狀的調查和政策倡導，曾在黃山、南京等地成功舉辦多次家長沙龍，調查、走訪了華東地區多家特教學校及隨班就讀指導中心，與華東地區多位知名殘障教育專家、公益律師建立合作關係。

【報名時間】截至20xx年2月26日(週二)

【會議時間】20xx年3月2日(週六)9：0020xx年3月3日(週日)15：00

【會議地點】江蘇省蘇州市

【會議費用】1、不收取任何費用;2、免費提供食宿(1日晚上--3日白天);3、報銷往返車票(高鐵、動車及豪華大巴按普通車次硬卧/硬座標準報銷)。

【報名方式】請如實填寫附件中的報名表併發送至#url#;通過報名者，會務人員將會在2月27日前與您電話確認，未經確認者視為未通過報名。

【聯繫人】何佳，手機：139-5164-3942,電話：025-84542526

　　甘之露

　　20xx年2月21日

培訓邀請函3

尊敬的. ：

您好!

XXXX有限公司將於 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 舉行 培訓，誠邀您的參與!培訓詳情如下：

一、培訓課程簡介：

二、主要培訓內容提要：

1. XXX

2. XXX

3. XXX

三、講師介紹：

XX

四、培訓注意事項：

1. 此次培訓有關費用為 xxx元，由培訓中心收取，用於向培訓人員提供：授課教材、上機環境等。

2. 報名截止日期： 年 月 日。報名確認以培訓中心報名人員回覆確認郵件為基準， 並且我們會提前 XX 天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進行，並由培訓中心向報名人員電話確認，請您諒解!

3. 請於報名截止日期前E-mail回覆報名表，名額限於 XX 人, 原則上每場培

訓每家合作伙伴公司只限報名XX人。感謝您的理解!

五、聯繫方式

公司名稱：xx

公司地址：xx

聯繫電話：xx

公司傳真：x

聯繫人：XXX,XXX

報名郵箱：

培訓邀請函4

尊敬的校長、老師：

您好！隨着培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是在這個過程中也暴露出很多問題，多見於學校的管理、教師團隊的培養、教學質量等方面。

其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發展的主要障礙。從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的發展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。本次活動將面向全國中國小和校外培訓機構，利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發、教學、運營、管理的實踐經驗，為校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的有效途徑，幫助從業教師樹立正確的`職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教師整體素質的提高和行業的良性發展。

本次培訓主要內容包括：教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力

電話:

地址：青島市市南區山東路16號甲陽光泰鼎大廈1415。

教師培養技巧篇——用簡單的方法突破僵化的課堂教師培養理論篇——洞悉作文學習的本質教師培養實戰篇——教師在教學風格存在的問題同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的目的！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！行業精英參加本次培訓特此函請！特此函請！

培訓邀請函5

尊敬的七、八年級學生家長：

您好！

孩子是祖國的未來，家庭的希望。家庭，是社會的基本細胞，是孩子的第一所學校。父母都望子成龍，家庭教育是影響孩子成人成才的一個重要因素，但許多家庭教育處於隨意性、盲目性和自發性，產生了種種誤區，新時期家庭教育的難度越來越大，不少家長感到困惑、焦慮，甚至感到無能為力、一籌莫展……

我校多年創辦了家長學校，意在對家長進行有組織的.指導和培訓，幫助廣大的家長提高自身素質，樹立正確的家庭教育觀念，掌握家庭教育知識和方法，提高教育孩子能力，促進家庭教育質量的提高，有利於青少年健康成長，使我們的家庭教育與學校教育、社會教育緊密結合，融為一體。

基於以上目的，我校特邀全國知名家庭教育專家皮斯李先生於5月28日上午來我校對我校七、八年級學生的家長舉辦家庭教育專題講座，盼望你能在當天上午8：00前趕到我校聆聽專家講座。謝謝。

　　____________家長學校

　　20xx年x月x日

培訓邀請函6

尊敬的校長、老師：

您好！

隨着培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是在這個過程中也暴露出很多問題，多見於學校的管理、教師團隊的培養、教學質量等方面。其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發展的主要障礙。

從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的'發展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。

本次活動將面向全國中國小和校外培訓機構，利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發、教學、運營、管理的實踐經驗，為校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的有效途徑，幫助從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教師整體素質的提高和行業的良性發展。本次培訓主要內容包括：教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力

電話：xxx

地址：xxx

教師培養技巧篇——用簡單的方法突破僵化的課堂教師培養理論篇——洞悉作文學習的本質教師培養實戰篇——教師在教學風格存在的問題同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的目的！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！行業精英參加本次培訓特此函請！特此函請！

　　xxx

　　20xx年x月x日

培訓邀請函7

尊敬的 ：

由國際認證協會、中國人力資源和社會保障部、中國職工教育和職業培訓協會聯合舉辦的“國際註冊管理會計師講座”將於20xx年4月13—14日在xxx國際酒店隆重舉行。

實施機構：xxx企業管理諮詢有限公司

地 點：xxx國際酒店

講座內容主要包括：

（1）企業風險管理與內部控制、全面預算管理、戰略管理；

（2）中國財務會計人員如何向管理會計的轉型；

（3）管理會計在國內、跨國公司/企、事業中的作用、責任和地位。

據財政部發布的信息，近幾年，普通或初級財務人員出現供大於求，而高級財務管理人才卻呈現供不應求的態勢。

國內的大中型企業都面臨“會計國際化”、“會計管理化”，這是一個發達國家必須要面對的趨勢，目前國內有300萬的會計人員要從“財務會計”向“管理會計”轉型。單純的記賬、報賬、做賬，已經滿足不了當今企業的`發展與需要，而是要分析過去、控制現在、規劃未來，才能實現企業利潤最大化。

參加此次大會的代表將來雲南省各大、中型企業的董事長、總經理、財務總監等主要領導，屆時將有政府及有關部門領導人蒞臨大會，這也充分顯示了政府和有關各方對雲南省財政事業的重視和關心。

在此，我誠摯地邀請您參加此次會議，並真誠地期望您能為本次大會提出寶貴的意見。

　　國際認證協會

　　二0xx年 三月

培訓邀請函8

尊敬的xx：

由國際認證協會、中國人力資源和社會保障部、中國職工教育和職業培訓協會聯合舉辦的“國際註冊管理會計師講座”將於xxxx年11月13—119日在xx泰麗國際酒店隆重舉行。

實施機構：xx華宏卓迪企業管理諮詢有限公司

地點：xx-泰麗國際酒店(xx市環城南路136號)

講座內容主要包括：

(1)企業風險管理與內部控制、全面預算管理、戰略管理;

(2)中國財務會計人員如何向管理會計的轉型;

(3)管理會計在國內、跨國公司/企、事業中的作用、責任和地位。

據財政部發布的信息，近幾年，普通或初級財務人員出現供大於求，而高級財務管理人才卻呈現供不應求的態勢。

國內的大中型企業都面臨“會計國際化”、“會計管理化”，這是一個發達國家必須要面對的趨勢，目前國內有300萬的會計人員要從“財務會計”向“管理會計”轉型。單純的記賬、報賬、做賬，已經滿足不了當今企業的發展與需要，而是要分析過去、控制現在、規劃未來，才能實現企業利潤最大化。

參加此次大會的'代表將來雲南省各大、中型企業的董事長、總經理、財務總監等主要領導，屆時將有政府及有關部門領導人蒞臨大會，這也充分顯示了政府和有關各方對雲南省財政事業的重視和關心。

在此，我誠摯地邀請您參加此次會議，並真誠地期望您能為本次大會提出寶貴的意見。

國際認證協會

　　xxxx年11月18日

培訓邀請函9

各地市縣教育局、教研室、中學校長、教研員及高中教師：

截止20xx年9月1日，全國大多數省（市）都進入高中新課程改革，許多省（市）的大學聯考都已完成從大綱捲到課標卷的過渡。為促進新課標教學的進一步實施，指導高中教師深入掌握新課標精髓，優化新課改高中課堂教學，切實提高高中教師的業務水平，《新課程》雜誌社聯合光華鼎力教育機構特舉辦高中新課改教師培訓研討會。 《新課程》雜誌（CN14—1324/G4）是國家新聞出版總署批准，山西出版集團出版，全國唯一推廣新課改的教育類核心期刊；光華鼎力是在北京海淀教委、民政註冊登記一家的專門從事新課標大學聯考命題研究、高中教師培訓的教育培訓機構，下設北京光華鼎力諮詢公司、北京光華鼎力培訓學校等多家分支機構，從20xx年開始舉辦全國新課程高中教師培訓研討會至今已經五年。

本次新課改教師培訓研討會的主講師資團隊，陣容強勁，很多講師都是國內教育界的知名人士，新課改的領軍人物，深諳高中教師的教學現狀和新課改大學聯考的教育理念。歷年來在各地數十場巡迴講座中，得到全國許多省市自治區教育行政部門、高中校及廣大教師的一致推崇，口碑好、影響大。

一、會議背景自國家教育部實行新課標以來，在全國各地教學部門掀起了一輪又一輪的學習新課標熱潮。很多教師深入領會了新課標的理念，但具體到教學實踐中時往往無從下手。有的老師忙於瞭解新教材，拿新教材灌輸的還是舊思想，上課仍是機械灌輸；有的老師用大量做題來解決教學內容增加的問題，這些與新課標都是背道而馳的。新課改教師培訓研討會以體驗式研修為授課方式，最大限度貼近中學一線教師教學實際，以全國特高級專家教師的新課標教學案例為依託，以“從課堂上發現問題、分析問題、提出解決策略”為特色，揭開新課標教學的神祕面紗，將新課標理念與日常教學環節完美融合，解決在職高中教師面對新課標教學無從下手的問題，指導高中教師掌握新課標教學的方法和技巧。以傳授“新課標教學技能”為途徑，引導教師掌握新課標的.精髓，優化課堂教學，潤滑新課標教學銜接，真正提高高中教師的業務水平，提高大學聯考升學率，推動新課標在全國範圍內的順利開展。

二、會議特色為在職教師量身定製靈活的學習方式針對教師當前面臨的實際教學難題，解決教學過程中的每一個細節問題，將新課標理念融入教學實踐，專為新課標形勢下的在職教師量身定製。上課時間為週六日，與教師平日上課時間並無衝突；週末課上所學的教學理念新課標教師研修班的師資是國內教育界知名新課改專家名師，同學都是各和技巧，可以立即用於日常教學，學以致用，教學相長。教育界精英交流平台

三、會議內容存在問題講座內容目標教師不能將高中新課標的教學理念與教學實踐相結新課程的優秀能將高中新課標合：1、拿新教材灌輸舊思想；2、上課時仍是老師教學案例剖析理念與本學科教講學生聽；3、上課時匆匆忙忙求進度；及經驗總結學實踐結合各學科老師機械套用新課改教學設計，不明晰各學新課程背景下能在本學科內靈科新課標理念與實踐結合中的個體差異的學科教學法。

活運用新課改教學法教師不清楚新課標對大學聯考命題及備考方法的影響：1、仍用題海戰術應對大學聯考；2、仍用死背書備戰大學聯考；新課標下的高能用新課標理念考命題和應試指導學生高效備策略研究考地區重點中學在職一線骨幹教師，課堂上可以相互交流工作心得和教學經驗，共同研討新課標教學。

教師不能有效指導學生自主學習：新課標下學生能有效組織學生1、學生自主學習的課堂亂而無效；2、教師不重視“自主學習” “自主學習”本學學生自主學習環節；策略研究科內容並取得理想效果

四、邀請對象普通高中、示範高中和重點中學在職一線教師及教導主任等教學管理人員。

五、時間地點：會議時間：20xx年10月23日至25日（23日全天報到）

報到地點：北京大學資源東樓1103號，光華鼎力教育機構，會議地點：北京大學

六、參會費用參會人員每人交會務費980元（含聽課、資料、文具等費用及10月24日午餐），往返交通差旅費及食宿費自理。為更好地為您服務，務請提前報名。

　　七、報名辦法聯繫人：聯繫電話；楊老師010—80548384辦公電話：010—80502792傳真郵箱地址：010—80502792：：北京市通州區永順東里財富東方B2—1406室《新課程》雜誌社北京光華鼎力培訓學校

　　二0XX年九月二十日

培訓邀請函10

尊敬的企業負責人：

您好！青島崇德培訓學校邀請貴企業參加本學校開辦的企業心理系列培訓活動。

本學校自20xx年開始做員工心理培訓。現已在省內各企事業中開展“企事業員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業績效的目的。

企事業單位中面臨影響工作效率的問題：

第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源於工作本身，可能來源於工作中的人際關係，也可能來源於家庭和日常生活，總之壓力可能來源於工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響着工作效率。

第二個比較突出的問題是溝通和人際關係的問題。在當今社會，溝通對於人際關係比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關係上有幾個方面，一是與客户的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關係到對客户服務質量和單位的安定團結。

第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業存在心理危機，比如企業裁員、合併等事件。這時，員工會產生瀰漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。

第四是員工的'一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。

我們的心理服務能夠在以下方面，幫助個人、管理人員和組織機構：

提高生產力和工作效率；

減少工作事故，降低缺勤率和員工週轉率；

極大限度的改善上下級關係，塑造團隊合作；

提高培訓在全企業中的滿意度；

吸引及保留員工，樹立組織關心員工的形象；

減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性；

通過對員工的心理調查與測評，幫助員工發現並處理工作和生活中的各種心理問題；

對有心理問題的員工，提供及時有效的諮詢與輔導；

根據企事業的要求，為企事業舉辦滿足各層次需要的針對性的培訓。

希望貴單位能進一步關心職工，為員工提供精神

福利，讓他們在心身愉悦下與企業一起成長。

培訓邀請函11

各位同行：

自20xx年中國開始推廣項目管理知識體系以來，已經歷經7個年頭，惠及諸多行業，引發項目管理從業人員巨大的共鳴。

目前，項目管理事業正方興未艾，進入一個嶄新的大發展時期。

各位同行都是項目管理培訓和諮詢行業的領跑者，針對所在地區和客户的特點，開展着卓有成效的工作。

正是各位同行的共同努力，我國項目管理培訓和諮詢事業不斷有新的發展。

北京基業長青管理諮詢公司多年來也一直致力於項目管理培訓和諮詢事業的推進，我們本着在新形勢下共謀項目管理事業的發展機遇這一初衷，借我國項目管理領域的盛會?中國項目管理研究委員會(PMRC)第六屆年會召開之際。

在中科院科技政策與管理科學研究所的大力支持下，通過邀請各位同行參加項目管理培訓與諮詢業務研討會，一起對項目管理培訓和諮詢事業推進中各方感興趣的專題進行探討交流，分享寶貴經驗，共同開發廣闊的市場，推動項目管理培訓諮詢事業的更快發展。

一、會議內容：項目管理培訓諮詢業務研討會

二、誠邀人士：

1、項目管理培訓諮詢行業的各兄弟單位嘉賓

2、中科院科技政策與管理科學研究所領導

三、承辦單位：北京基業長青管理諮詢公司

四、會議時間：20xx年10月24日14：00-17：00

五、會議地點：中國科學院科技政策與管理科學研究所行政樓一層會議室

六、擬定研討議題

(1)議題1：項目管理培訓與諮詢市場開拓的`策略以及經驗教訓分享;

(2)議題2：培訓與諮詢機構的內部管理與績效激勵問題;

(3)議題3：項目管理培訓中的師資資源整合問題;

(4)議題4：培訓與諮詢中客户關係，特別是大客户開發與管理問題;

(5)議題5：項目管理培訓與諮詢機構的品牌建設與戰略升級問題;

(6)議題6：圍繞學位型項目的推廣問題。

七、會議議程

(1)、北京基業長青公司劉日明總經理致詞(14：00-14：15)

(2)、各位兄弟單位嘉賓經驗介紹(請各位發言嘉賓準備15分鐘以內發言)(14：15-15：30)

(3)、專題研討(15：45-16：45)

(4)、中科院科技政策與管理科學研究所教育培訓處陳建明處長髮言(16：45-17：00)

(5)、晚宴與交流(17：30-19：30)

八、會議費用：

本研討會不收取任何會務費;與會者住宿、交通費用自理，北京基業長青管理諮詢公司負責會務工作。

xxx公司

　　20xx年3月

培訓邀請函12

中國早期教育行業是一個新興的蓬勃發展行業，每年300多億的消費能力，全國有數十萬家從業機構，但是由於全國各地早教機構各自為政，信息閉塞，缺乏溝通交流平台，形成有好項目找不到好機構，有好機構找不到好項目的.尷尬局面，嚴重影響到早期教育行業的發展，為此中國早期教育經營論壇組委會在20xx年11月12日—13日在北京成功舉辦中國早期教育經營論壇暨20xx年北師大特色辦園論壇後，定於20xx年12月26日在北京舉辦“中國早期教育經營論壇暨首屆全國早教項目合作洽談會”，本次會議的主旨在於：好項目共分享，增強“同行”感情，搭建行業動態交流平台，創造相互之間的合作機會！以“推廣項目、構建資源平台、建立渠道共贏”為目的，本着“結交知己朋友、分享管理經驗、交流心得”的合作理念，為同行業的朋友們共同努力營造一個優質的合作平台。

一、會議流程和服務：

1、12月26日上午發佈會安排：參展單位主席台發佈項目，關於發佈和尋求項目的相關文字性介紹或者演示；組委會重點推薦項目信息發佈。

2、12月26日下午洽談會安排：由各項目單位參會代表面對面的直接洽談，真正實現供需雙方項目的合作與對接。

3、頒發中國早期教育經營論壇組委會會員單位銅牌和證書。

4、免費一次嘉賓交流午宴。

5、會員單位增值服務內容：

（1）組委會將贈送所有會員單位為期一年網絡宣傳，即參會單位的供需項目信息宣傳。

（2）20xx年4月份第二屆中國早期教育經營論壇暨20xx年北師大特色辦園論壇的四折優惠門票一張。

二、會議地點：

北京天方飯店

三、報到時間：

20xx年12月25日09：00—19：00

四、會議時間：

20xx年12月26日09：00—20：30

培訓邀請函13

各位經銷商、準經銷商：

20xx年已經轟轟烈烈地過去，雖然國家房產調空政策對建材家居業產生了巨大的影響，東方邦太櫥櫃卻能穩步發展，在20xx年保持了應有的增長。在這樣的時期我們仍能如此成功取決於很多因素，其中一個很重要的原因，就是我們這些年來一直不斷地在努力幫助經銷商更好地經營東方邦太產品，我們追求的'是長足發展，我們着眼於與每個經銷商在未來保持互惠互利的友好合作關係，我們致力於讓與我們緊密合作的經銷商獲得最大程度的成功!

大會主題：聚勢合力贏未來

大會目的：經驗分享、銷量提升、新產品推薦；提升東方邦太品牌知名度和在櫥櫃行業的影響力。

報到時間：20xx年3月1日

年會時間：20xx年3月2日——20xx年3月4日

大會地點：南京曙光國際大酒店

培訓邀請函14

尊敬的校長、老師：

您好！

隨着培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是在這個過程中也暴露出很多問題，多見於學校的管理、教師團隊的培養、教學質量等方面。其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發展的主要障礙。

從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的'發展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。

本次活動將面向全國中國小和校外培訓機構，利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發、教學、運營、管理的實踐經驗，為校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的有效途徑，幫助從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教師整體素質的提高和行業的良性發展。本次培訓主要內容包括：教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力

電話：

地址：

教師培養技巧篇——用簡單的方法突破僵化的課堂教師培養理論篇——洞悉作文學習的本質教師培養實戰篇——教師在教學風格存在的問題同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的目的！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！行業精英參加本次培訓特此函請！特此函請！

培訓邀請函15

尊敬的各位合作伙伴:

歡迎參加由朗訓佳睿(北京)教育科技有限公司主辦的 Hip Hip Hooray 教師崗前培訓。教師崗前培訓是專為 合作伙伴提供的培訓服務，旨在為新老師們答疑解惑，使其更快的瞭解教材，掌握更多的教學技法，以便於提升授課 質量，將此教材的精華能夠充分的`授予學員。請瀏覽以下內容，確定您報名信息，以便預留座位。每校區限制報名三人。為保證培訓效果，總人數為 25 人， 達到人數即止，以報名回執為準。

時間:XXX年 3 月 20 日至 3 月 22 日

地點:北京市海淀區萬泉河路 68 號紫金大廈 1611

培訓對象:已合作或即將合作使用 Hip Hip Hooray 教材的培訓機構的校長、教學主管、教師;

主辦:朗訓佳睿(北京)教育科技有限公司